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收银员长期3-5人日结假期工全职
招聘招聘啦,急招! 招聘 综合日薪180一天,底薪加提成另算,寒假工 长期都可以, 岗位职责: 1. 负责游乐园充气城堡区域的收银工作,完成日常收款、结账及票据管理; 2. 主动向家长推介会员服务,进行基础销售推荐 3. 兼任安全员,做好现场秩序维护,确保儿童游玩安全; 4. 执行通岗任务,配合完成场地清洁, 任职要求: 年龄20-45岁,随时可以上班 2. 有儿童娱乐或游乐园相关销售经验者优先; 3. 具备责任心,能吃苦耐劳,服务意识强; 薪资福利: 综合工资5000-8000元/月; 地址:浙江省绍兴市越城区越西路919号镜湖天街 联系电话:(同微信加是备注:天街)
收银员长期1-2人月结全职
潮玩饰品 收银员:1名,18--35岁,高中及以上学历,有零售行业销售经验者优先考虑,可接受优秀应届生;能适应快消行业快节奏地工作环境及随机排班制工作时间的要求;形象气质良好,性格外向,热情开朗;具备较强的沟通表达能力、吃苦抗压能力及团队协作能力,服从公司调动安排;薪资范围:4000-6000元/月;发薪日:15日,提成方式:集体提成+个人开卡提成,福利:入职即签定正规劳动合同,正式员工享受全勤奖、工龄工资、高温费、生日补贴、员工折扣、年终奖及节假日福利,优秀员工更有旅游机会,并为员工制定规范的培训计划和晋升空间。接待并引导客户,做好销售服务,促使达成销售目标;负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;门店陈列维护。货品整理;门店清洁维护;做好门店的防损防盗工作;福利待遇:底薪+岗位工资+工龄工资+高额提成+节假日、生日福利+透明的晋升渠道。晋升机制:导购-储备店长-店长-区域主管-大区经理 联系人:张 地址:嵊州宝龙广场M1-L1-004/005商铺
前台收银
收银员
有上进心
收银理货员
3-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
便利店收银理货员
绍兴柯桥区需要收银理货富有责任心听从安排
3-6千/月
收银员长期1-2人月结
需要收银理货富有责任心听从安排
浴场夜班收银员
5-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
收银员,有提成
收银员一名
收银员1-2人
招收银员一名,年龄18-40岁
收银
4-5千/月
收银员长期3-5人月结全职
前台收营
收银员6-10人月结
赵一鸣零食店(西站店)--诚聘--收银员(全职/兼职): 4000-4500元理货员(全职/兼职): 4000-4500元福利:综合补贴、月休2天、工龄奖、全职/兼职均可联系:工作地址:嵊州市东南路818号(西站店)去工友投简历:(投递简历后直接打电话)
浙江绍兴上虞区曹娥街道五星西路招聘外墙清洗人员。
外墙清洗
浙江省绍兴市上虞区曹娥街道五星西路招聘外墙清洗人员。
绍兴 上虞区
9月29日 17:51拨打电话
绍兴上虞区招车棚的张拉膜安装
广告安装
绍兴市上虞区招 车棚的张拉膜安装
绍兴诸暨市招装修木工
330-410元/天
装修木工1-2人
绍兴市诸暨市招装修木工
绍兴 诸暨市
9月29日 17:50拨打电话
绍兴嵊州市招油漆工、外墙漆/真石漆
300-400元/天
油漆工外墙漆真石漆1-2人
绍兴市嵊州市招油漆工、外墙漆/真石漆
绍兴 嵊州市
9月29日 17:50拨打电话
绍兴上虞区招防水工需要1-2名,熟练工,做长期的
300-400元/天
防水工长期1-2人
绍兴市上虞区招防水工需要1-2名,熟练工,做长期的
绍兴 上虞区
9月29日 17:50拨打电话
收银员1-2人月结
收银员28-40岁,不能吃苦的勿扰。收银员薪资福利:3000—5000元/月,包吃,底薪3300,月休两天招工人数:一名工作地址:房县寿康永乐生活广场三楼
十堰 房县
9月29日 17:52拨打电话
收银员月结
招聘:收银员(有夜班)(提供食宿+晋升空间)薪资:4500-5000元/月岗位职责:1.负责门店日常收银工作,准确快速地处理各类交易。2.熟练操作收银系统,确保收款流程顺畅无误。3.对收付款项进行详细记录,保证账目清晰。4.解答顾客关于支付、商品价格等方面的疑问。5.协助完成商品盘点、整理货架等相关工作。任职要求:1.具备良好的沟通能力,能够与顾客进行有效的交流。2.工作认真负责,细心且有耐心,确保收银工作的准确性。3.熟练掌握收银系统操作技能,能够快速上手工作。4.具备一定的抗压能力,适应夜班工作环境。5.有较强的服务意识,为顾客提供优质的服务体验。
眉山
9月29日 17:51拨打电话
收银员月结
招聘:临时工薪资:2200-2600元/月(月结)岗位职责1.收银结算:熟练操作收银机,准确扫码、收款、验钞、打印小票。2.顾客服务:礼貌接待,解答简单询问,协助装袋。3.防损核对:核对商品价格,发现异常及时上报。4.现金管理:备用金、营业款清点准确,交接班签字确认,长短款及时上报。5.卫生整理:保持收银台整洁,及时补充购物袋、小票纸。6.纪律协作:遵守考勤,服从安排,离岗需报备。
宜宾
9月29日 17:51拨打电话
收银员月结
收银员对待工作认真负责,待人有情和力,服从上级领导安排。按时上下班。薪资福利:3000~5000元/月微同工作地址:宣州区叠嶂西路10号国购广场11号1-001-004
宣城 宣州区
9月29日 17:47拨打电话
收银员月结
招聘:收银员(包吃住)薪资:3000-3300元/月岗位职责:1.负责店铺日常收银工作,准确快速地处理收银。2.熟练操作收银系统,确保收款流程顺畅无误。任职要求:1.身体健康,能适应夜班工作安排。2.具备相关收银工作经验者优先考虑。3.熟练掌握收银系统操作技能。4.工作认真负责,具备良好的沟通能力和服务意识。该岗位提供具有竞争力的薪资待遇,基础薪资2700元+300元绩效,综合薪资优厚。同时享有包吃包住福利,还有节日福利。公司提供免费培训,拥有广阔的晋升空间,助力员工职业发展。诚邀有志之士加入我们的团队!
