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保险销售3-5人经验不限中专/中技
中国人寿直招:【要求】男女不限,25~45岁,高中(中专)以上,周一至周五(兼职全职均可,兼职工作2小时左右)【待遇】底薪2100至3300+月津贴1200元起至5200元+提成收入月休8天,享有意外医疗、养老金等福利[庆祝]地址:福建省厦门市同安区人寿大厦[庆祝]电话:(陈女士,)
新菁英
8000-11000元/月
保险顾问社保经验不限大专
一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划,是对优质人才的甄选,旨在通过系统化的运作、专业化的支持,培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍,推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄:45周岁以下 2、学历:大专及以上学历优先 3、基本要求:具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神;有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等;邀请客户来公司参加相关经营活动; 3、拜访客户,完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标; 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项; 四、我们提供 1、强有力的新人津贴:为满足条件的新人,提供多样化的新人扶持津贴; 2、竞争力的委托报酬:根据不同产品规则,提供行业内具有竞争力的委托报酬; 3、完善的培训体系:搭建长达一年的新人培训体系,助力快速成长; 4、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度,根据能力及职业规划,可选精英高手发展路线,团队主管发展路线,或星级导师发展路线,让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
康养规划师保险11-20人5-10年高中按单提成阶梯式提成保险公司健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验
健康养老康养规划师(销售顾问)月薪8000起 岗位:健康养老康养规划师 / 销售顾问 薪资:综合月薪8000元起,多劳多得,收入稳定 岗位职责 - 为客户做健康规划、养老规划、康养方案、保险保障规划 - 接待咨询、讲解产品、跟进客户、做好售后服务 - 维护老客户、开发新客户,轻松完成基础业绩 - 工作简单好上手,全程有人带、有培训 任职要求 - 25–50岁,沟通自然,态度亲切 - 有无经验均可,喜欢与人沟通就行 - 踏实稳定,想长期做、想稳定高薪 - 热爱健康、养老行业优先 工作时间 09:00–17:30,周末双休,不熬夜、不跑外勤 薪资福利 月薪8000元起,底薪+提成+福利+津贴 正规平台,福利齐全 免费岗前培训,一对一带教 工作轻松体面,环境好 养老大风口,越做越吃香 想稳定上班、想月入8000以上,直接私信报名面试!
保险销售3-5人经验不限中专/中技
中国人寿直招:【要求】男女不限,25~45岁,高中(中专)以上,周一至周五(兼职全职均可,兼职工作2小时左右)【待遇】底薪2100至3300+月津贴1200元起至5200元+提成收入月休8天,享有意外医疗、养老金等福利[庆祝]地址:福建省厦门市同安区人寿大厦[庆祝]电话:(陈女士,)
保险销售保险20人以上月结3-5年大专直销按单提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险互联网新险种人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
中宏懂心保险代理人 ——用心理学温度,做有责任的保险保障 岗位核心要求 年龄:25-55岁,成熟稳重,沟通有共情力 学历:大专及以上学历,具备良好学习能力 经验:有销售经验、团队长管理经验优先 懂客户心理、擅沟通协作、有服务意识者优先录用 专属薪资保障 无责底薪,面试定档位 2000元/3000元两档可选,能力定级 三个月稳定无责期 无业绩压力,安心入行,稳步上手 额外福利:业绩提成+团队奖励+专业培训+晋升通道+额外商业险补贴 收入无上限,长期发展前景广阔 岗位亮点 跳出传统销售模式,融合心理学沟通技巧 精准洞察客户需求,做有温度、有专业的保险代理人 平台靠谱,团队氛围融洽,助力实现事业与收入双丰收 工作地址:厦门思明区字节跳动写字楼904 期待有经验、懂共情的你,加入中宏共创未来!
