
临时工保险销售
招聘新菁英。薪资为5000元至10600元。年龄要求为45周岁以下,学历要求为大专及以上学历优先。基本要求为具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神,有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。认可保险行业,有销售、金融、教育行业从业经验者优先。提供有力的新人津贴,具有竞争力的委托报酬,丰富的人才培育体系及晋升规划,以及完善的保障规划。联系人为黄女士。
协同专员(代理制,3K-10K)
3000-10000元/月
保险销售1-2人经验不限大专
团体业务部团险协同专员(代理制)
招聘要求
(一)基本要求:年龄 25-45 周岁,全日制大专及以上学历,品行良好,身心健康。资源型、专业型人才可适当放宽年龄、学历要求。
(二)专业要求:保险、金融、经济、医学、法律、市场营销等相关专业优先。
(三)工作经验:三年及以上工作经验,且有保险销售经验、客户服务经验或相关行业销售经验者优先。
(四)技能要求:具备良好的沟通表达能力、客户开发与维护能力、销售技巧,熟悉保险产品和相关法律法规。
(五)素质要求:具有较强的抗压能力、团队协作精神、纪律意识、目标导向意识和良好的职业道德。
工作内容:
做好渠道业务人员培训、辅导、访谈、政策宣导、业务资料、工具提供等,总结优化客户开发及促成流程,做好客户信息记录、拜访、报价、追踪、促成等工作,做好承保、保全、理赔、续保及未开拓客户循环开发工作,维护新老客户关系、优化客户层级管理体系、总结和传承工作经验等。
综合金融保险规划师
5000-25000元/月
保险销售保险生日福利五险一金20人以上1-3年大专面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
综合金融保险规划师,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。
招募条件
1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽)
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。
4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。
5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
工作职责
1、 法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。
3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。
4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。
5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。
我们提供
1、 竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。
2、 专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。
3、 广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。
4、 完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
健康财富风险保障规划师
1-1.1万元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限高中面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
特点:时间自由,收入和发展无上限。培训有体系,客资有支持,收入有保障,发展有舞台,工作有方法。
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议,根据客户需求制定个性化的保障方案
2.开拓新客户资源,维护老客户关系,定期回访客户并提供后续服务支持
3.协助客户完成投保、理赔等全流程操作,确保服务的专业性与及时性
4.参与公司组织的培训与业务会议,持续提升专业能力与服务水平
任职要求:
1.学历不限,具备基本的沟通理解能力
2.有销售或客户服务经验者优先,无经验可提供系统培训
3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动
4.熟悉常用办公软件,能够独立完成客户资料整理与方案制作
售后助理
6000-10000元/月
保险销售3-5人经验不限中专/中技较多外勤销售额提成保险公司寿险
时间:周一至周五上班,周末双休+法定节假日正常休,告别调班困扰
地点:集美区杏林湾营运中心,通勤便利
任职要求
年龄25岁及以上
专科及以上学历,能力优秀者中专/高中学历也可,门槛友好
工作亮点
工作内容简单轻松,无复杂压力
独立办公不与领导同室,自在无束缚
同事友善好相处,团队氛围超融洽
定期聚餐、团建均安排在工作日,绝不占用个人休息时间
保险顾问1年以下大专
1. 法定工作日上午参加公司安排的专业保险知识学习与培训,下午投入市场实践环节。
2. 负责客户售后服务工作,如定期回访、缴费提醒、协助办理保全业务,并邀请客户参与公司相关活动。
3. 通过客户拜访推动保单销售,完成保险合同的洽谈、方案设计、促成签约及递送,协助客户办理缴费手续,达成业务考核目标。
4. 传播中国人寿保险股份有限公司的企业文化,普及保险知识,严格执行公司各项规章制度,完成公司交办的其他事项。
