
化工自动化设计工程师
1.1-2万/月
自动化工程师5-10年本科设计安装/调试DCS系统化工自动化PLC系统应用工艺流程图优化
工作职责:
1. 负责化工装置自动化系统的方案规划,包含DCS/PLC系统选型、控制逻辑设计及仪表回路配置。
2. 参与工艺流程图(P&ID)的审查与改进,确保自动化设计与工艺实际需求紧密衔接。
3. 编写自动化相关技术文件(如IO清单、控制逻辑说明),并指导现场安装、调试及验收工作。
4. 处理项目执行过程中的自动化技术难题,保障系统安全稳定运行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、测控技术与仪器、化工过程装备等专业背景。
2. 熟悉DCS(如横河、霍尼韦尔)、PLC(如西门子、AB)系统原理,了解化工行业自动化规范。
3. 具有3年以上化工领域自动化设计经验,具备大型石化或煤化工项目经历者优先。
4. 能够独立开展控制方案设计,熟练操作AutoCAD、EPLAN等工程设计软件。
5. 拥有甲级化工设计院或同等资质单位工作经验者优先录用
自动化设备售后工程师
7千-1.2万/月
自动化工程师1-3年大专机械/机电设备
【岗位职责】
1. 现场执行项目,负责设备的安装调试、管道的施工,与客户设备的对接,完成项目设备及公用工程管道的安装。
2. 设备安装调试完毕后,在自控工程师的协助下,完成设备的空机、带料运行,对甲方主要人员进行相关产品知识培训。
3. 负责现场非标制作的工作,如:管道制作固定,控制线路铺设等。
4. 单机项目,负责整个项目现场的安装制作、配线、调试、培训、项目进度、项目成本控制等工作。
5. 能够熟练解决项目中机械、电气等专业技术问题,精通并了解安装施工图纸。
6. 对项目施工计划中安装的进度进行监督、管理、检查,协调控制安装工程质量、进度和施工安全问题。
7. 负责现场文件的保存及相关资料的保管,以及安装工程的竣工验收工作。
8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上全日制学历,机械自动化、电气自动化、化工等相关专业。
2. 熟悉项目流程及机械设备制造工艺,熟悉使用相关设计软件。
3. 2年以上的药厂工程或者化工工程施工经验,或有机械电气安装经验,熟悉管道施工。
4. 有良好的沟通协调能力,接受短期出差。
5. 吃苦耐劳,有责任心。
6. 认真学习、遵守公司规章制度,团结上进。
7. 有焊工证、电工证、登高证优先录用。
8. 对GMP相关法规有一定了解。
9. 对PLC/触摸屏有一定了解能力。
10. 适应出差。
加分项有以下行业经验:自动化设备、化学原料/化学制品、生物/制药
工业机器人调试工程师
1.2-2.4万/月
自动化工程师1-3年学历不限工业机器人四大家族国产机器人搬运码垛焊接视觉
【岗位职责】
1. 程序编写与现场调试:负责发那科、库卡、埃斯顿等主流工业机器人示教编程、离线仿真、轨迹优化、工艺调试,完成码垛、搬运、打磨、切割、打标、焊接等工艺落地,保证设备运行精度、速度、良品率达标。
2. 整线集成联调:配合机械、电气工程师完成机器人工作站、多工位实训台、自动化流水线整机联调,排查设备联动卡顿、信号异常、轨迹偏差、逻辑冲突等问题,实现全自动稳定运行。
3. 项目现场落地交付:跟进设备安装、接线、调试、试运行全流程,制定调试计划、参数校准、性能测试,输出调试记录,配合客户验收、现场交底、操作培训。
4. 设备问题整改优化:针对现场节拍慢、故障率高、工艺不稳定等问题,优化机器人程序、运动路径、工艺参数、联动逻辑,提升产线效率与稳定性。
5. 故障排查与技术支持:处理项目现场及售后远程技术问题,解决机器人伺服报警、程序报错、IO 异常、通讯故障、安全围栏联锁故障等问题。
6. 技术
自动化控制工程师
6-8千/月
自动化工程师1-3年本科自动化安装调试自动化维修维护自动化技术支持
岗位职责
1、负责自动化项目工程的需求分析、方案规划、设备选型及技术沟通等相关工作;
2、整合利用各类市场资源,推动自动化系统的研发与落地实施;
3、配合软件开发团队,参与软件功能的测试与优化;
4、主导自动化设备与系统的现场部署、调试及验收交付流程;
5、开展设备调研、需求对接以及现场安装、调试与验收工作。
任职要求
1、本科及以上学历,自动化、机械制造及其自动化等相关专业;
2、具备自动化领域智能化方向工作经验者优先;
3、参与过自动化设备、生产线的研发与调试工作;
4、掌握伺服、变频等设备的基本原理与应用;
5、了解位移、压力、速度、流量、温湿度等常用传感器,并具备实际应用能力;
6、熟悉工业控制中常见的通信协议与方式;
7、掌握至少一种PLC及其编程工具,具备较强的程序编写能力;
8、具备良好的学习能力、责任意识、工作积极性和抗压能力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、出差补贴
