
小汽车保险销售五险一金法定休假月薪8千
6000-10000元/月
保险顾问经验不限中专/中技续保车险产品电话销售客户关系维护数据统计与分析
工作职责
1. 借助公司现有车主客户资源,通过电话或线上方式提醒车主办理车险续保事宜,提供专业续保咨询支持。
2. 负责售后环节的客户跟进,回应车险相关问题,持续维护客户关系,提高客户满意水平。
3. 严格执行公司服务流程与标准,确保客户信息完整记录与及时更新,配合完成续保相关数据整理与分析工作。
任职要求
1. 具备基础电脑操作技能,能熟练运用常用办公软件。
2. 普通话规范,语言表达清楚顺畅,具备较强的服务意识。
3. 工作态度严谨,责任心强,拥有良好的客户导向思维。
补充说明
1. 薪资范围:试用期综合收入4000-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元
2. 薪酬福利:底薪(2500-7900)+绩效+津贴+奖金+补助,五险一金,节日福利,月度/季度/年度奖励及团队集体活动如出游、聚餐等
3. 排班安排:上午8:30至下午6:30(含2小时午休),周末双休,享受法定节假日及带薪年休假
4. 岗位优势:公司提供固定客户资源,无需外出拓展、无需面见客户,办公环境恒温舒适;零经验者提供带薪岗前培训
5. 有相关经验者可申请远程居家办公
汽车保险销售五险一金法定假日月薪8千
4000-8000元/月
保险顾问经验不限高中车险产品
全国5.3万人,公司专注于为车主提供专业服务,当前新能源汽车市场快速增长,行业正处于高速发展阶段,职业前景广阔。
工作时间:早上8点30至下午6点30,实行八小时工作制(中午休息2小时),周末双休,享受法定节假日及带薪年假,缴纳五险一金。
工作内容:
1、对接公司现有车主客户,提醒其到店办理年度车险续保及相关售后事宜。
2、使用公司提供的客户资源开展工作,无业绩考核压力,无需外出拓展或面见客户,办公环境恒温舒适。
公司依法缴纳五险社保,行业稳定性强,收入水平高,假期充足,福利待遇逐年提升。
生活待遇:
1、薪酬结构:底薪(2500-7900)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、享有五险社保、节日福利,公司定期发放月度、季度、年度奖金,并组织集体旅游、聚餐等活动。
3、零经验者可享带薪岗前培训。
任职要求:
1、年龄20-40岁,具备基本电脑操作能力。
2、普通话表达清晰,性格积极乐观,待人热情。
3、工作细致负责,具备良好的沟通协调能力。
保险销售
想找时间自由、能长期成长的工作?
给自己一年沉淀学习、稳步提升的机会,欢迎来了解中国人寿!
现场有专属活动、精美礼品,还有抽奖福利,期待优秀的你加入~
保险储备合伙人
8000-13000元/月
保险销售保险6-10人经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
️工作年龄:25-50周岁
️学历要求:大专及以上优先
️工作地点:海投商务大厦或华润大厦
️工作经验:有带团队的管理者优先,想尝试当主管的也欢迎来挑战
业务范围:寿险,车险,财产险,团体意外险,口腔服务,康复护理服务,健康体检预约,养老社区,安宁疗护临终关怀,墓地纪念园等
健康养老规划师
5000-10000元/月
保险销售6-10人经验不限大专
未来社会是老龄化社会,而养老需求井喷与专业养老服务跟不上。所以我们中国人保寿以央企担当和业内领军者的实力,链接优质康养资源,携手战略伙伴共同设立并发布“中国人保寿康养生态战略”,人保寿在全国范围内建立“保险+健康+养老”生态闭环,为客户打造“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的康养生态圈。
人保寿险招募“健康养老规划师”,作为医养资源的推行者、健康养老的规划者、品质生活的追求者,将普通人变成能人。一起共赴成功,共富未来!
这次康养经理人会专享公司提供的专属待遇和康养专属资源,你可以过来了解一下。
地点:厦门市思明区湖滨北路68号税务保险大厦附属楼三楼
联系人:张勇经理
保险售后专员
8000-13000元/月
保险销售经验不限学历不限
职位详情:
1:维护太保老客户的售后服务工作(续期、理赔、领取等)
2:带客户参观太保家园高端养老社区。
3:带客户参观了解免疫细胞储存和回输、干细胞回输等。
4:带客户参观了解血液净化、肝胆养护等。
5:帮助客户完成家族财富传承。
职位要求:
24-45周岁,高中及以上学历,有销售经验或管理经验
者优先!
工作职责:
借助公司发放的职团客户,孤儿单客户、车险客户、
高净值客户,私营企业主客户,进行线下维护和再开
发利用!
