
光伏安装外包
1-1.1万元/月
光伏安装综合承包长期1-2人完工结算工商业光伏
工作地点:安徽省全域可施工
合作形式:工程劳务外包
公司简介
本企业深耕安徽户用光伏市场,项目储备充足,业务长期稳定开展。现面向全省招募专业光伏安装外包团队,合规合作、结算准时,诚邀靠谱班组携手共赢。
工作内容
承接区域内居民屋顶光伏电站全套施工,包含支架组装、光伏组件铺设、电气接线、屋面防水处理、场地清理,配合完成并网验收及售后整改工作,严格遵照施工规范作业。
班组要求
拥有天合光伏安装实操经验者优先录用,具备户用光伏施工经历、电工基础、屋面安装经验均可;
班组人员规模 3-8 人,人员架构稳定,自备全套施工工具与安全防护用具;
严守施工安全准则,无重大安全事故前科,施工爱护业主屋面,保障工程质量;
团队负责人诚信务实,服从项目调度,按期完成施工任务;
可适配安徽省内跨区域施工,进场前全员购置意外伤害保险,可提供保单核验。
合作模式与薪资结算
1、采用计件外包模式,优质班组可划定专属片区长期承包;
2、施工单价行业标准水平,具体面议,收费规则公开无隐性扣费;
3、单户并网,预留保金,质保期满无质量问题全额结清;
4、光伏主材由我方统一供应,班组仅负责现场安装作业。
合作优势
1、省内订单体量充沛,常年有活,用工不愁;
2、账款兑付及时,恪守合作信誉,杜绝拖欠款项;
3、提供施工图纸、技术交底与验收标准,全程专业支持;
4、签订正规合作协议,权责划分清晰,保障双方权益。
联系方式
联系人:王女士
联系电话:
公司地址:安徽省合肥市庐江县
应聘备注:注明所在市县、班组人数、天合相关施工履历
水电工建筑承包卫浴1-2人
合肥市包河区招水电、卫浴安装。计量算工资! 要求自己要有车。工资月结! 月工资11500到20000。自己看清楚联系我。
建筑木工门窗安装1-2人
农村自建房,招木工班组
岗位职责:
1. 负责农村自建房项目的木工施工,包括模板制作与安装、屋架搭建、门窗安装等全流程作业
2. 按图纸及施工规范进行精准放样、下料与组装,确保结构安全与尺寸准确
3. 配合项目经理及其他工种(瓦工、钢筋工等)协同施工,保障工程进度与质量
4. 自行组织并管理木工班组人员,合理安排分工与现场调度
5. 落实安全生产要求,做好工具保管、材料节约及现场文明施工
任职要求:
1. 具备农村自建房木工施工经验,熟悉传统与现代木结构工艺
2. 能独立带班作业,有良好的沟通协调与团队管理能力
3. 吃苦耐劳,适应农村施工环境,具备较强责任心和安全意识
4. 持有相关职业资格证书或特殊工种操作证者优先
5. 学历不限,经验丰富者优先
四川广安广安区招电工。主要做下杆线,换箱,移表,通电联系电话:分包类型为单包工
电工综合承包
四川广安招电工。主要做下杆线,换箱,移表,通电
联系电话:
分包类型为单包工
安徽合肥需要一位电焊师傅,几天活,工地现场在市区鼓楼旁边,做铁扶手,工资380管吃,
电焊栏杆
需要一位电焊师傅,几天活,工地现场在市区鼓楼旁边,做铁扶手,工资380管吃,
综合承包建筑承包完工结算
宣城市绩溪县家朋乡抽水蓄能器电站EPC招建筑承包分包,、签合同不交钱,,月进度88%,要求承接公司有水利水电一级资质,有做过(隧道)工程业绩,单网资质也可以,这个标段约7.5亿的工程量,有实力的老板联系我
武汉东西湖区配管做桥架,来个四个人小队伍,承包,明天就能干的最好有电工证,要专业自带工具,小活附近的
300-400元/天
桥架综合承包1-2人
配管做桥架,来个四个人小队伍,承包,明天就能干的最好有电工证,要专业
自带工具,小活附近的联系
综合承包长期1-2人完工结算包工自备工具
在庐江做农村小别墅,私人房子,,点工330-.也可以在一起包工做完一户人家,平均分配工资。。。要求不超过60岁的,2-3都可以,
plc电气自动化工程师
9000-11000元/月
自动化工程师1-3年大专
一、岗位职责
(一)系统设计与开发
1. 独立完成电气自动化控制系统方案设计、PLC编程、组态软件编写及自动化工程施工方案制定,主导自动化控制项目方案设计与实施,遵循软件开发流程,配合团队完成产品设计、开发与测试。
2. 负责电气原理图绘制、PLC编程调试及自动化系统方案设计,保障系统稳定运行;熟练使用AutoCAD Electrical、CAD等工具进行电气设计,依据客户需求设计并开发各类电气系统,涵盖发电、变电、配电、电机控制、保护、照明及水利电气等领域。
