招聘宾客服务经理，薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：协助酒店管理层统筹整体运营，收集汇总对客服务全流程问题及宾客反馈信息；在前厅部经理领导下，全权负责当班期间酒店整体营运服务秩序与现场管控；受理协调并妥善解决宾客各类咨询诉求及投诉，维护酒店口碑与宾客满意度；负责重要宾客的迎送引领及全程接待服务；巡查酒店公共区域安全状况、设施设备完好情况，做好日常巡检与隐患排查；快速处置当班期间各类突发事件、安全隐患及应急事务；规范做好班次交接，同步待办事项、宾客特殊需求及重点沟通事宜，确保服务无缝衔接；督导前厅及一线员工服务礼仪、仪容仪表与服务标准，现场规范服务流程；配合各部门联动协作，协调客房、餐饮、工程、安保等资源，高效解决宾客需求；关注现场运营细节，及时优化服务短板，提升整体对客服务品质。任职要求：具备两年以上同岗位奢华酒店工作经验，有酒店筹备经验者优先；熟悉酒店前厅运营、VIP接待、客诉处理及应急突发事件处置流程；具备良好英文沟通及协调、现场管控与跨部门联动能力；形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，能适应轮班及节假日值班。

绍兴上虞万豪酒店招聘管事主管。提供工作餐。

岗位职责 　　开展客户关系维护，落实集团业务营销活动；负责集团客户业务咨询、办理、投诉处理等，协调相关资源满足需求；负责项目资料收集和管理、项目绩效评估等工作。 　　任职要求 　　大专及以上学历，市场营销、通信信息系统等相关专业优先；有通信运营商从业经验者优先；具备较强的沟通表达和商务洽谈能力，有一定客户资源者优先。 　　薪资待遇 　　五险一金，周末双休，带薪年假，节日福利，餐补/高温津贴等，年薪12-20万。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通，解答咨询并提供专业服务； 2、按照公司标准流程完成信息记录、客户跟进及数据反馈； 3、维护客户关系，提升客户满意度与响应效率； 4、配合团队完成日常话务任务及阶段性目标； 任职要求： 1、具备良好的语言表达与倾听理解能力； 2、声音清晰，普通话标准，沟通自然流畅； 3、熟练使用办公软件，能快速录入和整理信息； 4、工作认真负责，能够在指导下持续优化沟通技巧。

站在千亿抗衰风口，定义你的财富新高度 这不仅是一份工作，更是一次重塑职业生涯的 “战略选择” 在这个时代，选择往往大于努力。如果你渴望打 破收入天花板，如果你相信“结果导向”的硬核价 值观，那么，请花三分钟了解这个正在重塑美业 格局的机遇， 关于平台：深耕行业十五载，全闭环集团化布局 美道医药集团，自2008年创立以来，已发展成 为集研发、 、生产、销售、模式搭建与市场落地于 一体的全闭环集团化企业。我们拥有： 6大全国运营中心，28家商务子公司，2家生产 研发工厂 8000+ 名在职员工，其中包含一支超过 5000人的庞大商务铁军. 我们不做短平快的生意，我们致力于打造美业的 百年老店。在这里，你将依托集团的强大背书， 手握最具竞争力的王牌 关于项目：FUMMY抗衰大师，填补市场空 白的黑科技 我们联合欧洲荷兰Smas公司及多家医疗美容机 构，历时7年(3年研发＋4年临床)，重磅推出 FUMMY抗衰大师。 核心壁垒：拥有30余项专利技术，独家运用 SML-光谱矩阵 与ICE-T零感温控技术。市场定 位：颠覆传统医美，实现不开刀、不破皮、无痛 无恢复期，精准解决30+人群的面部衰老痛点。 品牌背书： 一线明星代言、CCTV品牌中国栏目 推广、中国人保千万承保、国家3A级诚信企 业 这是一个处于“萌芽期”的蓝海市场。全国300万 家美容院，数亿潜在消费者，FUMMY正在填补 美业30年来的技术空白。作为先行者，你将占据 最有利的起跑线。 关于模式：轻资产运营，结果导向的共赢 机制 我们深知，信任是合作的基石。因此，我们采用 她“先做结果，后谈合作”火的零风险模式： 无需老板先投资：我们提供仪器＋产品，美容院 老板0负担 消费者买单即成功：我们通过爆卡拓客，先帮美 容院做出业绩，再谈深度合作 你的工作很简单：利用公司提供的精准客户资源 （美业老板），通过电话/ 微信沟通，促成合 作，启动业绩收现 关于回报：不设上限的薪酬体系，兑现你 的每一分努力 在美道，我们不谈虛的，只看结果。在这里，喜 薪是常态，贫穷才是新闻 提成秒结：开单后24小时内发放提成，绝不 拖欠。 收入天花板：单单提成3000-40000元不等。 真实战绩：公司销冠入职7个月喜提保时捷卡 宴；最优秀团队长月入60万+：入职满6个月的 同事，平均月薪23000元+ 晋升双通道： 个人贡献者：专注业绩，月入20万不是梦 团队管理者：享受伯乐奖＋管理奖，打造干人 团队，实现财务自由。 我们寻找这样的你 年龄：24-36岁（优秀者可放宽至40岁)，正值 人生黄金奋斗期 心态：对赚钱有极度的渴望，拒绝平庸，拒绝 “混日子” 背景：不限学历，不限经验。但如果你是各行业 的销冠，或拥有美业资源，我们将为你开启绿色 通道，重点培养 加入我们 工作时间：09:30-18:30，做六休一（周日 休），人性化管理，但要求高效执行. 面试预约： 如果你已准备好迎接挑战，请直接联系：章培杰