工作优势:
1、培训:所有培训课程都是国际整套高端课程,老师
都是国内外知名培训讲师,享有寿险业最高培训规格
2、福利:可享受基本的福利待遇。
3、待遇:除了正常的提成之外,还可以享受专属的服务津贴及创业基金,待遇领跑同业。年薪资20万-50
万!
4、晋升机制:公开透明化!
薪资待遇:
1、月收入8K-20K(佣金、奖励、方案等)
2、公司福利保障
综合金融保险规划师
5000-25000元/月
保险销售保险生日福利五险一金20人以上1-3年大专面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
综合金融保险规划师,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。
招募条件
1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽)
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。
4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。
5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
工作职责
1、 法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。
3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。
4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。
5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。
我们提供
1、 竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。
2、 专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。
3、 广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。
4、 完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
保险销售大专
人保健康财富规划师
【任职要求】年龄要求:50周岁及以上,退休希望再就业人员
学历背景:大专及以上学历,特别优秀者可放宽至高中学历
从业经验:有良好亲和力、沟通力和团队合作精神,擅长与人沟通,发掘客户需求,有销售、服务经验者,原行业客户资源良好,金融、医药、医疗、大健康产业等优先
【工作内容】一站式客户服务:通过专业服务与客户建立长期信任关系,拓展客户资源,扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化,不断学习新知识,提升自身专业素养。
【工作保障】
1.专业培训+全程帮扶,也能快速上手
2.无业绩压力,无年龄焦虑,赚钱交友两不误
【工作时间】
法定工作日早上8:20-11:00学习保险相关知识,下午工作时间灵活,无需坐班,自主安排工作时间
备注:入职后将进行代理制保险销售工作,区别于劳动合同员工。
财富保障办公室合伙人
1-1.5万元/月
保险销售20人以上经验不限大专保险公司健康险养老险寿险投资理财规划保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
一、项目背景
保险行业正处于转型阶段,客户需求日益多元化,传统保险服务模式正在升级。中宏保险积极顺应时展,推出家办合伙人招募项目,致力于打造服务高净值客户的综合金融团队。
二、项目定位
面向社会招募优质精英,打造未来的家族办公室,满足高净值客户在财富传承、税务法务、康养规划等方面的多元需求。
我们致力于培育终身成长的保险金融人才,为客户提供全生命周期的综合解决方案。
三、岗位职责
· 为客户提供保险保障、财富传承、税务筹划、法律服务等综合金融咨询
· 开发和维护高净值客户,提供个性化资产配置方案
· 组建并管理团队,推动团队业绩持续增长
· 参与公司系统培训,持续提升专业能力和管理能力
四、任职要求
· 渴望突破事业瓶颈,追求高收入
· 希望平衡家庭与事业,自主安排工作节奏
· 有志于在金融保险行业实现个人价值
· 具备良好沟通能力和团队协作意识
· 有销售、管理、金融、法律、税务等相关经验者优先
五、培训与发展支持
· 个人精进体系:入职前至1年内,提供FE课程、赋能加油站等专业培训
· 专业认证支持:提升效率、优化流程、持续改进
· 管理层晋升路径:
· 准经理 → 经理 → 高级经理 → 区域经理
· 宏才研修院、宏才私董会等高层赋能平台
六、薪酬与激励
· 宏才计划:达成条件者,月度财务支持最高6.6万/月,财补周期3+18个月
· 长宏奖:每轮奖励100万,最多可享3轮,累计300万
· 登顶发展奖:针对2022年起入司的营销员,符合条件者可享
· 高绩效团队可享销售利益+组织利益,收入上不封顶
七、平台优势
· 中宏保险:1996年成立,国内第一家中外合资寿险公司
· 风险评级:多年维持A或AA级
· 财富传承中心:2017年成立高净值业务部,2022年升级为财富传承中心
· 康养服务体系:覆盖健康管理、养老规划、财富传承三大维度
· 外部专家资源:法律、税务、信托等多元支持
八、测评工具支持
与北森联合开发POP精英潜质测评,从目标管理、高效执行、沟通影响等维度,帮助您更好地了解自身优势,提升职场竞争力。
九、特别说明
· 本岗位为保险代理人,非保险公司正式员工
· 严禁违规销售非保险金融产品,请勿参与非法集资
· 具体岗位要求以当地政策为准
保险销售1-3年高中渠道销售较多外勤销售额提成
收入弹性:当前求职意向薪资(4-9千),保险行业绩优者收入上限更高(提成+团队管理奖);
职业自由度:相比行政类岗位的固定流程,保险可结合自身优势(如擅长数据分析则侧重精准获客)灵活开展工作;
长期积累:行政岗位易受年龄/行业波动影响,保险的客户资源、专业口碑可长期沉淀。
厦门思明区家政公司直招!免费培训!零基础可入!1. 工作内容:-保洁岗:负责别墅、高端小区全屋深度清洁
7000-12000元/月
家电清洗20人以上月结全职
家政公司直招!免费培训!零基础可入!