职位亮点:
1、提供培训,初期有专人指导
汽车行业PLC调试工程师(点工)
1.5-2.4万/月
自动化工程师3-5年大专熟悉sicar 4.0西门子plc 1500系列小米吉利零跑
一定要有汽车行业(电池、电驱、焊装、输送线)自动化独立调试工作经验。
熟悉博图V18-21,待遇90-110元/H。
任职资格: 1. ,愿意持续学习技术,可以接受较多出差和项目加班; 2. 愿意了解西门子PLC编程、调试;成长为自动化工程师管理项目团队。 3. 有良好的工作态度和责任心,具备良好的团队意识和交流沟通能力。
工作方向:能源电池、汽车行业、焊装行业离线编程+现场调试;
自动化解决方案总监
2.5-5万/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责
1. 负责汽车冲焊件生产线自动化整体规划与实施,涵盖冲压、焊接、上料、移送、下料、码垛及在线质检等全环节,主导新产线自动化布局设计及旧产线智能化升级方案的制定与评审。
2. 统筹非标自动化项目技术工作,完成设备选型、工艺布局、成本测算与可行性评估,输出标准化技术文档、图纸及技术协议,确保方案的技术可行、经济合理并具备落地条件。
3. 主导冲焊自动化关键技术研究,解决产线调试与批量生产中的精度、节拍和稳定性等核心难题,持续优化制造工艺,提升自动化水平、生产效率与产品合格率。
4. 协同客户、生产及供应链部门,参与售前技术支持、方案报价与技术沟通,统筹项目执行进度,保障项目质量与交付周期可控。
5. 建立冲焊自动化方案标准体系,关注行业先进技术动态,推动技术创新与实际应用转化,负责团队建设、技术指导及人才培养工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化等相关专业,具备8年以上汽车零部件冲焊领域自动化方案工作经验,3年以上团队管理经历。
2. 熟练掌握冲焊件自动化产线集成、非标设备开发及冲压焊接工艺,了解汽车行业质量体系与生产管理规范。
3. 具备独立主导大型自动化项目全流程实施的能力,擅长方案设计优化与成本控制,有主流整车厂配套项目经验者优先。
4. 具备出色的技术攻关、跨部门协作及团队管理能力,思维严谨,抗压能力强。
自动化控制工程师
1.2-2万/月
自动化工程师3-5年本科非标设备
岗位职责
1. 技术规划与战略落地:主导公司自动化技术发展方向,制定智能制造能力提升策略,推进自动化与智能化升级方案的实施与执行。
2. 项目全流程管理:全面负责自动化改造及智能制造项目的统筹工作,涵盖立项、设计、执行、验收及交付全过程,确保项目按时、保质、控本完成。
3. 产线及设备全生命周期管控:承担智能制造产线与自动化设备的调研选型、方案评估、安装调试、验收移交及后续维护,持续优化生产效率与产品品质,推动精益生产与智能系统的深度融合。
4. 故障诊断与技术支持:及时响应并处理自动化产线及设备运行中的异常问题,提供专业技术支持,保障生产连续稳定,并不断优化设备运行性能。
任职要求
1. 教育背景与经验:本科及以上学历,自动化、机电一体化、控制工程等相关专业;具备5年以上工业自动化或非标设备项目工作经验,曾主导或深度参与自动化产线、智能工厂类项目建设。
2. 项目管理能力:掌握自动化项目全周期管理流程,熟悉从需求分析到交付运维各阶段工作内容,持有PMP认证者优先考虑。
3. 专业技术能力:
· 熟练掌握主流PLC(如西门子、三菱、罗克韦尔等)、工业机器人、视觉系统及运动控制技术,理解自动化控制基本原理;
· 能熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具备独立完成自动化设备调试、维护及故障排查的能力;
· 熟悉工业通信协议(如Profinet、EtherCAT)及数据采集系统,有MES、ERP等信息化系统应用经验者优先。
4. 综合素质:具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和抗压能力,能够跨部门协同推进项目,具有较强的逻辑分析与问题解决能力。
自动化工程师1-3年大专
要求从事焊装车间自动化调试1-5年熟练使用AB或西门子PLC及HMI编程软件有过配置现场总线(Ethernet/Profinet)的经验最少独立完成过单个工位的调试工作有接触过变频器,以及和机器人的联调工作愿意长时间出差,能适应加班,根据能力定薪,待遇可谈
保安5人,中控员4人
3-4千/月
保安包住3-5人月结全职五官端正,工作认真负责,服从工作安排
保安,从事门岗工作,年龄55-59周岁,会使用智能手机,五官端正,无疾病,需提供无犯罪记录证明,工资3300,,月休四天,工作时间早7点晚7点,提供住宿不包伙食.
