
综合承包建筑木工6-10人
招聘合肥有登高证的木工师傅6名。 施工地址在合肥北城。会看图纸的优先。 木工项目承包也可以。 非诚勿扰
光伏安装长期20人以上完工结算
一级代理商,户用租赁光伏:阳光房和庭院阳光房对外发包。有自己的施工队,有正泰施工经营,需要保质保量完成公司的要求。具体面谈
合肥庐江县找2个进户门,防火门安装师傅,2个罐浆师傅,可包工,可点工电话
防火门进户门综合承包
庐江找2个进户门,防火门安装师傅,2个罐浆师傅,可包工,可点工
电话
电工长期1-2人完工结算
合肥包河区有万把平方学校从基础开始做,外包。合肥有项目的联系,工期一年,要求有安全员证,焊工证,电工证等,现场无住宿,有意联系
合肥蜀山区招建筑承包,靠谱的二结构支模班组来两个,学校活价格美丽,非诚勿扰谢谢!
230-240元/天
支模建筑承包1-2人
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水电工
安徽合肥水电兄弟们,我这边招收安装燃气表,(拆旧换新),包活制,年龄50周岁内,没有犯罪记录的,工资按块计价,次月发工资,。联系电话
酱油岗保安,6500/月,可带手机,管吃住
210-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训3-5人月结全职兼职假期工
负责巡逻与人员登记,检查消防设施安全
不用干重活,缴纳五险一金,月休四天
工作地点:安徽
长白班10000包吃包住上六休一
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
厂区内部招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
工作地点:安徽省芜湖市工作
小工15-30天餐补包住1-2人日结
合肥市肥西县招工地小工/杂工 今天要两个小工推垃圾 干10-15天 240加10元饭补 包住 没钱可以预支 必须要
干结束
重庆通风、排烟安装
200-320元/天
小工通风安装长期3-5人
重庆市两江新区招通风安装/维修,小工两名,,大工4名会看图纸独立操作,年龄不超过50岁
凉山会东县找专业实接缝,防撞护栏,铺装。要求兄弟班,串串勿扰。记件包工。有240张梁板的。
综合承包栏杆6-10人
找专业实接缝,防撞护栏,铺装。要求兄弟班,串串勿扰。记件包工。有240张梁板的。
钢模
安徽合肥招聘拱架钢模安装人员,不包含任何铺材,提供住宿。工程总量为一期2万立方,有机器配合。工作完成后签订合同,合同价为235元每立方,薪资月结80%。进场一周后,或分两次支付(可协商)。直接与项目部签订合同。有意向的班组可联系查看资料,工程可立即开工。
电气研发工程师
1.8-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责:
1、新产品开发电气系统设计:主导新产品研发过程中电气系统的整体方案规划,审核电气专业的设计图纸及相关技术文档;承担电气系统零部件的设计任务,参与制定电气零部件可靠性技术方案。
2、新品样机的生产:提供产品制造过程中的电气技术支持与现场指导;负责样机试制阶段电气类问题的归纳分析及整改措施落实。
3、洗衣机电器类标准编制:组织开展整机及电器零部件相关的电气技术标准、设计规范的起草与更新工作。
4、市场走访:参与电器配套供应商的技术能力评估,开展技术交流与考察;收集市场用户反馈,关注实际使用体验,推动电气设计持续改进。
5、专利检索、专利申请与保护:在产品开发过程中开展专利技术查新工作;对具备创新性的智能控制系统方案撰写专利交底材料,协助完成专利申报;落实电气技术领域创新成果的知识产权保护工作。
任职资格:
1、最低学历:本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业
2、具备同行业8年以上工作经验,特别优秀者可适当放宽条件
3、精通CAD等制图工具,熟练操作常用办公软件,通过大学英语四级
电气工程助理
3000-6000元/月
电气工程师经验不限本科PLC程序设计电气设计电气自动化设计自动化系统DCS系统控制柜PLC系统自控系统
1、具备自动控制、电子电气工程等相关专业专科或以上学历;
2、热爱电气与自动控制领域,熟悉西门子PLC、CAD、EPLAN等软件者优先;
3、工作责任心强,具备良好的团队合作精神、沟通协调能力,乐于学习,实践能力强;
4、对新技术及新产品的开发研究有浓厚兴趣;
5、能够接受出差安排
生产管理人员
1.2-1.4万元/月
生产管理大专
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、物料调配及生产进度,确保订单准时高质量交付
2. 监督执行SOP标准作业流程,落实食品安全、操作规范及5S现场管理要求
3. 开展员工岗前培训与在岗指导,提升团队操作熟练度与质量意识,及时反馈并协助解决产线异常问题
4. 每日汇总产量、良率、工时等关键数据,配合上级完成生产分析与持续改善提案
5. 协同质检、物流、计划等部门高效沟通,保障生产系统平稳高效运转
任职要求:
1. 具备一线生产管理经验
2. 最低学历为大专及以上,具备基础办公软件操作能力
3. 责任心强、执行力佳,能适快节奏工作环境,具备良好沟通协调与团队带动能力
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1、负责生产车间的现场组织与协调管理;
2、负责班组内生产任务的分配与进度把控;
3、监督班组产品质量,确保符合标准并顺利转入下道工序;