保险销售社保经验不限学历不限
一、综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 二、招募条件 1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽) 2、学历:大专及以上学历优先 3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。 2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。 2、专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
保险销售社保3-5人经验不限中专/中技
中国人寿直招:【要求】男女不限,25~45岁,高中(中专)以上,周一至周五(兼职全职均可,兼职工作2小时左右)【待遇】底薪2100至3300+月津贴1200元起至5200元+提成收入月休8天,享有意外医疗、养老金等福利[庆祝]地址:福建省厦门市同安区人寿大厦[庆祝]电话:(陈女士,)
保险销售保险年终奖1-2人经验不限大专面销/陌拜按单提成保险公司保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
年龄25周岁至50周岁 具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神 有营销工作热情、责任心强、勇于挑战,有自我创业想法 有销售、服务经验者优先。 [工作时间] 法定工作日早上8:20-10:30学习保险相关知识,下午工作时间灵活,无需坐班,自主安排工作时间,周末双休 [工作内容] 经过专业化培训掌握保险产品知识、业务开拓和客户服务技能,为客户提供公司规定范围内的专业化保险产品及综合金融保险服务 【工作保障】 1.培训期间,给予新签约人员长达15个月基本法新人津贴; 2.拥有大专(含)以上学历且优秀者,有机会入围中国人寿“众鑫计划” 享受额外方案奖励 3.根据不同产品规则,享有对应业务委托报酬,具有市场内较高竞争力委托报酬制度 4.签约后享受人身保障,晋升业务主任职级后享受健康保障、养老保障等; 5.每年四次公平透明的晋升制度,根据能力及职业规划,可选精英高手发展路线,或团队主管发展路线; 6.完善的培育体系帮助实现寿险职涯规划及团队发展能力的培养。
新菁英保险顾问
4000-8000元/月
保险销售保险生日福利年终奖经验不限大专代理商销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先
一、 新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划,是对优质人才的甄选,旨在通过系统化的运作、专业化的支持,培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍,推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、 招募条件 1、 年龄:45周岁以下 2、 学历:大专及以上学历优先 3、 基本要求:具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神;有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、 工作职责 1、 法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。 2、 为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等;邀请客户来公司参加相关经营活动; 3、 拜访客户,完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标; 4、 宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项; 四、 我们提供 1、 强有力的新人津贴:为满足条件的新人,提供多样化的新人扶持津贴; 2、 竞争力的委托报酬:根据不同产品规则,提供行业内具有竞争力的委托报酬; 3、 完善的培训体系:搭建长达一年的新人培训体系,助力快速成长; 4、 广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度,根据能力及职业规划,可选精英高手发展路线,团队主管发展路线,或星级导师发展路线,让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、 完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。 6、 和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
车险销售双休
3000-8000元/月
保险销售社保年终奖餐补3-5人经验不限学历不限销售 双休 不加班
职位要求: 1、中专及以上学历(有销售从业经验者可放宽); 2、18-45周岁,性别不限; 3、普通话标准、流畅、有上进心,想赚高薪愿意学习者、想做管理者优先录用。 三、薪资待遇:{+奖金补贴(餐补·交通补助·话补·节日津贴·团队激励·年终奖) 四、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,一天工作7.5小时,黄金午休1.5小时,双休并享受国家法定节假日,不加班 五、工作内容:到期必须购买!刚性需求,作为保代公司与各大保司合作,有品牌保障,可出方案多,业务好做提成高! 1、根据公司提供的精准车商渠道和客户名单,为渠道客户推荐最优惠的购买方案及通知到期客户续费; 2、无需外出,无需寻找客源,纯办公室办公,网销为主的工作模式,客户资源公司提供; 3、熟悉掌握各保司的政策方案,为客户提供售前售后服务咨询; 4、维护业务渠道及推广深挖二次销售。