1. 工作内容:
- 保洁岗:负责别墅、高端小区全屋深度清洁,花园庭院打理
- 工程师岗:家电清洗、家居养护等高端家政技术服务
2. 派单模式:APP就近派单(方圆6公里内),不抢单不打卡,时间更自由
3. 免费带教:0经验可学,师傅1对1手把手教学,快速上手
4. 员工福利:员工大会、生日福利、节日惊喜,团队氛围超棒
5. 薪资待遇:月入8K-13K,多劳多得,上不封顶!
薪资结构:接单费+提成+奖金,收入透明不拖欠
6. 工作时间:每天8小时(8:00-12:00 + 14:00-18:00),日均2单;月休4天,可灵活调整
7. 任职要求:身体健康,会用导航,责任心强,能吃苦耐劳
8. 直营保障:公司直营直招,,靠谱平台,高薪自由等你来!
电梯司机1-2人月结
厦门市集美区招电梯司机,新工地,才装电梯马上上人,要求年龄在50岁以下,有证件,工资4500加班18,住房补贴150一个人,,项目部打卡里面,超过50岁以上的就不要打电话了,
保险康养顾问
1-1.3万元/月
保险销售保险五险6-10人3-5年本科区域销售较多外勤销售额提成TOCTOG保险公司国内院校优先健康险养老险人身险保险产品营销续保业务销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
保单服务专员
3000-5000元/月
保险销售1-3年大专
岗位职责:
1、负责老客户的保单服务,包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作;
2、在重要节日和生日,电话问候客户做好日常经营;
3、通知客户参加公司活动并陪同参加;
4、持续维护客户,做好基础服务工作;
5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划,提供专业咨询服务;
任职资格:
1、大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具有良好沟通能力和学习能力;
3、具有一定的客户服务经验优先;
4、具有销售经验者优先,特别优秀者可放宽学历要求
福利待遇:
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-5:00,周末双休,节假日正常休息;
2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励;
3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金;
东莞南城车险续保 五险一金+丰厚提成 发展空间大 近公交站
5000-20000元/月
保险销售社保保险五险一金1-2人1-3年中专/中技车险续保经验续保同行业经验普通话标准电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC保险公司车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
东莞-南城街道-天安数码城
底薪+业绩提成=综合薪资5000-15000 | 18-45周岁(40周岁以上需有同行业经验) | 中专/高中及以上学历 | 全职 | 熟练/快速学会办公软件、CRM软件
五险一金 带薪年假 带薪培训 季度激励 节日福利 8.5小时工作制 不拉新 不跑外 月休至少4天
保险销售
3000-5000元/月
保险销售五险一金1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 具备较强的学习能力与客户服务意识,执行力强
4.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
5.诚实守信,责任心强,认同公司企业文化
西安雁塔区太保高新·健康管理师(Cπ康养财富规划师)招募单位中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支
5000-20000元/月
保险销售保险6-10人健康管理师财税规划师,康养规划师,
太保高新·保险规划师(Cπ康养财富规划师)
招募单位
中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部
岗位名称
保险规划师(Cπ康养财富规划师方向)
招募对象
25-52岁,大专及以上学历,
核心职责
为客户提供全生命周期健康管理,
薪酬福利
综合收入:10-25万/年(无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴),上不封顶
专业赋能:太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系(含健康管理师认证)
发展路径
专业路线:健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家
工作地点
西安市高新区科技路33号高新国际商务中心
临时工1-2人
长期员工工作时长:10点-20点地点:西江路集美郡是否有外送:否是否临托站:是需要几个人:1人店面两人上班多少钱:工资面谈老板联系电话:
秘书助理
4000-6000元/月
经理助理1年以下大专混合办公国内院校优先日常行程安排差旅/公务活动安排活动/会议组织接待/外联商务谈判英语可作为工作语言熟练驾驶车辆适应出差适应加班普通话标准
岗位职责:
1.协助经理统筹日常行程安排、会议组织及差旅事务,保障工作高效有序运转
2. 负责公文起草、资料整理归档、邮件与电话处理及对外联络协调
3.搭建跨部门沟通桥梁,跟进重点项目进度并及时汇报关键节点
4.管理办公用品采购与行政事务,维护良好办公环境
5. 高效完成经理交办的临时性、综合性支持任务
任职要求:
1.大专及以上学历,18-26周岁,形象端正、言行得体、职业素养良好
2. 具备优秀的文字表达能力、沟通协调能力及服务意识
