25-26届大学自动化专业或者会博图软件。 第一个月：学习PLC程序编写，博图V20、EPLAN软件应用，实训台调试。 第二个月：外派出差去跟项目实训，无补助。包住不包吃，。 第三-六个月：外派项目实习，给予160/D补助，包住不包吃。 待遇200/D+项目奖金+按产值升级提高待遇。 任职资格： 1. 年龄19-23岁，愿意学习技术肯吃苦，可以接受较多出差和项目加班； 2. 愿意了解西门子PLC编程、调试；成长为自动化工程师。 3. 有良好的工作态度和责任心，具备良好的团队意识和交流沟通能力。 就业方向：能源电池、汽车行业、焊装行业编程调试； 晋升机制：实习生（前2个月）-助理工程师（第3-6个月）-工程师（第7个月起）-项目组长-项目合伙人 岗位福利： 出差补助，加班费，项目奖金，

岗位职责 1. 技术规划与战略落地：主导公司自动化技术发展方向，制定智能制造能力提升策略，推进自动化与智能化升级方案的实施与执行。 2. 项目全流程管理：全面负责自动化改造及智能制造项目的统筹工作，涵盖立项、设计、执行、验收及交付全过程，确保项目按时、保质、控本完成。 3. 产线及设备全生命周期管控：承担智能制造产线与自动化设备的调研选型、方案评估、安装调试、验收移交及后续维护，持续优化生产效率与产品品质，推动精益生产与智能系统的深度融合。 4. 故障诊断与技术支持：及时响应并处理自动化产线及设备运行中的异常问题，提供专业技术支持，保障生产连续稳定，并不断优化设备运行性能。 任职要求 1. 教育背景与经验：本科及以上学历，自动化、机电一体化、控制工程等相关专业；具备5年以上工业自动化或非标设备项目工作经验，曾主导或深度参与自动化产线、智能工厂类项目建设。 2. 项目管理能力：掌握自动化项目全周期管理流程，熟悉从需求分析到交付运维各阶段工作内容，持有PMP认证者优先考虑。 3. 专业技术能力： · 熟练掌握主流PLC（如西门子、三菱、罗克韦尔等）、工业机器人、视觉系统及运动控制技术，理解自动化控制基本原理； · 能熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成自动化设备调试、维护及故障排查的能力； · 熟悉工业通信协议（如Profinet、EtherCAT）及数据采集系统，有MES、ERP等信息化系统应用经验者优先。 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和抗压能力，能够跨部门协同推进项目，具有较强的逻辑分析与问题解决能力。

1. 确认材料组装、试产及量产阶段的装配要点与注意事项 2. 收集试产阶段机型在可装配性设计（DFA）方面的问题 3. 处理生产线上机构类异常物料及相关问题 4. 对生产线及关键岗位操作员进行作业指导、技能培训与能力考核 5. 熟练操作2D/3D测量仪器设备 6. 具备良好的服务意识，执行力强，富有团队协作精神和抗压能力 任职要求 有制造行业工作经验者优先 学历要求：大专及以上 专业不限 职位福利：加班补助、包吃、包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金、员工食堂、出差补贴

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化，涵盖西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌 2. 参与自动化产线方案制定与设备集成，完成电气图纸绘制及BOM清单编制 3. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及技术文档编写 4. 配合机械、软件团队完成项目交付，支持现场安装与客户培训 5. 持续跟踪行业新技术，推动自动化工艺改进与标准化建设 任职要求： 1. 具备电气控制原理、传感器应用及伺服/变频系统基础知识 2. 有自动化项目独立实施经验，能适应短期出差与现场调试 3. 工作细致负责，具备良好的逻辑分析与跨部门协作能力 4. 学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先

