全国5.3万人，公司专注于车主服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业处于高速成长期，职业前景广阔。 一、工作时间： 早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 二、工作内容： 1、对接公司旗下车主，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无需外出跑业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 三、薪资福利： 1、薪酬结构：底薪（2700-8300）+绩效+津贴+奖金+补贴。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资每月按时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可享受带薪岗前培训。 四、任职要求： 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话标准，性格积极乐观，待人热情。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

-年龄要求：30-45周岁，男女不限 -学历要求：大专及以上学历 -岗位要求：征信良好；有一定的销售经验，有金融或保险行业从业经验者优先，有创业经历有资源者优先 -工作时间： -日常：周一至周五8:20-11:30 -线下夕会：每周一、周五17:00-17:30

1、年龄：25-45周岁（特别优秀者可放宽）2、学历：高中及以上学历优先3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。三、工作职责1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。四、我们提供1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

职位描述 【高弹性高收入岗热招】月薪1.5万起，弹性工作+福利！ 每天仅需工作8小时，周末双休不加班，还能拿1.5万-5万月薪！这里有完善的薪资体系、免费培训与清晰晋升通道，特别适合有寿险团队管理经验的你快速突破职业收入天花板！ 一、薪资：多维度增收，上不封顶 核心薪资结构：责底薪+责任底薪+销售提成（提成5%-30%）+养老金补贴+管理津贴+育成津贴； 收入上限：月薪15000元-50000元，筹备期（1-3个月）内，优秀者当月即可达成月薪20000+； 发薪保障：每月25日准时发薪，薪资透明拖欠。 二、工作：时间自由，任务清晰 早会出勤时间：每天上午9:00-11:00，其余时间灵活安排； 作息福利：周末双休，法定节假日正常放假，工作生活平衡压力； 核心工作内容：负责寿险团队筹建、日常管理，以及新人辅导与育成，依托公司资源推进团队业务。 三、保障：培训+福利，全方位支持 1.入职培训：仅需3天专项培训，快速掌握业务流程与团队管理技巧； 2.专属福利：定期公司表彰、奖励旅游、团队团建活动，免费专业技能培训； 3.保障体系：，为工作保驾护航。 四、晋升：清晰路径，快速进阶 晋升通道：团队主管→高级主管→部门经理→部门总监，每一步晋升都有明确标准，能力达标即可快速晋级； 任职要求：需有2年及以上寿险工作经验，且具备组织团队管理经验。 如果你想找一份“时间自由、收入高、福利全”的管理岗，这份工作完全匹配！

年龄:25-50周岁 学历:大专及以上优先 工作地点:海投商务大厦或华润大厦 业务范围:寿险，车险，财产险，团体意外险，口腔服务，康复护理服务，健康体检预约，养老社区，安宁疗护临终关怀，墓地纪念园等

工作时间9-6点，周末双休，入职五险一金，标准薪资6k，具体薪资根据Tesla工作渗透率，6000-9500左右，额外有600饭补，200话补，综合1万元以上。要求形象好，投递简历需附带生活照 工作内容：负责汽车保险延保服务销售。

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容简单易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：底薪2600-4700元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、收入水平：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，享受年终高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作技能。 4、额外福利：包含年终奖、各类节日礼品及购物券；缴纳五险一金、发放团队激励金、组织定期团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每周六、日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，有意愿从事长期稳定工作者优先； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识。 选择我们的理由： 1、发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险作为核心发展方向，成长空间广阔！ 2、行业前景可观：业务持续增长，平均年增幅约40%，发展空间大，薪酬待遇优渥。 3、其他优势：随着汽车保有量持续上升，车险需求稳定，产品推广容易，晋升通道宽，客户资源优质，提成机制高，成长锻炼快，办公条件优越，享有员工各项待遇。公司属国营性质，福利完善，平台发展前景广阔。 你的顾虑：未接触过该行业，担心难以胜任？公司新入职员工中，90%此前无相关经验。公司将提供专业培训，并配备已有业务往来的客户名单支持开展工作。 目前员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，月入6000元无压力，努力即可突破万元。

