单间公寓随便住人均1w-3w 岗位职责: 1.负责公寓租赁服务的推广与销售，利用多元化渠道实现既定业绩指标； 2.与客户保持良好互动，提供专业化的租赁建议及全程支持服务； 3.定期维护并更新房源信息，确保数据真实、完整且时效性强； 4.及时响应客户咨询，妥善处理租赁各环节中出现的各类问题； 5.主动参与团队协作，助力整体租赁业务高效推进与成交。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和销售意识，能与客户进行高效顺畅的交流； 2.对公寓租赁领域有高度热情，善于捕捉并理解市场变化趋势； 3.拥有较强的应变和问题处理能力，可独立应对租赁过程中的突发情况； 4.工作踏实负责，具备自我驱动力，能积极达成个人及团队目标； 5.富有团队协作精神，乐于配合团队成员共同推动任务顺利完成。

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职位要求：岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。 2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 职位要求与待遇： 1.年满25周岁以上，40岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。 4.接受小白，有老员工带，工作上手快。 5.不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。 6.薪资待遇：底薪6000，40%-60%提成+业绩奖+收房奖金+五险，轻轻松松月薪过万。每月及时发放工资提成。

一、薪资： 无责薪资6K-10K+最高40%提成 福利：年节福利、定期聚餐、定期团建等； 业务范围：全北京一手新房销售。 二、工作內容： 1.熟知北京在售新房项目信息 2.为客户提供专业的房地产置业服务； 3.联系公司提供的精准客户资源（客户资源优质充足），给客户匹配合适的房源，维护客户关系，促成交易； 三、团队氛围： 公司氛围特别欢乐愉快~ 每月组织团建、公司聚餐等活动； 年龄要求：22-35岁 北京头部行列房产大V团队，直播模式获客，客户有一定的信任感好接触，不用愁没有客户，每天都有新线索分配 期待有梦想有事业心志同道合的您加入！

1.学历不限，零基础可入职，公司提供系统培训，全程专人指导 2.底薪5000+2000绩效+15%-40%提成，收入上不封顶 3.公司提供北京全域新房房源视频及资料支持 4.公司为员工开通自媒体蓝V认证，无需个人承担费用 5.精准客户资源由公司统一提供，包含到访客户及意向客户联系电话 岗位职责 1.在主流平台发布房源信息，线上沟通客户并邀约实地看房 2.熟悉北京地区新房、公寓类产品的买卖流程及相关政策 3.跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护等后续服务工作 薪资待遇 1.固定底薪5000元+2000元绩效+15%-40%提成，带教培训，快速上手 2.每周休息一天，固定安排在周一 3.每月设有开单奖励，节日福利发放礼品，定期组织团队建设活动，配备完善培训体系 4.工作时间上午9点至晚上7点，无需加班

公司提供资源！可就近分配门店+时间自由！！ 【岗位职责】 1、通过自如app、自主开发的渠道获取客户资源，平台每月客源数量60+； 2、准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适的自如房源，达成签约； 3、定期与客户进行沟通维护、及时有效解决客户问题，为客户提供满意的服务。 【薪资福利情况】 1、无责底薪4000-6000元，最高底薪8500+文化价值观奖金（最高1500元）+生活补贴（餐补月均260元）+绩效提佣。综合收入11-25k； 试用期薪资不打折，新人前三个月平均薪资8-12K，转正后平均薪资11-25K； 2、六险一金，年度体检，入职即可享有；公积金缴纳比例12%，北京最高； 3、租房福利：新人0押金；入职首月实名享受200元搬家券；住本盘享租房福利补贴，最高季度补贴2020元，首月住次月付； 4、每月表彭会和激励活动，各类特色团建活动； 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、有良好的亲和力、沟通协调能力、以及服务意识； 3、性格积极开朗，肯坚持，有激情，抗压能力强。 【工作时间】 早9晚7,中午休息俩小时，可外勤打卡

职位描述: 1.负责新客户新业主的开发及老客户的维护； 2. 负责对客户的接待和咨询； 3.掌握客户与业主的需求，进行资源匹配； 4.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签定三方合同，促成房地产买卖和租赁业务。 职位要求: 1.年龄25～40岁，学历不限，应届毕业生和退伍军人优先录用。 2.主动积极，阳光乐观 3.意志坚定，有一定沟通能力，学习能力 4.有无经验均可 薪资待遇： 1.资薪待遇:底薪6000，提成（最低40%，最高60%），月均收入1.5万以上，有奖金+全勤+工龄工资，上社保。 2.轮休，月休4天 3.上班时间：上午9点-中午12点，下午2点到6点