(驻店性质)延保顾问
8000-16000元/月
保险顾问1-3年大专汽车保养4S店延保延长保修
负责店内延保服务的推广与销售工作:
包括向客户讲解延保产品内容,回应客户咨询,并推动销售达成
1. 向客户传达延保优惠及补贴政策:确保客户清楚了解延保覆盖范围及产品优势,便于其结合自身需求作出决策
2. 客户购买延保后的后续服务支持:包括协助办理延保登记手续,对接维修资源,以及处理客户在延保使用期间的相关问题
3. 与4S店内部团队协同推进延保政策落地:可能涉及与市场、客服等相关部门协作,提升延保产品的认知度与销售转化
4. 推动店内员工对汽车延保产品的宣传与销售:包括组织培训活动,优化销售话术,协助制定推广方案等
任职要求:
形象良好,气质出众,大专及以上学历优先,具备2年以上延保销售工作经验(简历需附个人照片)
面试方式:初试为线上视频面试;复试为门店现场面试
合同形式:派遣合同(非门店直接签约)
基本工资约7500元,
基本薪资由两部分考核决定:一是渗透率指标,考核系数为0.9-1.3;二是日常表现评估,系数为0.8-1.2;
绩效工资与当月渗透率挂钩:
渗透率低于20%,每单提成15元;
20%-25%区间,每单提成20元;
25%-30%区间,每单提成25元;
超过30%,每单提成30元
新菁英
5000-20000元/月
保险销售交通补助保险生日福利3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
招人啦招人啦,谁家有闲着的小帅哥小美女,还需要找工作的,欢迎骚扰。正所谓甜有一百种方式,最重要的一种,就是每天在公司看到你。
招募条件:年龄25-45周岁,大专及以上学历
工作内容:
掌握公司产品知识、业务开拓和客户服务技能,为客户提供公司规定范围内的专业化保险产品及综合金融保险服务
每月工作日上午8:20-11:00,下午自主安排,双休。
公司会提供客户资源,写字楼办公,工作内容简单,环境舒适。新人小白没有经验也可以,我们入职之前都会有专业培训,并且分到团队也有师傅一对一指导,不是你一个人在奋斗!
每年四次晋升机会,公司注重人才培养,提供多元化发展体系,只要你愿意,公司给你提供平台
福利优点:时间自由,不定期的抽奖活动、现金奖励、旅游、团队聚餐等,公司氛围好,期待有你的加入!!!!
健康养老规划师月入8000
8000-13000元/月
康养规划师保险11-20人5-10年高中按单提成阶梯式提成保险公司健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验
健康养老康养规划师(销售顾问)月薪8000起
岗位:健康养老康养规划师 / 销售顾问
薪资:综合月薪8000元起,多劳多得,收入稳定
岗位职责
- 为客户做健康规划、养老规划、康养方案、保险保障规划
- 接待咨询、讲解产品、跟进客户、做好售后服务
- 维护老客户、开发新客户,轻松完成基础业绩
- 工作简单好上手,全程有人带、有培训
任职要求
- 25–50岁,沟通自然,态度亲切
- 有无经验均可,喜欢与人沟通就行
- 踏实稳定,想长期做、想稳定高薪
- 热爱健康、养老行业优先
工作时间
09:00–17:30,周末双休,不熬夜、不跑外勤
薪资福利
月薪8000元起,底薪+提成+福利+津贴
正规平台,福利齐全
免费岗前培训,一对一带教
工作轻松体面,环境好
养老大风口,越做越吃香
想稳定上班、想月入8000以上,直接私信报名面试!
家庭理财规划师
1-1.1万元/月
保险销售3-5人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班销售额提成保险公司
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进,提升客户满意度与续保率
3.定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔咨询与协调工作
4.参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业能力与合规意识
5. 遵守监管规定与公司制度,确保展业行为合法、合规、诚信
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有保险、银行、理财顾问从业经历者优先
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.责任心强,具备较强的学习能力与目标执行力
5.持有保险从业资格证者优先
招长期日结300/天{奔驰零配件组装}+免费吃住+空调车间+轻松不累
9000-10000元/月
组装工五险一金包住包吃保险6-10人日结恒温车间坐班汽车制造熟悉26个字母
【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】
一、【薪资待遇】(精准标价)
6月份单价:290元/天(日结)
7月—12月单价:300元/天(日结)
注!7天之后工资天天结不拖欠,踏实干天天拿钱!
二、【上班工时】
早八晚八,作息规范!
除去吃饭、休息时间,每天实打实有效干活10小时,工时充足,收入稳定!(能倒班)
三、【工作岗位】(简单轻松、零基础可做)
主要生产优质汽车零部件
岗位任选:组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活,无需经验、不用技术、上手就会!
四、【车间环境】
全新现代化厂区,全车间带空调恒温作业
四季空调恒温不热不冷,干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服!
