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保险销售3-5人经验不限中专/中技
中国人寿直招:【要求】男女不限,25~45岁,高中(中专)以上,周一至周五(兼职全职均可,兼职工作2小时左右)【待遇】底薪2100至3300+月津贴1200元起至5200元+提成收入月休8天,享有意外医疗、养老金等福利[庆祝]地址:福建省厦门市同安区人寿大厦[庆祝]电话:(陈女士,)
新菁英保险顾问
4000-8000元/月
保险销售保险生日福利年终奖经验不限大专代理商销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先
一、 新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划,是对优质人才的甄选,旨在通过系统化的运作、专业化的支持,培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍,推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、 招募条件 1、 年龄:45周岁以下 2、 学历:大专及以上学历优先 3、 基本要求:具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神;有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、 工作职责 1、 法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。 2、 为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等;邀请客户来公司参加相关经营活动; 3、 拜访客户,完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标; 4、 宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项; 四、 我们提供 1、 强有力的新人津贴:为满足条件的新人,提供多样化的新人扶持津贴; 2、 竞争力的委托报酬:根据不同产品规则,提供行业内具有竞争力的委托报酬; 3、 完善的培训体系:搭建长达一年的新人培训体系,助力快速成长; 4、 广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度,根据能力及职业规划,可选精英高手发展路线,团队主管发展路线,或星级导师发展路线,让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、 完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。 6、 和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
保险销售年终奖经验不限大专
中国人寿推出新菁英招募计划,是对优质人才的甄选,旨在通过系统化的运作、专业化的支持,培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍,推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄:50周岁以下 2、学历:高中、大专及以上学历优先 3、基本要求:具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神;有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等;邀请客户来公司参加相关经营活动; 3、拜访客户,完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标; 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项; 四、我们提供 1、强有力的新人津贴:为满足条件的新人,提供多样化的新人扶持津贴; 2、竞争力的委托报酬:根据不同产品规则,提供行业内具有竞争力的委托报酬; 3、完善的培训体系:搭建长达一年的新人培训体系,助力快速成长; 4、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度,根据能力及职业规划,可选精英高手发展路线,团队主管发展路线,或星级导师发展路线,让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
保险销售11-20人经验不限高中
1、年龄:25-45周岁(特别优秀者可放宽)2、学历:高中及以上学历优先3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。三、工作职责1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。四、我们提供1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。2、专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
