
车险续保/零基础培训/法定假日月薪8千
7000-10000元/月
保险顾问经验不限高中
工作内容:
1、通过网络及电话渠道与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务;
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简单,收入有保障,办公环境优良。
薪资福利:
1、具有竞争力的薪酬体系:底薪2600-4700元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。
2、岗位收入说明:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后稳定在5000~8000元/月,高级岗位月薪可达1万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳五险,年终享有高额分红奖励!!!
3、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速掌握工作流程。
4、额外福利包括各类补贴、年终奖、购物券发放;缴纳五险一金,享受团队激励经费、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等全面福利待遇。
工作时间:
1、标准班制(长白班):上午8:20-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、每周六日双休,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,全部按规定放假。
职位要求:
1、年龄20-40周岁,掌握基础电脑操作技能,性格踏实勤奋;
2、工作细致认真,具备较强责任心,愿意从事长期稳定工作者优先考虑;
3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识,乐于学习成长。
选择我们的优势:
1、背景发展平台:本公司为国有重点企业,是国内最早开展车险业务的专业机构之一,现将车险作为核心发展方向,职业成长空间广阔!
2、行业前景广阔:业务持续高速发展,平均年增长率约40%,发展空间与待遇水平同步提升。
3、多重竞争优势:当前汽车保有量持续上升,车险为刚需产品,市场基础稳固,资源优质,提成机制优厚,晋升通道清晰,能力提升迅速,工作氛围良好,全员享受员工同等福利待遇。
你的担忧:没有行业经验,担心无法胜任?公司新入职人员中90%此前均无相关从业经历。公司配备专业培训体系,并提供已有业务往来的客户名单支持,助你顺利起步。
目前在职员工平均月薪约为5800元,35%员工月收入超过8000元,实现6000元以上收入无压力,努力即可突破万元门槛。
厦门思明区社区经营者【薪资】底薪+提成+奖励,综合薪资5000元-7500元!【内容】参加
5000-7500元/月
保险销售高中
社区经营者
【薪资】底薪+提成+奖励,综合薪资5000元-7500元!
【内容】参加公司培训学习,客户活动,客户资料整理
【时间】早上8.30-10:30,周一至周五,周末双休,法定节假日休
【要求】25-45周岁男女不限,高中及以上学历
【地址】立信广场20楼
车险专员
6000-12000元/月
保险顾问社保经验不限高中
世界500强企业招聘旗下客服专员岗位,零基础带教,纯白班安排,无夜班,标准8小时工作制。月休8天,享受国家法定带薪节假日,工作稳定,无需加班。
1、行政班出勤,周末双休,法定节假日全额带薪休息;
2、入职次月即办理五险社保,非普通商业保险;
3、主要负责产品说明及信息登记,工作轻松无压力;
4、收入稳定,月薪约4000-5500元;
5、公司管理体系健全,在职员工超1000人;
任职要求:
1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限;
2、具备高中或中专及以上学历;
3、普通话流利,掌握基础电脑操作;
4、积极上进,诚实守信;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—18:30
周末双休,法定节假日带薪休假
工作内容:
1、无需外出奔波,不涉及客户自行开发或上门拜访;
2、通过官方热线平台,完成线上福利产品的通知传达、产品讲解及信息核对,确认回访时间即可;
薪资待遇:
1、底薪2700元+绩效3%,综合收入4000-5500元左右;
2、每月10日准时发放工资,绝不拖欠;
3、无需倒班,无夜间班次;
工作环境:
1、配备独立办公工位及专用电脑,全程室内作业,免受风吹日晒,办公区域恒温空调覆盖(冬暖夏凉);
2、高端办公场所,全天候室内工作,每人享有专属工作区与设备;
3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职工作即可;
4、诚邀您的加入,为您提供职业发展支持!环境优越,集团面向社会广纳人才,是您理想的发展平台,欢迎进入500强企业,实现职业目标!