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Columbia招聘兼职: 【工作地点】: 通州湾里奥莱 【工作时间】：上一休一或上六休一 长期 【工作要求】：有门店服装导购经验 【薪资待遇】：27.7元/小时，节假日三倍薪资，无提成， 【工作内容】：辅助导购销售，找货取货；整理货品，卖场陈列维护 联系方式: （发简历）

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岗位职责： 1：每日拍摄房源照片及视频，陪同客户实地看房 2：客户确定房源后，协助完成合同签署流程 任职要求： 1：年龄18-30岁，欢迎无经验者加入 2：具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同作业 薪资待遇： 1：工作时间9:00-12:00，13:30-18:30 2：每月可灵活安排4天调休 3：底薪+高比例提成（60%-95%），综合收入轻松过万

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1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产领域相关咨询服务； 2、深入沟通客户需求，推动房屋交易（含新房、二手房及租赁业务），并承担业务跟进及陪同办理产权过户等全流程服务； 3、积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系； 4、公司组织线下专业导师集中培训；门店实行一对一师徒带教模式； 5、每月组织团队活动一至两次； 6、成功签单即享现金奖励； 7、具备房产销售或汽车销售从业经历者优先考虑。

工作内容：公司以公寓写字楼为主，出租和买卖都做，线下门店上客户，线上互联网平台获客，负责接听客户来电，解答关于出租房的相关问题；处理客户的咨询、拍摄房源的照片，上传相片，有客户联系你，约过来看房子，跟客户介绍讲解房子优点和地理位置，促成订单生成。 【任职要求】 年龄25-40周岁，学历要求专业不限；普通话标准，懂电脑，有一年房地产销售经验。 【福利待遇】 1.工资范围6000元~1.5万，，多劳多得。 2.五险，年终奖，月度奖，出单奖，全勤奖，五险，免费端口。 3.上班时间8小时：上午9点-中午12点，下午2点到7点，月休4天

【岗位职责】 1.深入调研目标市场，通过信息采集、电话沟通、实地拜访等方式拓展新客户，参与行业交流活动获取潜在商机，并及时反馈市场动态与竞品情况。 2.根据客户需求设计解决方案，主导商务谈判与合同签订，全程跟进订单执行进度，保障交付质量与客户满意度。 3.定期开展客户回访，处理问题与异议，识别老客户的新增需求，推动二次合作。 4.配合上级完成客户拜访前的准备工作，包括资料整理、行程规划等支持性事务。 5.承担客户来访接待工作，统筹安排会议场所、准备相关材料，确保接待流程专业、规范。 6.数据管理：系统记录销售数据，定期分析业绩表现，持续优化销售策略与工作方法。 【任职要求】 1.大专及以上学历，信息化、自动化等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年销售工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受。 3.熟悉基本商务礼仪，能独立完成专业化的商务接待任务。 4.拥有良好的沟通协调能力，能够与跨部门及不同层级人员高效协作。 5.执行力强，责任心高，可按时保质完成各项既定工作任务。 6.具备团队协作意识，能与销售团队协同推进目标达成。 7.学习能力强，适应性好，能快速应对市场变化与岗位新要求。 8.工作细致稳重，具备较强的数据分析与实际问题解决能力。 9.熟练运用销售方法论及办公软件，沟通表达出色，抗压能力强，学习主动，销售意愿强烈。

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，解答疑问，提供专业、高效的客户服务支持。 2.配合销售团队工作，主动介绍公司产品和服务，助力业务推进。 3.持续维护客户关系，快速响应并解决客户问题，提升客户体验。 4.协助主管完成部门日常事务及相关交办工作。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和服务意识，能使用标准普通话进行顺畅沟通。 2.掌握基本沟通技巧，有相关经验者优先，具备产品推介能力。 3.学习能力强，富有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。 4.重视客户满意度，具备处理客户异议和投诉的实际应对能力。 5.愿意从事全职工作，可接受标准工时制度及办公室办公安排。

