一、岗位职责： 1、开拓和维护中大团体客户业务（企业客户）； 2、负责对口政府平台保险业务维护及拓展； 3、创新业务拓展及试点。 二、岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、有一定的企业及政府关系资源； 3、沟通能力强，富有责任心； 4、年龄要求：22-45周岁。 三、福利待遇： 1、平安产险正式员工编制，年收入15-20万； 2、享受双休日及国家规定的法定节假日、带薪年假、员工体检等，缴纳； 3、内部人才培养体系。

职位详情 不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽～写字楼上班，每天八小时工作制！！ 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资 15000~26000+以上不加班的生活值得拥有！！ 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班！！！不定期国内旅游团建，公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

岗位职责：负责客户成功导向 1.和客户进行有效沟通 2.解答客户遇见的问题 3.提供专业的落地服务 【薪酬待遇】 1、无责底薪5000+1500+提成 2、工作时间：8:30-18:00午休12:00-13:30 3.月休4天 自行安排

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

1. 岗位职责： ◦ 负责市场开拓，开发成品品牌店、优质二级代理、工厂店等渠道客户； ◦ 具备渠道资源对接、商务洽谈及客户维护能力； ◦ 有一定团队管理与业务统筹经验； ◦ 可接受出差，完成客户对接与市场拓展。 2. 任职要求： ◦ 有窗帘、家纺、软装相关行业经验者优先； ◦ 具备渠道开发、商协会经验； ◦ 沟通能力强，有责任心，能承受业绩压力。 薪资待遇： ◦ 综合月薪10000～30000 元（底薪+提成）； ◦ 出差提供相应差旅补助。

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通，解答咨询并提供专业服务； 2、按照公司标准流程完成信息记录、客户跟进及数据反馈； 3、维护客户关系，提升客户满意度与响应效率； 4、配合团队完成日常话务任务及阶段性目标； 任职要求： 1、具备良好的语言表达与倾听理解能力； 2、声音清晰，普通话标准，沟通自然流畅； 3、熟练使用办公软件，能快速录入和整理信息； 4、工作认真负责，能够在指导下持续优化沟通技巧。

企业介绍: 1.国有企业绍兴分公司。 2.从事结合AI智能服务器级别计算机硬件设备的销售、承租运营与收购等洽谈业务。 3.本公司项目优势明显，同行业无竞争，个人发展空间巨大，适合看重公司平台以及项目本身、追求高薪的人才。 招聘岗位:专员/客户经理/销售总监 岗位需求: 1、男女不限，有及事业单位、政府单位工作经验的和退伍军人优先。 2、有良好的社会阅历，要有较强的沟通能力和团队合作能力。 3、经理和总监要有带团队的能力。 待遇:底薪+绩效薪资+提成+团队奖励（经理级以上） 岗位职责: 1、项目业务拓展。 2、接待客户，讲解公司产品。 3、拓展市场份额。 员工福利： 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假等

泽星酒吧招聘客户经理，工作地点在百官街道，经验、学历、人数均不限。底薪3500元起，另有提成，提成上不封顶。有意者请联系赵先生，联系电话为。

岗位职责： 1、不是电销，公司提供精准线索，根据线索邀约客户到公司洽谈，签单 2、为客户提供专业的售前售后服务 3、一对一师徒带教培训 任职要求： 具有较强的学习能力，有上进心，责任心 上班时间： 周一到周六9-6点，每个周日休，定期组织团建，下午茶 薪资：无责底薪4-9 k +高提成+奖金

绍兴市上虞区招强电：要求要有电工证

绍兴市越城区招亮化、给排水、工地小工/杂工

绍兴市柯桥区招管道/通风保温

绍兴市越城区招二保焊/气焊

绍兴市柯桥区招打孔、水电

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进服务进展与合作效果 3.协调内外部资源，推动项目落地与合同履约，确保交付质量 4. 收集市场及客户反馈，协助优化产品与服务方案 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户档案管理与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差或灵活工作安排 5.行业经验不限，有销售、客服或项目协调经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户合作方案，推动项目落地与业绩达成 3. 协调内外部资源，高效解决客户问题，保障服务交付质量 4.定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议并反馈至相关部门 5.参与合同谈判、签约及后续履约管理，确保回款及时性 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心与目标意识，能独立开展客户管理工作 4.高中及大专以上学历

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务优化提供有效建议 5.参与合同洽谈、签约及后续履约管理，确保全流程规范合规 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