车险专员五险一金法定休月入8k
8000-10000元/月
保险顾问经验不限高中
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,提供零基础培训,工作稳定且无需加班。
工作内容:
对接公司车主客户,协助车主办理本年度车险及相关售后服务事宜。
福利待遇:
1、标准工作时间(长白班)为上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、周末双休,国家法定节假日带薪休假,同时享有带薪年假。
3、收入结构丰富:底薪(2500-5000元)+ 津贴奖金(300-3000元)+ 各项补助,试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,薪资按月准时发放,无任何拖欠。
4、入职即享全部福利,包括五险、年终奖、带薪休假等多项奖金与福利。
任职资格:
1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限。
2、普通话流利,掌握电脑基本操作。
3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
(驻店性质)延保顾问
8000-16000元/月
保险顾问1-3年大专汽车保养4S店延保延长保修
负责店内延保服务的推广与销售工作:
包括向客户讲解延保产品内容,回应客户咨询,并推动销售达成
1. 向客户传达延保优惠及补贴政策:确保客户清楚了解延保覆盖范围及产品优势,便于其结合自身需求作出决策
2. 客户购买延保后的后续服务支持:包括协助办理延保登记手续,对接维修资源,以及处理客户在延保使用期间的相关问题
3. 与4S店内部团队协同推进延保政策落地:可能涉及与市场、客服等相关部门协作,提升延保产品的认知度与销售转化
4. 推动店内员工对汽车延保产品的宣传与销售:包括组织培训活动,优化销售话术,协助制定推广方案等
任职要求:
形象良好,气质出众,大专及以上学历优先,具备2年以上延保销售工作经验(简历需附个人照片)
面试方式:初试为线上视频面试;复试为门店现场面试
合同形式:派遣合同(非门店直接签约)
基本工资约7500元,
基本薪资由两部分考核决定:一是渗透率指标,考核系数为0.9-1.3;二是日常表现评估,系数为0.8-1.2;
绩效工资与当月渗透率挂钩:
渗透率低于20%,每单提成15元;
20%-25%区间,每单提成20元;
25%-30%区间,每单提成25元;
超过30%,每单提成30元
懂心保险代理人
80-90元/天
保险销售保险20人以上月结3-5年大专直销按单提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险互联网新险种人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
中宏懂心保险代理人
——用心理学温度,做有责任的保险保障
岗位核心要求
年龄:25-55岁,成熟稳重,沟通有共情力
学历:大专及以上学历,具备良好学习能力
经验:有销售经验、团队长管理经验优先
懂客户心理、擅沟通协作、有服务意识者优先录用
专属薪资保障
无责底薪,面试定档位
2000元/3000元两档可选,能力定级
三个月稳定无责期
无业绩压力,安心入行,稳步上手
额外福利:业绩提成+团队奖励+专业培训+晋升通道+额外商业险补贴
收入无上限,长期发展前景广阔
岗位亮点
跳出传统销售模式,融合心理学沟通技巧
精准洞察客户需求,做有温度、有专业的保险代理人
平台靠谱,团队氛围融洽,助力实现事业与收入双丰收
工作地址:厦门思明区字节跳动写字楼904
期待有经验、懂共情的你,加入中宏共创未来!