保险代理人
5000-10000元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专保险公司保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务
一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划,是对优质人才的甄选,旨在通过系统化的运作、专业化的支持,培养售队伍,推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄:45周岁以下 2、学历:大专及以上学历优先 3、基本要求:具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神;有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等;邀请客户来公司参加相关经营活动; 3、拜访客户,完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标; 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项; 四、我们提供 1、强有力的新人津贴:为满足条件的新人,提供多样化的新人扶持津贴; 2、竞争力的委托报酬:根据不同产品规则,提供行业内具有竞争力的委托报酬; 3、完善的培训体系:搭建长达一年的新人培训体系,助力快速成长; 4、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度,根据能力及职业规划,可选精英高手发展路线,团队主管发展路线,或星级导师发展路线,让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围,不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作
保险销售康养规划师社保年终奖6-10人经验不限大专健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
工作时间:法定工作日周一到周五8:20-10:30,下午时间自由安排,双休,法定节假日。 1、年龄 25周岁至50周岁 2、学历大专以上,营销、金融、法学、心理学医疗,教育等专业特优考虑。 3、具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神。 4、有营销工作热情、责任心强、勇于挑战,有自我创业想法有销售、服务经验者优先 [工作内容] 经过专业化培训掌握公司产品知识、业务开拓和客户服务技能,为客户提供公司规定范围内的专业化保险产品及综合金融保险服务 [工作保障] 1.达成对应考核条件,给予新签约人员长达15个月基本法新人津贴 2.拥有大专(含)以上学历且优秀者,有机会入围中国人寿"众鑫计划",享受额外方案奖励 3.根据不同产品规则,享有对应业务委托报酬,具有市场内较高竞争力委托报酬制度; 4.签约后享受人身保障,晋升业务主任职级后享受健康保障、养老保障等; 5.每年四次公平透明的晋升制度,根据能力及职业规划,可选精英高手发展路线,或团队主管 6.完善的培育体系帮助实现寿险职涯规划及团队发展能力的培养。 7.薪资5k-10k(当月达成准星)+上不封顶的佣金+增员高额奖励 8.康养规划师年薪60w
保险销售专员
3000-15000元/月
保险销售3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成保险公司留学生优先健康险养老险财产险寿险家庭财险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
1、业务推广与销售:负责公司各类寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金养老险、理财型保险等综合金融产品的市场推广与销售,为个人及家庭、小微企业客户提供专业风险保障方案。 2、客户服务与需求规划:对接新老客户,开展需求沟通、财务风险分析,根据客户年龄、家庭结构、收支情况,定制个性化保险保障、养老规划、子女教育、资产配置方案,解答客户产品咨询、理赔疑问。 3、客户维护与资源深耕:维护存量客户关系,定期回访跟进,提升客户满意度与续保率,挖掘客户潜在需求,通过老客户转介绍拓展新客源,稳步积累个人客户资源。 4、客户资源转化:跟进公司统一分配的公域客户资源、意向客户线索,完成邀约面谈、方案讲解、保单洽谈与签约落地,高效完成销售目标。 5、专业提升与活动执行:按时参与公司早会、专业培训、营销活动、复盘学习,熟练掌握最新产品政策、行业规则与销售技巧;配合团队完成各类营销企划、客户沙龙、公益宣讲等活动落地。 6、团队协助与基础工作:配合团队完成日常业务登记、保单跟进、资料整理、售后协助等基础工作,积极配合团队管理安排,共同达成团队业绩目标。
