【公司简介】 上海六兴房地产经纪有限公司成立于2013年，位于中国上海市区，是一家专注于房产经纪和代理服务的综合性企业。公司致力于二手房屋买卖租赁以及一手房屋代理等领域，已在虹口、杨浦、静安等区域开设了12+门店，拥有近500名员工。我们的经营使命是“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质和精神两方面的幸福”，并致力于成为上海房地产行业的核心品牌。 【职位描述】 1.负责线上自媒体渠道的房源信息更新与推广，塑造个人专业形象； 2.线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等相关流程。 在六兴，你需要： —将房源信息上传至公司专属平台（星火），并在房多多、安居客、小红书、抖音等平台定期发布与维护； —邀约客户实地看房，面对面交流，精准把握客户需求； —协助交易双方顺利签约，并跟进权属转移等后续手续办理。 【岗位要求】 1.不设学历硬性门槛； 2.年龄18-38岁； 3.具备良好的沟通表达能力； 4.心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴。 【薪资待遇】 1.高中/大专学历者底薪10000元，本科学历者底薪10800元，提成比例高达10%—80%，全上海无出其右； 2.工作时间早九晚九，做六休一（每周三固定休息），额外享受每月1、2、3号连续三天亲情小长假。 【员工福利】 1.提供3-6人间家庭式住宿环境，配备专职保洁人员负责日常清洁与衣物洗熨，设有专职宿舍管理员保障安全与卫生； 2.建立完善的培训机制：培训期间包吃包住，所有费用由公司承担。无论是否有经验，只要肯努力，皆可快速成长； 3.拥有健全的企业文化体系，关注员工日常生活，提供节日礼品、生日祝福、年度集体旅游及部门团建活动等丰富福利。 【晋升途径】 业务员→专业经纪人→经理→团队负责人 公司实行合伙制模式，倡导创业精神。业务员年度业绩累计达50万元即可晋升为经理（无责任底薪11000元，提成40%），公司将协助招聘组员，直接带团队开展工作；即便缺乏管理经验，公司也会提供系统指导。经理年度业绩累计达到300万元，可晋升为总监（无责任底薪20000元起+额外提成），全面管理门店运营。 【完善的培训】 公司为每位新入职员工设立专属培训基地，采用“线上+线下”、“学习+实践”相结合的混合培养模式，将理论学习与实际操作深度融合，旨在统一岗位认知、加速成长进程。新人上岗后，团队内部倡导互助协作、共同进步，同时配备经理一对一实操带教。不同发展阶段均有对应的进阶培训支持，助力持续提升。 欢迎加入我们，相信你的智慧与才华，在这里将获得更广阔的发展空间。

【薪资待遇】 1.全上海底薪领跑11000元起，叠加高额提成，实属行业顶尖水平 2.工作时间灵活自由，外出办公无需打卡，管理方式贴心高效 3.提成比例高达32%−80%，业内罕见，全城难寻第二家 4.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 5.每月休息7天：实行做六休一基础上，额外享有每月1、2、3号连续三天亲情假，方便探亲或出行 6.健全的带薪培训机制：零经验也可入门，只要肯拼搏，成长无上限 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富福利，持续提升工作幸福感

【福利待遇】 1，底薪1万（无责7千+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 本科底薪10800（无责7800+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度） 2提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，专职宿舍管理员负责安全及卫生（面聊通过当天安排宿舍） 3.月休七天，每周三，月初123，三天连休 4.虹口、静安、杨浦、就近安排 5.提成百分之10到百分之80阶梯式提成模式 有意向约个面试

【薪资待遇】 1.全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2.超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3.提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4.每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1.无硬性学历限制 　　2.年龄为18-38岁； 　　3.良好的沟通能力； 　　4.有梦想，敢于为梦想拼搏。

【薪资】 新人底薪10000（本科10800）+10%~80%提成 【住宿】 公司提供宿舍，面试通过当天就可以安排 【休息】 月休7天：每周三休息，另外月初三天连休,是我们公司独有的亲情小长假,让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人，有时间去看看外面的世界。另外每个礼拜三休息一天