五、【伙食福利】
刷卡免费吃饭,不用自己掏伙食费
每天24元餐补,伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好!
六、【住宿福利】
免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好,设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适,拎包即可入住,全程无住宿费!
七、【招聘要求】
22-42岁男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从管理
不限经验,长期短期都可安排,稳定留人好厂区!
八、【工作地点】这边分项目可能随时停招,我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训,外地过来可以报销400-600元(交通补助)
总结:日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂,无套路不坑人,想挣钱的直接联系!
管道保温3-6个月日结
福建厦门古雷石化,需要保温工数名,工资公司直接打钱,被褥劳保,鞋都有,每天工作9小时300元,工期3个月左右,主要干瓦块。
电话保险销售
1-1.5万元/月
保险销售保险生日福利6-10人经验不限大专电话销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司互联网金融互联网/科技保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析
岗位职责:
2.准确记录客户意向与需求,完成有效线索跟进与转化
3. 解答客户关于保险条款、投保流程、理赔服务等专业咨询
4.定期参与业务培训与话术优化,持续提升销售技巧与合规意识
5. 严格遵守金融行业监管要求及公司信息安全规范,保障客户隐私
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有电话销售、保险、金融行业经验者优先
3.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应目标导向型工作节奏
4.普通话标准,声音亲和,具备基本
聘才保险业务精英
1-1.3万元/月
保险销售五险一金年终奖6-10人经验不限大专
一、【岗位要求】
1.年龄:28-40岁,大专及以上;
2.过往三年内个税收入超6万;
3.无犯罪记录,无司法案件;
4.认可保险行业,认可保险;
二、【岗位职责】
1.服务老客户(公司定期分发客户资源),拓展开发新客户,销售公司旗下的产品;
2.通过电话,微信网络等媒介联系客户,并以拜访或平台的方式成交;
3.负责向目标客户介绍产品知识,根据客户需求为客户提供专业定制化方案;
4.收集客户信息,建立和维护客户档案;
6.有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度;
7.时间弹性:(上午8:30-10:30)节假双休,其余时间自行安排
三、【薪酬福利】
1、底薪5千+服务津贴3千+阶梯式训练津贴+20~50点提成+超额奖+绩优奖励+季度奖+年终奖+推荐奖+养老金+公积金+管理津贴+国内外旅游+各项荣誉等;(上不封顶)
2、;
3、多元化的收入渠道,人寿保险、财产保险等
四、【岗位优势】
1、工作日每天上班两个小时(8:30--10:30)其他时间自行安排,双休;
2、收入无上限,多劳多得,与付出成正比;
3、晋升机制公开、公平、透明;
4、多个金融产品开拓,可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景;
5、行业发展前景广阔,国家政策大力扶持;
6、完善的培训体系,入司前有专业培训;
超级经理人,薪资面议,代理制
2-3.5万元/月
保险销售1-3年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
保险顾问 晋升快 薪资福利高
1.6-2.1万元/月
保险销售年终奖经验不限大专
中国人寿推出新菁英招募计划,是对优质人才的甄选,旨在通过系统化的运作、专业化的支持,培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍,推动年轻精英队伍梯队建设完善。
二、招募条件
1、年龄:50周岁以下
2、学历:高中、大专及以上学历优先
3、基本要求:具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神;有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。
4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等;邀请客户来公司参加相关经营活动;
3、拜访客户,完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标;
4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项;
四、我们提供
1、强有力的新人津贴:为满足条件的新人,提供多样化的新人扶持津贴;
2、竞争力的委托报酬:根据不同产品规则,提供行业内具有竞争力的委托报酬;
3、完善的培训体系:搭建长达一年的新人培训体系,助力快速成长;
4、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度,根据能力及职业规划,可选精英高手发展路线,团队主管发展路线,或星级导师发展路线,让你的职业生涯更加丰富多彩。
5、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
6、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
销售
6000-18000元/月
销售专员3-5人经验不限高中面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成不接受居家办公金融产品互联网/科技互联网金融面销/陌拜经验
公司致力于线下商户数字化服务商
工作内容(外勤工作):
公司背靠支付宝大品牌,好发展客户,以陌拜形式开发商户(客户广,面向所有扫码枪,小白盒商户)
免费为商户安装支付宝碰一碰最新款设备
(顾客有优惠,商家可以拿豆免费兑换礼品)
有无销售经验均可,公司大部分新入职小伙伴都是无经验入行的,只要想赚钱,踏实肯干,收入不会低。
1 薪资福利6000-18000
2 流程简单,包教包会
3 接受无经验,跨行人员
电话销售,美业大健康,招商,只招五个
1.2-1.3万元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
无经验要求,厦门北站旁,诚招24到40岁志同道合的伙伴,暂不接受实习生,暑假工!