自动化电气排线，编写程序

一、岗位职责 （一）系统设计与开发 1. 独立完成电气自动化控制系统方案设计、PLC编程、组态软件编写及自动化工程施工方案制定，主导自动化控制项目方案设计与实施，遵循软件开发流程，配合团队完成产品设计、开发与测试。 2. 负责电气原理图绘制、PLC编程调试及自动化系统方案设计，保障系统稳定运行；熟练使用AutoCAD Electrical、CAD等工具进行电气设计，依据客户需求设计并开发各类电气系统，涵盖发电、变电、配电、电机控制、保护、照明及水利电气等领域。 3. 进行电路设计与分析，借助计算机辅助设计软件绘制电路图，评估电路性能、可靠性与安全性，提出改进意见；完成各类电气元件选型，确保高效、安全、可靠的电气系统运行。 4. 配合工艺工程师完成项目电气系统方案设计及电气估价，优化设计方案，把控项目成本。 （二）项目实施与调试 1. 参与新设备安装调试，完成电气接线、系统测试及验收工作；协助维护生产线自动化控制系统（如PLC），进行仪表校准与故障排查，快速响应现场电气故障，分析原因并执行维修措施，记录故障报告并提出改进方案。 2. 负责电气设备的安装、调试与售后服务，严格按照设计图纸和规范进行设备布线与连接，保障电气设备与其他系统正常适配；组织并参与工程项目的电气设计、调试及售后工作，解决项目实施中的各类技术问题。 3. 承担电气接线、系统测试等实施任务，把控工程进度与质量；协助项目管理人员完成工程进度计划制定，跟进项目实施全流程，确保项目按时、按质交付。 （三）文档 1. 整理电气图纸、技术手册等资料，参与项目电气系统方案设计及施工图绘制，规范技术文档管理；编制电气工程方案，协助项目管理人员完成工程进度计划，把控项目成本。 2. 编制各类电气安装施工的布局图、安装图和工艺要求文件，各类电气元件和器材的采购技术文件；协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 （四）技术支持与研发 1. 负责组织对本专业重大技术问题讨论、分析及工作权限界定，提供专业技术支持；协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 2. 解决施工中出现的电气技术问题，负责电气设计的变更；协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 3. 协助编写和维护相关技术文档，记录设备维护和修理过程，编写操作手册和维修指南，为后续维护提供技术依据。 4. 研究和开发新技术，持续学习行业前沿技术，推动电气自动化技术的创新与应用；参与项目现场控制，协调各环节工作，解决项目进度与成本控制问题。 二、任职要求 （一）专业知识 1. 掌握电路原理、PLC应用、电力电子技术等核心专业知识，熟悉工厂供电与自动控制原理。 2. 具备扎实的电气自动化专业基础，熟悉各类电气设备的性能、参数及应用场景。 （二）软件技能 1. 熟练使用AutoCAD Electrical、PLC编程软件、组态软件等工具进行电气设计与编程，能独立完成PLC程序设计、调试与维护。 2. 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件，具备良好的图纸绘制与识读能力；了解各类电气设计、编程软件的升级与应用技巧。 （三）综合能力 1. 具备较强的动手能力、逻辑分析能力及团队协作意识，能适应出差及现场工作需求。 2. 拥有良好的沟通表达能力，能与客户、团队成员及供应商高效沟通，准确理解需求并推进工作。 3. 具备较强的问题排查与解决能力，能快速响应并处理现场电气设备故障，制定有效的维修方案。 4. 具备项目管理意识，能合理规划工程进度、把控成本，确保项目按时按质完成。 5. 具备较强的学习能力，能持续跟进行业新技术、新设备，不断提升专业技能。 （四）经验要求 1. 电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先。 2. 具备电气自动化相关工作经验，有工业自动化项目设计、实施、调试经验者优先。 3. 熟悉各类电气设备（如配电柜、变频器、PLC等）的选型、安装与维护，有自动化改造经验者优先。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备在客户现场的组装、调试、验收及常规维护工作； 2. 及时响应客户现场设备异常，进行问题诊断、故障排除与修复，确保设备持续稳定运行； 3. 对客户操作人员开展设备操作方法及日常维护保养的培训，提高客户使用体验； 4. 汇总客户在设备使用过程中的反馈意见及新功能需求，并准确传递至项目与研发部门； 5. 配合完成设备出厂前的内部测试与调试工作，参与部分售后资料（如故障分析报告、巡检记录等）的整理与撰写。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备2年以上非标自动化设备售后服务、现场调试或技术支持相关工作经验； 3. 掌握PLC（如西门子、三菱、汇川等至少一种）、人机界面、伺服/步进控制系统，能读懂电气原理图和机械结构图； 4. 具备独立处理常见电气类故障的能力； 5. 能够接受中短期出差安排（根据项目需要，通常为3-10天/次），抗压性强，具备良好的沟通表达与现场协调能力； 6. 具备视觉系统（如基恩士、康耐视）或工业机器人调试经验者优先考虑。