本职位是真实招聘，经理、总监亲自面试，公司直招，不存在第三方，可放心投递，绝无套路，薪资全额如实发放 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比 拟 1、永久无责底薪5-6K（上海房产唯——家 底薪可永久） 2、提成： 租赁提成：45%-100%，真实无套路，全部真实实发（有行业经验的面议定提成） 买卖提成：25%-60%（有行业经验的面议定提 成） 3、无平台费，薪资为税后纯到手 4、入职提供房源端口 5、月休8天：正常每周周二休息；月初3天连休，放一个亲情小长假，可以回家探亲，出去旅游：还有一天公司家庭日（可以带家属的团队旅游活动)共月休8天； 6、每月一天工作日带薪团建，可带家属，专车接送，费用全免 7、过生日另外享有半天带薪假期 8、过年15天带薪休假 9、每月父母享有福利金，直接打父母的卡上， 最高1000每月 10、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈，全凭能力和业绩 11、开单享有现金奖2000元 【年终红利】 在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。 【亲情假期】 每个月除了固定每周的休息之外，每个月的月初额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界，即使这样做公司每年会损失2000万。 我们是一家不走寻常路的房产公司，正在寻找闪闪发光的你!!! 公司扩店，大量招人，全门店直招，职等你来。

【薪资待遇】 1.全上海领先底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业顶尖收入 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式更人性化 3.提成比例高达32%−80%，在上海地区独树一帜，无出其右 4.提供免费住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；另有宿舍管理员保障居住安全与环境整洁 5.每月休息7天：实行做六休一制度，并额外享有每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲 6.建立健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，就能实现突破成长 7.定期组织季度及年度旅游、部门团建、员工生日庆祝等丰富活动，营造温暖团队氛围……

上海唯一一家永久无责底薪的销售企业，资源充足，免费提供业务端口，即便毫无经验，只要你敢于突破，愿意学习，积极乐观，我们就能为你提供成长平台！ ʚ特别强调：我们实行永久无责底薪！!!ɞ 如果你： 刚来上海，暂无落脚之处 刚步入社会，虽方向未明，但渴望自我挑战 不想进工厂，不愿被僵化制度束缚，不甘年轻就拿固定薪资 希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 向往进入正规、专业、品牌化的大公司，享受完善的晋升机制与福利保障 渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的待遇： 1、入职即享底薪1万+个人业绩提成 2、提成比例区间为10%至80% 3、每月10日准时发放薪资，绝不延迟一天。郑重承诺：无论是否达成业绩，公司不罚款、不扣薪、不侵占休息时间 4、每周三固定休息，每月1号至3号享连续三天假期 二、任职要求： 1、年龄、性别均不限 2、优先考虑具有一年以上同行业经验或管理背景者，无经验但综合素质优异者亦可培养 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇小挫折不轻言放弃，具备吃苦耐劳与抗压能力 4、对自己抱有信心，坚信坚持到底没有做不成的事。我们始终相信，努力终将收获可能 5、期待你的加入，相信你的智慧与潜力能在这里获得更大发展。我们拥有完善的培训体系，欢迎前来交流与学习

【薪资待遇】 1.全上海领先底薪11000元起，叠加高额提成，业内真实最高水平 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式人性化 3.提成比例高达32%−80%，上海地区独此一家 4.提供免费住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：除每周做六休一外，固定1、2、3号连休三天亲情假，方便出行放松 6.健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼，就能成长 7.季度及年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动，持续提升团队氛围

上海虹口区一护理院老板需要10个康复师，工资0.7-1.0，要求1月份到岗，有意者联系本人。谢绝直接电话或者语音，请体谅。是双休，也可以选择做六休一，不过做六休一有加班费和业绩提成大约0.1w。 需要康复治疗师证，需要卫健委认可的证书。

虹口区同心路1号绿地创客招聘； 领班一名；4500/月。做六休一。 员工三位；3600/月，做六休一。 以上岗位国定假日补贴200。年龄55岁左右 现场有微波炉，冰箱。 联系方式；施经理

上海虹口招杀鱼熟手，试工谈工资，过年不回家。 联系人徐经理，

上海虹口区临平路餐厅招聘 店长7000+提成，要求做过快餐店店长经验服务员 ，5000+200全勤 兼职服务员数名，男女不限，每小时20-25元 联系电话

上海市虹口区招冷菜中工 7500 主要负责刀面，要勤快点，动作麻利点，联系人姚

岗位职责: 1.协助客户进行房产买卖，提供全面的置业咨询； 2.负责房产展示，带领客户参观实地，了解房产特性； 3.与客户建立良好关系，维护客户服务与投诉处理机制； 4.保持对市场动态的关注，及时调整销售策略； 5.与团队合作，完成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.对房地产市场有深入了解，能够提供专业建议； 3.具有较强的市场分析能力和客户管理能力； 4.能够在压力下保持工作热情和效率； 5.团队合作意识强，能与同事共同完成任务。

【房屋租赁专员】 1、无责任底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（重庆主城就近分配） 2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00 3、周休1天，节假日轮休 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