保险顾问
4000-24000元/月
保险销售交通补助保险生日福利餐补6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险财产险人身险寿险客户服务续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
【招募要求】
1. 年龄:25~45周岁
2.学历:大专及以上学历优先
3.基本要求:品行良好,具有良好的沟通能力、具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。有同业背景或金融专业背景优先
【工作内容】
1. 法定工作日上午学习,下午时间市场实做。
2.客户需求分析,为客户提供个性化的金融保险建议。
3.客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。
我们提供专业培训、一年四次公平透明的晋升通道,公司提供客户资源,还有主管1v1协助带领。
福利:不定期旅游、团建聚餐、现金奖励、抽奖活动等等
综合金融保险规划师
5000-25000元/月
保险销售保险生日福利五险一金20人以上1-3年大专面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
综合金融保险规划师,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。
招募条件
1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽)
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。
4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。
5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
工作职责
1、 法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。
3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。
4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。
5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。
我们提供
1、 竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。
2、 专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。
3、 广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。
4、 完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
一份可长期稳定发展的岗位(J20439)
6000-8000元/月
保险顾问经验不限高中企业客户个人客户
一、工作内容:
公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍车险相关优势,协助客户完成投保,成功引导购买即可获得提成(纯办公室作业,无需外出拓展客户,无轮班安排)
二、任职资格:
1、年龄20至40岁之间(优秀者可适当放宽),态度积极,品行端正;
2、重视个人能力发展,具备中专或高中及以上学历;
3、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力;
4、有追求高收入的进取心,遵守公司管理制度。
三、工作时间:
上午:8:40-12:00
下午:13:30-18:30左右
每周双休,国家法定节假日正常休息,每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪酬结构为基本底薪(2700-7900)+业绩提成(3.4%-30%)+年终奖金+销售激励+其他补贴(如司龄津贴等),收入上不设上限,多劳多得,平均月薪超6000元,约40%员工月收入过万
2. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险)及公积金,享有带薪年假、节日福利、生日礼金等
3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月推出多样化员工激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前指导、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握业务技能,增强综合竞争力
6. 公司配备人才公寓,住宿无忧;园区内设食堂,就餐便利
7. 晋升路径清晰透明:初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理,各层级均享职级津贴,最高达6400元/月;也可横向发展:客户经理→组长→团队长→现场经理
8. 返乡任职政策:入职满三个月且达到中级职级者,可优先安排回户籍所在地的大地保险公司就职
9. 岗位核心优势:车险属国家强制性保险,客户到期必购,成交率高;公司统一提供客户资源,无需外勤跑动,不依赖私人关系,在办公室即可高效完成签单
