【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-38岁，学历要求大专及以上，销售经验可放宽至高中】 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海唯一一家从不对外直招“管理层”的房地产公司，所有主管都是内部培养的，平均晋升主管的周期是一年零三个月 3、上海第一家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续五年排名上海第一 5、专业的培训体系——新人2天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联19届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任客户经理高级经理区域总监）； 2、，15%-64%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 任职要求： 1、19岁以上，38岁以下，大专及以上学历，销售经验可放宽至高中，性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 福利待遇： 1、薪酬福利：本科毕业8000/大专毕业6000/实习生5690+就近分配+同行业最高提成15%-64% 2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 4、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物 奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识： 由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！

买卖租赁统提45%，租赁奖金当场发放

岗位职责 1、 主要从事房屋的买卖工作，为客户体提供专业的房产相关的咨询服务。 2、 维护网络，实时更新。 3、 负责客户开发、接待、咨询工作。 4、 了解客户的需求，匹配适合房源，实地看房，促成交易。 5、 协助客户签署合同、办理权属于转移、房屋过户手续等售后服务。 任职资格： 1.年龄20-45岁，大专及以上学历（学信网上能查），对房地产感兴趣； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4.有较强的服务意识； 5.优秀应届生和行业成手优先录取。 6、良好的征信 福利待遇： 1、 底薪5000+高提成35%~75%统提； 2、 其他福利：带薪年假、节日礼物、定期团建、优秀员工国内外旅游机会。 3、 住宿福利：有宿舍（就近安排） 晋升空间 1、一个月一次晋升机会； 2、置业顾问--门店经理--区域经理—区域总监--副总； 培训体系 1、 T计划：经纪人新人-高级经纪人系列培训 2、 M计划：管理层进阶-高级管理层系列培训

上海营信商业地产，知名实力企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇： 无责任底薪4500-10000元，业内顶尖佣金比例。 资产管理顾问年均收入30万-50万，当前最高单月实发收入达81万元，期待你来刷新纪录 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及项目售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营 3、学习与晋升： 公司提供系统化培训课程，零基础起步，分阶段进阶提升。 内部晋升透明公正，不设空降岗位，不唯资历论，能力决定发展空间 4、公司福利： 月度小组团建+部门集体活动+季度上海周边出游+年度优秀员工海外旅行 开单奖励+月度现金激励+季度奖金+年终大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：30000-500000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：话费补贴、年终奖

每天有一定的基础任务，打电话，发网络，带客户看房。很简单。没有业绩要求，业绩不达标是领导的责任，因为没让你赚到钱，但是基础工作完不成是你的责任，因为没有努力！不定期会有培训，相对比较自由，可以学到东西的。一对一教学，有客户可以帮忙带，不用分业绩。团队氛围比较好。房源不用担心，大房东房子市面上有的我都有！ 任职要求：需要有比较强的执行力，能保证让你赚到钱，但是这些的基础是一条心，真真切切的在做事的。有想法的可以来唠唠。房源都有，都是大房东的。我是一个有想法的人，入行十余年了，别墅租赁大宗交易，都有涉及可以一定程度上的给与帮助。所以希望你也是有想法的人，愿意做事的。有好的资源，好的福利，纯粹的团队，以及完善的制度，那就没有什么做不成的。高提成，不太会招人，搞一些虚头巴脑的没意思，第一个月让你活下去入行，第二个月到手6000-8000打底，第三个月业绩2万左右是没啥问题的，至于一个月三万五万的哪都是虚的，确实公司有很多做到，但是需要有点天赋的。不是谁都能做的。行业差不多三个月也就看到效果了，能赚钱也就继续发展了，不合适也就没有遗憾了。

有工作经验优先

上海营信商业地产，行业领军企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇：无责任底薪4500+元，业内最高佣金比例。（资管顾问年均收入50万-90万），当前最高单月收入达税后81万，期待您加入并刷新纪录 2、工作环境：办公地点为高端写字楼及售楼中心，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、学习与晋升：公司提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段匹配进阶培训。不设空降岗位，不唯资历论，只要具备实力，即可充分施展才华！ 4、公司福利：月度小组团建+部门活动+季度短途旅行+年度优秀员工海外游 开单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 底薪：4500+元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：话费补贴，年终奖，绩效奖金，油费及交通补贴