【工作内容】 工作内容和传统大家理解的房产销售有很大的不同，不需要发传单，不需要每天打很多电话，更不需要陪客户业主吃饭喝酒！ 我们的工作主要头说是通过线上网络发布房源信息，如果有客户进线咨询，我们就会一起解答，如果有客户想落地看房，我们就会带他到附近的小区看房，主要的工作模式就是室内外相结合。

岗位职责: 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款业务 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供有效支持依据 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先 2、具备2年及以上银行或持牌消费金融公司从业经验 3、掌握基础金融知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先 4、具有房地产销售、POS机地推或收钱吧推广经验者优先考虑 职业亮点：客户经理年薪30w+，行业领先薪酬体系，包含六险三金、绩效奖金、餐补、节日福利、定期体检 1、年度薪酬18-24万元，具体面议 2、月度薪酬15,000-25,000元

上海唯一一家永久无责底薪的销售企业，资源充足，免费提供端口支持，即便毫无经验，只要你敢于突破，愿意学习，性格积极向上，我们都能为你提供成长平台！ 如果你： 初到上海，暂无落脚之处 如果你： 刚步入社会，虽方向未明但渴望改变自我 如果你： 不愿进厂，不想工作僵化，不甘年轻就拿固定薪资 如果你： 希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你： 向往进入正规、专业、体系完善、品牌成熟的大公司，享有健全晋升机制与福利保障 如果你： 想全面提升个人能力，积累丰富社会经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值 那么，欢迎联系我！ 我们提供的待遇： 1、综合收入2w+ 2、提成区间10%—80% 3、每月10日准时发放薪资，绝不延迟一天，无论是否出单，公司绝不罚款、不扣薪、不剥夺休息权益 4、每周三固定休息，每月1号至3号享连续三天假期 二：任职要求： 1、年龄性别不限 2、优先考虑具有一年以上同行业经验或管理经历者，无经验但优秀者亦可培养！ 3、品行端正，踏实稳重，具备抗压能力，遇困难不轻言放弃 4、信念坚定，相信坚持的力量，认可努力的价值，坚信没有做不成的事 5、期待你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这里找到更广阔的发展空间。我们拥有完善的培训体系，诚邀你前来交流与成长

薪资方面： 1、综合底薪7500-8500+提成+开单奖励 2、买卖提成27%-56%；租赁提成40%（收入不受限） 3、月度聚餐，生日聚会，出单红包，节假日礼品，旅游，定期下午茶 4、提供住宿，宿舍离门店5-10分钟 5、静安区，宝山区，虹口区12家门店，可就近分配 晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖+每季度奖+月度奖+轿车基金等奖项！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 【我们需要这样的你】 1、20-40岁，优秀者可以放宽。专业不限，经验不限; 2、有良好的人际沟通能力，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【我们的工作内容】 1、新人入店：熟悉商圈及房产知识——师傅一对一带教。 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房屋买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供优质服务。

该职位为公司直招岗位，无任何第三方参与，欢迎放心投递 【薪资待遇】业内顶尖薪酬，极具竞争力 1、底薪8000元（上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全额发放 3、无任何平台扣费，所发薪资均为税后实际到手金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、享受真实双休，每月月初额外连休3天，月休息不少于12天，法定节假日正常休假 6、每月组织工作日团建活动，支持携带家属，公司安排专车接送，全程费用全免 7、员工生日当月可享带薪假期 8、每月为员工父母发放福利金，直接打入指定银行卡 9、提供系统化培训课程，由经理一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，注重能力发展，不讲关系不搞论资排辈 11、入职即配备网络端口支持 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

1.6000底薪+15-40%提成 2.月度奖+开单奖（500-2000） 岗位福利： 1、不定时提供下午茶和新鲜水果，为你的工作增添活力 2、定期组织团建旅游，提升团队默契，促进高效沟通 3、享受各类节日关怀与福利待遇 4、丰富多样的开单激励、签单奖励及优秀员工表彰 5、不加班，工作生活更平衡 6、团队氛围年轻有活力，伙伴颜值在线 晋升通道：团队长，享受团队提成 简介：我司专注于信贷服务领域，与多家银行保持深度合作，客户资源由公司统一精准提供，无需个人拓客。 工作内容： 1、依托公司分配的贷款客户资源，通过电话与客户交流，了解其资质情况，匹配合适的信贷产品，完成客户邀约到访； 2、全程室内办公，无需外出拓展，若不便直接对接客户，可由团队主管协助完成客户接洽（无需直面客户压力）； 3、零经验无需担忧，公司将系统培训各大银行信贷产品知识； 注明：本岗位核心职责为将客户邀约至公司，后续洽谈由专业顾问老师全程跟进支持。 岗位要求： 1、性别不限，欢迎无经验者加入 2.***** 3、普通话标准，表达清晰，具备销售或客服经验者优先考虑 4、学习能力强，反应敏捷，具备出色的沟通技巧 5、踏实肯干，抗压性强，富有团队协作意识，积极进取 工作时间： 周一-周四早九晚七，午休2小时 周五早九晚六 周日早十晚五 国定节假日正常休息，业内少有的不加班企业！

