岗位名称：前厅经理；客房预订协调员；客户服务专员；接待经理（多岗位，视具体情况选取）岗位要求：1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上；2.具有良好的团队领导精神和执行力，工作认真负责，作风正派；3.熟练掌握前厅部工作流程和程序，具备酒店基础管理知识。薪资待遇：薪资范围8千-1万。【岗位职责】1.有微笑服务意识，健全各种问讯资料；2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况；3.处理总台工作中的差错和宾客投诉；负责总台财产、设备的使用管理和保养工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1、协助团队进行日常业务支持，包括但不限于合同应收款项登记管理、全量门店用到期提醒通知(非销售)、维保合同盖章、发票申请、PSB续费开通申请等； 2、后台服务到期时间更新、飞书多维表及SaaS后台状态维护； 3、各KA服务费下单系统维护； 4、硬件维修进度追踪管理，包含不限于审批到维修的进度完成全流程跟进； 5、负责新上线门店初审，新上线门店服务更新，服务群状态管理（拉人、解散等）; 6、各类三方群内沟通，包含不限于PSB、PMS以及硬件厂商； 任职要求： 1、酒店管理专业或酒店前台经验优先； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理多任务，希望你是E人； 3、熟练使用办公软件，有飞书、企业微信在线协同办公系统操作经验者优先； 4、具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新环境； 5、对工作认真负责，有积极主动的工作态度（认可每一份工作中是为你自己而做，而不仅仅只是解决当下的生存需求）； 其他岗位概述： ①候选人能让管理者少操心会随机掉落金币奖励，上级85后好沟通； ②岗位需要能接受兼职性质; ③工作地点前期拱墅，独立上岗后可居家办公； ④接受实习可开具实习证明。 工作时间 9-18点周一至周五，周末双休

1．负责处理客人入住及退房手续； 2．提供客人咨询及协助解决客人在酒店期间遇到的问题； 3．维护前台区域的整洁和专业形象； 4．配合酒店内部服务团队，确保客人满意度。 任职要求： 1．具有良好的沟通能力和服务意识； 2．能够熟练操作电脑系统进行基本的入住操作； 3．具备团队合作精神，能够与同事协调工作； 4．有责任心，能配合轮班工作。

前台经理1名，，年龄25-35岁，有酒店前台工作经验5年以上，懂ota优先。客房主管一名，，年龄30-55岁有3年以上经验优先。客房服务员5名，，年龄在50-60岁，身体健康，服从安排，包吃住，工资面议

前台服务员做五休二。 一个月7000到10000 在杭州 年龄不限。需要的滴滴

1. 全面负责酒店前厅日常运营管理，统筹前台接待、收银、退房、排班等全流程工作； 2. 负责前厅团队搭建、人员培训、绩效考核，提升员工服务专业度与工作效率； 3. 处理宾客入住、退房过程中的各类客诉及突发问题，维护酒店口碑与客户满意度； 4. 把控前厅账务、房态管理、订单核对，保障账务清晰、零差错； 5. 配合酒店整体营销活动，优化前厅服务流程，提升入住率与复购率； 6. 对接客房、安保、后勤等部门，协调店内各项日常工作。

万豪旗下#杭州转塘万豪万枫酒店招聘 招聘以下岗位： 前厅部：前厅接待 管家部：楼层服务员 餐饮部：厨工 岗位要求： 1、前厅部：形象良好，拥有英语能力优先，男身高不低于170，女身高不低于160 2.酒店及餐饮服务行业优先 欢迎咨询#酒店#招聘

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招聘酒店全职管家岗位职责:1.负责线上客户接待，办理入住手续及退房清算等工作；2.及时响应客户咨询与问题，提供高效贴心的售后服务；3.协助处理住户报修、投诉等日常服务事务；4.配合团队推进销售及营销任务，提升门店入住率；5.按时完成上级交办的其他相关工作。电话任职要求:1.善于沟通，亲和力强，抗压能力强具备良好的客户服务意识；2.工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；3.熟练使用办公软件及线上服务平台，有相关经验者优先。岗位福利:底薪4500/月有提成和餐补要求住宿大班中高端民宿老板人好和蔼拒绝打酱油需要人品正直执行力强踏实肯干的年轻人能力越强赚的越多能力取决薪资，投递看好要求！勿扰。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