岗位职责： 1.主要承担资产评估相关工作，为客户出具专业、准确的评估报告。 2.通过电话与客户交流，深入了解客户需求，并提供针对性的服务方案。 3.公司运营团队负责市场推广与客户引流，保障稳定的客户来源，提升成交效率。 4.持续关注行业及市场变化，灵活优化销售策略以应对市场调整。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备积极的工作态度和较强的抗压能力。 2.拥有良好的语言表达能力和团队合作意识，能与客户建立有效沟通。 3.公司提供全面的福利体系，包含法定节假日休假、节日礼品等员工关怀待遇。 薪资福利： 1.试用期无责任底薪4500元，转正后底薪5000元，另享业绩提成，综合收入过万。 2.每日工作时间为上午9点至下午6点，每周实行双休制度。

【公司介绍】： 1、我司成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、公司现拥有全国6大运营中心，7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。（集团实力雄厚，市场开拓与服务支持更具保障） 3、覆盖全国400多个城市，2000多个县城，现有美业门店超500万家，日均新增美容院逾5000家。（美业属朝阳产业，市场空间广阔） 4、目前在职员工2200余名，其中商务开发团队超1600人。 【主营品项】 本公司联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出眼部抗衰大师黑科技设备，已获30余项专利技术。 1/明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保提供1000万元质量承保 4/荣获国家认证3A级诚信企业 颠覆传统需动针或手术改善眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可解决眼周及面部老化问题。优仙眼部抗衰大师技术更科学、成本更低、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】 90年代抓住股市，2000年后把握房产，2019年前玩转抖音，都成就了大批先行者。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老困扰，过去几十年从未有企业能实现无创解决。优仙眼部抗衰大师依托电磁仿生学技术，填补美业30余年空白，未来1-5年将迅速覆盖全国百万级美业门店。 该项目于2022年5月正式面市，目前处于发展初期，未来几年将迎来爆发式增长。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向美业老板传递最新技术变革信息，突出价格优势与效果提升，推动其支付599元启动金，先开展爆卡拓客与业绩变现。店内见效后，再推进55分成合作或2.58万元加盟升级。 无需老板先行购买产品、设备或支付加盟费，零风险投入。我们先帮店家做出成果，消费者认可并买单后再谈深度合作，减轻老板负担，更容易达成共识。 【薪资待遇】： 1、北京商务部现有700多位同事，人均月收入达23000元以上。 工作流程清晰，成交门槛低。 3、自2022年5月项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟，月收入稳定在50万元以上；另有众多同事月入30万+、10万+。 4、普通干年薪30万，努力干年薪50万，全力拼年薪可达300万以上！ 5、真实可查，欢迎实地考察验证。平台优势明显，在这里轻松获得远超其他行业的高回报，期待您亲临了解。 6、优质平台+积极态度+持续努力，必然收获理想成果！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-45岁（超出者请勿投递）。 2、具备美业背景，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位1年以上经验者优先录用。 【工作时间】： 1、每日09:00-18:00 2、周末单休 3、提供住宿补贴 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天统一学习标准化培训录音与资料，总监还将进行一对一指导。 2、数据支持：公司提供全国范围美业店主联系方式，仅需专注沟通转化即可。 3、成交情况：收店成功率高，优秀员工单月可签约15家以上；缴纳599元启动金的客户中，67%后续选择加盟。 例如：某业务员当月签约10家启动店，其中7家转化为卡提+加盟提成，综合收入达8-10万元以上。 最高收益案例： 一、专注个人业绩者，月收入可达8-15万元 二、组建团队者，叠加伯乐奖与管理奖，月收入已突破30万元 5、从业基础：公司多数员工此前并无相关行业经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不依靠人脉，全凭自身拼搏。 相信这个优秀的平台，能够改变您和您的家庭未来！

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工作内容: 公司主营信用卡及支付产品业务，主要对接售前部门已联系好的意向客户资源，客户均有办理需求，无需地推、无需陌拜，也无需电话销售，只需与客户确认时间后上门面谈并协助完成业务办理即可。 工作氛围: 团队配备完善的培训机制，各级主管责任心强，提供手把手教学和一对一辅导，帮助零经验或跨行人员快速适应工作节奏，顺利度过起步期，早日实现预期收入目标。业绩越突出，收入越高！ 薪资待遇： 底薪8000元/月，综合薪资范围8000-14000元/月，按单计提，多劳多得。公司统一派单，日均派发5-10单。 职位要求： 年龄：20—45岁 学历不限，性别不限 只要你有强烈的赚钱意愿，愿意突破自我，希望快速改善经济状况，渴望在短期内积累资金成家立业，提升家庭生活质量，赢得亲友尊重与认可，欢迎你来加入我们。

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