岗位职责： 1. 充分利用公司提供的广阔发展平台、优质资源及多元业务渠道，主动拓展金融市场，为客户提供专业化的理财规划、投资咨询及资产配置等综合财富管理服务，高效推进金融产品推广与机构类业务拓展。 2. 借助公司智能化系统支持与专业化服务团队协作，精准识别并深度挖掘客户金融需求，为客户量身定制资产配置策略，满足其个性化的金融服务诉求。 3. 具备较强的新增客户开拓能力与存量客户价值转化能力，善于维护业务合作渠道，实施客户分层管理与精细化服务，积极开展投融资对接及综合性金融服务，确保如期达成公司下达的各项业绩考核目标。 4. 严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理要求，恪守从业人员廉洁自律规范，确保各项业务操作合法合规。 5. 按时完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财经、会计等相关专业优先； 2. 已取得证券从业资格，同时具备基金、投资顾问（证券投资咨询）从业资格者优先考虑； 3. 具备良好的团队协作意识，优秀的沟通协调与人际交往能力，能主动自我驱动，富有事业心与发展意愿，立志在金融领域实现长期职业成长。

一、岗位职责： 1、开拓和维护中大团体客户业务（企业客户）； 2、负责对口政府平台保险业务维护及拓展； 3、创新业务拓展及试点。 二、岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、有一定的企业及政府关系资源； 3、沟通能力强，富有责任心； 4、年龄要求：22-45周岁。 三、福利待遇： 1、平安产险正式员工编制，年收入15-20万； 2、享受双休日及国家规定的法定节假日、带薪年假、员工体检等，缴纳； 3、内部人才培养体系。

岗位职责（银行对接，非销售，五险一金） 1、办理二手房交易相关业务，涵盖购房资格审查、网签操作、资金监管等环节； 2、根据业务需求为交易单匹配相应的贷款解决方案； 3、推进交易流程中各项手续的落实，并做好过程中的风险防控工作； 4、持续与不动产登记、地税、建委及合作银行保持联系，掌握房产相关政策动态； 5、定期面向贝壳平台B端用户开展按揭政策与交易流程的专项培训； 6、负责提升C端与B端用户的业务满意度，及时响应并上报突发问题。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有良好的服务意识，以客户为中心，能站在客户立场思考和解决问题； 3、工作认真细致，责任心强，积极进取，具备优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通，解答咨询并提供专业服务； 2、按照公司标准流程完成信息记录、客户跟进及数据反馈； 3、维护客户关系，提升客户满意度与响应效率； 4、配合团队完成日常话务任务及阶段性目标； 任职要求： 1、具备良好的语言表达与倾听理解能力； 2、声音清晰，普通话标准，沟通自然流畅； 3、熟练使用办公软件，能快速录入和整理信息； 4、工作认真负责，能够在指导下持续优化沟通技巧。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录取。 说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

企业介绍: 1.国有企业绍兴分公司。 2.从事结合AI智能服务器级别计算机硬件设备的销售、承租运营与收购等洽谈业务。 3.本公司项目优势明显，同行业无竞争，个人发展空间巨大，适合看重公司平台以及项目本身、追求高薪的人才。 招聘岗位:专员/客户经理/销售总监 岗位需求: 1、男女不限，有及事业单位、政府单位工作经验的和退伍军人优先。 2、有良好的社会阅历，要有较强的沟通能力和团队合作能力。 3、经理和总监要有带团队的能力。 待遇:底薪+绩效薪资+提成+团队奖励（经理级以上） 岗位职责: 1、项目业务拓展。 2、接待客户，讲解公司产品。 3、拓展市场份额。 员工福利： 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假等

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽~ 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资 15000~26000+以上 工作时间9-6，午休1.5小时，不加班的生活值得拥有!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!不定期国内旅游团建，公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

岗位职责： 1. 依托公司强大的平台支持、优质资源及多元业务渠道，主动拓展金融市场，为客户提供专业化的理财规划、投资建议、产品组合等一站式财富管理服务，助力金融产品推广及机构业务增长。 2. 借助公司智能化服务平台与专业团队支撑，精准识别客户金融需求，协助客户设计科学的资产配置策略，实现个性化金融服务目标。 3. 具备良好的新客户开拓能力与存量客户深度运营能力，精通渠道关系维护与客户分层管理，能有效推进投融资项目及相关综合性金融服务，达成公司下达的各项业绩指标。 4. 严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理、从业人员廉洁自律等相关要求，确保业务开展合法合规。 5. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财经、会计类专业优先； 2. 已取得证券从业资格，同时具备基金、投资顾问（证券投资咨询业务）资格者优先； 3. 具备良好的团队协作意识，优秀的沟通表达能力，积极进取，富有事业心，愿意在金融领域长期深耕发展。

