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保险销售社保保险6-10人1-3年高中电话销售网络销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力 任职要求: 1.大专以上学历,具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先 5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
保险销售3-5人经验不限中专/中技
中国人寿直招:【要求】男女不限,25~45岁,高中(中专)以上,周一至周五(兼职全职均可,兼职工作2小时左右)【待遇】底薪2100至3300+月津贴1200元起至5200元+提成收入月休8天,享有意外医疗、养老金等福利[庆祝]地址:福建省厦门市同安区人寿大厦[庆祝]电话:(陈女士,)
康养规划师保险11-20人5-10年高中按单提成阶梯式提成保险公司健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验
健康养老康养规划师(销售顾问)月薪8000起 岗位:健康养老康养规划师 / 销售顾问 薪资:综合月薪8000元起,多劳多得,收入稳定 岗位职责 - 为客户做健康规划、养老规划、康养方案、保险保障规划 - 接待咨询、讲解产品、跟进客户、做好售后服务 - 维护老客户、开发新客户,轻松完成基础业绩 - 工作简单好上手,全程有人带、有培训 任职要求 - 25–50岁,沟通自然,态度亲切 - 有无经验均可,喜欢与人沟通就行 - 踏实稳定,想长期做、想稳定高薪 - 热爱健康、养老行业优先 工作时间 09:00–17:30,周末双休,不熬夜、不跑外勤 薪资福利 月薪8000元起,底薪+提成+福利+津贴 正规平台,福利齐全 免费岗前培训,一对一带教 工作轻松体面,环境好 养老大风口,越做越吃香 想稳定上班、想月入8000以上,直接私信报名面试!
保单资料整理员
4000-9000元/月
保险销售经验不限大专
1. 资料收集与整理 - 接收:投保单、身份证、银行卡、健康告知、保单合同、批单、理赔材料、保全资料 ​ - 整理:排序、检查缺漏、修补、装订、贴标签 2. 信息录入与核对(核心) - 把客户信息、保单号、险种、保额、保费、受益人等录入系统 ​ - 核对纸质与系统数据一致,纠错、补漏 3. 归档与保管 - 分类:按险种、客户、日期、保单状态(有效/失效/理赔) ​ - 归档:纸质入柜、电子存档、加密备份 ​ - 保管:防火、防潮、防盗、保密 4. 资料查询与借阅 - 内勤、客服、理赔部门查单时快速调档 ​ 5. 续期/到期/保全跟进 - 提醒续期缴费、保单到期、信息变更、生存金领取 ​ - 协助客户办理地址/受益人/银行卡变更 6. 合规与检查 - 符合监管与公司档案规范 ​ - 定期自查完整性、准确性 二、常用工具 - 办公:Word、Excel、PDF、扫描仪、打印机、装订机 ​ - 保险系统:保单录入、查询、保全系统 三、岗位要求 - 细心、严谨、耐心 ​ - 打字快、数据准确 ​ - 懂基础保险术语更好 ​ - 保密意识强
保险销售年终奖1-2人经验不限大专较多外勤按单提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险意责险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
● 极具竞争力的薪酬:无责底薪+高额提成+季度奖金+管理津贴,下有托底,上不封顶。你的每一分努力,都能在这里转化为实实在在的财富回报。 ● 顶级的平台资源:背靠中国人寿强大的品牌背书与综合金融生态圈,无需从零建立信任。公司提供高净值客户沙龙、养老社区体验等高端获客支持,助你轻松展业。 ● 自主的经营模式:告别传统打卡坐班,时间自由支配。你不仅是销售精英,更是自己的“CEO”,自主经营团队,享受团队发展带来的被动收入。 ● 日常工作职责: ● 开拓并维护高净值客户及企业客户,提供涵盖人寿、健康、养老、财富传承等全方位的综合金融规划。 ● 深度挖掘客户需求,促成大额保单及综合金融业务的签单。 ● 组建并带领销售团队,制定团队目标,辅导新人成长。
新菁英
5000-20000元/月
保险销售交通补助保险生日福利3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
招人啦招人啦,谁家有闲着的小帅哥小美女,还需要找工作的,欢迎骚扰。正所谓甜有一百种方式,最重要的一种,就是每天在公司看到你。 招募条件:年龄25-45周岁,大专及以上学历 工作内容: 掌握公司产品知识、业务开拓和客户服务技能,为客户提供公司规定范围内的专业化保险产品及综合金融保险服务 每月工作日上午8:20-11:00,下午自主安排,双休。 公司会提供客户资源,写字楼办公,工作内容简单,环境舒适。新人小白没有经验也可以,我们入职之前都会有专业培训,并且分到团队也有师傅一对一指导,不是你一个人在奋斗! 每年四次晋升机会,公司注重人才培养,提供多元化发展体系,只要你愿意,公司给你提供平台 福利优点:时间自由,不定期的抽奖活动、现金奖励、旅游、团队聚餐等,公司氛围好,期待有你的加入!!!!
