招聘：酒店前厅经理薪资：4500-5500元/月1.全面统筹前厅部日常运营管理，规范入住、退房、宾客接待全流程服务标准，保障部门高效有序运转。2.负责前厅团队排班、日常督导、技能培训与绩效考核，打造高素质服务团队，提升整体服务品质。3.高效处理宾客投诉、突发状况与VIP接待工作，维护宾客关系，提升酒店口碑与入住好评率。4.管控房态、营收账务与前台收银工作，核对各类运营报表，严控财务风险与操作规范。5.对接OTA平台、合作旅行社及商务客户，协调团队接待、预订事宜，配合完成酒店经营指标。6.落实酒店安全管理制度、实名入住登记规范，统筹前厅物资管理与应急事务处置。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

20-30岁男女不限形象端正熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范，服从领班安排，根据相应的操作流程为宾客提供高效、优质的点菜、上菜、酒水服务、结账等环节的餐饮服务,始终保持良好的服务形象。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作工作，保障运营顺畅 5.参与日常班前准备、收档清洁及安全检查，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉社区食堂运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录 6.能听懂萧山本地话优先

1. 领班（2名） - 岗位职责：统筹前厅日常运营，负责服务员排班、岗位分工；监督服务流程、仪容仪表、卫生标准；处理客诉、维护客情；配合店长完成物料盘点、培训新人。 - 任职要求：18-40岁，有1年以上餐饮前厅管理经验；沟通协调能力强，能灵活处理突发情况；做事细致负责，有团队管理意识；认同湘菜馆服务理念。 2. 服务员（6名） 待遇从优，包吃住

岗位职责： 1.负责外卖订单接单、出单、外卖打包等工作 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 配合厨房高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班.轮岗及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 年龄20-55身体健康，无传染性疾病

湖州市吴兴区招服务员

招聘！！！ 地点：沈家门半升洞宝龙天地滨港路490号老同学海鲜排档 招聘职位：服务员收银员迎宾员暑假工都可以急招！！！ 工作时间：9:00-20:0016:00-24:00 包吃不吃包住长期的有月休两天工资4000-5500月休两天男女都可以 最好是年轻人过年不回老家者优先 有意者加或电话

急招几名服务员 包吃包住 可预支 每天工作时间大概八到十个小时左右

吴总诸暨城西招聘25天工期焊工，会二保焊或手把焊，400一天，十个小时，联系电话：

急招熟练氩弧焊焊工若干名8000-10000。包吃包住，福利待遇优。工作地点：诸暨市浬浦镇

招，白丝裤二针四线，长做代班均可

浙江招聘 1⃣良民750副手一名， 自动尺寸，自动压力，自动清洗 包吃包住，8500 长白班，月休两天。 电话， 地址浙江诸暨

绍兴市诸暨市招工地小工/杂工

【河北雄安新区某酒店招聘】诚聘前厅主管一名，工作地点位于河南省许昌市。岗位主要负责前厅运营管理工作，包括客户接待、服务质量把控、员工排班与培训，以及协调各部门保障宾客体验。要求具备相关岗位工作经验，熟悉酒店前厅运作流程，具备良好的沟通能力与服务意识。薪资待遇面议，详情请致电张经理咨询。欢迎有志于在酒店行业发展的人才加入我们的团队，共创优质服务体验。

招聘 神木大保当美豪酒店招聘有志人士 前厅经理一名工作 8000 元 炒锅师傅一名工资8000元 展板一名工资5500 电话

前台经理 工作地址:河池市东兰县长乐镇长乐村果龙坡全季酒店 4100元/月起 缴纳五险一金带薪年假，节日福利，季度劳保用品 全面负责前台日常运营管理工作，制定并执行前台服务标准与工作流程，确保前厅服务高效顺畅，提升宾客满意度；统筹客人接待、入住、退房等前厅全流程服务，监督服务质量，及时纠正服务中的不规范行为。具备1-3年华住旗下酒店或同档次连锁酒店前台管理经验者优先 22-35岁大专及以上学历，酒店管理相关专业优先

招聘：前台领班(J14303) 薪资：2.8千-3.5千 工作职责：<br/>1.执行主管及经理的工作指示，协助主管及经理的日常工作。<br/>2.参与各项前台服务活动，发现问题及时纠正。<br/>3.检查前台员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度，使之达到部门要求。<br/>4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和出租率。<br/>5.检查预订资料及ＶＩＰ通知单，合理安排宾客的入住。<br/>6.确保入住登记单详细、准确、清晰，符合有关部门的规定。<br/>7.协助客人帮助入住登记及离店手续。<br/>任职资格：<br/>1.大专以上学历，有前台接待工作经验1年及以上。<br/>2.熟悉前台的各项业务，掌握opera系统，具有一定英语基础。<br/>3.精通前台的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉。<br/>4.性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责，作风正派。

市区酒店招聘 主管2名 ： 45005500 服务员5名： 40004200 保洁2名：32003500 后厨勤杂工2名： 洗碗工2名 联系电话??

湄池泊雅酒店招前台收银，客房打扫工资4000-6000包吃住，交五险，熟练工优先

马鞍商场餐饮服务员二名工价4500-5000，包吃住刘经理

全季新昌泰坦酒店招聘前台接待:12小时制上二休二，35岁以内，男女均可客房：常日班，缴纳社保，有工作餐，50岁以下，有工作经验优先餐厅：常日班，缴纳社保，有工作餐工资面谈，缴纳社保欢迎电话：

前厅领班薪资福利:5500-7000招工人数:2名

临时客房清洁员客房清洁，按间计算工作地址:店口镇万通路18号

前厅服务员。后厨杂工 后厨切配。后厨学徒

湄池泊雅酒店招前台收银，客房打扫工资4000-6000包吃住，交五险，熟练工优先

招聘：招聘【酒店前台一名】薪资：面议新昌锐思特酒店有限公司招聘岗位：酒店前台一名岗位要求：人品好，恳干，有责任心！薪资范围：面谈公司福利：上一休2，有年休假，有年终奖，节日福利！联系电话：工作地址：南明街道鼓山中路216号

兼职服务员兼职：每周能至少提供4～5天，17：00～23:00；学生实习:假期，周末或者读书期间，一周2-5天均可薪资福利:薪资待遇面议，具体日期根据公司排班而定，每周大概2-3天招工人数:2名（加时请备注：)

招聘：客房主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合标准 <br/>制定客房服务流程与规范，监督执行并持续优化服务质量 <br/>安排客房服务员的工作排班，合理分配任务并检查完成情况 <br/>定期检查客房设施设备，及时报修维护，确保正常运转 <br/>处理客人投诉与特殊需求，提供满意的解决方案 <br/>控制客房用品消耗，做好成本管理与库存盘点 <br/>培训新员工，提升团队专业技能与服务意识<br/>【岗位要求】 <br/>具备酒店客房服务相关工作经验，有管理经验者优先 <br/>熟悉客房清洁流程与标准，了解酒店行业规范 <br/>良好的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队管理 <br/>工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 <br/>身体健康，能适应倒班工作制 <br/>具备基础电脑操作能力，能使用酒店管理系统<br/>【福利待遇】<br/>提供免费工作餐、住宿入职满一年后享受每年5天年假