小工1-2人月结
庙桥紫罗兰招聘枕芯检验员一名,负责拍枕头、剪线头,要求吃苦耐劳、胆大心细,薪资为5000-7000元/月。另招聘杂工学徒一名,主要干杂活,要求能认字、肯学习。
厦门
9月1日 16:21拨打电话
装排水管师傅日薪400要会开曲臂车
1-1.1万元/月
排水管1-4天1-2人日结
装排水管师傅日薪400要会开曲臂车
厦门 翔安区
9月1日 16:21拨打电话
组装工五险一金包吃夜班补贴保险20人以上日结长白班两班倒日结工恒温车间机械仪器无前科
长白班日结小时工 不穿无尘服 质检 组装手工活 好上手 主要做水龙头花洒的组装与包装,不需要任何工作经验,空调车间。 17元/小时+0-600元的绩效超产奖金(204元/天) 月薪5500元以上 可以日结 每天拿150元。年龄18-45都可安排,男女不限! 免费包吃两餐,提供住宿。 日结 周结 月结。可自选。 上市公司,订单稳定,长年无淡季,天天有班加。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
招几个干到过年的临时工,年龄18-52岁 芜湖新开小厂,招几个能做到年底的临时工,一个月八九千,重点是人走帐清,不压工资 每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
打包分拣快递拣货员包住20人以上完工结算兼职假期工
每天可预支100周六周日也正常预支 【招聘岗位】拣货/打包/收货/上下架 【岗位要求】年龄18‑45周岁,男女不限。 【工作内容】做中小件商品扫描分拣、拣货、打包等简单工作。 【薪资待遇】250/天,
超级经理人
2-4万元/月
保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍: 中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如 持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
明亚保险经纪顾问
8000-15000元/月
保险销售3-5人经验不限本科咨询顾问,保障规划,保单整理
【我们的岗位职责】 1、接受完善的培训,学习多家保险公司的各类产品,包括寿险、重疾险、高端医疗险、年金险、财产险等。经过系统培训,专业性上不用担心。 2、公司优势:合作130多家保险公司,为客户优中选优、量身定制保险方案,满足不同个体和企业的需求。 不同于传统的保险销售渠道,实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变 3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 4、有别于传统保险代理人,不打鸡血,没有套路,只教你保险知识和销售逻辑,真诚待人。 5、遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步。 【我们需要什么样的人才】 1、认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先; 2、本科及以上学历(有同业经验或特别优秀者可放宽至大专学历); 3、善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放; 4、有较强的自律,包括学习的自律和遵守职业道德的自律; 5、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力。 【福利待遇】 1、完善的培训体系,上千款可售保险产品; 2、经纪人收入:佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等公司其他福利; 【团队介绍】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一,目前家族人力超过500人,遍布明亚33个分公司、37家营业部,育成总监2位,多位经理,MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好,是业内公认团队氛围最好的团队之一,友爱合作,互相成就 成员背景:医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地! 秉持自利利他和中立客观的态度,打破行业信息不对称,以专业为基石,做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们! 让客户清楚了解风险、明白购买保险! 【什么是保险经纪人?】 该职位不是保险公司的代理人,而是保险经纪人。 它不隶属于任何一家保险公司,而是客户的代理人。帮客户从保险市场上货比多家,挑选最合适的产品,为客户定制最合适的保障方案。 依照我国《保险法》第118条规定:保险经纪人是基于投保人的利益,受客户委托,提供专业化风险管理服务,真正成为客户的家庭保险顾问。 明亚,成就不同的你。 欢迎广大有志之士加盟
平安优+计划
5000-25000元/月
金融顾问交通补助保险年终奖11-20人1-3年大专代理商销售网络销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先养老险意责险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
