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保险销售11-20人经验不限高中
1、年龄:25-45周岁(特别优秀者可放宽)2、学历:高中及以上学历优先3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。三、工作职责1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。四、我们提供1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。2、专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
新菁英
8000-11000元/月
保险销售经验不限大专
一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划,是对优质人才的甄选,旨在通过系统化的运作、专业化的支持,培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍,推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄:45周岁以下 2、学历:大专及以上学历优先 3、基本要求:具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神;有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等;邀请客户来公司参加相关经营活动; 3、拜访客户,完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标; 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项; 四、我们提供 1、强有力的新人津贴:为满足条件的新人,提供多样化的新人扶持津贴; 2、竞争力的委托报酬:根据不同产品规则,提供行业内具有竞争力的委托报酬; 3、完善的培训体系:搭建长达一年的新人培训体系,助力快速成长; 4、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度,根据能力及职业规划,可选精英高手发展路线,团队主管发展路线,或星级导师发展路线,让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
综合保障顾问
5000-25000元/月
保险销售交通补助保险生日福利餐补3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
招人啦招人啦,谁家有闲着的小帅哥小美女,还需要找工作的,欢迎骚扰。正所谓甜有一百种方式,最重要的一种,就是每天在公司看到你。 销售工作,公司会提供客户资源,新人小白没有经验也可以,我们入职之前都会有专业培训,并且分到团队也有师傅一对一指导,不是你一个人在奋斗! 招募条件:25-45岁,大专及以上学历 每月工作日上午8:30-11:00学习,下午经营客户。双休、法定休,时间灵活 薪资结构:基础津贴+新菁英奖+按单佣金+新人补贴 每年四次晋升机会,公司注重人才培养,人人都有机会,只要想发展公司给你提供平台 福利优点:不定期抽奖活动、现金奖励、旅游、聚餐等,公司氛围好,期待有你的加入!!!!
保险顾问1年以下大专
1. 法定工作日上午参加公司安排的专业保险知识学习与培训,下午投入市场实践环节。 2. 负责客户售后服务工作,如定期回访、缴费提醒、协助办理保全业务,并邀请客户参与公司相关活动。 3. 通过客户拜访推动保单销售,完成保险合同的洽谈、方案设计、促成签约及递送,协助客户办理缴费手续,达成业务考核目标。 4. 传播中国人寿保险股份有限公司的企业文化,普及保险知识,严格执行公司各项规章制度,完成公司交办的其他事项。
保险顾问经验不限大专销售续保保险内勤
我们正在招聘一名专业的保险顾问,致力于为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容: 1. 评估客户的保险需求,制定匹配的保障方案; 2. 与客户深入交流,清晰解读保险条款及相关计划内容; 3. 协助客户完成续保、理赔等后续服务事项; 4. 积极参与保险产品的宣传及市场推广活动。 岗位要求: 1. 熟悉保险基础知识,掌握主流产品特点; 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识; 3. 工作认真负责,能妥善应对客户咨询与反馈; 4. 拥有团队协作精神及良好的职业操守。
保险销售社保经验不限学历不限
一、综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 二、招募条件 1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽) 2、学历:大专及以上学历优先 3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。 2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。 2、专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
新菁英 高晋升
1.2-1.3万元/月
保险销售社保经验不限学历不限