保险销售包吃五险一金经验不限中专/中技电话销售基本坐班销售额提成
中国人保财险厦门分公司诚聘: 车险续费专员 薪资待遇: 4000+抽成+绩效奖金+五险一金+午餐+其他福利 8小时工作制,月休六天以上,享受国家法定节假日。提供免费午餐。 无需外出,客户资料由我们提供。年终奖励、带薪年假。 上班时间:早上8点半到12点,下午是2点到6点半 工作地点: 职场一、湖里区华盛路12-3号龙冠国际D座(湖里公园站地铁站旁) 职场二、集美区杏林南路24号 职场三、同安区城西二里54号
保险销售年终奖1-2人经验不限大专较多外勤按单提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险意责险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
● 极具竞争力的薪酬:无责底薪+高额提成+季度奖金+管理津贴,下有托底,上不封顶。你的每一分努力,都能在这里转化为实实在在的财富回报。 ● 顶级的平台资源:背靠中国人寿强大的品牌背书与综合金融生态圈,无需从零建立信任。公司提供高净值客户沙龙、养老社区体验等高端获客支持,助你轻松展业。 ● 自主的经营模式:告别传统打卡坐班,时间自由支配。你不仅是销售精英,更是自己的“CEO”,自主经营团队,享受团队发展带来的被动收入。 ● 日常工作职责: ● 开拓并维护高净值客户及企业客户,提供涵盖人寿、健康、养老、财富传承等全方位的综合金融规划。 ● 深度挖掘客户需求,促成大额保单及综合金融业务的签单。 ● 组建并带领销售团队,制定团队目标,辅导新人成长。
销售代表 年薪20w
1.2-1.6万元/月
保险销售经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责中国人寿保险产品推广与客户开发,完成个人及团队销售目标 2. 为客户提供专业保险咨询、需求分析及个性化保障方案设计 3. 维护存量客户关系,开展保全服务、续期提醒及增值服务跟进 4. 参与公司组织的业务培训、技能提升及合规宣导活动 5. 遵守金融监管及公司内控要求,确保展业行为合法合规 任职要求: 1. 学历不限,具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入 3. 积极进取,具备较强学习能力与抗压能力 4. 认同保险行业价值,有志于在金融保险领域长期发展 5. 遵纪守法,无不良从业记录,符合监管从业资格基本条件
桥架抗震支架安装5-14天1-2人日结
厦门湖里招桥架/支架安装 2个人,熟练的,活简单,室内,恒温。 工期一周左右,人走帐清。9小时350,加班6个小时为一个工。包住不管吃。想包活的误扰。
厦门 湖里区 湖里大道
8月8日 20:14拨打电话
厦门翔安区招长期不锈钢工,工作地址:马巷
不锈钢安装长期
招长期不锈钢工,工作地址:翔安马巷
厦门 翔安区
8月8日 20:13拨打电话
明天来个中工拆铝单板要能上高,日结260
100-300元/天
拆除铝单板1-4天1-2人日结
明天附近来个中工拆铝单板要有经验的不怕高的260现金结算
厦门 湖里区 禾山
8月8日 20:13拨打电话
福建厦门这个地方来一到二个人压力焊兄弟是现在有空的联系我
压力焊1-2人
这个地方来一到二个人压力焊兄弟是现在有空的联系我
厦门
8月8日 20:12拨打电话
福建厦门这个地方明天8点开荒保洁还差一个一个小时。33能做一天。
33元/时
开荒1-4天1-2人
这个地方明天8点开荒保洁还差一个一个小时。33能做一天。
厦门
8月8日 20:11拨打电话
保险顾问
1-2.5万元/月
保险销售保险3-5人经验不限高中年纪25岁~45岁有赚钱欲望较多外勤按单提成TOC
岗位职责: 1.为客户提供保险产品咨询与配置建议,协助其制定合理的保障规划; 2.负责保单售后服务,包括保单整理、续期提醒、权益变更指导等; 3.协助客户办理理赔、生存金领取、信息变更等基础业务操作; 4.定期跟进客户保单状态,提供持续的风险保障服务支持; 5.解答客户在保险使用过程中的常见问题,提升服务满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够清晰传递保险信息并理解客户需求; 2.工作认真负责,有较强的服务意识和责任心; 3.具备基本的办公软件操作能力,能适应系统化服务流程; 4.愿意持续学习保险专业知识,提升服务水平; 5.能够长期稳定从事客户服务相关工作,重视职业信誉。 6.年龄25~45周岁本科且具备销售经验优先考虑。
保险销售五险一金20人以上经验不限高中基本坐班按单提成保险公司健康险财产险车险寿险销售工作经验
中国人寿,1年时间收入翻倍! 厌倦了死工资?试试这个“钱”景无限的岗位。 团队扩编,欢迎以下伙伴: 应届生-公司提供完整的终身免费培训! 服务业/零售业从业者-您的沟通能力正是我们需要的呢! 时间灵活,兼顾家庭和事业! 福利待遇: 底薪+高提成++ 工作时间:08点30-10:30 双休,法定节假日正常休,春节超长假期 留言“咨询”或私信我,了解如何用1年时间收入翻倍!