车贷客户经理 电话销售客户经理 二手车贷款 车辆抵押贷款 金融 贷款

硬性门槛清晰好达标 年龄： 学历：全日制大专及以上，应往届均可 口齿流利擅长沟通，征信记录良好无逾期污点 有无销售经验都可，零基础带薪培训 薪资实打实看得见 无责底薪 + 高额开卡提成 + 首刷奖励 + 月度竞赛奖 + 季度奖金 + 年终奖，提成上不封顶！普通月薪 8000+，努力肯干月入 1W~2W 很普遍，业绩优秀可冲 3W+，每月额外发放餐补、话费补贴，收入结构透明，干多少赚多少。 全套银行正规福利 入职即缴五险一金，法定节假日全休、带薪年假、年度体检、节日过节费、生日福利、定期团建下午茶、高温补贴样样齐全。 不用单打独斗：团队带教全程帮扶，商圈、商超、企业园区多场景驻点办公，不用盲目跑市场；清晰晋升路线：业务员→组长→主管→区域经理，可走管理岗，长期稳定发展。

拼档房急招管理地址诸暨有意者直接联系老板

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并促成有效转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议提供专业解答，配合团队完成售前支持与后续跟进工作 4.定期复盘通话质量与成单数据，持续优化沟通话术与销售策略 5.遵守公司合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏电销工作环境 3.熟练使用办公软件及主流CRM系统，有电销经验者优先 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，具备团队协作意识

本岗位是储备管理岗，需要人员具备较强的抗压能力、人员管理能力和执行力!有电销+面销经验1年以上! 薪酬待遇: 1.试用期1个月底薪6500+提成 2.5A写字楼办公，同事都是90-00后! 3.工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，月休4天、法 定节假日正常休! 4.办公室氛围超棒!每日下午茶、零食 任职要求: 1.只喜欢做销售类工作，不甘现状，赚钱欲望强烈 2.普通话标准，沟通表达顺畅 3.形象良好，年龄21-36 4.自信、自律、抗压、超强执行力

职位描述 1 工作认真仔细 ，有责任心和抗压能力，能适应重复性服务工作 2，熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 3。具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5。性格亲和，耐心稳定，认同以客户为中心的服务理念

本公司专业从事中央空调、暖通工程、舒适家居系统销售与安装。 现拓展市场，诚聘销售人才： • 开发家装、工装、地产、装修公司等渠道 • 独立完成客户洽谈、方案对接、项目签约 • 维护长期合作客户，提升市场占有率 要求：有销售经验，暖通/建材/工程行业优先，抗压能力强。 薪酬：底薪+高提成+年终分红+完善福利+广阔晋升 稳定行业，长期发展，期待与你共赢未来！

岗位职责: 1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的产品知识咨询和服务 2.负责推荐产品，并为客户量身定制产品方案 3.负责老客户的后续服务工作 4. 职位含底薪，奖金，提成，津贴，全勤奖等。月综合薪资8000-12000。 优势：不需要从零开发陌生市场，做的是老客户经营，不会浪费客户资源。 晋升发展：半年内当主管，自己管理团队，薪资待遇翻翻(月平均工资2.5-3万） 职位时间： 周一至周五每天上午9点到傍晚5点 周末双休 公司提供免费培训 团建

【岗位职责】 1. 市场开拓：负责所在区域油烟净化设备的市场渠道开发，针对餐饮企业、商业综合体、物业、环保工程商及政府环保改造项目进行精准推广。 2. 政策引导：深入研究当地环保政策及排放标准，利用“非现场执法”、“在线监测”等政策趋势，向客户提供合规、高效的油烟治理解决方案。 3. 客户关系：维护与生态环境局、城市管理局及第三方检测机构的良好关系；建立并维护餐饮行业协会、商用厨具商会等关键渠道。 4. 技术支持型销售：根据客户厨房规模、灶头数量及排烟系统现状，协同技术部门出具定制化设备选型与安装方案，完成从报价、谈判到合同签订的全流程。 5. 品牌推广：组织或参与环保技术交流会、餐饮行业展会，提升品牌在区域内的知名度与美誉度。 【薪资待遇】 · 薪酬结构：高底薪+ 高额提成（销售额阶梯提点）+ 超额奖金 + 年终分红。 · 福利保障：五险、节日福利。 · 特别激励：针对年度小组奖励“年度奖金”。 诚邀有志之士加入，共同守护蓝天，掘金环保蓝海。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘销售岗位，薪资为5000-9000元/月，工作地点在百官街道。要求具备1-2年工作经验及大专学历，招聘人数为3人。工作内容为负责区域内牛奶、饮料、酒水的销售。公司名称为路东工业区，位于城东工业园区百谢路。联系方式为陈先生，电话。

上虞万达广场繁华里附近酒店招聘前台一名，，年龄18-25岁，听话认真。薪资构成为基本工资加餐补加提成。不接受暑假工和临时工。