上班时间:9.30到18.30中午休息两小时,周日固定休息.四天自由调休,
工作内容:通过公司提供的精准意向客户资源联系客户,推广公司项目,达成合作意向!
薪资待遇:6000一单,轻轻松松月入5-10w加!工作地址:厦门北站衍琦北站中心,电话
1w小区摆摊(同安)接受小白
9000-14000元/月
销售专员包住包吃保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品O2O医疗/大健康批发/零售无经验要求退伍军人
核心优势:
1.业务范围广,固定区域负责,老客户资源分配。
2.工资提成高,多劳多得,上不封顶。
3.客户资源稳定,都是半年或一年的订单。
4.晋升空间大,全部为直营店,包容性大,管理范围,各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升,不论资排辈,发展空间大。
5.广纳人才:公司每个月新开3-5家门店,为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会,只要肯干,肯坚持,这里就是你的创业大舞台。
一、【薪资待遇】
新人首月收入7k-9k!工资属实,上不封顶
工资构成:续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶
二、【工作内容】
1.与同事一起摆台推广,发宣传单等。
2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。
3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。
(注:前期有师傅一对一带)
三、【上班时间】
下午两点到晚上九点,弹性工作制,上下班不打卡,固定周日休,法定节假日公司有放假。
四、【福利】
公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。
另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买!
五、【任职要求】
男女不限,25岁至45岁,会骑电瓶车(自备交通工具)!
销售专员
8000-13000元/月
网络销售社保生日福利五险6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOB互联网/科技企业服务面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
招牌销售专员|客源拉满·轻松赚钱·氛围超棒
人均薪资8000+,上不封顶!
工作内容:
以网销为主、电销为辅,线上沟通客户,邀约视频带看产品
主营:互联网获客引流系统,市场需求大、好成交
核心优势:
1.每天100+个主动加微客户直接分配,不用自己找客源
2.公司深耕互联网十余年,平台稳定、客源充足
3.有无经验均可,无经验专人带教,简单易上手
4.纯室内坐班,24小时空调,办公环境舒适
地铁口附近,交通超便利
5.团队全是90后、00后,氛围轻松、不内卷、好相处
上班&休假:
- 工作轻松,日常室内办公
- 月休5天(其中一周双休)
- 国家法定节假日正常放假
薪资&福利:
- 无责底薪4000 + 业绩奖金 + 高额提成
- 无限晋升空间,能力说了算
- 境内外出游、定期团建、节日礼品、员工生日会
- 日常下午茶、每日狼人杀等休闲游戏
- 完善制度、福利齐全,上班像交朋友
不用苦找资源,不用风吹日晒
客户公司给,方法公司教,收入自己赚
期待想赚钱、肯努力的你,加入我们一起搞钱!