【职位介绍】 “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【职责】 1.依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2.组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标 【职业亮点】 1.灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间10:00-12:00,其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、基本法等最多20项收入,多劳多得 3.晋升标准公正透明,达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励 【职业要求】 1.25-45周岁、大专及以上学历,有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力,拥有良好的道德操守,诚信、自律的品质 3.不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心
保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍: 中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如 持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
保险销售3-5年大专
保险顾问项目介绍: 中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如 持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
网络销售
5000-7000元/月
网络销售6-10人1-3年学历不限
岗位职责: 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源,完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户,推动商机转化,完成从线索获取到签约回款的全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录,优化销售话术与跟进策略 5.配合市场活动,参与线上推广、直播引流、社群运营等协同工作 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售工具 3. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 4.具备基本办公软件操作能力,熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动,抗压能力强,目标感强
销售专员
4000-15000元/月
销售专员社保生日福利6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成不接受居家办公软件/企业服务产品
1.互联网销售,了解客户的潜在需求,为企业用户提供服务,完成业务跟单。 2.通过微信的沟通方式销售公司产品3.日常维护跟踪客户并促成客户成交 职位要求: 1.初中及以上学历,有电话销售和网络销售经验者优先; 2.良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利;3.对销售工作有较高的热情,学习能力强;4.有敏說的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 薪资待遇:试用期第一个月保底薪资3800(无业绩也可以拿到)3300(200全勤)+高抽成15%-35% +其他奖励 转正浮动底薪3300~10000,抽成15-35%员工综合薪资 9000以上其他福利: 五险、团建、下午茶零食、员工生日会、旅游等等,福利多多! 上班时间:早上9:00-12:00 下午14:00-18:30国家法定节假日都有假期。 公司均为95-00后小伙伴,E团队氛围年轻活跃轻松! 期待优秀的你与我们同行,加入到我们这个大家庭来,为了相同的目标,努力奋斗早日暴富!
电话销售6-10人1年以下中专/中技基本坐班按单提成医疗/大健康售前服务售后服务客服经验
私域流量变现项目,个人综合月收入1-2W! 可放大可做公司工作室!简单易上手! 1.总部公司提供流量技术支持,教你如何引流转化! 2.有一定的思维逻辑且踏实肯干 3.有创业经验或创业想法的优先 4.小白努力上进,愿意做一番事业的也可以! 5.长期蓝海项目,寻志同道合者,工谋趋势红利! 专攻女性情趣用品,女性私护用品,性教育普及赋能!
销售专员社保生日福利五险一金年终奖3-5人1年以下大专面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOCTOB不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
工作内容: 1、维护客户关系,稳定客户业务; 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,挖掘客户潜力; 5、月底客户款项跟进; 6、积极配合和执行公司下达的章程; 薪酬福利: 1、无责底薪7480,综合薪资8000--15000,上不封顶; 2、提供免费带薪入职岗位技能培训,老同事一带一模式熟悉工作; 3、公司根据工作需要配备手机卡 ,根据绩效发放奖金; 4、如有需要外出拜访客户,配备专车接送; 5、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:员工—经理—高级经理—总监。 职位亮点:晋升空间大,团队氛围好,薪资上不封顶
