中国人保个险销售部门重磅开放多类岗位，不管你是想稳定深耕、灵活创收，还是积累行业经验，都能找到适配的选择： 续期服务专员：依托成熟客户资源，专注服务与维护，工作稳定且收入有保障，适合追求长期发展的你； 车险销售：刚需市场空间大，客户群体广泛，提成丰厚，敢闯敢拼就能快速实现收入提升； 兼职保险销售：时间灵活自由，不影响主业，利用碎片时间拓展副业收入，多一份努力多一份收获；

一、岗位职责 1.负责车险客户的续费催收 2.负责车险业务的专项开拓 3.负责分配片区的车险增值服务 4.负责车险法人客户的开发 二、职位要求 1.大专及以上学历 2.年龄25至55周岁 3.征信良好/无不良账务 4.有相关行业工作经验优先 三、薪资待遇 1.薪资结构:底薪+绩效+提成 2.福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 1.8:00-18:00，中午休息2h，每周双休，法定节假日正常休；

社区经营者 【薪资】底薪+提成+奖励，综合薪资5000元-7500元！ 【内容】参加公司培训学习，客户活动，客户资料整理 【时间】早上8.30-10:30，周一至周五，周末双休，法定节假日休 【要求】25－45周岁男女不限，高中及以上学历 【地址】立信广场20楼

-年龄要求：25-45周岁，男女不限 -学历要求：大专及以上学历 -岗位要求：征信良好；有一定的销售经验，有金融或保险行业从业经验者优先，有创业经历有资源者优先 -工作时间： -日常：周一至周五8:20-11:30 -线下夕会：每周一、周五17:00-17:30

【寿险团队管理岗热招】头雁月薪1.5万-8万，弹性工作+清晰晋升！ 想带团队拿高薪？这里有“津贴+提成+补贴”多重收入，筹备期优秀者当月就能月薪2万+，更有双休、国企级福利与明确晋升路径，特别适合有寿险管理经验的你！ 一、薪资：多维度增收，收入上限 -核心薪资结构：头雁方案津贴+销售提成（全系列保险产品，提成比例5%-30%）+个人养老金补贴+团队管理津贴+团队育成津贴； ​ -收入水平：头雁月薪15000元-80000元，筹备期（1-3个月）内，能力突出者当月即可达成月薪20000+； ​ -发薪保障：每月25日准时发薪，薪资明细透明，需担心拖欠。 二、工作：时间灵活，聚焦团队管理 -工作时间：每天上午9:00-11:00为核心工作时段，其余时间弹性自由，兼顾工作与生活； ​ -作息福利：周末固定双休，法定节假日正常放假，告别高强度加班； ​ -核心工作内容：全权负责寿险团队筹建（人员招募、筛选）、日常管理，以及新人辅导与育成，带领团队达成业务目标。 三、福利：从成长到保障，全方位覆盖 -成长福利：免费专业培训（含团队管理、业务技巧），助力提升管理能力； ​ -激励福利：年度公司表彰、奖励旅游、定期团队团建活动，优秀者更有额外荣誉； ​ -保障福利：，为生活与健康兜底。 四、晋升：清晰路径，快速进阶 -晋升通道：团队主管→高级主管→部门经理→部门总监，每级晋升均有明确标准，能力达标即可快速晋级，需熬资历； ​ -任职要求：需具备2年及以上寿险工作经验，且有组织团队管理的实战经验。 如果你想带团队、拿高薪，同时拥有灵活作息与稳定福利，这份岗位完全匹配需求！

1.负责推动引力、启源两个品牌销售人员建立客户企业微信多对一服务群 2.负责引力、启源两个品牌客户新车信息的收集与档案整理管理 3.负责深蓝品牌MOT视频演练的检查、评分及数据反馈通报 4.负责引力云图系统直评工作的跟进及数据统计通报 5.负责交付中心、集美深蓝区域的水果清洁与陈列摆放（实行轮班制，遇特殊情况需提前报备） 6.负责引力品牌客户满意度相关数据（直评、咨询、抱怨、投诉）的分析与实际应用 7.负责厦门昇保续保业务的具体执行与推进

人保健康财富规划师 【任职要求】年龄要求：50周岁及以上，退休希望再就业人员 学历背景：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中学历 从业经验：有良好亲和力、沟通力和团队合作精神，擅长与人沟通，发掘客户需求，有销售、服务经验者，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【工作内容】一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【工作保障】 1.专业培训+全程帮扶，也能快速上手 2.无业绩压力，无年龄焦虑，赚钱交友两不误 【工作时间】 法定工作日早上8:20-11:00学习保险相关知识，下午工作时间灵活，无需坐班，自主安排工作时间 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