保险销售专员
3000-15000元/月
保险销售3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成保险公司留学生优先健康险养老险财产险寿险家庭财险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
1、业务推广与销售:负责公司各类寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金养老险、理财型保险等综合金融产品的市场推广与销售,为个人及家庭、小微企业客户提供专业风险保障方案。 2、客户服务与需求规划:对接新老客户,开展需求沟通、财务风险分析,根据客户年龄、家庭结构、收支情况,定制个性化保险保障、养老规划、子女教育、资产配置方案,解答客户产品咨询、理赔疑问。 3、客户维护与资源深耕:维护存量客户关系,定期回访跟进,提升客户满意度与续保率,挖掘客户潜在需求,通过老客户转介绍拓展新客源,稳步积累个人客户资源。 4、客户资源转化:跟进公司统一分配的公域客户资源、意向客户线索,完成邀约面谈、方案讲解、保单洽谈与签约落地,高效完成销售目标。 5、专业提升与活动执行:按时参与公司早会、专业培训、营销活动、复盘学习,熟练掌握最新产品政策、行业规则与销售技巧;配合团队完成各类营销企划、客户沙龙、公益宣讲等活动落地。 6、团队协助与基础工作:配合团队完成日常业务登记、保单跟进、资料整理、售后协助等基础工作,积极配合团队管理安排,共同达成团队业绩目标。
售后助理
6000-10000元/月
保险销售3-5人经验不限中专/中技较多外勤销售额提成保险公司寿险
时间:周一至周五上班,周末双休+法定节假日正常休,告别调班困扰 地点:集美区杏林湾营运中心,通勤便利 任职要求 年龄25岁及以上 专科及以上学历,能力优秀者中专/高中学历也可,门槛友好 工作亮点 工作内容简单轻松,无复杂压力 独立办公不与领导同室,自在无束缚 同事友善好相处,团队氛围超融洽 定期聚餐、团建均安排在工作日,绝不占用个人休息时间
保险销售康养规划师社保年终奖6-10人经验不限大专健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
工作时间:法定工作日周一到周五8:20-10:30,下午时间自由安排,双休,法定节假日。 1、年龄 25周岁至50周岁 2、学历大专以上,营销、金融、法学、心理学医疗,教育等专业特优考虑。 3、具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神。 4、有营销工作热情、责任心强、勇于挑战,有自我创业想法有销售、服务经验者优先 [工作内容] 经过专业化培训掌握公司产品知识、业务开拓和客户服务技能,为客户提供公司规定范围内的专业化保险产品及综合金融保险服务 [工作保障] 1.达成对应考核条件,给予新签约人员长达15个月基本法新人津贴 2.拥有大专(含)以上学历且优秀者,有机会入围中国人寿"众鑫计划",享受额外方案奖励 3.根据不同产品规则,享有对应业务委托报酬,具有市场内较高竞争力委托报酬制度; 4.签约后享受人身保障,晋升业务主任职级后享受健康保障、养老保障等; 5.每年四次公平透明的晋升制度,根据能力及职业规划,可选精英高手发展路线,或团队主管 6.完善的培育体系帮助实现寿险职涯规划及团队发展能力的培养。 7.薪资5k-10k(当月达成准星)+上不封顶的佣金+增员高额奖励 8.康养规划师年薪60w
找一个前4后八的司机,12%提成包吃。明后天能到的
7000-11000元/月
渣车司机包吃月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业建材自卸车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒
前4后8司机工资每个月20号左右到账。
厦门 翔安区
8月4日 19:22拨打电话
福建厦门要两个贴地板的师傅电话
地板1-2人
要两个贴地板的师傅电话
厦门
8月4日 19:21拨打电话
厦门湖里区小工/杂工1名,明天早上7一11点,50元1小时,干工地的优先现结
200-300元/天
小工1-4天1-2人
小工/杂工1名,明天早上7一11点,50元1小时,干工地的优先现结
厦门湖里区招水电
200-300元/天
水电工1-2人
厦门市湖里区招水电
厦门 湖里区 江头
8月4日 19:20拨打电话
厦门思明区招工地小工/杂工
小工1-2人
厦门市思明区招工地小工/杂工
厦门 思明区 厦门大学
8月4日 19:19拨打电话