朝九晚五金融专员
8000-20000元/月
保险销售社保生日福利年终奖餐补3-5人经验不限大专年纪 25 岁~50 岁
工作时间:上午 10:00——下午5:00,周末双休不加班,法定节假日休息,每年享有年假福利。 薪资待遇:新人前期综合薪资6一8k,享有新人津贴和提成,后期转正后平均薪资 10k——15K 左右,优秀者上不封顶。 工作内容: 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作,不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务,部分用户需要更新实名信息;需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新,后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台,与星级客户建立良好的服务关系,协助客户办理后期的业务(例如:信息变更,实名更新,续保等)及服务(星级权益,健康权益,旅游服务等) 岗位福利: 周末双休不加班,7-8小时工作制度,法定节假日,带薪年假,定期团建旅游,绩效奖金,医疗保险,养老金等福利
金融顾问保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融企业服务健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
【岗位职责】 - 负责筹备团队及团队管理 - 维护老客户并进行二次开发 - 提供保险咨询及相关服务 可居家办公 【职位要求】 - 大专以上学历,年龄25-55周岁 - 有1年以上工作经验,销售经验优先 - 沟通表达能力强,具备组织协调能力 - 心态积极,抗压能力强,责任心强 【薪资福利】 - 收入区间30000元/月以上 - 佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等 - 养老商业险、意外身故/全残保障、疾病身故/全残保障、意外医疗保障、住院医疗保障
客户服务助理
5000-10000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成
[太阳]招募客户服务助理[太阳] [微笑]招募条件: 1、年龄25—55周岁及以下 2、不限学历 3、从事过服务行业者优先 [咖啡]工作内容: 1、电话通知,协助客户办理相关业务; 2、老客户维护等。 [红包]薪酬待遇: 1、工资双薪绩效 2、商业保险带薪年假 3、免费培训物质奖励 联系电话:
超市维护人员
6000-8000元/月
渠道销售社保交通补助五险1-2人1年以下中专/中技代理商销售较多外勤销售额提成消费品/快消具有线下渠道销售经验渠道关系维护
主要负责检查产品的生产日期,维护产品排面,订单的采集。客情的维护。维护区域,岛内,同安,翔安。
渠道经理
520-550元/天
渠道销售20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售区域销售直销企业服务软件/SaaS具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
医疗器械+医疗SaaS项目 兼职资源合伙人招募(合作分成、长期共赢) 公司简介 我司为专业医疗器械企业,主营二类医用耗材供应链业务,同时自研医疗器械私域SaaS管理平台,专为医疗经销商、医疗机构、耗材企业提供:进销存管理、客户私域沉淀、溯源台账、渠道分销、客户管理一体化数字化系统。 现业务扩张,不招全职打工人员,面向全国招募兼职资源合作合伙人,依托我方成熟产品、系统、技术、资质,结合合作人自身行业资源,共同开发市场、共享项目利润,高分成、长期稳定收益。 合作模式(核心优势) 1. 我方出产品、技术、系统、资质、售后、品牌 公司拥有完整医疗器械经营资质、成熟SaaS系统源码、持续迭代开发能力、售后运维团队,合作人无需开发、无需技术、无需投入成本。 