中控员,年龄18-50周岁,白班夜班各2人,五官端正,无疾病,工作认真负责,服从工作安排需要提供无犯罪记录证明,工资5500,,月休四天,工作时间早7点晚7点,提供住宿不包伙食。
自动化工程师
6千-1万/月
自动化工程师1-3年大专国内院校优先PythonJavaPLC编程计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定,输出技术文档与图纸
3. 优化现有自动化流程,提升设备运行效率与稳定性
4. 配合机械、电气工程师完成系统集成与联调测试
5. 解决现场自动化设备故障,提供技术支持与培训
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP)应用经验
4. 能适应短期出差及现场调试工作,具备较强问题分析能力
5. 学习能力强,责任心强,具备良好的跨部门协作意识
plc电器自动化(带薪学编)8-9k
8-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限C/C++CADPLC编程计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作
2. 参与自动化设备电气图纸绘制与元器件选型
3. 配合项目团队完成现场安装指导与系统联调
4. 编写技术文档及操作手册,支持后续运维与培训
5. 在成都总部完成为期2个月的带薪实训,掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱)应用技能
任职要求:
1. 学历不限,对工业自动化有浓厚兴趣,愿意从基础学起
2. 无经验要求,接受零基础转行,公司提供系统化带薪培养
3. 具备良好的逻辑思维能力和动手能力
4. 能适应阶段性集中实训安排,服从后期全国分部调配
5. 诚信踏实,具备团队协作意识和持续学习意愿
提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
plc自动化工程师8k+接受学徒吃苦耐劳
8-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程计算机相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作
2. 参与自动化产线的方案制定、设备选型与集成实施
3. 编写技术文档,包括程序说明、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气工程师完成项目联调与交付
5. 支持现场问题排查与优化改进,保障系统稳定运行
任职要求:
1. 接受应届生及无经验者,提供系统性带教与实操培训
2. 具备良好的逻辑思维和动手能力,能适应现场调试环境
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识
4. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)者优先
5. 专业不限,自动化、机电、电气等相关专业背景更佳
提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
急招自动化设备技术员(接受小白,应届生,实习生)
7千-1.2万/月
自动化工程师经验不限中专/中技
任职要求:
1. 应届中专/技校、高中及以上学历,自动化、机械、机电等相关专业优先,有相关经验学历可以放宽。
2. 对制造业实操感兴趣,具备基本动手能力和学习意愿
3. 责任心强,能适应工厂环境及轮班安排
4. 无经验要求,公司提供系统性带教与成长路径
5. 遵守安全生产规范,服从管理,积极主动
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习自动化设备、机械装置及机电系统的安装、调试与基础维护
2. 参与生产线日常巡检,记录运行状态并协助处理简单故障
3. 按规范操作常用工具及检测仪器,完成基础装配与校准任务
4.配合团队完成阶段性实训考核与岗位技能提升计划
自动化设备维护8k-9k(可接受无经验)
8-9千/月
自动化工程师经验不限大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2.参与产线自动化改造及新设备导入,完成电气图纸绘制与元器件选型
3. 编写技术文档,包括控制逻辑说明、操作手册及故障处理指南
4.配合机械、工艺团队完成设备联调与试运行,保障系统稳定高效运行
5. 对现有自动化系统进行优化升级,提升生产效率与智能化水平
任职要求:
1.熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试
2. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及HMI组态软件
3.具备电气控制原理、传感器应用及伺服/变频系统基础知识
4.有制造业自动化项目实施经验者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协作与问题解决能力
砌砖/石建筑承包
招聘专业砌墙师傅,需增加两名师傅,一起包活。工作地点在蜀山区,主要涉及大红砖和双胞胎砖的砌筑工作。有意者可报名。
catia工程师(远程面试加班补贴)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专乘用车商用车新能源汽车
岗位职责
1. 负责汽车零部件、内外饰、空调管路、仪表板、底盘等部件的三维建模开发,完成结构设计、装配布局及DMU干涉分析,实现设计方案优化;
2. 依据三维模型绘制符合规范的二维工程图样,编制BOM清单及相关技术文件;
3. 协同工艺与生产团队,解决试制及量产阶段的设计问题,提供必要的技术支持;
4. 参与项目迭代过程,落实设计变更管理与数据更新,严格执行设计标准化要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、车辆、飞行器设计等相关专业,具备5-8年相关领域工作经验;
2. 熟练掌握CATIA软件,精通零件设计、装配设计及工程图模块,具备曲面设计能力者优先;
3. 熟悉机械设计原理、制图标准及常用加工工艺,能独立完成结构设计任务;
4. 工作认真细致,责任心强,具有良好的团队协作意识和项目推进能力;
5. 具备汽车行业背景者优先考虑
生产设备管理员3-5年大专五险一金包吃住包吃AutoCAD机加工设备经验汽车机械经验自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
【岗位职责】
1. 重点负责摩洛哥工厂设备进场、开箱、安装、调试、验收全流程,对接海外设备供应商,跟进设备安装进度,核对技术协议。
2. 建立设备台账,编制设备操作、点检、维护 SOP,搭建预防性维护 PM 计划,降低非计划停机。
3. 处理焊接、CNC 机加、装配、检测类设备故障,排查电气、机械问题,保障电池托盘产线设备稳定运行。
4. 培训摩洛哥本地设备维修人员,提升本地团队维护能力;英文对接设备厂商处理售后问题。
5. 统计设备 OEE,推动设备改造优化,梳理备品备件清单,保障海外工厂备件供应。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、自动化、机电一体化专业;3 年以上汽车零部件或新能源工厂设备经验,有新工厂设备进场调试经验优先;懂 CNC、搅拌摩擦焊设备优先。
2. 英语作为工作语言,能看懂英文设备手册,进行邮件沟通,并能现场与外籍供应商口语交流。
3. 熟悉设备安装调试验收流程,具备设备故障诊断能力,有 PLC 基础认知优先。
4. 接受长期外派摩洛哥,适应建厂攻坚阶段工作压力。
继峰座椅招聘仓储主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验新能源 汽车零部件
1. 负责仓库现场5S管理的落实、改进与监督执行。
2. 确保仓库ERP账务数据准确,实现账目与实物一致。
3. 保障仓库ERP系统扫描设备的规范使用与准确性。
4. 协调供应商外库与内部仓库之间的沟通协作,及时进行风险预警与识别。
5. 组织并推进仓库循环盘点及月度、年度盘点工作,分析差异原因,提升库存准确率。
6. 对仓库各类单据进行分类归档与有序管理。
7. 制定并完善仓库作业流程的标准规范,推动流程持续优化与改进。
8. 推动仓库现场可视化管理落地,确保满足集团审核要求。
9. 保障物流实物流转顺畅,包括Kitting作业、拉动看板执行、物料异常预警及现场报警及时处理。
10. 监督仓库安全作业标准执行,组织员工安全培训,识别并防范安全风险,符合公司EHS管理要求。
11. 管理客户发货现场操作,统筹运输车辆调度与驾驶员安排,执行发货报警升级机制,保障客户交付时效。
12. 负责核心岗位人员的培养与技能提升,开展绩效评估及技能矩阵建设。
岗位要求:
1. 具备三年以上汽车制造行业仓储管理经验,熟悉仓库各环节作业流程;
2. 熟练操作SAP系统,掌握仓库物料出入库的账务处理逻辑;
3. 拥有两年以上团队管理经历;
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责AGV整车低压电气系统设计,包括电池、驱动器、传感器、开关电源等选型与集成。
2. 使用CAD设计电气原理图、接线图及线束加工图,输出线束BOM与工艺文件。