保险销售保险6-10人经验不限高中代理商销售电话销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验熟悉保险业务流程保险/金融/财务相关学历
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享,持续提升专业能力与合规展业水平 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心,能独立开展客户经营工作 3. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念,持有保险销售从业人员资格证书者优先
保险销售社保3-5人经验不限大专保险公司养老险财产险车险人身险寿险销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
平安保险公司 诚聘销售精英若干名 【要求】 25-45周岁,大专及以上学历 善于沟通,敢于挑战,渴望高薪 有无经验均可,公司统一培训 【薪资待遇】 底薪+高额提成,工资高,收入上不封顶 【福利优势】 周末双休|工作时间自由灵活 完善晋升机制,定期团队学习 工作地点:托克逊县城 联系方式:
保险销售社保3-5人经验不限大专代理商销售电话销售区域销售按单提成保险公司国内院校优先销售工作经验
平安保险公司诚聘销售精英若干名【要求】25-45周岁,大专及以上学历善于沟通,敢于挑战,渴望高薪有无经验均可,公司统一培训【薪资待遇】底薪+高额提成,工资高,收入上不封顶【福利优势】周末双休|工作时间自由灵活完善晋升机制,定期团队学习工作地点:托克逊县城联系方式:
保险销售保险五险一金年终奖6-10人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
招聘保险营销员。薪资面议,能力越强收入越高。 岗位职责包括:1:做好客户经营,宣传公司品牌;2:按客户需求定制保险方案;3:为客户提供售后服务;4:准时参加学习、培训会议等活动。 任职要求:1:25-45岁之间,大专及以上学历;2:有1年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先;3:有一定的沟通、理解、培训能力;4:诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者
保险顾问
1-2.5万元/月
保险销售保险3-5人经验不限高中年纪25岁~45岁有赚钱欲望较多外勤按单提成TOC
岗位职责: 1.为客户提供保险产品咨询与配置建议,协助其制定合理的保障规划; 2.负责保单售后服务,包括保单整理、续期提醒、权益变更指导等; 3.协助客户办理理赔、生存金领取、信息变更等基础业务操作; 4.定期跟进客户保单状态,提供持续的风险保障服务支持; 5.解答客户在保险使用过程中的常见问题,提升服务满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够清晰传递保险信息并理解客户需求; 2.工作认真负责,有较强的服务意识和责任心; 3.具备基本的办公软件操作能力,能适应系统化服务流程; 4.愿意持续学习保险专业知识,提升服务水平; 5.能够长期稳定从事客户服务相关工作,重视职业信誉。 6.年龄25~45周岁本科且具备销售经验优先考虑。
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员五险一金1-2人1-3年大专面销/陌拜较多外勤回款提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
一、岗位职责: 1、完成跨境电商SaaS软件市场推广,为客户提供产品价值,完成销售目标(电面经验、BD经验); 2、收集、分析和识别潜在客户,完成客户拜访,收集客户需求,完成系统演示讲解; 3、根据客户诉求,提供匹配的解决方案,引导和完成合作谈判,达成合作关系; 4、建立新客户关系和维护老客户关系,做好与客户良好沟通; 5、协助服务运营团队完成签单项目落地,制定回款计划,落实回款目标。 二、岗位要求: 1、专业不限,全日制大专及以上学历 2、至少1年以上的销售经验,To B销售经验优先 3、擅长客户沟通,举止得体,性格外向,普通话标准,较强的亲和力,务实,执行力强 4、形象气质佳,沟通谈判能力优秀,较强的学习能力,洞察力及抗压性。
销售专员经验不限学历不限