厦门湖里区招广告安装。会电焊,全职在岗,包吃住,长期稳定有活干,工资一天九小时350元
电焊广告安装1-2人
招广告安装。会电焊,全职在岗,包吃住,长期稳定有活干,工资一天九小时350元
厦门*电车司机-无需带车-日结600双休-可兼职网约车
8000-15000元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
工作详情:
1、月流水预估达8000-15000,(日结,周结均可),
2、一人一车,出车时间自由,24小时均可接单,车辆由司机自行使用,可用于个人用途。
3、工作地点自由,时间自由,双休,随时休,无限制
职位要求:
1.年龄:男女不限,身体健康;
2.C本司机以上都可以,驾龄满三年
3.无犯罪记录,不良驾驶记录,无重大事故及交通违章
4.符合法律法规规定的其他要求
无经验者,加入滴滴免费培训,单量充足,可多平台跑单
感兴趣可直接交换电话联系
保洁1-2人月结
招聘小区垃圾清运一名工作地点:厦门市集美区中交和美新城(集美软件园三期附近)要求:具有垃圾清运经验薪资:8500元/月联系方式:李主管
保险康养顾问10000元_15000元
1-1.5万元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
年龄:25岁_50周岁;
学历:大专或以上
性别:男女不限
工作职责:服务老客户,为老客户做保障检视、资料变更、理赔服务等,开拓新业务。
朝九晚五金融专员
8000-20000元/月
保险销售社保生日福利年终奖餐补3-5人经验不限大专年纪 25 岁~50 岁
工作时间:上午 10:00——下午5:00,周末双休不加班,法定节假日休息,每年享有年假福利。
薪资待遇:新人前期综合薪资6一8k,享有新人津贴和提成,后期转正后平均薪资 10k——15K 左右,优秀者上不封顶。
工作内容:
1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作,不断改善客户对于寿险的服务体验。
2、对于已经购买产品的用户做售后服务,部分用户需要更新实名信息;需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新,后续有续保或者开单有提成点。
3、通过公司提供的平台,与星级客户建立良好的服务关系,协助客户办理后期的业务(例如:信息变更,实名更新,续保等)及服务(星级权益,健康权益,旅游服务等)
岗位福利:
周末双休不加班,7-8小时工作制度,法定节假日,带薪年假,定期团建旅游,绩效奖金,医疗保险,养老金等福利
超级经理人,薪资面议,代理制
2-3.5万元/月
保险销售1-3年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
超级经理人,薪酬面议
1.6-3万元/月
保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
超级经理人
2-4万元/月
保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
续期客户经理 五险一金 法定休假
6000-8000元/月
客户经理经验不限高中
【岗位职责】
1、公司统一提供车险即将到期的客户资源,专注于续保服务,无需自行开发客户。
2、通过全国统一客服热线,结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通,办理车险续保相关事宜,无需外出跑业务。
3、前期进行客户预热及基础报价,后期推动成交,达成销售目标。
【产品优势】
1、车险为车主刚需产品,属于国家强制性规定,车辆未投保不得上路行驶。
2、意向客户精准:公司提供车险30天内到期的优质客户资源,该类客户购车险意愿强,购买周期集中,成单更高效。
3、持续复购:车辆保险每年需续保一次,客户资源可循环跟进,业务具备长期稳定性。
【任职要求】
1、大专及以上学历,年龄20-40岁(表现优异者学历可放宽至高中或中专)。
2、不限性别、不限户籍、不要求工作经验,零基础亦可加入,公司提供系统化培训(90%新员工无行业经验)。
3、普通话表达清晰流畅,积极进取,掌握电脑基础操作技能。
【薪资&福利】
1、收入稳定可观:员工月均收入6000-8000元以上,业绩优秀者月薪过万,上不封顶。
2、培训支持:无经验门槛,入职即享专业产品知识与销售技巧培训。
3、年终奖励:依据月度业务绩效核算,发放年终奖金。
车险合约专员/提供带薪培训/接受零经验
5000-10000元/月
保险顾问经验不限大专
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担相应业务的办理工作。
2、协助客户填写所需信息,并对材料进行整理与上报。
3、跟进已提交的材料进度,及时协调处理相关问题。
5、在业务推进过程中,收集客户反馈,为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。
6、在完成既定工作任务的同时,主动维护现有客户关系,拓展新客户资源。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限。
2、工作细致认真,具备较强的上进心、责任感及良好的沟通能力。20-40周岁
福利待遇:
1、五险一金、首周双休234周单休休周天