工作职责： 1. 负责化工装置自动化系统的方案规划，包含DCS/PLC系统选型、控制逻辑设计及仪表回路配置。 2. 参与工艺流程图（P&ID）的审查与改进，确保自动化设计与工艺实际需求紧密衔接。 3. 编写自动化相关技术文件（如IO清单、控制逻辑说明），并指导现场安装、调试及验收工作。 4. 处理项目执行过程中的自动化技术难题，保障系统安全稳定运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器、化工过程装备等专业背景。 2. 熟悉DCS（如横河、霍尼韦尔）、PLC（如西门子、AB）系统原理，了解化工行业自动化规范。 3. 具有3年以上化工领域自动化设计经验，具备大型石化或煤化工项目经历者优先。 4. 能够独立开展控制方案设计，熟练操作AutoCAD、EPLAN等工程设计软件。 5. 拥有甲级化工设计院或同等资质单位工作经验者优先录用

岗位职责： 1. 承担公司自动化设备的PLC程序编写与调试任务 2. 对现有自动化产线的控制程序实施优化与更新 岗位要求： 1. 掌握欧姆龙PLC的编程与调试技术 2. 具有自动化领域相关工作经历 3. 熟知自动化设备运行机制及典型故障处理方法

岗位职责： 属地化驻场工程师 1、网络与通信保障： （1）负责驻点单位内部网络的日常运维、实时监控及故障响应； （2）确保专线链路的持续稳定运行； （3）受理并协调解决客户在业务使用过程中的咨询与故障申报； 2、终端与系统维护： （1）承担客户办公终端设备（如计算机等）软硬件的部署、调试及问题排查； （2）提供操作系统及常用办公软件的技术支持与维护服务； （3）协助客户完成基础的系统参数配置和网络接入设置； 3、客户服务与沟通： （1）作为现场服务的第一联系人，快速响应客户的IT服务需求，保障服务质量与效率； （2）定期向客户及移动公司反馈工作进展与网络运行状况； （3）宣贯并解读最新政策、业务内容及相关活动安排； （4）协助完善和更新客户侧的网络结构图、设备清单等技术文档； 4、其他支撑工作： （1）协同后端技术支持团队开展复杂故障的分析与处理； （2）执行公司及我方交办的其他相关技术支撑任务； 任职资格： 1、专业要求：具备1年及以上通信技术、IT服务、系统集成或项目管理等相关工作经验。 2、学历要求：本科及以上学历；专科学历者需具有3年及以上相关领域从业经历。年龄不超过40周岁。 3、持有相关专业资质证书者优先考虑（包括思科/华为/华三/中兴网络中高级认证、软考中高级资格、建造师、PMP认证、工程师职称等）。 薪资待遇： 1、严格执行国家规定的周末双休制度 2、享受法定节假日、年休假、婚假、产育假等各类合规假期； 3、缴纳五险一金； 4、每年组织免费健康体检； 5、每月发放交通、通讯、餐饮补助； 6、薪酬范围为4.5K-8K，具体金额根据个人能力面议。