不需要加班,坐班制,不需要外出跑业务,没有 KPI,上手简单,我们的新人小伙伴当天就可以上手啦,公司气氛融洽 写字楼上班,每天八小时工作制 入职就有培训,培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱,不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦,公司氛围好,年轻化 工作内容简单,上手快,室内办公,节假日带薪休假,国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间9-7,单休,午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班,本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求,无压力
销售专员五险11-20人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业
有灵魂的销售+4500保底+月入1w+ 上班时间:9:00-18:00不加班!!中午休息1.5h,直接躺!!依法享有法定假期! 好看皮囊千篇一律,疯狂的赚钱嘎嘎有趣! 薪资福利: 1、2个月。无责保底4500+高提成(最高25个点)+团队奖金+年终奖,月均1w,上不封顶+带薪培训+下午茶+国家法定节假日休假+不定时团建旅行! 2、我们提供优质的客户资源,有现场主管带领你的每一步,不用担心业绩,签单有保障,大不了送你单都可以,底薪为你提供基础的生活保障,目前平均工资为1万左右,超过50%的员工月薪过万。 3、公司环境优雅,冰箱、微波炉等家电一应俱全,零食、下午茶等应有尽有,除此之外公司不定期安排旅游、聚餐、唱K等团建活动; 4、能力突出,业绩优秀者,公司将派往总部进修竞任高管; 岗位职责: 为客户匹配合适的月嫂,育儿嫂,保姆阿姨,让双方达成服务关系,安排上户。
电话销售
4000-7000元/月
电话销售1-2人1-3年大专基本坐班按单提成TOB其他产品/服务企业服务售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
1,负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2,通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
专职业务员
5000-10000元/月
销售专员交通补助保险餐补1-2人1-3年中专/中技渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB不接受居家办公其他产品/服务
1、拓展建材市场、装修公司、经销商客户 2、维护新老客户长期合作 3、跟进客户订单、对接工厂生产及简单售后 4、日常回访客户,开发新渠道,提升业绩 任职要求 1、年龄28-50岁,男女不限,身体健康。 2、沟通能力强,初中以上文化程度。有C照带电车优先。 3、需有木门、建材、家居相关行业经验。 薪资待遇 底薪+业绩提成 有意者直接电话联系~
电话销售1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
无经验要求,厦门北站旁,诚招24到40岁志同道合的伙伴,暂不接受实习生,暑假工! 上班时间:9.30到18.30中午休息两小时,周日固定休息.四天自由调休, 工作内容:通过公司提供的精准意向客户资源联系客户,推广公司项目,达成合作意向! 薪资待遇:6000一单,轻轻松松月入5-10w加!工作地址:厦门北站衍琦北站中心,电话
大客户代表生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOCTOB
公司地点:思明区华润大厦A栋1701/杏林湾商务运营中心11号楼12楼(可自行选择)企业优势:在厦门各地段设有分公司,与中小型企业客户交流接触; 【岗位职责】 1.负责电话+网络邀约客户,线下面谈促成交易。 2.激活新客户,维护老客户关系; 3.收集市场反馈,提出改进建议。 任职要求: 1.大专及以上学历,有销售经验或者学市场营销等相关专业优先; 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识; 3.有较强的学习能力,能够快速掌握产品知识; 4.工作积极主动,具备良好的团队合作精神。 福利待遇: 1、薪资待遇:底薪4k-6K+10%-50%阶梯式提成+开单奖金+五险一金 2、时间:8:45-18:30 午休2h,双休,法定节假日 3、福利:入职当月社会保险、年终奖,下午茶 4、无经验没关系:销冠专业指导培训(带意见反馈训) 5、地理位置:近地铁、公交(地铁口一上电梯就是办公楼),也有专属停车场,交通便利。