一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划,是对优质人才的甄选,旨在通过系统化的运作、专业化的支持,培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍,推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄:45周岁以下 2、学历:大专及以上学历优先 3、基本要求:具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神;有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等;邀请客户来公司参加相关经营活动; 3、拜访客户,完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标; 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项; 四、我们提供 1、强有力的新人津贴:为满足条件的新人,提供多样化的新人扶持津贴; 2、竞争力的委托报酬:根据不同产品规则,提供行业内具有竞争力的委托报酬; 3、完善的培训体系:搭建长达一年的新人培训体系,助力快速成长; 4、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度,根据能力及职业规划,可选精英高手发展路线,团队主管发展路线,或星级导师发展路线,让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
保险顾问社保1年以下大专销售
1、依托中国人寿雄厚的资源支持与卓越的品牌影响力,为高净值人群提供专业化的金融保险咨询服务。 2、法定工作日上午系统学习保险专业知识,下午深入市场实践。开展客户需求调研,掌握客户财务状况、风险承受能力及投资意向,量身定制个性化的金融保险解决方案。 3、提供具有市场竞争力的委托报酬机制,收入结构多元。享有广阔的职业发展平台,晋升机制公开透明。配备系统化专业培训与导师带教体系,助力成长为金融保险领域的专业规划人才。
保险销售社保经验不限学历不限
一、综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 二、招募条件 1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽) 2、学历:大专及以上学历优先 3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。 2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。 2、专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
保险销售1-3年高中渠道销售较多外勤销售额提成
收入弹性:当前求职意向薪资(4-9千),保险行业绩优者收入上限更高(提成+团队管理奖); 职业自由度:相比行政类岗位的固定流程,保险可结合自身优势(如擅长数据分析则侧重精准获客)灵活开展工作; 长期积累:行政岗位易受年龄/行业波动影响,保险的客户资源、专业口碑可长期沉淀。
厦门海沧区招水电
20-30元/件
水电1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
厦门市海沧区招水电
厦门 海沧区
5月11日 09:03拨打电话
福建厦门下午来个开糟师傅半工活,割地板糟和几条线管价格电联
开槽/切割1-4天1-2人日结
下午来个开糟师傅半工活,割地板糟和几条线管价格电联
厦门
5月11日 09:03拨打电话
厦门思明区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
厦门市思明区招装修木工
厦门 思明区 筼筜
5月11日 09:01拨打电话
前端开发工程师
1-1.6万元/月
前端开发工程师5-10年大专不接受居家办公CSSVue前端开发经验
厦门急招,专科能查就行,周期1-2个月 前端:5年以上经验,熟练Vue技术。 聪明主动理解能力好能卷,996-现在赶进度9点-11点 ,干一天算一天钱。 面试:线上,薪资:800-900人天 地址:厦门市集美区诚毅北大街
家电清洗20人以上月结全职
J16BH0006 岗位职责: 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机,完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果,为客户提供专业服务 任职要求: 年龄:20-48周岁 会讲普通话、识字,熟练使用智能手机及导航软件,会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾,形象干净整洁,身材匀称,相貌端正 能接受全职工作:早8:00-晚8:00,周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录,吃苦耐劳,服务意识强 薪资福利: 平台稳定:京东家政APP系统自动派单,单量有保障,提前1-3天安排,工作节奏可控 收入可观:平均月薪8000-15000元,每月15号准时发薪,拆洗类单台70-120元起,技术越好单价越高 免费学技术:入职提供3天免费专业培训,涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能,后续技能升级同样免费 低门槛入行:设备成本低,快速回本,无隐形收费,真正实现轻装上阵
电话客服
7000-12000元/月
保险销售6-10人经验不限大专