4、管控班组生产过程中的品质执行情况;
5、落实班组人员考勤管理制度,并跟进出勤记录;
6、完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、年龄40周岁以内,具备高中或同等以上学历;
2、居住在花岗周边者优先考虑,有食品类生产制造行业工作经验者优先。
职位福利:包吃、包住、社保、绩效奖金、年终分红
职位亮点:晋升空间广阔
BMS仿真工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【合作形式】
驻场甲方工作,签署乙方合同。
甲方:大众汽车(中国)科技有限公司
乙方:凯捷咨询(中国)有限公司
【岗位职责】
1、根据项目硬件设计方案,构建并持续优化BMS系统功能仿真模型,涵盖电芯电压与温度监测、高压上下电流程、HVIL互锁、绝缘检测、故障诊断机制、SOX估算策略及整车充电等关键应用场景;
2、基于Matlab/Simulink平台开展BMS功能模型开发与仿真验证,协同研发团队完成模型对标与参数调校,确保仿真精度符合实车硬件特性与整车控制逻辑要求;
3、深度参与BMS HIL测试环节,设计覆盖常规、极限及故障工况的仿真测试场景,执行功能验证、性能分析与一致性评估;
4、掌握电芯监测模块、BMU硬件原理及高压系统架构,结合实际硬件特性对仿真模型进行优化,纠正仿真结果与实车数据间的偏差;
5、针对仿真或实车测试中发现的功能异常与逻辑不一致问题,进行根因定位,编制仿真分析报告,并提出模型改进与控制逻辑迭代建议;
6、配合整车开发节点,输出仿真方案、测试文档等技术资料,支持BMS系统功能实现及量产前验证工作。
【任职要求】
1、电气工程、车辆工程、机械工程等相关专业本科及以上学历;
2、具有新能源汽车电控系统MBD仿真开发背景,精通Matlab/Simulink工具,可独立完成电控模型构建与仿真验证任务;
3、理解BMS核心控制策略及嵌入式软件基本架构,掌握动力电池工作原理、电芯特性与高压系统基础知识;
4、了解整车控制架构,熟悉新能源车高压上下电管理、HVIL检测、绝缘监控、电池故障诊断及充放电控制等功能场景;
5、有汽车Tier1供应商或主机厂从事BMS仿真建模、HIL测试、电池系统验证相关经验者优先考虑;
6、具备较强的逻辑分析与问题排查能力,能独立处理仿真异常,并有效对接研发团队推进优化措施。
TGCM化学品运营主管
1-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专TGCM化学品半导体
工作职责
1. 负责TGCM化学品系统从运行到维护的全周期管理,制定并持续优化标准作业流程(SOP),保障系统全天候稳定运转。
2. 组织团队执行设备日常巡查、预防性保养及突发故障的应急响应,及时排查并处理各类技术问题。
3. 搭建完善的安全培训机制,涵盖操作规程、应急处置演练与风险预判识别,强化团队安全作业意识与能力。
4. 系统梳理运行数据,定期编制月度/季度运行分析报告,结合能耗、故障频率等关键指标提出切实可行的改进措施。
任职要求
1. 大专及以上学历,化学、环境工程、安全工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上化学品管理或工业设施运维工作经验,熟悉危化品储存、使用及突发事件应对规范。
3. 有带领5人以上技术团队的经历,具备良好的跨部门协作能力,能高效解决现场复杂技术问题。
4. 持有危化品操作资格证、安全管理人员资格证等证书者优先录用。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科设计测试安装/调试
1、负责电力系统及配电系统的方案设计与技术支持工作,具备高低压开关柜、动力柜设计经验者优先,有无功补偿、谐波治理、稳压器相关设计或技术支撑背景者更佳。
2、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业毕业。
3、为市场营销团队提供专业技术支持,包括产品测试、报告编制及技术沟通交流等工作。
4、掌握电气设备一、二次原理图设计;熟练使用AUTOCAD等常用办公绘图软件。
功率封装工程部经理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科封装工艺功率器件封装工艺经理二极管
职位描述:
1、负责封装前道工序(DB、WB、clip-bond)的工艺维护及新工艺的研发实施;
2、处理生产过程中出现的异常问题,主导本工序相关产品异常的分析与闭环跟进;
3、持续维护和优化工艺文档,独立完成SOP/PFMEA/CP/OCAP等技术文件的编制;
4、监控并分析制程良率趋势,推动良率提升改善措施落地;
5、组织实施作业员的操作培训与技能考核,监督现场作业规范执行情况;
6、参与新物料导入、新产品试制、新设备验证,并配合研发团队推进新产品开发工作;
7、统筹管理前道工序工程团队的技术运作与日常任务分配;
8、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备3年以上半导体封装前道工艺工作经验;
3、具有工程化思维,可独立规划DOE实验,熟悉问题分析流程,熟练运用各类质量工具,掌握CAD等工程软件操作;
4、精通软焊料固晶及Clip焊接工艺,深入理解引线框架、Clip结构及锡膏焊接原理;
5、熟悉前道工序设备的操作流程及基本维护保养能力。
栏目概述
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