2、法定节假日按国家规定放假
3、带薪年假、节日福利、年终奖金。
4、团建:公司会不定期组织团建活动,公司买单,你只管放松心情,尽情享受
基本工资(1600-7300)+新人补贴800+业绩提奖(2%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均工资6500以上,38%员工月薪过万。
进口牛肉销售专员(驻厦门)
6000-12000元/月
电话销售3-5年大专渠道销售大客户销售进口牛肉
工作内容:
1)通过电话、微信或面对面沟通,开展进口牛肉的销售工作;
2)持续维护现有客户并拓展新客户,保持高效沟通,及时了解客户需求,提供主动、热情、细致的服务;
3)依据公司市场营销策略,积极开拓市场,带领团队完成既定销售目标;
4)在收到客户产品反馈后,迅速与部门主管及相关同事协调,妥善处理客户投诉;
5)实时跟踪市场动态与行业信息,掌握品类销售数据变动情况,合理管控库存及应收账款回款进度。
任职要求:
1)具备3-5年进口牛肉销售经验,熟悉各类进口肉类销售渠道;
2)拥有大客户营销背景,熟练运用顾问式销售方法;
3)具备敏锐的商业洞察力和市场判断力,问题分析与解决能力强,擅长资源整合与业务推动;
4)抗压能力强,执行力强,富有团队精神,性格开朗,沟通能力强,目标感强,乐于挑战自我。
薪资福利:
工作时间:周一到周五,9:00-18:00,周末双休
公司福利:享受国家法定节假日,带薪年假,入职即按当地政策缴纳五险一金
薪酬结构:固定底薪+佣金+销售提成
信用卡网贷逾期、债务优化(居家可兼职)
6000-17000元/月
网络销售生日福利经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
高德地图医疗销售
1.1-1.4万元/月
BD经理3-5人1-3年本科
1、有3年以上互联网行业商家拓展及管理经验,具备O2O本地化对接商家的、运营客户的背景,有民营医疗行业优先;
2、有3年以上医疗机构运营工作经验或第三方服务商工作经验优先;
3、熟悉互联网平台商家运营逻辑,了解O2O基础规则,对日常经营、营销活动、流量推广等工作都有操盘经验;
销售工程师
4000-9000元/月
销售工程师社保交通补助包吃保险生日福利五险餐补3-5人1-3年学历不限电话销售区域销售地推销售基本坐班销售额提成TOB弹性工作制电气相关学历市场营销相关学历仪器仪表/工业自动化对机构 (To B) 销售经验工业设备销售经验商务谈判能力客户开发与维护技术配合与沟通
有从业工业相关产品经验者优先
居家兼职
3000-23000元/月
网络销售经验不限学历不限兼职居家销售客服电子商务社群运营/用户运营
新手小白均可 有专业老师一对一带
在家办公 一部手机就可以做
工作时长:兼职时长自选
工作地点:在家 宿舍都可以
薪资待遇:兼职:平均一天 100-300
电话销售
5000-18000元/月
电话销售社保11-20人经验不限学历不限基本坐班回款提成金融产品互联网金融
需要能够接受打电话,公司提供精准客户资源,电网结合,不需要无脑打
任职要求:
1、有抗压能力
2、可以接受没有经验,满16周岁
3、接受实习生
岗位福利:
有能力者薪资可面议
试用期5200转正4200加提成10%-15%,额外开单奖金,没有电话量要求的压力,岗位工作内容偏客服性质
公司不定期下午茶,团建野餐等
工作时间:9:00-19:00,午休2小时,大小周
零 零 后 初 创 公司直招 面完上班
5000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限
不需要加班,坐班制,不需要外出跑业务,没有 KPI,上手简单,我们的新人小伙伴当天就可以上手啦,公司气氛融洽
入职就有培训,培训结束老师傅一对一带教
工作内容简单,上手快,室内办公
不加班的生活值得拥有!!!
公司氛围轻松压力少没有业绩要求,无压力
车险合同管理专员
6000-10000元/月
保险顾问经验不限高中
【岗位职责】
1、公司统一提供车险即将到期的客户资源,专注续保业务,无需自行开拓客户。
2、通过全国统一客服热线,结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通续保事宜,无外勤要求。
3、前期进行客户预热及初步报价,后期推动成交,完成既定销售目标。
【产品优势】
1、车辆保险:属于车主刚需产品,国家强制规定必须投保,未投保车辆不得上路行驶。
2、意向客户资源:公司提供车险到期30天内的优质客户名单,该阶段客户购保意愿高,成交相对简单、高效。
3、生命周期:每年需续保一次,有车即需购买,业务具有持续性和稳定性。
【任职要求】
1、中专及以上学历,年龄20-40周岁。
2、不限性别、户籍及工作经验,无需相关背景,公司提供系统化培训(90%新员工无经验)。
3、普通话表达清晰流畅,积极进取,具备基本电脑操作能力。
【薪资&福利】
1、福利待遇:底薪2400-7900元(共16级,按业绩每三个月调整)+职级津贴/依业绩评定(200-2500元)+提成(100-300元/单)+月度激励奖金(300-1000元)+年终奖;员工平均月收入5000-6000元以上,优秀者月薪过万,上不封顶。
2、培训支持:无需基础,入职后享专业产品知识与销售技巧培训。
3、年终奖励:以月度业务绩效为基准核算发放。社保自入职起按规定缴纳
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