职位详情 不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽～写字楼上班，每天八小时工作制！！ 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资 15000~26000+以上不加班的生活值得拥有！！ 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班！！！不定期国内旅游团建，公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

嵊州烨盛食品有限公司--诚聘--馒头工（生手也可）：若干名，年龄20-55周岁（新手50周岁以下），男女不限，计件工价8分，可交社保，有工作餐，具体面议。联系人：叶女士工作地址：嵊州市黄泽东黄路515号（点击链接选择岗位拨打电话）

何厨诚招卤味盖码饭操作员一名，工作要求：切配、打包、点单；工资待遇具体事宜面议，联系方式：

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

浙江绍兴市越城区找顶班师傅，开始，顶班布拉肠粉，七天，250一天，包吃住，周一到周五每天10多碟肠粉。周末40多碟。顶完结账。联系电话赖

电工大工工作地址:浙江绍兴每周可预支46，两个月做3c设备需要电工证

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

岗位介绍： 1. 客户开发：通过线上线下渠道（如4S店、二手车商、金融中介、社交平台等）拓展汽车抵押贷款客户，挖掘潜在需求。 2. 客户维护：跟进意向客户，建立长期合作关系 3. 收集资料：做好客户资料的收集 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求并提供优质服务 2.有房抵贷、税票贷、车分期、信贷工作经验优先，有车辆销售经验优先 3.有平安汽融、平安普惠、阳光信保、易鑫车贷、新网好车贷等工作经验的优先 4.具备较强的学习能力和适应能力 我们的优势： 1.行业深耕：专注汽车金融15年，平台稳健，资源丰富，产品成熟可靠！ 2.品牌过硬：公司与新网银行、华瑞银行、蓝海银行、富民银行、国银金租、皖江金租等车贷产品合作，客户转化率行业领先！ 3.晋升无忧：清晰透明的职业发展路径和广阔的晋升空间！能力决定舞台！ 结尾号召： 我们寻找的是：不甘平庸、渴望通过努力实现高收入的销售精英！如果你对金融销售充满热情，渴望在一个有实力、有前景的平台上大展拳脚，立即投递简历，加入我们，一起驶向财富快车道！

岗位需求：客户经理 （一）岗位职责 1.负责政企客户（政府单位、、事业单位、园区、金融机构）开发、商务拓展、客户维护，推广公司数据资产盘点、数据治理、数据入表、数据确权、AI 智能体、数字化转型等产品及项目服务。 2.挖掘客户数字化、数据资产化业务需求，对接客户关键决策人，开展商务洽谈、需求调研、方案沟通，推进项目立项、招投标、合同签订全流程。协同售前、实施、技术团队完成项目方案制作、技术交流、项目演示、招投标文件支撑，保障商务落地。 3.负责项目回款跟进，维护客情关系，做好客户长期运营，挖掘二次业务及转介绍资源，建立稳定的政企客户资源池。 4.收集行业政策、竞品信息、市场动态，输出市场分析、客户拓展计划、商务复盘，完成公司下达的业绩指标。 5.参与行业展会、政企交流、生态合作等市场活动，拓展渠道资源，提升公司品牌影响力。 6.完成上级交办的其他商务拓展及客户维护相关工作。 （二）任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、公共管理、计算机、大数据等相关专业优先；1-3 年政企销售、信息化项目、大数据 / 数字化行业商务经验，有政府、企业客户资源者优先。 2.熟悉政企项目销售流程，了解招投标流程，能独立跟进项目全周期商务工作。 3.对数据资产、数据要素、数据入表、数字化转型行业有兴趣，愿意深耕政企大数据赛道，学习能力强。 4.具备优秀的商务谈判、沟通表达、客情维护能力，抗压能力强，目标感强，执行力突出。 5.可接受湖北省内出差，具备较强的市场开拓意识和资源整合能力。 6.品行端正，职业素养高，有责任心、团队意识，能长期稳定发展。 二、相关待遇 月薪4K-8K+绩效奖项+项目提成+入职即买社保+双休+带薪年假

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时解决客户问题并提升复购率 4. 收集市场及客户反馈，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及各项业绩指标，定期提交客户分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生

客户经理（国内销售） 招聘人数：2 名 薪资范围：10-15k 岗位内容： 1.与客户建立并维护关系，负责相关业务的开拓和销售； 2.协助团队完成市场调研及分析，为业务发展提供支持； 3.跟进项目进程，解决客户问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3 年及以上销售经验，光伏、机器人智能化、制造业或其他新能源相关行业从业者优先； 2.熟悉行业市场发展动态，掌握产品知识，商务谈判及拓客能力，能够根据客户需求推荐方案； 3.具有较强的销售能力和沟通表达能力，善于发现问题，把握机会，寻找新客户，促成交易； 4.工作细心严谨、责任心强，能适应长期、短期高频出差，敢于挑战有吃苦耐劳的精神； 5.有较强的团队合作意识和亲和力，能够与客户和内部各部门良好协作。 期待热爱销售、想长期发展的你加入！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3.针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等绩效指标 5.参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