【薪酬福利】 ①已毕业人员：本科7200元+800元房补，大专6200元+800元房补（士兵退伍5200元+800元房补，士兵党员/士官退伍6200元+800元房补） ②23届实习生：入职保障4790元，毕业后根据学信网信息更新薪资标准 ③转正后实行底薪加提成，租赁业务提成最高达35%，买卖业务提成区间为15%—45% 【其他福利】 ①每月例会对业绩突出员工进行荣誉表彰，每季度举办菁英交流会 ②年度优秀员工可携家人参与公司组织的国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期开展相亲联谊活动 【任职要求】 ①具备大专及以上学历（退伍军人学历可适度放宽），年龄在18至35周岁之间 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实守信 【岗位职责】 ①负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 ②开发并积累房源与客源资源，与客户建立长期稳定的合作关系 ③维护线上房产信息发布平台，塑造公司及个人专业形象 ④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，提升客户看房、选房、成交体验 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易顺利完成 ⑥协助双方完成合同签订，办理产权变更、房屋过户等相关手续 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人—置业顾问—客户经理—高级客户经理 管理路径：储备店长—店长—区域总监—区域副总

招聘简章！现结！现结！提成现结！ 门店扩张招聘岗位 门店装修中，形象店。 房产中介经纪人 提成50%起，赚多赚少自己定! 优势：即可发放提成，无需等待，努力之人日日有收益。 晋升空间：无论是否有管理经验，自行招聘满6人，即可升为经理。 拥有自己的团队，经理提成，。 岗位要求 1。热爱房产中介行业，有强烈的赚钱欲望和进取心。 2。具备良好的沟通能力与客户服务意识。 3。熟悉本房房产市场，了解房产交易流程优先。 4。能承受工作压力，有团队协作精神。 工作地点：浦连路

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

找几个干活的工人，一定要吃苦耐劳的！我这儿干安装新能源充电桩项目，挖沟埋线打孔，立充电桩，管吃住，有意者电话联系！！

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公司提供电动车，月薪9000-13000 宿舍4-6人间，空调，热水器，洗衣机俱全 干个几天可以预支工资。缺钱身无分文可以联系我

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前的专业信息支持； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作作业模式，团队联动服务，帮助签约双方优化交易成本，规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主化机制，多劳多得，收益由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，入职阶段最高可享6500元（具体面议）！应届新人享有专属成长期最长3个月！ ②发展期：薪酬构成包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期定岗薪资最高******元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，奖金上不封顶！ 其他城市薪酬详情可投递简历后咨询！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游机会 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，平衡工作与生活 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师，配套一对一导师指导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗发展，专业路径最高可达置业总裁级别，管理路径最高可升至营销总裁职位！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，职业素养高，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，简单真诚，优质雇主期待你的加入！ 5、乐享假期 除法定假期外，公司设立12项特色员工福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，另有生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等贴心设置 招聘旺季已至，抢先面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试

晋升无极限： ①直营纵向发展：晋升机制透明，每季度开展公开竞聘 我们的优势： 【影响力】销售冠军团队，业绩领先 【有资源】配备免费自有端口，高效获客 【有保障】签订正式劳动合同，缴纳五险 【有带教】专属师傅指导，配套完善培训体系 【有休息】工作不加班，9:30-19:30，每月休5-6天 【有假期】节假日、年假、春节假、生日假、育儿假、婚假、产假等一应俱全 【有氛围】节日礼品、下午茶点、团队建设、国内外旅游、精英社群、荣誉宴席等丰富多彩 岗位职责： 新房、二手、租房（覆盖全广州房源，区域不限） ①线上：接待客户咨询，深入了解需求，精准推荐匹配房源 ②线下：带领客户实地看房，推动房产买卖及租赁交易达成 ③公司提供充足房源与客户资源，负责线上沟通维护，及时同步房源信息更新 岗位要求： ①认同客户至上、诚实守信、协同共进、奋斗拼搏的价值理念 ②充满热情、乐观积极、踏实肯干、主动性强、沟通表达流畅 ③目标清晰、渴望高收入、行动力强，具备一定抗压能力

岗位职责： 1、负责公司一二手房地产项目的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成团队既定的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展并维护新客户资源。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售行业经验，有突出业绩者优先考虑； 3、思维敏捷、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：3000无责任底薪+高比例提成（上不封顶）+多项激励奖金+年终奖，能力出众者月收入轻松过万； 2、入职即缴纳五险一金，提供清晰的职业发展路径； 3、完善的福利保障机制； 4、系统化的岗前带薪培训及持续的在职提升培训； 5、丰富多彩的员工团建活动； 6、休假制度：享受国家法定节假日，实行每周六天工作制； 7、定期组织团队聚餐及户外旅游活动； 8、员工享有带薪年假待遇。