职位详情: 1:维护太保老客户的售后服务工作（续期、理赔、领取等） 2:带客户参观太保家园高端养老社区。 3:带客户参观了解免疫细胞储存和回输、干细胞回输等。 4:带客户参观了解血液净化、肝胆养护等。 5:帮助客户完成家族财富传承。 职位要求: 24-45周岁，大专及以上学历，有销售经验或管理经验 者优先! 工作职责: 借助公司发放的职团客户，孤儿单客户、车险客户、 高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开 发利用! 工作优势： 1、培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师 都是国内外知名培训讲师，享有寿险业最高培训规格 2、福利：可享受基本的福利待遇。 3、待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的服务津贴及创业基金，待遇领跑同业。年薪资20万-50 万！ 4、晋升机制：公开透明化！ 薪资待遇： 1、月收入8K-20K（佣金、奖励、方案等） 2、公司福利保障

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础培训，工作稳定且无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助车主办理本年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）为上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日带薪休假，同时享有带薪年假。 3、收入结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，无任何拖欠。 4、入职即享全部福利，包括五险、年终奖、带薪休假等多项奖金与福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保业务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通，办理车险续保相关事宜，无需外出。 3、前期对客户进行初步报价引导，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需项目，国家规定必须购买，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司提供车险30天内到期的优质客户名单，该类客户在短期内有明确购买需求，销售过程更简单、高效。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，形成稳定循环，具备长期发展潜力。 【任职要求】 1、中专及以上学历，年龄20-40岁。 2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需具备行业背景，公司提供系统化专业培训（90％新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作。 【薪资＆福利】 1、福利待遇：底薪2400-7900（共16级，按业绩每三个月调整）+职级津贴/依业绩评定（200-2500）+提成（100-300/单）+奖金/月度激励（300-1000）+年终奖；员工平均月收入5000-6000以上，表现优异者月薪过万，上不封顶。 2、培训：无需经验，零门槛入职，新员工享有全面的产品知识及销售技巧培训。 3、年终奖：根据月度业务绩效核算发放。社保自入职起即按规定缴纳

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

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一、招聘职位： 养老规划师服务专员 二、工作内容： 1.客户信息录入、解读个人养老金账户，降低个人税负、制定税优方案； 2.日常客户资料整理与递交； 3.登记洽谈好的客户信息，并告知准确时间位置； 4.会后目标客户定期回访； 5.协助公司举办的客户活动合作。 注意：本岗位不涉及电话销售，主要通活动过面对面交流、客户来公司等方式与客户沟通。 三、招聘要求： 1.男女不限，年龄28-50岁（硬标）； 2.大专以上（学信网可以查）硬标。 四、工作时间： 上午8:30~11:30，下午14:00~16:00；周末双休，国家节假日正常放假。 五、工作待遇： 1.综合薪资8k+(基本薪资+绩效奖+全勤奖) 2.病假+婚假+产假+陪产假+育儿假+独生子女护理假。 3.公司免费培训，季度职位晋升，奖金，节日活动，生日会，旅游等等公司福利。 六、工作地点： 可以选择：莞城、石龙、松山湖、厚街、虎门、樟木头

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

职位详情 工作内容： 1. 依托公司客户资源拜访客户，销售公司各类保险产品； 2. 保单销售以及保险合同签订，协助客户缴纳，完成岗位考核指标； 3. 为客户提供各种售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保单保全各项事宜等； 4. 积极主动参与推荐新人； 5. 严格遵守诚信合规展业原则，主动防范各种行业违规违法客户经营问题的发生； 6. 遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历优先录用； 2. 诚实守信，有良好的团队协调能力； 3. 有一定的应变能力，能妥善处理突发事件； 5. 耐心真诚，有一定的抗压能力； 6. 有销售经验或是自主创业经验者优先录取 福利待遇 1. 单位法定假日全休无加班； 2. 免费提供外出培训学习的机会，助力员工提升自己的能力，更好地服务客户； 3. 透明的晋升制度； 4. 定期团建，旅游聚餐； 5. 享有公司企业年金和员工意外医疗等各项保障