中央空调安装氟机 新风安装 管住不管吃 工资240到380 精装楼盘 做过的优先 凭本事挣钱 捣浆糊的勿扰 临时干几天的不用 包活的不用 每月5000生活费

铆工500-600/天，氩弧焊400/天，包吃住，工期暂定一个半月，需要有应急管理局发放的焊工证，

合肥肥西招指挥5名指挥男55以下，女50以下工资5300+20，联系电话：

合肥肥西小派镇招2名夜班信号工工资面谈，55以下，50以下，电话

仓库招聘 急招仓库工作人员，岗位：搬运工、打包员、贴标签员 薪资详情 小时工纯工价30元每小时，每日实际工作10小时，按12小时核算薪资，一天薪资360元。夜班额外发放40元夜班补贴。 小时工纯工价30元每小时，每日实际工作10小时，按12小时核算薪资，一天薪资360元。夜班额外发放40元夜班补贴。 小时工纯工价30元每小时，每日实际工作10小时，按12小时核算薪资，一天薪资360元。夜班额外发放40元夜班补贴。 一金，全员可享受带薪休假、高温补贴、工龄补贴。工资人走账清，薪资准时发放，绝不拖欠。入职即享2000元入职奖励，长期工、短期工均可入职。 工作时间：每日在岗10小时，工作模式灵活，有货物安排作业，无任务即可自由休息。 工作内容：负责货物搬运、货品打包、商品贴标签，装卸4米2、9米6货车，一件10来斤左右。服从现场管理。 任职要求：年龄18‑52周岁，不限学历，不限文化，身体健康，四肢健全，无传染性疾病，吃苦耐劳，服从工作安排。有相关工作经验者优先录用，没有经验也可安排专人带教培养，岗位长期稳定，工作牢靠。 入职安排：人员当天到达，当天即可办理入职安排住宿，第二天正式上岗。 住宿条件：四人间员工宿舍，冬暖夏凉，配备空调、暖气，包吃包住，无任何额外开销。 职业晋升：装卸工→装卸工工长→仓库管理员，晋升渠道清晰，有能力即可升职。工作涉及芜湖。 有意向直接电话联系

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及现场安装指导 3. 解决产线自动化运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4. 配合项目团队完成自动化设备集成、联调及验收交付 5. 编写技术文档，包括操作手册、调试报告及维护指南 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 2. 掌握电气控制原理、传感器及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 3. 具备现场调试经验，能适应短期出差和工厂环境作业 4. 学习能力强，具备独立分析和解决自动化问题的能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导 3. 协同机械、软件团队完成产线自动化集成与优化升级 4. 编写技术文档、操作手册及故障处理规程 5. 对现场设备运行问题进行分析诊断，提供技术支持与整改方案 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与通信协议 3. 具备电气识图能力，了解低压配电及工业传感器应用 4. 动手能力强，能适应短期出差及现场调试工作 5. 学习主动，具备良好的逻辑思维与跨部门协作意识

【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师/学徒/助理，专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 （目前招0基础经验） 岗位职责： 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备（如锂电池设备、机械臂、AGV）的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右包吃住，实训期间额外有 2000 作为生活补贴； 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8000-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资13K-16K/月，入职就签合同。

岗位介绍： 自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 （小白0经验0基础可招） 岗位职责： 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右，期间包吃包住额外有 2000 作为生活补贴；如果具备中工技能，面试通过可直接正式上岗。 实训20天学会技能后安排独立上岗薪资：5500底薪+加班费+岗位津贴+项目奖金等综合薪资8000-12000元/月，交五险一金，每月10号发薪。独立上岗工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资13K-16K/月，入职实训就签合同。

岗位介绍： 自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 （小白0经验0基础可招） 岗位职责： 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右，期间包吃包住额外有 2000 作为生活补贴；如果具备中工技能，面试通过可直接正式上岗。 实训20天学会技能后安排独立上岗薪资：5500底薪+加班费+岗位津贴+项目奖金等综合薪资8000-12000元/月，交五险一金，每月10号发薪。独立上岗工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资13K-16K/月，入职实训就签合同。

负责柴油发电机日常维护保养，维修。

合肥继峰座椅一厂下午12点到2点面试岗位：总装发泡物料员，缝纫工总装：22元/小时（含餐补）物料：22元/小时（含餐补）发泡工：23元/小时（含餐补）男女不限叉车工：25元/小时（含餐补）两班倒缝纫：26元/时（含餐补）男女不限以上工价包含餐补夜班补贴，综合：6500-8500左右工作内容：生产汽车座椅，总装/组装座椅。缝纫座椅面套。年龄要求：18-45周岁，上班时间：8.30--8.3011小时计薪食宿情况：住宿4-6人间，独立卫生间，设施齐全。工期3个月以上宿舍：商保：100元/月，发薪日：25日厂区地址：合肥肥东魏武大道继峰座椅备注：