3. 进行电路设计与分析,借助计算机辅助设计软件绘制电路图,评估电路性能、可靠性与安全性,提出改进意见;完成各类电气元件选型,确保高效、安全、可靠的电气系统运行。
4. 配合工艺工程师完成项目电气系统方案设计及电气估价,优化设计方案,把控项目成本。
(二)项目实施与调试
1. 参与新设备安装调试,完成电气接线、系统测试及验收工作;协助维护生产线自动化控制系统(如PLC),进行仪表校准与故障排查,快速响应现场电气故障,分析原因并执行维修措施,记录故障报告并提出改进方案。
2. 负责电气设备的安装、调试与售后服务,严格按照设计图纸和规范进行设备布线与连接,保障电气设备与其他系统正常适配;组织并参与工程项目的电气设计、调试及售后工作,解决项目实施中的各类技术问题。
3. 承担电气接线、系统测试等实施任务,把控工程进度与质量;协助项目管理人员完成工程进度计划制定,跟进项目实施全流程,确保项目按时、按质交付。
(三)文档
1. 整理电气图纸、技术手册等资料,参与项目电气系统方案设计及施工图绘制,规范技术文档管理;编制电气工程方案,协助项目管理人员完成工程进度计划,把控项目成本。
2. 编制各类电气安装施工的布局图、安装图和工艺要求文件,各类电气元件和器材的采购技术文件;协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。
(四)技术支持与研发
1. 负责组织对本专业重大技术问题讨论、分析及工作权限界定,提供专业技术支持;协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。
2. 解决施工中出现的电气技术问题,负责电气设计的变更;协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。
3. 协助编写和维护相关技术文档,记录设备维护和修理过程,编写操作手册和维修指南,为后续维护提供技术依据。
4. 研究和开发新技术,持续学习行业前沿技术,推动电气自动化技术的创新与应用;参与项目现场控制,协调各环节工作,解决项目进度与成本控制问题。
二、任职要求
(一)专业知识
1. 掌握电路原理、PLC应用、电力电子技术等核心专业知识,熟悉工厂供电与自动控制原理。
2. 具备扎实的电气自动化专业基础,熟悉各类电气设备的性能、参数及应用场景。
(二)软件技能
1. 熟练使用AutoCAD Electrical、PLC编程软件、组态软件等工具进行电气设计与编程,能独立完成PLC程序设计、调试与维护。
2. 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件,具备良好的图纸绘制与识读能力;了解各类电气设计、编程软件的升级与应用技巧。
(三)综合能力
1. 具备较强的动手能力、逻辑分析能力及团队协作意识,能适应出差及现场工作需求。
2. 拥有良好的沟通表达能力,能与客户、团队成员及供应商高效沟通,准确理解需求并推进工作。
3. 具备较强的问题排查与解决能力,能快速响应并处理现场电气设备故障,制定有效的维修方案。
4. 具备项目管理意识,能合理规划工程进度、把控成本,确保项目按时按质完成。
5. 具备较强的学习能力,能持续跟进行业新技术、新设备,不断提升专业技能。
(四)经验要求
1. 电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先。
2. 具备电气自动化相关工作经验,有工业自动化项目设计、实施、调试经验者优先。
3. 熟悉各类电气设备(如配电柜、变频器、PLC等)的选型、安装与维护,有自动化改造经验者优先。
电气工程师10000-15000
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师电控工程师
一、岗位职责
1. 电气系统设计:负责项目电气方案规划、配电/控制回路设计;用CAD/EPLAN绘制原理图、接线图、柜内布置图;完成PLC、变频器、电机、传感器等元器件选型与BOM清单。
2. 自动化编程与调试:进行PLC(西门子/三菱/汇川)程序编写、HMI(威纶通/WinCC)画面开发、上位机与SCADA系统搭建;现场接线指导、系统联调、故障排查与控制逻辑优化。