东莞-南城街道-天安数码城 底薪+业绩提成=综合薪资5000-15000 | 18-45周岁（40周岁以上需有同行业经验） | 中专/高中及以上学历 | 全职 | 熟练/快速学会办公软件、CRM软件 五险一金 带薪年假 带薪培训 8.5小时工作制 不拉新 不跑外 月休至少4天

销售岗位（保险）

1、负责高低压电力成套设备及配套电力产品的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系，拓展多元化销售渠道，达成既定销售目标； 3、为客户提供专业的技术咨询与解决方案，支持其完成项目评估与产品选型； 4、跟踪订单执行进度，协调生产、物流等内部环节，保障按时交付； 5、收集行业市场信息及竞争动态，及时反馈至公司以优化经营策略。 任职要求： 1、电气、自动化或相关专业背景者优先考虑； 2、了解配电柜类产品及其应用场景，具备电力行业销售经验者优先； 3、具备较强的市场开拓意识与客户沟通能力； 4、学习能力强，善于分析和解决实际问题，能独立应对销售过程中的各类挑战； 5、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备良好的团队协作精神； 6、协助上级完成销售战略规划、销售计划制定及销售目标量化分解。

️工作年龄:25-50周岁 ️学历要求:大专及以上优先 ️工作地点:海投商务大厦或华润大厦 ️工作经验:有带团队的管理者优先，想尝试当主管的也欢迎来挑战 业务范围:寿险，车险，财产险，团体意外险，口腔服务，康复护理服务，健康体检预约，养老社区，安宁疗护临终关怀，墓地纪念园等

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岗位职责： 1. 受理客户主动通过网络平台提交的申请（客户意愿强，均为准意向客户，不存在陌生骚扰）； 2. 筛选符合条件的客户，邀约到公司进行面签（无需迎合客户）； 3. 与各类客户沟通，挖掘客户真实需求，提升个人沟通能力与社会阅历； 4. 公司提供每月200-300条新客户数据，完成2单即可确保月收入过万； 5. 通过电话筛选邀约、面谈、费用确认及签单完成销售闭环。 任职要求： 1. 无明确经验或学历要求； 2. 能适应快节奏工作，具备良好的沟通能力和目标意识； 3. 认可平等、互惠的客户关系，具备自主开拓意识。 薪资待遇： 无责底薪4500元 + 每日奖励（100-1000元）+ 提成（15%-40%）+ 奖金（3000-30000元），人均月收入2-5万元； 团队主管：转为合伙人模式自主创业，月均收入6万元以上； 团队区长：转为合伙人模式自主创业，月均收入10万元以上；

工作内容： 负责集团项目及产品的市场推广，协助客户开通并办理相关业务。 员工福利： 1、底薪5200元+提成+包住 2、综合薪资6000元/月—20000元/月 3、公司提供住宿，环境舒适，配备空调、洗衣机、冰箱等齐全家电，可直接拎包入住。 4、享有免费专业培训及一对一指导支持。 5、合作期间表现优异者，每2-3个月有机会晋升为储备干部或商务合伙人。 合作条件： 1、具备学习意识和开放心态，不懂可学，无需强调无经验或无资源，在信息透明的时代，资源与经验并非首要门槛。 2、学历不限（我们更看重个人能力与实际付出）。 3、为人诚信可靠，踏实肯干，能承受工作压力。

职责描述： 1、深入了解公司产品，开发并维护客户关系，积极开拓市场。 2、完成公司制定的销售任务，落实订单交付。 3、管理客户关系，及时掌握市场变化趋势。 4、开展市场分析，根据客户需求匹配适配产品，有效执行市场推广策略。 5、整合公司内部资源，结合客户资源，推动部门销售目标实现。 备注： 1、自主开发的客户，可长期归属个人维护。 2、不限定区域与行业，潜在客户开发权通过公司内部登记获取，表现优异者优先。 任职要求： 1、具备电子电气或理工类相关专业背景者优先，若拥有3年以上相关销售经验，专业可不限。 2、具备良好职业素养，思维条理清晰，具备基础英语沟通与书面能力。 3、热衷销售岗位，富有事业追求，抗压能力强，自信心足，具备出色的沟通协调能力。

