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酒店经理月结
招聘前台经理。薪资为7千至8千。岗位职责包括全面负责酒店前台日常运营管理工作,确保服务质量符合希尔顿品牌标准。督导前台员工接待流程,处理宾客投诉及突发事件。统筹客房状态管理,协调房务部确保房态信息准确。监控前台营收账目,完成每日营业报表及交接班记录。制定前台培训计划,提升员工业务技能与服务意识。维护贵宾客户关系,执行会员忠诚度计划。岗位要求具备酒店前台或宾客服务部门工作经验者优先。熟练操作PEP、绿云等酒店管理系统。出色的中英文沟通能力,普通话标准。具备较强的抗压能力与突发事件处理技巧。能够适应倒班工作制,包括夜班及节假日。良好的团队管理能力与跨部门协作意识。有希尔顿背景的优先考虑。福利待遇提供免费工作餐、住宿。入职满一年后享受每年5天年假。
绍兴
6月7日 06:51拨打电话
饭店领班
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
饭店领班
前厅经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.向酒店房务总监负责,执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划,设定前厅部的业务目标和预算,并确保完成。 3.日常管理预订系统,确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位,保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门,确保前厅服务流程顺畅。 任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力,能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧,能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力,能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情,能够在快节奏环境中稳定工作。
食堂主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结
鄞州区姜山景江路外企员工食堂需要招聘主管一名。 要求:二年以上食堂服务管理经验,有健康证(有效期内)、会电脑 工资:5000-6000(月休四天)
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
招聘 湖州市区招餐饮领班/经理1名 要求:有餐饮管理经验,能带队,吃苦耐劳 薪资:,4500-5000包吃住,月休有意私 电话:
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
餐饮主管
新店筹备开业,稳步起步招人! 踏实肯干、手脚麻利勤快优先,待人会沟通、擅长对接客源; 能接受线下当面详谈,有意直接面谈。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
绍兴柯桥区来一个电梯司机,持官网证上岗,联系电话
电梯司机
柯桥来一个电梯司机,持官网证上岗,联系电话
绍兴 柯桥区
6月9日 16:27拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴加班补贴保险20人以上月结
扬州厂招二.保.焊420一天保持住,不要证、包吃住,会焊就可以。年龄要求48以内 点击右下角【免费聊】联系我报名
绍兴上虞区招木工1个380天结8.5小时要小伙
300-400元/天
建筑木工长期1-2人日结
绍兴市上虞区招木工380天街9小时
绍兴 上虞区
6月9日 16:24拨打电话
小工长期餐补包住包吃1-2人周结个人
浙江绍兴市嵊州市无人机地勤,给无人机挂毛竹,工期长期年龄30—50工资:20一吨,平均230—300一天包吃包住联系电话:工作地址:绍兴
绍兴 嵊州市
6月9日 16:23拨打电话
绍兴越城区招消防水
消防水1-2人
绍兴市越城区招消防水
绍兴 越城区
6月9日 16:23拨打电话
客房主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 3. 统筹客房,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
9000-14000元/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责] 1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1,大专以上学历,有同岗位工作经验。 2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。 5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质 1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验; 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力; 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。 3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。 4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先; 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
酒店经理
麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理,45岁以下,形象良好,沟通干练,有酒店前厅管理经验,薪资待遇面议 联系电话:
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25~60岁
客房服务员
招聘客房打扫阿姨。工作内容为有房间时进行打扫,无房淡季时间自由,完成工作即可下班回家。要求应聘者身体健康,有责任心。梅渚附近人员优先考虑。有意愿者请联系梁女士详谈。
绍兴
6月6日 11:24拨打电话
客房服务员
上虞雷迪森酒店补客房服务员1名,成手,15元每间,简单好做,每天18元餐补。法假双倍,月休四天,能来的速度联系
绍兴 上虞区
6月9日 16:20拨打电话
服务员配菜
浙江嵊州浦口区,招点心师早3点30分--下午15点30分,早餐250人左右用餐(配两人共3人),工资7000-8000,领班一名(带领阿姨切菜分配任务),工资5500--6000,服务员数名,工资4500-5000,有经验者优先,以上人员管吃管住,月休2天,,每月25号发工资,有意者联系
绍兴 嵊州市
6月1日 06:14拨打电话
餐厅领班月结
招聘前厅主管或领班1名,全职岗位。薪资范围为每月3600元至4500元。工作单位为宜阳新区果恰食品店。要求中专学历,拥有1至3年相关工作经验。工作时间为上午10:00至14:00,下午16:00至22:00。职位类别为经营/管理类/领班,所属部门为后厨。岗位职责包括:统筹前厅日常运营,负责员工排班、迎宾、点餐、收银等全流程管理,保障门店有序运营。开展员工服务培训,规范上菜、锅底出品等服务流程,提升整体服务水平。妥善处理顾客客诉,及时解决用餐问题,维护门店口碑与顾客体验。管控前厅餐具、耗材物资,做好领用盘点,节约门店运营成本。协调前厅与后厨工作,高峰期合理调配人手,保障出餐与服务效率。落实门店卫生、仪容仪表及食品安全制度,完成门店经营相关工作。任职要求包括:拥有1年以上餐饮或火锅店前厅管理经验,熟悉火锅运营模式者优先。擅长人员管理与沟通协调,执行力强,做事细心有条理。熟悉餐饮服务标准及收银流程,具备客诉处理能力,处事冷静。可适应早晚班、节假日轮班,吃苦耐劳,服从管理。工作认真负责,服务意识强,善于打造良好的团队氛围。要求稳定性强。
绍兴
6月1日 15:27拨打电话
客房服务员酒店前台
竞鹅酒店--诚聘--客房大姐:3500-4500元1名,55岁以下,有相关工作经验优先。联系:工作地址:嵊州市四海大厦2号楼15楼前台去投简历:(点击链接,投简历,打电话,录取率越高!)
绍兴 嵊州市
6月4日 23:36拨打电话
客房服务员月结
璞伦酒店鲁迅故居世贸广场店招客房服务员工作内容:打扫房间卫生工作时间:早8晚5工资:4500-6500多劳多得福利:法假三倍,包吃,高温费,缴纳社保,月休四天地址:迪荡街道崇贤街9号昆仑国际3号楼(世贸广场附近)联系方式:杨女士
绍兴
6月8日 16:20拨打电话
服务员
嘉凯城奇邑火锅招聘服务员2名,男女不限。领班2名。18-35岁。工资4000至6000。联系人王先生联系电话
绍兴
6月9日 11:57拨打电话
客房服务员酒店前台
竞鹅酒店--诚聘--客房大姐:3500-4500元1名,55岁以下,有相关工作经验优先,具体面议。联系:工作地址:嵊州市四海大厦2号楼15楼前台去投简历:(点击链接,投简历,打电话,录取率越高!)
绍兴 嵊州市
6月5日 15:39拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
全季新昌泰坦酒店招聘前台接待:12小时制上二休二,35岁以内,男女均可客房:常日班,缴纳社保,有工作餐,50岁以下,有工作经验优先餐厅:常日班,缴纳社保,有工作餐工资面谈,缴纳社保欢迎电话:
绍兴 新昌县
6月9日 16:10拨打电话
客房服务员
星级酒店急招:客房服务员3名(长期工)生熟手均可(生手年龄要求:23-45周岁),待遇:16元/间,房量稳定,包吃包住。工作地:浙江~绍兴吉(微同)
绍兴
6月3日 23:54拨打电话
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