【薪资待遇】 1.全上海真实领先的底薪10000元起，搭配高额提成，行业顶尖水平（无任何罚款机制） 2.提成比例高达10%至80%，上不封顶 3.统一提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初享有1、2、3号连续三天亲情假，助你放松身心，拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零经验亦可加入，只要拼搏进取，成长没有上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴

【21世纪不动产】因业务扩展，现面向社会招募热爱销售、有志于房产行业的精英人才！ 职位要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售或房产经验者优先； 沟通能力强，具备客户服务意识，抗压能力佳； 对本地房产市场感兴趣，学习意愿强（无经验可培训）。 岗位职责： 开发维护客户资源，提供租房、二手房、新房买卖服务； 带看房源、促成交易，协助完成签约流程； 跟进市场动态，为客户提供专业置业建议。 我们提供： 行业领先的提成比例70%-90%+丰厚奖金； 系统培训（新人带教、销售技巧、政策解析）； 晋升透明，优秀者可快速晋升店长/合伙人； 优质房源库+平台资源支持，助您高效开单！ 加入我们，您将获得： ️时间自由，收入上不封顶； ️与团队共享资源，合作共赢； ️深耕房地产行业的长远职业发展。 （欢迎转发推荐，成功入职有伯乐奖！）

【薪资待遇】 1.全上海范围内底薪高达11000元起，叠加高额提成，真实领先于同行业水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例行业领先，区间为10%至80% 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号连休三天亲情假，方便出行与探亲 5.配备系统化带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要肯努力，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

【薪资待遇】 1.上海地区顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真实领先同行业水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，全上海范围内独此一家 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、衣物清洗与熨烫；专业宿管人员保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你畅享生活与远方 5.建立完善的带薪培训机制：即使零经验入行，只要肯付出，同样能实现突破与成长 7.定期组织季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄范围18至40周岁 3.具备良好的语言表达与人际沟通能力 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

公司核心优势：拒绝AB只做直客 【业内最高提成45%】 底薪8000+高提成(20%-45%)+高奖金（3000~3.5万） 法定节假日正常休息，缴纳社保。带薪年假 【试用期薪资不打折】 1、客户资源由公司统一提供，无需自主拓客！！ 2、每日分配3-5条独家线索，人人具备开单机会！！ 3、工作模式灵活自主，可依据个人特长选择电话沟通、网络对接或微信跟进等方式； 4、试用期间薪资全额发放，无任何折扣！！ 5、资深员工全程一对一指导，操作流程简单易懂，助你迅速达成业绩目标。 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户信息（公司定向推送意向客户，无需外出开发，当天即可开展业务）； 2、收集并分析客户需求，量身定制合理融资方案，协助完成贷款办理； 3、负责客户邀约、洽谈、签约及后续跟进，全程协助手续落地； 4、提供专业周到的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。 员工福利：户外拓展，公费旅游，生日福利，节假日福利，下午茶，开单红包 办公环境：甲级写字楼，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区，营造舒适办公空间，氛围轻松愉悦，快乐上班，高效创收。 晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理 【任职要求】 年龄18-40岁，思维敏捷，热情外向，有强烈收入增长意愿； 性格乐观、积极向上、具备一定抗压性；拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识； 公司现面向社会广纳贤才，岗位待遇真实透明，不限过往成就，只看未来潜力，唯愿你有进取之心，职位有限，欢迎渴望突破自我者加入！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成 奖金补贴：话补，节假日福利

有经验的薪资待遇 ①百思地产的薪资待遇：底薪5000-6000，租赁提成7000以内45%，7000以上100%都是自己，租赁提成当天发，买卖提成50%-60%（3万业绩50%，3万以上60%) 工作和休息时间： 工作时间早上九点半到晚上八点，完成一定指标，五点半就可以下班，平时周二休息，如果当周开单，周二周三可以双休，每个月还有1天的公司家庭日（可以带家属的旅游活动），每月初1.2.3号连放三天亲情小长假！