续保专员:通过电话呼出北京业务,对即将到期的客户进行在线销售,了解和发掘客户的需求及购买意愿,公司提供数据,无需自己开发客户。工作时间早9:00-晚17:30中午休息1.5小时,周末双休,法定假日正常休息,工资面议学历要求:大专以上学历年龄要求:23-40岁(有经验的可以适当放宽)签订正式劳动合同并缴纳五险一金,公司管理正规,升职空间大。公司位于南二环内,地铁四号线直达,交通便利。具体岗位要求如下:普通话标准,沟通表达能力强,敢于吃苦耐劳,勇于挑战高薪,有经验可择优录取。电话咨询时间:工作日早9点晚5点
保险销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限本科面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险人身险寿险旅游险保险产品营销销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历法律/管理相关学历
岗位职责: 1.为客户提供个性化家庭保险规划及“保险+健康+养老”全周期综合服务 2.负责续期保费收取、保单保全、保险咨询、理赔协助及保险销售等全流程客户服务 3.开展区域市场开发与公司品牌宣传,维护并深度挖掘存量客户资源 4. 参与团队建设与管理(视职级匹配),承担团队辅导、业务带教及日常协作支持 5.持续学习公司产品体系与专业技能,积极参与早会培训及业绩复盘 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄24-45周岁,条件特别优秀者可适当放宽 2.具备良好沟通表达能力、服务意识与团队协作精神,抗压能力强 3.学习意愿强,目标感清晰,有进取心和职业发展诉求 4.有销售、客户服务、团队管理或保险从业经验者优先 5.广州户籍或在穗常住满3年以上者优先
保险销售3-5人经验不限大专基本坐班
优势亮点:内部晋升机会多(95%以上管理岗及运营支持岗由内部员工晋升)、办公环境优越、团队氛围年轻有活力! 一、工作内容:通过电话或线上方式对接即将到期的老客户,协助完成续费服务,客户需求明确且稳定,续费转化率高,提成可观! 二、职位要求: 1、大专及以上学历(具备销售经验者条件可适当放宽); 2、年龄25-45岁,性别不限; 3、普通话清晰流畅,积极进取,渴望高收入,有意向往管理方向发展者优先考虑。 三、福利待遇: 1、收入稳定丰厚:底薪+高绩效+新人专项补贴,月综合薪资9000-14000元,现有员工最高月入24000元(上不封顶)。 2、工作时间:每日8:30-12:00,13:30-16:00,午间休息2小时;周末双休(如有加班可安排调休),法定节假日正常休假。 5、补贴项目:包含高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队奖励及年终奖金等。 6、其他福利:现代化办公环境、定期团建旅游、员工生日关怀、丰富多样的业余活动与职场生活。 行业潜力大、客户资源优质、平台支持完善、成长速度快、办公条件佳、电销转化高效,享受正式员工全部权益。提供系统培训、职业发展通道和多元化创收机会!
保险销售6-10人经验不限大专门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成健康险养老险车险互联网新险种寿险
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求,精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度 4.定期回访客户,维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习,持续提升专业能力 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限,有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法,无不良从业记录,认同公司合规经营理念
保险销售顾问
1.2-1.8万元/月
保险销售保险3-5人3-5年大专面销/陌拜直销较多外勤按单提成销售额提成TOC
【写在前面】 公司成立的初心: 中国民营企业发达,尤其在沿海地带,中小企业主在赚钱能力方面毋庸置疑,但是如何把赚到的钱留下来(财富防守),并做合理的规划是很欠缺的,因此成立了这家公司。 合光曜启寓意资源整合、协作共赢,开拓创新,引领未来。 公司主要是围绕“中小企业主”,依托平安集团公司平台,提供金融保险,养老规划,财富传承,以及企业方面的税筹规划,子女的海外教育等一系列服务。 【硬性要求】 学历:专科及以上 年龄:25-50岁 职业背景:至少2-3年工作经验,侧重销售或有管理经历,至少是一个小型团队的管理者以上的水平,创业人员更佳,企业主提前录取 【职责】 大客户销售,需要更强的自主性。强调团队协同作战,相互发挥优势。
保险储备合伙人
8000-13000元/月
保险销售保险6-10人经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
️工作年龄:25-50周岁 ️学历要求:大专及以上优先 ️工作地点:海投商务大厦或华润大厦 ️工作经验:有带团队的管理者优先,想尝试当主管的也欢迎来挑战 业务范围:寿险,车险,财产险,团体意外险,口腔服务,康复护理服务,健康体检预约,养老社区,安宁疗护临终关怀,墓地纪念园等
保险顾问1-3年大专理赔销售续保