3. 负责低压驱动器(如柯蒂斯、步科、麦格米特等)的参数配置、调试与故障排查。
4. 熟悉AGV整车的通讯网络拓扑,能理解并处理基于CANopen、RS485(Modbus RTU)等协议的设备通讯配置与联调(不涉及编程开发)。
5. 指导线束生产及整车电气装配,解决样机及现场出现的电气通讯、供电、驱动类问题。
【岗位要求】
1. 经验与学历:电气、自动化、机电等相关专业,本科及以上学历;2年以上AGV、电动车辆或移动机器人电气经验。
2. 驱动器要求:
2.1 有低压驱动器使用经验,能快速上手或熟练使用柯蒂斯、步科、麦格米特等品牌低压驱动器;
2.2 能独立完成驱动器参数调整、IO逻辑配置、故障诊断。
3. 通讯协议要求:
3.1 了解CANopen协议基本概念(如SDO、PDO、心跳、节点ID、波特率等);
3.2 了解RS485及Modbus RTU通讯基本知识;
3.3 能配合软件工程师进行通讯节点配置与信号确认(不要求写代码)。
4. 线束与CAD:
4.1 熟练使用AutoCAD绘制电气原理图、接线图、线束图;
4.2 熟悉线束工艺(导线规格、端子、接插件、压接标准等)。
5. 三电:对电池、电机、电控有基本认知,能完成选型沟通及系统匹配(不要求深入电机设计或电磁分析)。
6. 工具能力:熟练使用万用表、示波器、CAN/485调试工具(如USB转CAN、串口助手等)。
【优先条件】
1. 有认证CE/UL等经验(非元器件选型),有NDC使用调试经验;
2. 有AGV整车布线、接插件选型及EMC现场问题处理经验;
3. 能使用CAN分析仪(如PCAN、Kvaser等)抓包并简单分析数据。
PLC工程师
1.2-2万/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
职责描述:
1、收集项目方案与数据资料,准确理解设计需求;
2、负责设备的程序编写、现场调试、试运行及最终验收;
3、维护各类PLC标准化开发平台;
4、整理调试过程记录并编制相关技术文档;
5、承担自动化产线PLC系统的编程与调试工作;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、电气、自动化类专业背景,本科及以上学历,具备3年以上非标自动化设备调试经验;
2、精通主流PLC编程软件的应用;
3、熟练使用常用二维、三维设计软件,能接受出差安排;
4、具备良好的沟通协调能力,团队合作意识强,执行能力强。
生产主管
2-3.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO16949ISO9001
岗位职责:
1. 负责生产工作的统筹安排,监督并核查各车间生产任务的执行进度与运行状态;
2. 跟进部门产品质量状况及生产目标达成情况,确保过程可控;
3. 定期组织召开生产工作会议,总结周期内各车间生产成果与质量表现;
4. 协调各部门负责人共同识别并处理生产过程中各环节存在的问题;
5. 组织开展生产现场安全、环保等方面的巡查工作,并落实管控措施;
6. 按周期复盘生产部关键绩效指标(质量、效率、成本、安全)完成水平;
7. 建立健全部门管理制度,开展现场管理培训,推动5S现场管理实施;
8. 负责收集整理生产相关数据,进行统计分析并持续优化作业流程;
9. 推进现场改善项目,提升产线效率与产品品质;
10. 管理车间人员配置与技能培训,打造积极向上的团队氛围,增强员工满意度;
11. 主导建立车间质量规范及体系标准,并监督严格执行。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、拥有3年以上相同岗位生产现场管理经验,了解焊接工艺流程;
3、熟练操作常用办公软件,能对产品良率和生产效率进行数据分析与改进,输出周报、月报等报告;
4、在生产管理、成本管控、质量管理、物流运作等方面具备扎实经验;
5、具备较强的组织协调、生产计划制定、流程优化、沟通协作及执行力。
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责
1. 在生产经理的直接带领下,配合落实车间日常生产管理事务,如生产计划拆解、进度跟进、产能数据统计与分析;
2. 参与推进车间现场5S执行、安全作业监管及设备日常保养监督,保障生产环境规范稳定;
3. 协助联动生产班组、技术部、质检部、采购部等多部门协作,快速响应并处理生产中涉及人员、物料、设备等方面的异常情况;
4. 参与生产工艺调整、作业流程优化及成本管控工作,积极提供可行性改进建议;
5. 配合开展班组成员的日常交流、出勤记录、绩效评定及培训支持等相关辅助性管理工作;
6. 落实生产经理安排的其他与生产运营相关的临时工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景,优秀应届毕业生可优先考虑;