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2.具备良好的沟通表达、谈判能力及抗压能力 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 有行业资源或成功带团经验者优先 5.责任心强，结果导向，认同长期价值发展

1.与客户深入沟通，分析其家庭结构、财务状况及养老需求。 2.为客户量身定制涵盖养老储备、健康保障、理财服务等内在的综合养老规划方案。 3.持续跟进并维护客户关系，提供长期的咨询与方案调整服务。 【职位要求】 年龄25-50岁，学历大专及以上者优先，特别优秀者可适当放宽要求 【福利待遇】 工作时间：8：30-16:30，周末双休，法定节假日休息，时间相对自由。 福利：免费提供专业培训、商业保险、节日福利、快速晋升通道等。

1.对接家装意向客户，需求深挖、户型分析、预算规划、方案讲解 2.陪同量房、讲解材料工艺、报价、套餐、活动政策 3.沟通议价，促成签单，跟进未成交客户，复购转介绍维护 4.配合设计师对接方案，跟进工地基础沟通，保障成交率 5.日常客户资料整理，客源登记、数据上报 任职要求 1.有家装/房产/建材销售谈单经验优先 2.懂家装基础工艺、材料、报价逻辑，擅长逼单议价

1. 岗位职责： ◦ 负责市场开拓，开发成品品牌店、优质二级代理、工厂店等渠道客户； ◦ 具备渠道资源对接、商务洽谈及客户维护能力； ◦ 有一定团队管理与业务统筹经验； ◦ 可接受出差，完成客户对接与市场拓展。 2. 任职要求： ◦ 有窗帘、家纺、软装相关行业经验者优先； ◦ 具备渠道开发、商协会经验； ◦ 沟通能力强，有责任心，能承受业绩压力。 薪资待遇： ◦ 综合月薪10000～30000 元（底薪+提成）； ◦ 出差提供相应差旅补助。

招聘前厅经理1名，，年龄28-40周岁，需有3年以上餐饮工作经验。月休2天，薪资面议。工作地址位于百官街道。联系人赵，联系电话。

要个专业做大料的。

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上海张江科学城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员，岗位为包月制，提供工作餐。

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上海云窦酒店管理有限公司招聘万达管事员（Stewarding），提供工作餐。

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温州城中希尔顿酒店招聘希尔顿管事员，提供工作餐。

不用内耗，没有职场勾心斗角； 同事相处简单纯粹，老板随和； 轻轻松松上班，高高兴兴赚钱。 岗位职责: 1. 【尚品宅配】负责开拓客户及接待工作 2. 与客户沟通需求，提供搭配建议并促成订单 3. 拓展并维护客户关系 4. 工作地点越城/柯桥皆可 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，注重细节 3. 形象良好，具有亲和力 4. 有销售经验者优先

是本人一个字一个字手打出来的,没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼!知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 底薪5500+提成+奖金(2000-2w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【薪资待遇】 首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资10000-15000，上不封顶新工期前4个月可预支薪资，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、亲情1+1、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 大专以及以上学历、有同行物流销售经验 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1、负责绍兴地区经销商的开拓与日常关系维护； 2、按公司管理规范，定期走访并维护区域内门店、二级批发等下游客户； 3、达成所辖区域经销商的销售业绩目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过35岁； 2、具有5年以上快消品或调味品类行业从业经历； 3、工作踏实勤奋，执行力高，熟练掌握常用办公软件。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通，解答咨询并提供专业服务； 2、按照公司标准流程完成信息记录、客户跟进及数据反馈； 3、维护客户关系，提升客户满意度与响应效率； 4、配合团队完成日常话务任务及阶段性目标； 任职要求： 1、具备良好的语言表达与倾听理解能力； 2、声音清晰，普通话标准，沟通自然流畅； 3、熟练使用办公软件，能快速录入和整理信息； 4、工作认真负责，能够在指导下持续优化沟通技巧；

招聘客房主管（领班），薪资为4千至5千。工作内容包括开会分房、查房、对客服务，并服从客房经理的工作安排。任职要求为具备楼层领班或主管一年以上工作经验。工作时间是7：30至16：30。

正规联通门店招人！无中介！！无需坐班，外勤打卡，小白有师傅带！想锻炼口才沟通能力的来！！ 一、岗位职责 1、通过推荐与销售工作，完成业绩指标； 2、负责区域内沿街商铺、小区、楼宇等客户的日常拜访，储备营销商机并跟进转化； 3、负责区域内各类营销场景的摸排和销售组织执行；拓展各类型有效的营销场景； 4、与用户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为用户提供优质的体验与服务。 5、需要有一定的带队能力。 二、任职要求： 1、具备一定市场洞察力，具备现场销售组织能力及应变能力； 2、具备商务谈判能力、沟通能力； 3、吃苦耐劳，有较强的上进心； 4、有销售工作经验，销售能力较强人员，具备宽带、号卡地推经历人员优先录用。 三、岗位福利： 1、底薪3000+产品每单提成（100-800根据产品而定） 2、五险 3、周日单休