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广东精工钢结构有限公司 办公地址：佛山市三水区西南街锦翔路1号 公司规模：600+人 年营业额：8个亿 工作时问：单休，销售不强调作息，自己开展业务即可 社保等福利：五险一金，佛山最低基数，除江西区域不可代缴其他区域都可以 面试流程：线上+线下，共三轮，人力+销售负责人+线下谈薪 试用期及入职保险情况：，入职缴纳保险 【岗位职责】： 1、负责区域内市场规划及营销目标的分解和组织实施工作，确保区域年度经营目标的实现： 2、负责拓展区域内优质龙头企业市场，开拓发展大客户： 2、负责区域内战略客户、大客户、目标客户、合作伙伴、总包单位、设计院、招标代理、管理公司、行业协会、政府专家、行业及地方龙头企业等客户的开发、维护和拜访： 3、负责对区域收集的项目信息进行把关立项审核： 4、负责营销相关的应收款的回收及项目实施过程中工程款回收的支持和沟通协调： 5、负责区域组建工作，办公场所租货、财产保管，做好区域成员的团队建设、培训、考核和奖励、处罚工作： 5、负责配合及执行集团及事业部各种管理工作，做好承上启下协同工作： 7、负责执行及督导区域内所有建设项目客户回访工作，配合甲方对需整改的问题的追踪： 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具有同岗位钢结构行业营销工作经验3年以上：二年以上 团队管理经验；（全国统招大专学历，学信网可查) 2、男：身高175cm以上，女：身高160cm，以上形象良好，具有吃苦耐劳的精神，执行能力强，具备独立的沟通谈判能力；需自备小车。（年龄40岁以下，如果能力比较好的话，男性身高可以放宽到170cm以上，女性身高不变160cm要会喝酒） 3、具有独立的市场拓展及管理策划能力： 4、入职后需要在广东佛山学习培训2-3个月，后面再回到区域开展业务。广东 省内区域每周六需回佛山开会：广东省外区域，每月需回佛山开月度例会。

招聘要求: 年龄:18-26！男女不限 包吃包住，当天可以安排住宿 行李多，可以安排车辆接送！ 当天面试，当天可以试岗，带薪培训！ 接受小白，无经验者，实习者，兼职者！ 岗位职责: 1.负责推广酒店产品，提升品牌知名度 2.积极参与市场活动，增强客户互动 3.厢式内促销零食，饮料！不外推！ 4.负责包厢服务工作，确保顾客满意度 5.维护包厢卫生，保证提供安全、卫生的餐饮环境 6.协助顾客点餐，提供优质的餐饮服务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够适应快节奏的工作环境，积极面对挑战 3.具备良好的服务意识，能够主动帮助顾客解决问题 4.能够快速学习并掌握包厢服务流程和技巧 5.具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务

项目品牌：Remotepay-线上支付产品线上远程收 款产品项目 工作内容：主要是给需要线上收款的中心企解决异 地收款问题，例如微商、游戏搬砖工作室，抖音课 程培训等类型客户，不需要外出不需要打电话，纯 网销，前期组长帮扶，分发资源成单周期3-5天开 单！！ 岗位经验： 无经验要求， 有完善的培训体系。 薪资待遇： 平均薪资1w-2w,人均业绩5w+风口 项目，成单周期快！模式简单，轻松上手！ 人员要求：18-28岁！ 其他无要求！ 工作时间：周一到周五10:30-20:30点，周六6点 下班。 包吃午餐晚餐 休息时间： 周天休息， 节假日跟国家走！ 旅游，团建，下午茶，工作氛围轻松 业绩奖金1-5k 个人奖金 16800 团队奖金 2888 公司需要有梦想 有理想的年轻人公司晋升机会大 员工晋升副总最快的在五个月 公司都是蛋蛋后 有 能力能行你就来噢