2. 具备制造业车间实习经历,或有生产助理、班组长助理工作经验者优先,无经验但学习能力强的候选人亦可培养;
3. 拥有良好的沟通表达与组织协调能力,擅长应对多元人际关系,能迅速适应团队节奏;
4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和吃苦精神,能适应车间实际工作条件,愿意扎根一线成长;
5. 思维清晰,具备较强的逻辑分析、问题应对和任务执行能力,抗压性良好;
6. 熟练操作Office办公软件,掌握CAD、SW等设计工具者优先录用。
电气工程师3-5年本科安装/调试
长期项目驻场,目前工作地合肥。
岗位职责:
1. 负责现场20/10KV,504/400/218V等变电站系统的安装与调试工作。
2. 掌握电气设计与施工相关标准,具备灵活运用能力。
任职要求:
1. 熟练使用CAD软件,精通EXCEL、WORD、PPT等常用办公工具。
2. 能读懂电气图纸,具备准确的工程量核算能力。
3. 具备半导体厂房项目经历者优先考虑。
4. 学历要求:本科及以上
工业机器人调试工程师(高调试津贴)
1.2-2.4万/月
自动化工程师经验不限学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业工业机器人调
一、岗位职责及要求:
1.熟悉主流工业机器人品牌,如ABB、库卡、发那科、埃夫特、埃斯顿等,具备其安装调试及售后维护实操能力;
2.有智能制造产线集成设计与现场安装相关经验;
3.能够与客户对接技术方案并推动落地执行;
4.适应项目现场工作环境,具备较强的学习能力和动手能力,能快速掌握不同品牌机器人的操作技能;
5.公司可提供项目资源,也可配备工程师支持,具备带队执行项目的能力者优先。
二、薪资待遇:
1.本岗位为平台入驻模式,无固定底薪,每月提供300元住房补贴,并免费提供办公场所;
2.工作经验1-3年者,项目日收入按400-600元计算(依据实际出勤天数);
3.工作经验3-5年者,项目日收入按600-750元计算(依据实际出勤天数);
4.工作经验5年以上者,项目日收入按800元/天计算(依据实际出勤天数),且可独立承接项目;
5.技术能力达标后可晋升为公司合伙人,带领团队开展项目,整体收益将相应提升。
三、其他政策:
1.担任项目经理可享受项目毛利5%的提成,当项目进度款到账达90%时,提成全额发放;
2.站点安排培训课程,参与授课者可获得相应课时补贴。
四、费用结算规定:
1.每月25日发放上月项目费用的50%;
2.后续每月25日分别发放上月项目费用的50%及上上月项目费用的50%。
生产班长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 组织落实各项生产准备工作,根据当天的生产任务合理调配班组生产,确保产品品质;带领本班组人员,并监控生产运行过程,保证按质按量完成各项任务生产及统计。
2. 做好对本班组新员工的带教,督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作,严格执行工艺规程和设备安全操作规程。
3. 协助车间主任对生产现场工艺进行监管,处理现场异常情况;负责当班期间的日常生产事务和异常处理,确保当班生产稳定有序。
4. 做好生产现场的物料和辅料控制,降低生产成本,定期对现场的物料进行盘点,保证物资的安全性和数据准确性;批投产前,必须复核物料和现场条件。
5. 对本班组的5S及安全工作负责,交班时负责检查工作区内的水、电、料开关是否正确。
6. 负责当班的生产记录,并督促实施的规范性;复核本班组各项工艺记录是否及时填写,内容是否正确。
7. 听从上级工作安排、汇报真实工作情况。
8. 关心员工的工作思想,做好文明生产,促进班组与班组间的团结。
9. 对不服从工作安排,不遵守劳动纪律,有意浪费材料及消极怠工者,有权提出批评、教育,情节严重者上报车间主任处理。
10. 做好班前会和交接班会议,通告生产异常,沟通和解决问题。
11. 完成上级领导安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工专业优先;具ISO体系内审员证尤佳。
2. 2年以上化工类管理相关工作经验。
3. 了解公司日常运作管理及流程,具备良好的沟通协调能力与执行能力。
4. 有良好的职业道德,忠诚、敬业、工作细致,责任心强。
公司招聘不收任何费用,如因应聘填资料务必留意是公司后缀sinyang.com.cn的邮箱发的邮件,并且绝不会收取任何费用。凡是要求付费的都是诈骗,请求职者务必小心!
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