擅长理财，养老规划！

职位描述 【高弹性高收入岗热招】月薪1.5万起，弹性工作+国企福利！ 每天仅需工作8小时，周末双休不加班，还能拿1.5万-5万月薪！这里有完善的薪资体系、免费培训与清晰晋升通道，特别适合有寿险团队管理经验的你快速突破职业收入天花板！ 一、薪资：多维度增收，上不封顶 核心薪资结构：责底薪+责任底薪+销售提成（提成5%-30%）+养老金补贴+管理津贴+育成津贴； 收入上限：月薪15000元-50000元，筹备期（1-3个月）内，优秀者当月即可达成月薪20000+； 发薪保障：每月25日准时发薪，薪资透明拖欠。 二、工作：时间自由，任务清晰 早会出勤时间：每天上午9:00-11:00，其余时间灵活安排； 作息福利：周末双休，法定节假日正常放假，工作生活平衡压力； 核心工作内容：负责寿险团队筹建、日常管理，以及新人辅导与育成，依托公司资源推进团队业务。 三、保障：培训+福利，全方位支持 1.入职培训：仅需3天专项培训，快速掌握业务流程与团队管理技巧； 2.专属福利：定期公司表彰、奖励旅游、团队团建活动，免费专业技能培训； 3.保障体系：，为工作保驾护航。 四、晋升：清晰路径，快速进阶 晋升通道：团队主管→高级主管→部门经理→部门总监，每一步晋升都有明确标准，能力达标即可快速晋级； 任职要求：需有2年及以上寿险工作经验，且具备组织团队管理经验。 如果你想找一份“时间自由、收入高、福利全”的管理岗，这份工作完全匹配！

特点:时间自由，收入和发展无上限。培训有体系，客资有支持，收入有保障，发展有舞台，工作有方法。 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期回访客户并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等全流程操作，确保服务的专业性与及时性 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.有销售或客户服务经验者优先，无经验可提供系统培训 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.熟悉常用办公软件，能够独立完成客户资料整理与方案制作

岛内安装3家门套 带工具 现结

招聘机电管道安装施工。 要求经验丰富熟练，懂一些土建常识。有过多次大型工地实操经验。 包差旅包住宿，13000-18000一个月，做的好的有额外奖励！

厦门市翔安区招。清运垃圾

厦门市集美区招建筑木工、建筑承包 过年留守人员 10-15 人。 基础工资 400 一天，留守补助 4000，20 天的活。云贵川老乡优先，由于生活习惯不同，少数。

年龄在22-45之间，大专以上学历，过往年薪在12万以上

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

水处理销售工程师、水处理售后服务工程师 任职要求： 1.负责指定区域内客户业务拓展（承接工业水处理项目或开展销售工作）。 2.主动完成区域既定销售目标，为客户提供热情、积极、周到、满意的服务体验。 3.负责回款及与售后相关的各项事务。 4.维护日常客户关系，及时获取客户动态信息，提升市场敏锐度。 5.参与区域市场发展策略的规划与建议。 6.具备迎难而上的工作态度，能适应频繁出差，吃苦耐劳，执行力强，具备良好心态与团队协作意识。 工作职责： 1.主要服务客户涵盖工业循环冷却水、锅炉水、反渗透系统（RO）、污水等领域的水处理药剂配套应用； 2.承担所辖区域客户的现场售后支持工作，具体内容包括但不限于： A、在客户现场进行水质取样（如冷却水、锅炉水等），带回公司实验室检测，并出具分析报告及优化建议； B、维护现场加药设备，确保控制器、计量泵等装置稳定运行，定期核查药剂投加量与设定值偏差并实施校正； C、协助部分客户完成药剂的手动投加作业； D、快速响应并协同处理客户现场突发异常情况； E、完成其他相关配合工作。 3.动态跟踪客户药剂库存状况，制定备货计划，跟进订单进度，协调安排发货，完成开票及回款催收等流程。 4.与客户现场操作人员及管理层保持沟通，反馈水质处理效果，探讨问题解决方案，推动问题闭环，持续维护良好合作关系。 5.遇到执行难题时，及时向上级汇报，确保任务高效、高质量完成。 6.在掌握专业技能并积累实践经验的基础上，具备客户深度开发意识，能够主动挖掘潜在需求，推动客户业绩新增长。 公司入职要求持有C1驾驶证； 化工类相关专业背景，优秀应届毕业生亦可考虑。一经录用，依法签订劳动合同，并缴纳六险。

根据公司提供的资源，进行电话微信等多维方式进行回访跟进，以促成签约。无需外面跑，无需自己找客户，公司每日提供15-20条精准线索，不打白名单不盲打，告别大海捞针！ 加入我们，您将拥有： 1、六险一金，基础底薪4700-7700元+奖金+13薪，综合薪资15000-20000元； 2、每年四次晋升机会，最快2个月晋升主管，晋升方向： A、专家线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、完善的培训体系：新人培训营、法律专业+营销双重体系培训、销冠Top1经验分享、管理骨干学习班、外部法医及行业大牛授课，多重培训方式给你三倍速的成长; 4、培训补贴：我们鼓励大家参加外部的培训，符合条件即可补贴费用的50%-100%；（学历提升、专业技能培训、参加奖励性质的参观、走访、游学等形式；） 5、除法定节假日外，我们还定期组织各种球类、户外社团活动、每⽉常有聚餐或团建以及欢乐下午茶，氛围轻松愉快； 岗位职责1、针对主动咨询法律问题的客户进行回访跟进，对客户法律问题进行解答并对案件进行分析筛选； 2、对案件情况及时跟进进展，并判断案件是否达到立案标准； 3、邀约符合立案标准的客户至律所；（由谈案人员接待签订委托） 岗位要求 1、本科学历，接受小白，无需法学专业跟法律相关证书及工作经验； 2、有电话和网络销售经验优先； 3、思维敏捷，较强的服务意识和责任心，良好的语言表达能力和沟通能力。