2. 合作方出资源、渠道、人脉、行业落地能力 只要你拥有医疗行业、经销商资源、医疗机构资源、企业商户资源、私域流量、行业圈层,即可对接合作。 3. 纯盈利分成模式 所有通过合作人渠道落地的:耗材供货、SaaS系统开户、系统、商户入驻、渠道分销订单,合作人均享受长期利润分成,一次对接、持续收益。 适合人群(不限全职/兼职) 1. 医疗器械行业从业者、业务员、渠道代理、行业圈层人士 2. 拥有诊所、卫生院、私立医院、医疗机构资源人员 3. 拥有中小企业、商户、经销商社群、私域资源的从业者 4. 互联网推广、私域运营、渠道拓展、项目居间从业者 5. 想利用闲置行业资源、长期稳定增收的自由职业者 合作业务方向 1. 医疗器械耗材渠道合作 依托公司二类医用耗材产品线,对接各地经销商、医疗机构采购渠道,促成供货合作,赚取渠道差价及返佣。 2. 医疗SaaS私域平台合作 推广我司自研医疗器械专属SaaS系统,面向: • 医疗器械经销商进销存管理 • 医疗商户私域客户沉淀 • 合规台账、UDI溯源、渠道分销管理 • 医疗行业私域数字化搭建 系统可终身分润、年费持续收益、商户裂变收益。 合作优势 1.零投入、零风险、无需坐班 2.不用懂技术,公司全程交付售后 3.正规企业合作,资质齐全、项目稳定 4.双业务赛道盈利(耗材+软件)收益更广 5.资源可长期复用,被动持续收益 优秀合作者可升级城市合伙人、区域独家代理 招募要求 1. 拥有一定医疗行业资源、企业资源或私域渠道; 2. 认可医疗数字化赛道,长期稳定合作; 3. 真诚共赢,不短期投机,愿意长期深耕行业; 4. 不限学历、不限年龄、不限工作经验。 合作收益 1.耗材渠道成交:高额单次提成+长期返点 2.SaaS系统落地:开户提成+年年费分成+商户裂变分润 3.优质合伙人可获得区域保护、项目扶持、技术赋能 联系方式 有意向长期资源合作、项目共赢者,可直接沟通对接资源合作模式、收益机制、落地流程。
业务员
5000-20000元/月
销售专员1-2人1-3年高中
岗位职责: 1. 负责机器人集成项目、激光焊接设备的销售工作,开发新客户并维护现有客户资源,完成公司制定的销售目标; 2. 深入分析客户需求,结合公司产品特点提供定制化解决方案,推动项目签约; 3. 跟踪行业动态及竞争对手信息,定期反馈市场趋势,协助优化销售策略; 4. 参与商务谈判、合同签订及回款跟进,确保项目顺利落地; 5. 协调技术团队与客户对接,推动技术方案转化为销售成果; 6. 代表公司参加行业展会、技术研讨会等活动,拓展品牌影响力及潜在客户。 任职要求: 1. 学历要求:中专及以上学历,市场营销、机械工程、自动化、计算机等相关专业优先; 2. 经验要求: - 5年以上销售经验,机器人、自动化设备、工业软件或智能制造行业销售经验者优先; - 熟悉B2B销售流程,具备独立开发客户能力; 3. 能力要求: - 语言表达能力强,善于沟通谈判,能快速建立客户信任; - 具备市场敏锐度,能精准挖掘客户需求并提出针对性解决方案; - 抗压能力强,适应高频客户拜访及短期出差; 4. 其他要求: - 熟练使用Office办公软件及CRM系统; - 学习能力强,能快速掌握机器人行业技术知识。
销售专员生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成金融产品互联网金融无经验要求
岗位职责: 1.公司提供顾客名单,精准客户源进行审核并邀约. 2.了解分析顾客情况,制定方案(正规渠道,前期主管帮助开单) 3.接受应届生和小白,带薪培训,新人由主管一对一 薪资待遇 1.底薪5000+提成+奖金+节假日福利+新人开单奖+各种红包激励!支持查看工资条. 2.晋升平台大,三个月一次加薪晋升,晋升速度快,提成高. 3.带薪年假,每月团建,聚餐,固定下午茶 4.国家法定节假日放假,有节日礼品,生日礼物 不限经验,公司安排一对一培训.