【岗位职责】 1、承担220kV及以上变电站电气设计工作，涵盖变电电气设计与送电电气设计两类任务； 2、变电电气设计涉及高压设备布局与安装、交流站用电系统规划、变电站接地系统设计、保护配置方案制定、直流系统设计以及综合监控系统设计等内容； 3、送电电气设计包括输电线路的规划与设计、电缆工程的设计工作。 【应聘要求】 1、具有本科或以上学历； 2、电气工程及其自动化等相关专业背景； 3、拥有两年以上电气设计相关工作经验； 4、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维严密，抗压能力突出，工作态度严谨认真，重视细节处理。

合肥融捷金属科技有限公司[666]福利：五险，单双休，包吃住，班车接送，带薪休假+高温贴+交通补+话补+节日、生日福利[爱心]上班时间8:00-17:301、电焊工：5000-7000元，50岁以下，初中及以上，有证，有经验2、机修工：5000-8000元，50岁以下，高中及以上，有厂里机器维修经验3、工艺工程师：6000-8000元，45岁以下，化工工程、自动化等相关专业地址：巢湖花山工业园电话：

大洋机械独立岗位！缺口40人[烟花]工作:操作机器，两班倒[烟花]18-58以内，男女不限，识字精神面貌好无需经验[烟花]包吃两餐，包住宿，宿舍环境4人间招聘岗位：1、装箱辊压、凸焊（16/小时）2、冲压（17/小时）3、手工线、华为（19/小时）[爱心]综合工资6000—7500上不封顶工作时间：8.00-20.00，计薪11～11.5小时地址:始信路2288号注意事项:1.面试间间:8.30-15:002.1寸照片1张身份证复印件3张3.有健康证不需要体检4·肥西分厂离宿舍2公里，需骑单车或租电瓶车上下班，宿舍小区套房，四人一个宿舍。。

岗位职责： 1、负责配网项目中设备及融合终端应用程序（如TTU/DTU/FTU等智能断路器）的调试工作； 2、开展项目前期现场勘查并收集相关数据信息，及时向上级汇报以协调设备调配； 3、保障项目所涉设备与应用程序稳定运行； 4、配合供电所及相关协作单位推进项目实施，做好沟通衔接； 5、快速响应并解决客户提出的技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先考虑； 2、具备FTU/DTU/TTU相关知识或实操经验者优先，无经验人员公司将提供系统培训； 3、持有C1驾驶证且能熟练驾驶手动挡车辆者优先； 4、具备特种作业操作证（高压电工作业）者优先录用； 5、具有较强的沟通理解能力，学习能力强，能快速掌握新技能； 6、能够适应省内城市长期驻点及户外作业工作模式者优先。

聚合部招聘电仪、保全、焊工岗位。薪资范围为每月5000至6000元。工作地址位于合肥市庐江化工园。

任职要求： 1. 大专及以上学历，电气相关专业，熟悉电气试验相关的规程与标准。 2. 熟练掌握变电站一、二次设备的常规试验及特殊试验（如交接试验），具备110kV变电站一二次设备试验经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力，熟练操作Office办公软件，持有C1驾驶证并能熟练驾驶，持有电气试验证书者优先。 4. 能够接受短期出差（限安徽省内）。 岗位职责： 1. 负责与客户对接，完成试验前人员安排及仪器设备的准备工作。 2. 组织并带队开展变电站现场试验，完成设备检测任务，并编制试验报告。 3. 负责试验项目后续资料的整理、归档工作，协助结算人员准备结算所需材料。 备注：不符合条件者请勿投递

会制图，看图纸

因公司合作客户主要为南方地区，现合肥新站及桐城区域招聘本地陪产人员， 机械调试或电气调试均可，具备机电综合能力者优先考虑， 有非标自动化行业经验者更佳， 电气方面需熟悉西门子PLC应用。