主要负责企业法务咨询年套餐的推广与服务 【福利待遇】 1、收入可观：基本工资4-8k+提成+满勤奖+工龄补贴+绩效奖金 2、作息规律：周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日照常休息 3、五险齐全：公司统一缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险 4、假期丰富：享受国家规定的各类法定假期 5、带薪培训：新员工入职即享系统化带薪培训（涵盖行业趋势、销售技能、心理知识及法律专业知识），助力快速上手、持续成长 6、资源支持：公司提供精准客户资源，统一派发，无需自行拓客 【岗位职责】 由公司统一分配客户资源，通过电话沟通与线上方式开发潜在客户，深度挖掘客户需求，邀请客户面谈，针对不同客户情况制定个性化服务方案并促成合作 【任职要求】 1、******，入职后提供专业培训，具备电销经验者优先考虑 2、有商业服务类销售、金融、SAAS软件或互联网推广相关从业经历者优先，法学专业背景者优先 3、性格积极乐观，外向健谈，具备良好的沟通能力，能迅速融入团队协作

岗位职责: 1.负责家装领域电话沟通工作，保障通话质量与客户满意水平 2.快速响应客户咨询需求，提供专业化的家装解决方案建议 3.持续维护客户关系，协同团队协作，助力销售目标达成 【单休！单休！单休！】 有绩效奖金，具体面议 要求具备电话销售经历，表达清晰，积极追求高收入。 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效解答客户问题 2.适应团队工作模式，主动参与集体协作与交流 3.熟悉家装行业基本情况，具备持续学习和掌握新知识的能力

【岗位职责】 1、开展期货市场客户的拓展与宣传推广工作； 2、拓展证券、信托、私募基金等机构类业务合作渠道； 3、挖掘并维护高净值客户资源，提供综合性的金融解决方案； 4、达成公司规定的各项业绩目标及完成上级安排的其他任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有期货从业资格证书； 2、具备证券、期货、私募基金或第三方财富管理等相关领域工作经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力及职业素养，重视团队协作。

【岗位职责】  ①本公司因为自研流量非常大需要相应流量助理和销售助理来分担 ②小白也能做的很好一周上手 ③需要执行力强0风险无费用，免费培训

不需要有经验，很轻松

1.在指定高速站点负责ETC的发行工作 2.协助客户完成ETC的办理，资料提交审核、确保客户顺利开通ETC 3.配合高速站点工作人员完成ETC安装季度指标 4.建立并维护ETC客户档案,及时更新客户信息，了解客户使用ETC的情况和满意度 【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃)，最低综合薪7K-12K，上不封顶； 2.上班时间：8.30-6.30，节假日按照国家规定正常放假。 3.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住。 4.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动，每年1-2次出国旅游。增强团队凝聚力。 5.端午，中秋，国庆，七夕等各种节假日会发放礼品，聚餐！ 6.每周一次进行专业培训，培训期间公司会准备好丰富的中餐，下午茶点心等等哦。 任职要求: 1.年龄18周-26周（无纹身、染发） 2.学历初中及以上 3有上进心、品行端正、性格活泼开朗大方自信 4.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 5.能够适应现场工作环境，具备较强的执行力

矿泉水销售，不限年龄，不限学历，不限男女，年龄20-40

职位底薪：2500元/月 社保类型：提供五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话费补贴、绩效奖金 职位描述 1、通过电话沟通、微信联系及现场驻点等方式开发潜在客户，邀请客户到公司了解产品信息与优惠政策，挖掘合作可能性。 2、认真倾听客户需求，为客户提供专业建议，并及时将客户详细情况反馈给对接设计师，协同设计师推进签约流程。 注：公司提供客户资源，入职初期安排系统化培训，后期由业务经理带教指导开展工作。 任职资格： 1、表达清晰，具备良好的语言交流能力； 2、性格外向，反应迅速，善于动脑，具有较强的判断与分析能力； 3、积极向上，主动进取，具备良好的应变能力和人际交往技巧； 4、有房产中介、房地产、建材、家装、保险等相关行业从业经历者优先考虑 工作时间： 工作日：上午9:30～12:00，下午14:00～18:00 周末：上午9:00～12:00，下午14:00～18:00 福利： 1、五险保障，无责任底薪2500元+高额提成+多项绩效激励（如到访客户数、业绩达成等） 2、享受国家规定法定假日休假待遇； 3、定期组织专业技能提升培训

明天机场75轮挖来两个，洗手拿钱。。