招聘：酒店经理薪资：5000元以上/月【岗位职责】全面负责酒店的日常运营与管理，确保各项服务标准及流程的有效执行；制定并落实酒店年度、季度经营计划，完成公司下达的各项营收与利润指标；统筹管理客房、餐饮、会议、棋牌及停车场等多元业态，提升整体服务质量与客户满意度；负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励，打造高效、专业的服务团队；妥善处理突发事件及客户投诉，维护酒店品牌形象；严格控制运营成本，优化资源配置，提升酒店整体盈利能力。【任职要求】大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或工商管理等相关专业优先；3年以上酒店行业管理经验，其中至少2年以上同等岗位（店长/驻店经理）任职经历；熟悉酒店各部门运作流程，具备出色的统筹协调、团队领导及突发事件处理能力；具备敏锐的市场洞察力与经营思维，能够独立制定营销策略并推动落地；责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化，具备良好的职业操守。【薪资福利】薪资结构：基本工资+绩效奖金+经营提成，该岗位具体薪酬，根据个人能力而定；福利保障：缴纳五险、带薪年假、节日福利、员工食宿等；发展空间：公司提供完善的培训体系及清晰的晋升通道。【工作地点】南宁市西乡塘区振兴路104号明华村五队三产综合楼1楼（广西安泰酒店管理有限公司）【应聘方式】

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专及以上学历优先

该岗位是酒店对客服务的核心窗口,负责高效办 理入住、退房、预订及账务手续,解答宾客咨 询,协调各类服务需求,并维护前台运营秩序与 安全合规。要求应聘者年龄18-40周岁,高中及 以上学历,形象端正,普通话流利,具备良好的 服务意识和沟通能力,能熟练操作办公软件,中 高端酒店岗位需有基础英语听说能力;有相关经 验者优先,无经验但学习能力强也可提供培训。

岗位名称：酒店前台；岗位要求：1.有酒店前台工作经验优先；2.普通话标准，有良好的沟通能力；3.有良好的服务意识。薪资待遇：3500-4500元。工作内容（部分）：日常运营管理，入住与退房办理，核对客人身份信息，完成入住登记、分配房间、发放房卡等。工作地点（不给出具体信息）：浙江绍兴某酒店。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及房卡，每日完成账目核对与交接班记录 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

招绍兴度假酒店，26号到10月6号客房兼职2人，做的好了可以长期做，每天保底10间25一间，节假日双倍，要求数练工，男女不限，吃住在酒店，房间简单好做，能来的速度联系

招聘：招聘【招聘】客房服务员（全职+兼职均可）地点：上虞区·曹娥里·十三弄庭冉云居酒店全职：薪资3400，每天保底10间，超出部分10元/间，多劳多得。月休4天，包吃，客房保洁，负责客房打扫、布草更换、卫生整理、对客服务兼职：日常15元/间；法定节假日大床20元/间，双床25元/间，要求：做事细心，好沟通，有酒店客房经验优先，能吃苦耐劳。咨询/面试时间：上午9:00后，下午14:00后(面试请往曹娥里十三弄景区内走)非诚勿扰联系人：项经理电话：（联系请说畅说108看到）#酒店工作#

招聘：【招聘】白云宾馆招聘客房保洁员服务员5000-5300元/月盖北镇经验不限学历不限招1人岗位介绍盖北白云宾馆招聘客房保洁员55岁左右长白班7点半-17点月休两天工资5000-5300公司信息公司名称：盖北白云宾馆公司介绍：联系方式：联系人：杜女士联系电话 公司地址：盖北白云宾...

岗位名称：客房服务员；岗位要求：1.负责客房清洁与整理，确保房间达到酒店标准；2.提供优质的客户服务，处理客人入住期间的需求；3.协助客房主管完成其他相关工作，确保客房区域的整洁与安全；薪资待遇：3000-5000元。

客房清洁员有客房经验优先。客房清洁薪资福利:做一个楼层共14个房间，招工人数:1名工作地址:店口镇万通路18号

【岗位职责】 · 负责酒店前台收银工作，准确完成客人结账、收款等操作 · 协助处理日常财务流水及票据管理 【职位要求】 · 年龄18-45岁，身体健康，责任心强 · 有酒店或服务业经验者优先，无经验可培训 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪4000-6000元，基础工资3500元/月 · 绩效奖金，加班另有补助 · 五险齐全，包住、包吃，福利到位

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制及节假日工作安排 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神