3. 现场管理与质量把控:监督电气安装施工,确保符合国标与工艺要求;负责绝缘测试、接地电阻测试、耐压测试;参与隐蔽工程与竣工验收,协调跨专业施工冲突。
4. 设备维护与技术支持:制定电气设备预防性维护计划;快速处理生产线/设备电气故障,减少停机;编写操作/维护手册,提供客户培训与技术支持。
5. 技术文档与项目协作:输出设计说明、图纸、程序、调试记录等完整技术资料;配合机械、工艺、软件团队推进项目,控制进度与成本。
二、任职要求
1. 学历与专业
• 本科及以上,电气工程及其自动化、自动化、电力系统、机电一体化等相关专业。
2. 专业知识
• 精通电路原理、模电/数电、电机学、电力电子、自动控制原理。
• 熟悉低压配电、电气安全规范(GB)、PLC/变频器/伺服控制、工业通讯(Modbus/Profinet)。
• 了解电力系统、继电保护、高低压设备、新能源并网等相关知识。
3. 核心技能
• 电气制图:熟练AutoCAD Electrical、EPLAN等,能独立完成全套图纸。
• PLC编程:精通至少一种主流PLC(西门子S7‑1200/1500、三菱FX/Q系列),会梯形图、SCL、ST语言。
• 调试与排故:熟练使用万用表、示波器、兆欧表、钳形表,能快速定位并解决现场电气问题。
• 办公与协作:良好的英文阅读能力(看懂元器件手册),熟练Office,具备跨部门沟通与项目协调能力。
4. 工作经验
• 应届生:专业基础扎实,有相关项目/实习经验者优先。
• 1–3年:能独立完成中小型项目电气设计与调试。
• 3–5年:可负责大型/复杂项目,具备团队管理与客户对接能力。
生产组长/拉长/包吃住
7000-9000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制牧业农林牧副渔
上班时间:19:00-4:00,长夜班。事情干完可以提前下班
车间是做生肉分割,分拣,打包,配送的,需能接受这个环境!!!
纯管理
岗位职责:
1.统筹管理生产部门,确保生产流程的高效运行。
2.制定和执行生产计划,监控生产目标的达成。
3.对生产过程中的问题进行及时诊断和处理,保证生产顺畅。
4.推动生产效率的提升和产品质量的改进。
5.维护生产现场的安全和清洁标准。
任职要求:
1.具备强烈的责任心和领导力,能够有效管理团队。
2.优秀的组织和协调能力,能够处理生产中的各种挑战。
3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够激励团队达成生产目标。
4.对食品安全和质量标准有深入理解,能够严格执行相关规定。
5.具备创新思维,能够提出和实施生产流程的改进措施。
smt生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理成本管理
1、达成上级设定的管理目标,配合主管进行异常情况的分析、检讨及改善措施落实
2、跟进生产计划执行进度与物料供应状态,确保交付周期与产品质量稳定
3、合理安排产线人力配置,组织人员培训,确保作业标准统一,保障生产流程顺畅与品质达标
4、监控产线员工出勤情况并及时反馈,推动降低人员流失率,强化关键岗位技能储备与培养
5、监督产线员工对生产设备及治具实施日常保养与维护,依规范完成设备自检作业
6、负责工单结案处理及物料损耗数据的追踪与管控
任职要求:
1、中专及以上学历
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验
4、有带线实操经验,熟悉工厂领料、备料、生产、测试、包装等全流程作业,抗压能力强,具备基础管理能力与品质管控意识
上市公司全资子公司,资金链充裕,新设产线,发展空间广阔
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年本科电气设计PLC程序设计Protel伺服系统
岗位职责:
1、独立负责电气系统的规划、控制原理设计、硬件选型、程序编写及施工图绘制;
2、电气工程、机电一体化或自动化相关专业,本科及以上学历;
3、三年以上工业设备领域电气设计与调试经验,熟练掌握各类辅助设计软件;
4、精通PLC编程、上位机开发及通信控制技术;