宜宾
9月29日 17:45拨打电话
店长
4.5-8千/月
储备店长
招聘 健康体验店,招储备店长,具有管理能力,应变能力积极正能量,有相关经验者优先,工资4500-8000,长白班,月休四天,联系电话
酒店前台
绍兴越城区民宿直招(无中介)招客房保洁阿姨一名招前台一名(无经验也可)民宿直招民宿直招民宿直招工作轻松简单:
绍兴 越城区
9月19日 05:43拨打电话
店员
3-4千/月
店员包吃1-2人月结全职
岗位介绍 绍兴市烨翔制冷设备有限公司招聘门市部店员一名,年龄50岁以下,。工作要求:管理店铺日常的买卖,登记库存和台账(需要会操作电脑),烧午饭(一般2.3人包括自己,菜公司会买好)。工作时间早8晚5,每月2天休息,要求工作认真负责,踏实肯干,沟通能力强,面对客户有耐心态度好。
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘:【招聘】上虞服务区驿佰购便利店招聘营业员4100元/月盖北镇经验不限初中招2人岗位介绍上虞服务区便利店全职:年龄:20-45工作内容:店铺货品陈列,效期检查,门店日常卫生维持,商品盘点等,上班时间:8-20,待遇:交社保,底薪+提成,联系人:李(同微信)公司信息公司名称:公司介绍:...
浙江绍兴城东招经理一名,工资8000-10000一个月,联系电话
8千-1万/月
餐厅领班月结
城东招经理一名,工资8000-10000一个月,联系电话
绍兴
9月25日 08:36拨打电话
酒店前台月结
招聘:【招聘】逸宿酒店招前台一名酒店前台3500-4500元/月盖北镇经验不限学历不限招1人岗位介绍年纪20-25岁之间需要上夜班上四休二按早早晚晚休休排班酒店前台日常工作接待客人办理入住1.迎接客人,核对身份证,办理登记、录公安系统2.开取房卡,讲解WiFi、早餐时间、电梯位置3...
绍兴
9月26日 15:26拨打电话
餐厅领班月结
餐厅值班经理全职薪资福利:3000-5000招工人数:1人167小时后享受1.5倍薪酬福利。有值班管理补贴。季度绩效奖金,法定节假日四薪,带薪休假,五险一金,丧假,产/陪产假,婚假免费麦当劳餐饮工作地址:柯桥区齐贤街道柯北大道优创园区南门(麦当劳)
绍兴 柯桥区
9月23日 17:28拨打电话
营业员
5-6千/月
营业员店员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈,配合完成销售目标 5. 主动发现顾客需求,提供个性化推荐,维护良好客户关系 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范,认同企业文化,有责任心和团队精神
浙江绍兴127:领班-餐饮店--1-6000-7000-
6-7千/月
餐厅领班月结
127:领班-绍兴餐饮店-绍兴-1-6000-7000-
绍兴
9月28日 17:58拨打电话
便利店服务员
4-5千/月
收银员1-2人
收银,理货,还有便利店一些日常的工作
客房服务员
6-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1、负责客房的日常清洁与维护,确保环境整洁舒适; 2、为住客提供高质量的服务,提升客户满意度; 3、及时响应客人需求,处理客房内的各类问题; 4、协助客房主管完成其他相关工作,确保服务流程的顺畅。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够友好地与客人交流; 2、有较强的责任心,能够高效完成工作任务; 3、有团队合作精神,能够与同事协作,共同提升服务质量; 4、对星级酒店服务标准有一定了解,能够适应快节奏的工作环境。
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