3.熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件,具备基础数据处理与文档排版能力
4. 工作细致严谨、责任心强,能适应快节奏并承受一定工作压力
5. 有经理助理或行政类岗位经验者优先,经验不限
福建厦门牡丹港都临时需要人帮忙15号需要1人17、18号需要1人有空的可以报名。老胡
临时工1-2人
牡丹港都临时需要人帮忙15号需要1人17、18号需要1人有空的可以报名。老胡
临时工包住日结
小学作业批改18-30岁。小学作业批改工作,每天日结简单轻松薪资福利:200元/天,全勤奖、餐补、房补、包住、节日礼品、生日会、、春节年假补贴、工龄奖、开门红、外省员工春节返厂车费报销等工作地址:厦门市集美区董任西二路568号
文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
一、岗位职责及任职要求:
1、熟练操作Office等常用办公软件;
2、品行端正,工作踏实认真,责任心强;
3、具备中专或同等及以上学历;
4、实行六天工作制,需根据工作安排配合加班,加班按规定另计加班费。
二、福利待遇:
1)依法缴纳五险(社保)及商业保险;
2)公司免费提供双人间宿舍(配备空调、热水器、独立卫生间,水电限额内免费使用,超出部分由个人承担);
3)免费提供工作日午餐,福利性晚餐按需供应(未加班人员用餐收取5元/餐);
4)工龄工资逐年递增50-100元/年,累计满20年封顶;
5)每年5月至9月发放防暑降温饮品及相应补贴;
6)定期组织全体员工健康体检;
7)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放慰问礼品;年度举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;
8)春节可享最长12天带薪假期;
9)入职满一年未满两年者,春节返乡报销单程交通费;满两年及以上者,报销往返车票;享有年终奖金。
续保专员/零基础培训/缴五险享法定假
7000-10000元/月
保险顾问经验不限高中续保
工作内容:
1、通过网络、电话等方式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务;
2、公司提供稳定客户资源,工作内容简单易上手,办公环境良好。
薪资福利:
1、待遇优厚:底薪2600-4700元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。
2、收入水平:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后稳定在5000~8000元/月,高级岗位月薪可达1万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳五险,享受年终高额分红奖励!!!
3、带薪培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速掌握工作技能。
4、额外福利:包含年终奖、各类节日礼品及购物券;缴纳五险一金、发放团队激励金、组织定期团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。
工作时间:
1、标准班制(长白班):上午8:20-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、每周六、日休息,每月安排休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦),另享带薪年假。
职位要求:
1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作,性格踏实勤奋;
2、工作细致认真、具备较强责任心,有意愿从事长期稳定工作者优先;
3、具备良好的沟通能力及团队协作意识。
选择我们的理由:
1、发展平台:我司为国有重点企业,是国内最早开展车险业务的公司之一,现将车险作为核心发展方向,成长空间广阔!
2、行业前景可观:业务持续增长,平均年增幅约40%,发展空间大,薪酬待遇优渥。
3、其他优势:随着汽车保有量持续上升,车险需求稳定,产品推广容易,晋升通道宽,客户资源优质,提成机制高,成长锻炼快,办公条件优越,享有员工各项待遇。公司属国营性质,福利完善,平台发展前景广阔。
你的顾虑:未接触过该行业,担心难以胜任?公司新入职员工中,90%此前无相关经验。公司将提供专业培训,并配备已有业务往来的客户名单支持开展工作。
目前员工平均月薪约5800元,35%员工月收入超过8000元,月入6000元无压力,努力即可突破万元。
前台
5000-12000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼年终奖全勤奖周末单休普通话流利客服经验
朝九晚六、工作时长,负责协助打印文件统计报表、监管员工执行情况、客户来访提醒,学历不限,、会使用办公软件、忠诚正直即可,每月逐加工资模式,有晋升机会!金融行业,离钱袋子最近的行业,集团分公司,有梦你就来。
模特临时工
补人⚠看好时间,4月12-18号有一天不空的都不要报名
全国
4月12 号厦门定妆13 -14 厦门/漳州拍摄两天平面。17-18 云南拍摄两天汽车平面。
一天需要12h。15-16为转场整顿日⚠需要也空
全国找5-6岁,要可爱活泼灵气,配合度高,能吃苦
打包价这些天一共3000,不是一天的价格,全国有
发模卡+自我介绍视频+作品(视频和平面都要)+质感生活照+所在地,
资料要全,可以发笔记。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供集美找保险理赔员信息在线招聘信息,主要招聘厦门保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。