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限大专理财产品销售
岗位职责: 1. 开拓个人与企业类客户,深入挖掘其在理财规划、资产配置等方面的金融需求,构建持久稳固的客户关系。 2. 结合客户的风险承受能力及财务状况,提供专业的金融产品讲解、投资建议与个性化配置方案。 3. 全程跟进客户意向,完成洽谈、促成交易及签约落地,推动个人与团队业绩目标达成。 4. 定期进行客户回访,落实售后服务与风险告知,坚持合规操作,持续提升服务体验。 5. 主动研习金融产品、市场动态及相关监管政策,不断提升专业素养与沟通转化能力。 6. 积极参与公司组织的营销推广活动,拓展合作渠道资源,助力团队整体业绩增长。 任职要求: 1. 大专及以上学历,有销售从业经历或市场营销等相关专业背景者优先; 2. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识; 3. 学习能力强,能快速理解并掌握各类产品信息; 4. 工作态度积极,富有责任心,具备良好的协作精神。 福利待遇: 1、薪资待遇:底薪4K+10%-50%阶梯式奖励+开单奖金+五险一金 2、时间:8:45-18:30 午休2h 双休 3、福利:年终奖、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。 4、成长体系:系统化金融知识培训、产品专项培训、销售技能提升课程,新人配备一对一导师指导。 5、资源支持:公司提供精准客户资源、宣传资料及营销活动支撑,无需独自拓客。 6、工作氛围:团队氛围轻松融洽,定期开展团建、下午茶、户外拓展及年度旅游活动。 7、地理位置:临近地铁、公交站点(地铁出口直达办公楼),设有专属停车场,交通便捷。平台正规、资源稳定、培训体系完善, 期待专业、诚信、有服务意识的你加入! 与我们共同为客户创造价值,实现个人成长与业绩双赢!
电话销售1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
无经验要求,厦门北站旁,诚招24到40岁志同道合的伙伴,暂不接受实习生,暑假工! 上班时间:9.30到18.30中午休息两小时,周日固定休息.四天自由调休, 工作内容:通过公司提供的精准意向客户资源联系客户,推广公司项目,达成合作意向! 薪资待遇:6000一单,轻轻松松月入5-10w加!工作地址:厦门北站衍琦北站中心,电话
保险销售1-3年大专
综合金融保险规划师,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 二、招募条件 1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽) 2、学历:大专及以上学历优先 3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。 2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。 2、专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
保险顾问
4000-24000元/月
保险销售交通补助保险生日福利餐补6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险财产险人身险寿险客户服务续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
【招募要求】 1. 年龄:25~45周岁 2.学历:大专及以上学历优先 3.基本要求:品行良好,具有良好的沟通能力、具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。有同业背景或金融专业背景优先 【工作内容】 1. 法定工作日上午学习,下午时间市场实做。 2.客户需求分析,为客户提供个性化的金融保险建议。 3.客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。 我们提供专业培训、一年四次公平透明的晋升通道,公司提供客户资源,还有主管1v1协助带领。 福利:不定期旅游、团建聚餐、现金奖励、抽奖活动等等
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