电话销售,美业大健康,招商,只招5个
1.3-2万元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
无经验要求,厦门北站旁,诚招24到40岁志同道合的伙伴,暂不接受实习生,暑假工! 上班时间:9.30到18.30中午休息两小时,固定周日休息. +4天自己调休,工作内容:通过公司提供的精准意向客户资源联系客户,推广公司项目,达成合作意向! 薪资待遇:6000一单,轻轻松松月入5到10w!工作地址:厦门北站衍琦北站中心电话,
销售
4000-9000元/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班销售额提成其他产品/服务互联网/科技无经验要求退伍军人
你好呀,看到你在找销售的工作,我们这边是国际物流公司,正在招聘业务专员,小白也可以,有专门的培训。
薪资是底薪+高提成(现有员工综合收入8k-2w);
时间:早九晚六,周末双休;
福利:,法定节假日全休。
这个岗位主要靠提成,只要肯努力,收入上限很高,而且货代行业越做客户积累越多,后期会比较轻松。我们公司在地铁一号线和三号线附近,交通很方便,有兴趣可以发个简历
字节跳动抖音商务拓展+双休
1-1.5万元/月
BD经理餐补1-3年大专KA大客户企业客户地推销售渠道销售面销/陌拜
字节直签,本地外勤,无需出差
【福利待遇】
薪资结构:无责任底薪 + 包含三餐 + 提成 + 400元交通报销
福利保障:入职即缴纳六险一金,按当地最高比例12%执行
工作时间:10:00-19:00,周末双休,法定节假日正常休息
工作性质:本地外勤,签订正式劳动合同
【工作内容】
主要负责抖音到店团购业务,入职后将分配存量商户进行运营维护,同时开展新商家拓展,推动商家入驻抖音平台。
属于销售与运营结合型岗位,初期需通过实地拜访、地推、扫街等方式与区域内商家沟通合作,协助其上线团购套餐,并提供线上运营支持,包括直播带货策划、爆款套餐设计、短视频内容运营及广告投放等;前期以客户开拓为主,后期侧重客户维系;当具备一定运营能力后,公司将匹配相应资源支持业务发展。
【岗位要求】
年龄30周岁以下,大专及以上学历(需已取得毕业证)
具备较强的销售实战经验,有明确业绩成果者优先
具有营销思维与运营意识
保险售后专员
8000-13000元/月
保险销售经验不限学历不限
职位详情:
1:维护太保老客户的售后服务工作(续期、理赔、领取等)
2:带客户参观太保家园高端养老社区。
3:带客户参观了解免疫细胞储存和回输、干细胞回输等。
4:带客户参观了解血液净化、肝胆养护等。
5:帮助客户完成家族财富传承。
职位要求:
24-45周岁,高中及以上学历,有销售经验或管理经验
者优先!
工作职责:
借助公司发放的职团客户,孤儿单客户、车险客户、
高净值客户,私营企业主客户,进行线下维护和再开
发利用!
工作优势:
1、培训:所有培训课程都是国际整套高端课程,老师
都是国内外知名培训讲师,享有寿险业最高培训规格
2、福利:可享受基本的福利待遇。
3、待遇:除了正常的提成之外,还可以享受专属的服务津贴及创业基金,待遇领跑同业。年薪资20万-50
万!
4、晋升机制:公开透明化!
薪资待遇:
1、月收入8K-20K(佣金、奖励、方案等)
2、公司福利保障
保险顾问
7000-12000元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网/科技企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验寿险业务经验财险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
公司直聘,非第三方
任职要求:
年龄25-50周岁,大专及以上学历
应届毕业生(优秀的可以考虑)
工作经历不限
岗位职责:
1:人员招聘、人员培训、档案管理
2:客户售后服务,开拓、维护
3: 客户信息维护,保险产品讲解
岗位福利:
1、底薪+绩效+津贴+奖励;
2、免费培训+晋升扶持;
3、带薪国内外旅游;
4、定期团建活动;
5、上班时间:9:00-17:00不加班!
周末双休,法定节假日带薪休假。
国寿大舞台,有梦你就来!
公司拥有完善的新人培训体系,帮助新人伙伴快速成长晋升
入司三个月以上伙伴平均月收入10000+上不封顶!
个人养老金专员【周末双休】+【地铁直达】
5000-10000元/月
保险销售包住社保包吃生日福利年终奖餐补1-3年大专
【工作内容】
1、响应国家号召第三支柱养老,推广个人养老金及商业养老金产品。
(风口产品,负责社保个人养老金推广)
2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔,广发银行业务等)
3、无需自己寻找客户,公司提供客户名单。(维持考核无压力)
[职位要求]
1、年龄25-50周岁,大专及以上学历。工作经验不限,东莞本地户口可放宽学历年龄要求,同行业或者业务经历者为佳,征信良好和无犯罪记录。
2、过往经验从业不限;中共党员、退伍军人优先录用。
[岗位职责]
1、客户售后服务活动,协助主管人力招聘管理
2、个人储蓄性养老保险和商业养老保险,进驻社区企业宣讲与推广
3、集团企业广发银行业务的开拓与宣导。
[薪酬待遇]
1、新人:方案4.5K(根据个人条件定岗定薪)+方案津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖=15000元,上不封顶。
2、终身享受中国人寿广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内可迅速晋升!
[工作时间]
上班时间:早上08:30-12:00,14:00-16:30下午偏自由。周末双休(偶尔需要半天活动参会),国家法定节假日休息。
每月一天无理由休假
栏目概述
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