电话销售1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
无经验要求,厦门北站旁,诚招24到40岁志同道合的伙伴,暂不接受实习生,暑假工! 上班时间:9.30到18.30中午休息两小时,周日固定休息.四天自由调休, 工作内容:通过公司提供的精准意向客户资源联系客户,推广公司项目,达成合作意向! 薪资待遇:6000一单,轻轻松松月入5-10w加!工作地址:厦门北站衍琦北站中心,电话
只招五个
1-1.5万元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限招商加盟网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
无经验要求,厦门北站旁,诚招24到40岁志同道合的伙伴,暂不接受实习生,暑假工! 上班时间:9.30到18.30中午休息两小时,周日固定休息.四天自由调休, 工作内容:通过公司提供的精准意向客户资源联系客户,推广公司项目,达成合作意向! 薪资待遇:6000一单,轻轻松松月入5-10w加!工作地址:厦门北站衍琦北站中心,电话
销售专员3-5人经验不限学历不限招商加盟基本坐班按单提成销售额提成
无经验要求,厦门北站旁,诚招24到40岁志同道合的伙伴, 上班时间:9.30到18.30中午休息两小时,固定周日休息. 工作内容:通过公司提供的精准意向客户资源联系客户,推广公司项目,达成合作意向! 薪资待遇:6000一单,轻轻松松月入3-5w!工作地址:厦门北站衍琦北站中心电话,
客户经理五险3-5人1-3年中专/中技网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOB
招聘销售客户经理。薪资范围为3k-8k。岗位职责:一、客户开发与渠道拓展。主动通过电话、私信、行业社群、老客转介绍等多渠道拓客,精准开发软包装工厂、包装贸易商、行业从业者、创业品牌商家等B端客户。清晰讲解微定平台商业模式与核心优势,推广小批量软包装定制业务。深度挖掘客户定制需求,搭建长期稳定的合作客群。二、意向客户跟进与全流程转化。承接短视频、直播、行业社群等公域、私域流量意向客户,持续跟进提升成交转化。全程一对一协助客户完成平台注册、线上报价、订单下单、配套资料申领,操作贴身指导。作为客户与公司的对接枢纽,打通咨询、打样、下单、复购全链路,保障合作衔接顺畅。三、市场信息收集与内部协同。主动收集客户使用平台、定制包装时的痛点、需求与优化建议,整理后同步反馈公司。配合团队迭代优化产品、销售话术、宣传物料,同步输出一线市场真实反馈,助力平台业务升级。任职要求:敢开发、愿开口,不畏惧主动联系陌生客户,享受通过沟通建立链接的过程。善表达、会简化,表达清晰自然,能把复杂的平台规则和业务流程讲得通俗易懂。上手快、爱学习,能快速理解软包装小批量定制、报价逻辑、下单流程及交付标准。有跟进、不丢单,具备强烈的跟进意识,懂得经营客户关系。结果导向、抗压强,接受以结果为考核标准,具备清晰的销售目标感和自驱力。优先考虑:有软包装、印刷、包装贸易、食品包装、工业品、电话销售、电商销售、招商销售等相关经验者。自带行业客户资源或熟悉软包装产业链上下游者。
客户经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限,专业不限
销售业务员
5000-8000元/月
渠道销售1-2人经验不限本科较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验
一、招聘岗位 销售业务员 二、核心岗位职责(渠道拓展方向) 1. 负责维护合作的私域渠道生态,协助搭建完善的私域推广体系; 2. 协助电商运营维护私域资源,推进私域渠道的合作与落地; 3. 协助维护视频直播团长资源,建立长期稳定的合作关系,助力产品推广与销量提升; 4. 配合协助对接线下门店资源,洽谈门店合作事宜,完成渠道拓展目标; 5. 配合团队完成销售任务,做好客户维护、需求反馈等相关工作。 三、任职要求 1.年龄18-35岁,学历本科及以上,有销售相关经验者优先; 2.有私域运作经验者优先录用,熟悉私域渠道、电商私域或直播团长合作模式者加分; 3.具备较强的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力,能主动挖掘客户资源; 4.能接受出差安排(具体出差频次、范围面议),有责任心,执行力强,目标感明确; 5.热爱销售行业,愿意挑战高薪,有良好的团队协作意识。 四、薪资福利 1.薪资构成:底薪5000-8000元/月,多劳多得。 2.出差相关:出差事宜及补贴具体面议,公司予以合理保障; 3.其他福利:根据公司规定,可享受节日福利、带薪年假、团建活动等(具体以公司制度为准)。 五、应聘方式 1. 联系人:王总 2. 联系电话: 3. 工作地点:福建厦门 我们重视每一位员工的成长,提供广阔的发展平台和晋升空间,期待有能力的你加入,携手共赢!
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