岗位职责 依托公司客户资源，通过电话、线上沟通对接企业、工厂、实验室、院校客户，推广光谱仪、碳硫仪、色谱仪、理化检测等各类仪器设备 挖掘客户采购需求，讲解仪器性能、参数、报价及售后方案，跟进意向客户 维护老客户关系，回访复购需求，完成个人销售业绩指标 配合技术团队跟进订单洽谈、签约、售后对接等基础工作 任职要求 学历不限，18-50岁，有无销售经验均可，应届生、转行求职者均可接纳 口齿清晰，沟通表达顺畅，心态积极抗压，做事认真有责任心 简单电脑基础操作即可，愿意学习仪器行业基础知识 热爱销售行业，目标感强，能稳定长期发展 薪资福利 薪资结构：底薪+高额提成，上不封顶 综合月薪：新手轻松达标，资深销售收入可观，多劳多得 福利保障：节日福利、定期团建、带薪培训、晋升通道清晰

2025-2028风口项目，轻创业项目，月入轻松破万元!没有加盟费，没有代理费，没有押金。它就是: 全国免费旅游卡--全国40+条线路免费旅游，云南，四川，贵州，张家界，等全国20多个省线路一·工作时间: 不用打卡，时间自由，地点自由，无业绩要求二:任职要求: 1.无需经验 2.有创业想法，有干劲，有执行力 3.有地推，网推经验或有客户资源 4.一对一线下或线上教学。三:工作内容: 地推:地推商户，广场，商场等人口密集点摆网推:微信朋友圈，小红书，抖音，等线上 渠道拓展:如健身房，美容院，婚纱店餐饮业，足疗店，等或与保险公司，物业公司，装修公司驾校等合作。 四:薪资待遇: 1.送卡提成:保底每张200元 2.出行补贴:每人200-2500元 3.团队发展:每月5000-30000元不等 五:该岗位为合伙人岗位，负责整个城市的市场。 六:免费送旅游，送出去后，照样能赚钱。欢迎来了解。

上虞雷迪森酒店补客房服务员1名，成手，15元每间，简单好做，每天18元餐补。法假双倍，月休四天，能来的速度联系

销售经理 一、主要工作内容 1. 业绩目标达成 - 负责门店/区域高端烟酒、茶叶、滋补品、礼品的整体销售任务制定与完成。 - 跟进月度、季度、年度销售数据，做业绩复盘与提升方案。 2. 客户开发与维护 - 开发企业团购、商务送礼、单位采购、婚庆宴席等大客户渠道。 - 维护老客户关系，做客情维护、节日回访、定制方案。 - 拓展异业合作、企业定点采购资源。 3. 销售与谈判 - 对接大客户报价、议价、签单、跟进回款。 - 根据客户需求做礼品组合方案、宴请用酒方案。 - 处理大客户订单、配送、售后协调。 4. 团队管理 - 带领、培训前台导购，提升整体销售能力。 5. 门店运营配合 - 参与货品订货、盘点、价格管控、活动策划。 - 反馈市场竞品信息、客户需求，优化销售策略。 二、招聘要求 - 年龄：22–40岁 - 学历：高中/中专及以上，有经验可放宽 - 经验： - 有烟酒茶、礼品、快消品、团购销售经验优先 - 有本地企业资源、商务渠道资源优先 - 能力： - 目标感强，抗压能力强，能主动跑业务 - 擅长沟通、谈判、商务接待 - 会基本电脑操作，能做销售台账与报表 - 其他： - 形象端正，谈吐得体 - 能接受外出陌拜客户 - 品行端正，无不良嗜好，责任心强 三、薪资结构 - 底薪：4500–8000 - 提成：个人业绩提成 - 综合收入：普遍 8000–15000+，资源好可更高 - 福利：社保、节日福利、带薪旅游假期、晋升空间（能力足够可成为分店老板）

招业务经理10名，年龄25-55岁，待遇面议！

销售专员（5名） 岗位职责：负责风机产品销售与渠道拓展，能适应出差。 任职要求：25-45岁，大专及以上学历，具备3-5年风机销售经验。 薪资待遇：底薪+提成（面议）。

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、热爱教育事业，价值观积极向上； 3、具备销售管理能力和较强的业务能力； 4、性格开朗，善于合作相处，团体意识强； 5、K12教培3年以上从业经验，一年以上团队管理经验，全年业绩不低于180万 岗位职责： 1、独立负责工作小组，给其他成员提供指导和支持。 2、带领团队完成上级领导下达的任务指标 岗位福利： 年薪23W+

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 3.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 4.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

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