综合金融保险规划师 一,综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师依托中国人寿雄厚的资源支持与品牌影响力,为高净值客户提供专业、全面的金融保险咨询服务。 二,招募条件 1,年龄:25-50周岁(特别优秀者可适当放宽) 2,学历:大专及以上学历优先考虑 3,基本要求:性格积极乐观,富有同理心,具备责任心,学习意愿强,心理素质良好,善于沟通表达;具备较强的客户服务意识、沟通技巧及团队协作能力。 4,专业要求:具有同行业从业经历或金融相关专业背景,熟悉金融市场运作,了解各类金融保险产品,能够结合客户需求提供专业的保险与资产配置建议。 5,品行要求:遵纪守法,无不良犯罪记录,无未结清债务,无不良职业行为记录,无信用污点,无监管机构处罚记录。 三,工作职责 1,法定工作日上午参加公司组织的专业知识培训与学习,下午开展市场实践工作。 2,客户需求分析:通过日常拜访,深入了解客户的财务状况、风险承受能力及理财目标,量身定制个性化的金融保险解决方案。 3,资产配置规划:结合市场变化与客户实际需求,运用保险工具,设计合理的资产配置策略,助力实现财富稳健增值。 4,客户沟通与维护:保持与客户的持续互动,定期提供专属VIP权益服务,提升客户信任感与满意度。 5,持续学习与提升:关注金融市场发展趋势,主动学习新知识,不断提升专业素养与服务水平。 四,我们提供 1,具有竞争力的委托报酬:享有行业内具吸引力的收入结构,收益来源多样化。 2,系统化专业培训:定期开展专业化课程培训,建立导师辅导机制,助力成长为资深金融保险规划人才。 3,广阔的职业发展平台:每年四次公开透明的晋升机会,为职业成长提供有力支撑。 4,健全的保障体系:签约即享人身保障,随职级提升逐步获得健康保障、养老保障等福利,保障水平与级别挂钩。 5,融洽的工作环境:定期组织团队建设活动,配备宽敞舒适的办公场所,营造轻松愉快的工作氛围。
理财顾问社保五险一金年终奖1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班阶梯式提成资产/财富管理国内院校优先对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责: 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),协助客户理性决策 4. 维护存量客户关系,提升客户满意度与资产留存率,挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程,严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求: 1. 学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 3. 性格坚韧,思维敏捷 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,抗压能力强
前台
4000-6000元/月
前台经验不限初中及以下弹性工作制
1.熟悉电脑基本操作,会使用办公软件。 2.负责接待工作,做好来访登记。 3.负责公司招聘相关工作,执行招聘工作流程。 4.维护工作区域的整洁。 5.每天直播3小时。 6.18-35岁之内
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助完成门店后勤保障工作,确保运营顺畅 2. 按时高效完成上级安排的各项任务 3. 与团队成员密切配合,营造积极的工作氛围 任职要求: 1. 性格踏实,有责任心,能适应快节奏工作环境 2. 沟通表达清晰,具备良好的团队协作能力 3. 学习意愿强,能主动提升工作技能与效率
前台经验不限学历不限五险一金有空调包住服务业前台19点前下班公司/写字楼餐补接受无服务业经验节假日福利月休四天普通话流利
公司 带空调健身房前台 我是健身房总监 通过直接上班 其他部门要复试,面试都要我这里通过,面试通过后就可以马上安排入职不需要回家等面试通知!(朋友圈有健身房环境照片) 【快速了解】 【工作内容 负责接待登记员工资料 整理文件,工作时间早十晚六,周末双休,法定节假日休息,薪资待遇 七天带薪试岗200左右一天 转正后无责底薪6000+房补500-1500+餐补600面试通过报销车费!】 工作时间:中午10-18点(18点-20点可开放给前台锻炼) 周末双休,法定节假日休息 双休!!双休!! 兼职根据自身时间面谈! 工作福利:下午茶 夜宵 空调 单身公寓户型二选一包住(离公司100米以内或者是3-4公里)(朋友圈找我要公寓视频) 公司每年组织三次以上国际国内旅游,公司内定期聚会,野外CS,户外扩展训练假日旅游,生日等! 生日会,女神节,尾牙,博饼,过节礼品等 办公环境:5A级办公室高楼,整层独立办公室,BRT交通工具100米,交通方便 岗位要求: 年龄要求18-30周岁,要求:形象好,性格开朗,亲和力强(有经验优先,工作简单轻松易上手,有无经验皆可,有老带新) 不含销售性质,不用对外卖卡!健身房仅供工作人员使用 薪资待遇: 无责底薪6000+房补500-1500+餐补600(薪资架构底薪加满勤,无业绩要求)(可盖实习章)(五险一金+医保卡+单身公寓户型+节假日福利+团建+带薪休假+下午茶+餐补+工龄奖) 工作内容: 1:登记内部器械使用人员(均为内部同事较为轻松) 2:负责接待并登记员工信息,整理相关文档 3:完成主管交办的日常行政事务 4:保持个人工作区域干净整洁 任职要求: 1:表达清晰,普通话标准 2:空乘、模特与礼仪、播音主持等相关专业优先 3:具备动车组乘务员、地铁站务员、空乘类工作经验者优先 4:五官端正,气质良好,具备良好的沟通能力与团队协作意识,服务意识强 免费提供复试住宿 可选单人单间或可养宠的双人间 户型任选 家电齐全 配备免费wifi 公司位于 万科云城 ioi世贸 商业圈周边餐饮娱乐丰富 交通便捷!