5、具备独立完成设备电气控制系统整体架构设计、控制方案制定、硬件配置、程序开发及电气图纸绘制的能力。
职位亮点:
周末双休
五险
公积金
节日福利
设备部经理
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员5-10年本科
公司生产锂电池前端材料硫酸钴、氯化钴、硫酸锰。
任职要求:
1、本科及以上学历优先,具备中级及以上工程师职称者优先;
2、具有良好的职业操守,责任心强、积极进取,具备出色的组织、计划、协调与沟通能力,拥有较强的团队合作意识及团队领导能力;
3、熟悉化工类产品(如硫酸钴、氯化钴等)生产过程中所涉及的自动化设备与仪表系统,能够独立处理设备在安装、调试及运行阶段出现的技术异常;
4、十年以上设备相关工作经验,其中五年以上从事设备管理及团队管理工作,精通硫酸钴、氯化钴等化工产品生产设备的自动化控制与仪表应用,具备较强的问题诊断与解决能力;
5、熟练使用办公软件及专业制图工具(如Word、Excel、PPT、CAD等)。
岗位职责:
1、全面主持设备部日常管理工作,制定部门工作计划,并推动各项任务落地执行;
2、统筹厂区内各类设备的安装、调试、维修与保养工作,主导或指导异常问题的排查与处理;
3、负责厂区能源系统的协调与管理,保障生产过程中的能源稳定供应;
4、组织实施本部门预算编制及相关费用管控,确保支出合理合规;
5、组织开展部门人员的培训、带教、工作指导,以及日常工作的监督、检查与纠偏,持续推进团队建设;
6、保持与公司管理层及其他职能部门的有效沟通,争取资源支持,促进跨部门协作;
7、参与设备供应商的评估工作,牵头开展技术对接与交流;
8、定期总结部门工作进展并向上级汇报,持续优化工作流程,提升工作效率与质量;
9、高效完成上级交办的临时性及专项工作任务;
10、组织办理特种设备的报装、停用、注销等相关手续,落实定期安全检验与隐患整改;
11、着力控制和降低部门运营成本,识别潜在风险并采取预防措施;
12、妥善归档和保管部门相关文件资料,确保资料完整、可追溯。
合肥精密元件品质主管(上市公司)
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车行业质量管理体系VDA6.3精密
岗位职责
1. 负责事业部VDA6.3&VDA6.5及分层审核的整体规划与实施推进;
2. 主导重大质量异常问题的闭环管理;
3. 推进团队组织建设与人员能力提升;
4. 策划并推动各类质量活动的执行与落地;
5. 监督质量体系的运行状况,确保有效运转;
6. 跟踪制造过程中质量问题的反馈、分析与改善进展。
任职要求
1. 熟悉IATF16949、QC080000管理体系标准;
2. 能熟练运用QC7tools、APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA等品质工具,掌握8D分析方法;
3. 具备良好的沟通协调能力;
4. 具有精密注塑行业经验,熟悉精密测量技术。
电气研发工程师
2-4万元/月
电气设计工程师5-10年本科设计线束设计线束原理低压
工作内容
1、负责整车电气系统的集成设计及各子系统原理的确认,开展子系统之间的匹配性开发;
2、负责收集、核实并管理整车电器接口输入文件,完成电器原理的协调与匹配设计;
3、承担整车电源分配方案与接地系统的规划与设计任务;
4、开展整车电平衡的计算分析与校核工作;
5、负责低压功耗、静态电流等关键电气性能指标的设计与优化;
6、负责整车电器盒、继电器等部件的选型与匹配设计;
7、主导整车电气故障的诊断排查、问题归因及整改措施的制定与验证。
任职要求
1、电气工程、自动化、汽车电子等相关专业本科及以上统招学历;
2、具备5年以上整车电气电子开发工作经验,能够进行电子零部件的硬件、软件分析,具备软硬件问题的解决能力;
3、熟练掌握Office等办公软件,熟练操作CANoe、CANalyst等开发调试工具;
4、熟悉整车电气系统开发流程及相关技术标准与规范;
5、积极面对挑战,具备良好的沟通意识、责任意识和团队合作精神;
6、掌握基于CHS平台的整车电气原理设计及电气系统调试经验。
栏目概述
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