家庭管理师
7000-12000元/月
销售专员生日福利五险一金3-5人1-3年中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.家政服务员的维护及考核; 2.客户的开发及维护,在职免费培训 3.完成客户与家政员的匹配、调节双方关系、利益平衡 4.沟通能力强有服务意识 任职要求: 1.学历不是硬指标,只认能力与付出,能熟练使用电脑; 2.热爱家政行业,对人热情、诚恳、富有责任心,良好的服务意思; 3.抗压力强,不惧挫折,敢于挑战高薪,善于与人沟通,有团队合作精神;
销售专员
4000-8000元/月
销售专员五险一金1-2人1-3年高中招商加盟电话销售渠道销售销售额提成TOB房地产招商/商户拓展课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品O2O互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
【我们需要这样的你】 1、开拓营销资源,挖掘有财税需求的客户信息; 2、发展业绩,完成公司月度季度任务目标; 3、有电销经验优先考虑! 【你将获得】 1、具备竞争力的薪资:基本底薪+绩效提成+月度奖金,叫人羡慕嫉妒恨的高提成; 2、 双休,享受各种国家法定节假日休假,可以带家人来一场说走就走的旅行; 3、各种节假日福利活动,三八女神节、六一儿童节、龙舟节都是我们happy的理由; 4、丰富多彩的活动,员工生日Party、旅游、聚餐、K歌,拼命工作就是为了更好享受生活; 我们拥有超nice的老板和同事,具有竞争力的薪资体系,薪资上不封顶,更有机会成为我们的事业合伙人哦!诚邀广大年轻、热血、有赚钱欲望的小伙伴加入我们~
销售专员
4000-7000元/月
销售专员社保五险一金五险3-5人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销较多外勤阶梯式提成TOB不接受居家办公其他产品/服务电子商务进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
一、岗位职责 1、根据公司市场营销战略(主要面向东南亚各国),负责跨境物流产品的销售工作,执行并完成年度跨境销售计划。 2、独立完成商机排查(包括电话销售、网络销售、参加展位等)、需求分析; 3、负责组织报价、合同条款的协商及合同签订、完成收款等事宜; 4、负责组织搜集行业相关政策、竞争对手信息、客户信息等,定期向公司提供信息支持; 5、协同客服确保公司资金回款率; 6、上级交待的其他事情; 二、任职要求 1、年龄在22—35周岁之间,大专及以上学历,专业不限。 2、拥有两年以上销售经验,有物流行业、IT行业、跨境支付行业、房地产行业相关经验者优先考虑,有跨境专线物流的销售工作经验优先考虑; 3、了解竞争对手的线路及价格信息; 4、销售包括直客销售(电商/工厂/贸易公司)、渠道销售(同行)热爱销售工作,有非常强的学习能力,熟练使用PPT、EXCEL等工具向客户展现产品方案,表达能力强; 工作地点: 深圳、广州、厦门
电话销售
100-120元/天
电话销售1-2人日结经验不限学历不限按单提成TOB
岗位职责: 1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购意愿 任职要求: 1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,具备较强的学习意愿与执行力 5.遵守职业规范,认同销售岗位价值,稳定性良好
康养规划师保险年终奖1-3年高中电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成
职位详情: 1:维护太保老客户的售后服务工作(续期、理赔、领取等) 2:带客户参观太保家园高端养老社区。 3:带客户参观了解免疫细胞储存和回输、干细胞回输等。 4:带客户参观了解血液净化、肝胆养护等。 5:帮助客户完成家族财富传承。 职位要求: 24-45周岁,大专及以上学历,有销售经验或管理经验 者优先! 工作职责: 借助公司发放的职团客户,孤儿单客户、车险客户、 高净值客户,私营企业主客户,进行线下维护和再开 发利用! 工作优势: 1、培训:所有培训课程都是国际整套高端课程,老师 都是国内外知名培训讲师,享有寿险业最高培训规格 2、福利:可享受基本的福利待遇。 3、待遇:除了正常的提成之外,还可以享受专属的服务津贴及创业基金,待遇领跑同业。年薪资20万-50 万! 4、晋升机制:公开透明化! 薪资待遇: 1、月收入18K-30K(佣金、奖励、方案等) 2、公司福利保障
BD经理五险一金餐补1-3年大专地推销售面销/陌拜
福利待遇: 入职即按当地最高比例12%缴纳五险一金 工作内容: 1、负责本地生活类业务的商圈拓展,对接商户洽谈合作并完成签约,推进商户上线全流程,需实地拜访商家开展地推工作 2、整合区域商圈资源,为商家定制整合营销策略,助力门店提升客流与曝光 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备1年及以上相关工作经验,有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先考虑; 3、具备优秀的销售技巧、客户关系维护能力、谈判沟通能力及问题处理能力; 岗位基本信息: 工作时间:10:00-19:00,周末双休,法定节假日正常休息 补贴政策:提供三餐或餐补320-400(根据城市标准),每月交通补助500元(实报实销)
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