行政人事专员
5000-7000元/月
前台1年以下学历不限乘务相关专业公司/写字楼餐补19-22点下班接受无行政前台经验行政前台行政/文秘相关专业月休四天
负责接待登记及招聘相关事务,有经验且形象良好者优先考虑,薪资待遇优厚,工作时长合理
财富管理规划师
1-1.1万元/月
理财顾问经验不限大专
为满足人民群众多样化养老保障和跨期财务规划需求,发挥人寿保险的家庭保障和财富传承功能的要求,现诚邀具备专业素养、服务意识与职业理想的精英加盟,共建高品质保险+财富管理服务团队。 我们致力于为高净值人群、家庭及企业客户提供全生命周期、一站式财富管理解决方案,依托中国人寿大健康、大资管、大养老三大平台,助力客户实现财富保值增值、风险有效管控、家业科学传承。 一、基本条件 1、年龄:30-55周岁 2、学历:大专及以上学历 3、基本要求: 金融、经济、会计、法律、房产、教培等相关行业经验者优先。熟悉银行理财、基金、保险、信托、资产配置等财富管理业务,有高端客户服务经验者优先。 具备良好的沟通表达、客户谈判与需求挖掘能力,服务意识强,有责任心、同理心与职业操守。认同保险及财富管理的发展前景,具备良好的学习能力、抗压能力与团队协作精神。 4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习专业金融保险、财富管理知识,参与公司安排的分阶段学习培训,下午时间进行客户拜访、市场实做。 2、客户需求分析:通过日常拜访,借助科学工具运用,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供科学专业,个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合公司产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升:参与专业知识培训与市场研讨,持续提升财富管理专业能力,为客户提供前沿、科学、稳健的财富管理理念与服务。 6、严格遵守金融监管规定与公司合规制度,恪守职业操守,保障客户信息安全与业务操作全流程合规。 三、我们提供 1、有竞争力的委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬,收入构成多元化。 2、专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业财富管理规划师。 3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
财富管理规划师
4000-15000元/月
保险销售3-5人经验不限大专保险产品设计规划投资理财规划续保业务
1、上午学习专业金融保险、财富管理知识,参与公司安排的分阶段学习培训,下午时间进行客户拜访、市场实做。 2、客户需求分析:通过日常拜访,借助科学工具运用,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供科学专业,个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合公司产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。5、持续学习与提升:参与专业知识培训与市场研讨,持续提升财富管理专业能力,为客户提供前沿、科学、稳健的财富管理理念与服务。 6、严格遵守金融监管规定与公司合规制度,恪守职业操守,保障客户信息安全与业务操作全流程合规。 任职要求: 1、年龄:30-55周岁 2、学历:大专及以上学历 3、基本要求: 具备良好的沟通表达、客户谈判与需求挖掘能力,服务意识强,有责任心、同理心与职业操守。认同保险及财富管理的发展前景,具备良好的学习能力、抗压能力与团队协作精神。 4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 5、金融、经济、会计、法律、房产、教培等相关行业经验者优先。熟悉银行理财、基金、保险、信托、资产配置等财富管理业务,有高端客户服务经验者优先。
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限高中服务业前台接受无服务业经验五险节假日福利有空调年终奖餐补月休四天普通话流利
凯歌(厦门)高尔夫球俱乐部有限公司直聘一位【前台接待】 1、任职资格:20-32岁,身高158以上;中专及以上学历,具有亲和力,形象气质佳;服务意识强,待客主动热情;会基础的办公软件操作。 2、工作内容:负责前台客户的接待,会员身份确认,开卡等客服相关工作。3、薪资结构:无责底薪3400-3600-3800(等级工资,每季度考核合格可以升级)+绩效,绩效是第二个月开始每月都有,500-2000(按照公司经营收入分配); 4、福利待遇:有福利食堂+餐补40%,交社保,年终奖,过节费,带薪年假等; 5、上班时间:每天7.5小时(含用餐时间),轮班制度(5:45-13:15 7:30-15:0011:30-19:00),不可固定班次,月休4天 公司地址:厦门市同安区同集中路777号(潘涂公交车站旁),(微信同号)
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