【公司福利】 ◆五险一金、员工宿舍、带薪年假、节日关怀礼，一样都不少！ ◆丰富多样的员工文体活动、新人交流会、国内外团建旅游等，快乐满满！ 岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产信息解答服务； 2）掌握客户真实需求，推荐匹配房源，陪同看房，推动二手房买卖或租赁成交； 3）积极开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系； 4）落实售后支持工作，持续维护客户关系，提升客户满意度及企业品牌形象。 【任职资格】 1、热爱销售工作，具备强烈的进取心，能踏实肯干，追求突破平凡生活； 2、性格阳光向上，有服务意识，乐于学习，抗压能力强，具备团队协作精神； 3、渴望通过自身努力实现人生转变，拥有为家人创造美好生活的信念与坚持。 【薪酬待遇】 1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核要求； 2、每周休息1.5天 【职位福利】 五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、员工旅游、节日福利、创业型团队、弹性工作制 【职位亮点】 人均月收入过万 收入由自己掌控 年轻化团队氛围佳

岗位职责： 1. 从事珠江新城高端住宅项目的房产中介服务，涵盖新房及二手房交易业务。 2. 带领客户实地看房，提供专业化的房产信息咨询与房源匹配支持。 3. 参与交易环节的协商沟通，协助客户顺利完成房产买卖流程。 4. 持续维护客户关系，提供交易完成后的相关跟进服务。 岗位要求： 1. 具备较强的学习能力及协作沟通意识。 2. 拥有良好的表达能力和谈判协调技巧。 3. 能够在资深员工与上级指导下迅速掌握业务知识并实现能力提升。 4. 富有团队精神，积极参与团队组织的旅游及集体建设活动。 薪资待遇：面议

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岗位职责: 橡胶密封行业，服务半导体、石油化工领域客户。 1. 积极拓展新市场，维系既有客户关系，保障优质客户服务并达成销售目标。 2. 准确把握客户需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案。 3. 协同参与销售策略规划，完善销售流程，提高销售效能与客户体验。 4. 按时调研市场动向及竞争格局，动态优化销售应对方案。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力，能与客户高效交流互动。 2. 热爱销售工作，态度积极主动，具备较强的抗压能力。 3. 对市场趋势具有敏锐判断力，能迅速响应环境变化。 4. 具备团队协作意识，能在集体中发挥积极作用。

工作内容： 负责挖掘并开发潜在客户资源，通过电话沟通、上门拜访等营销手段，积极开拓新客户并建立初步联系，向目标客户推广介绍公司产品或服务。 任职要求： 具备相关电话销售及陌生拜访经验，自律性好，具备较强的沟通能力和自我管理能力。

一、岗位描述 1.负责万豪度假会旅游度假类产品电话销售，通过电话、邮件联系潜在客户，促成购买。 2.维护售后客户关系，解答疑问并挖掘后续业务机会，使用指定系统记录客户信息、跟进购买流程。 3.协助主管推进团队工作、指导新人，配合完成团队销售目标。 二、任职要求 1.专科及以上，接受应届生，有销售或电话销售经验者优先。 2.普通话标准流利，具备出色的书面与口头沟通能力、说服能力及客户服务意识，能精准捕捉客户需求并有效倾听客户诉求。 3.能适应快节奏、高工作量的业务环境，愿意在实践中提升自身销售能力。 4.熟练操作MicrosoftExcel和Word，了解销售、营销活动的法规。 三、岗位细节 1.工作时间：10:00-19:00，每周工作5天。 2.薪资福利：无责底薪6500元/月，按单提成（每月完成20单，年薪约13万；完成30单，年薪约20万），13薪，五险一金+补充商业险。 3.其他福利：五星酒店员工折扣、年度免费体检、超半月带薪年假、免费业务培训、定期团建。 4.劳动合同：签署1年，包含2个月试用期

【面试通过当天安排住宿】！！！ 每个人都是带着梦想来到上海 而太平洋房屋将是你施展才华、实现价值的舞台 期待你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科保底7200+800房补 大专保底5200+800房补 （退伍士兵5200+800房补，退伍党员/士官5200+800房补） 实习生：新人保障5740（学信网信息更新后按标准调整） 转正后底薪+提成 租赁管家提成比例25%—45% 买卖管家提成比例15%—64% 正式员工底薪8000+15%—64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 【岗位要求】 1.大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专），专业不限 2.学习能力突出，具备管理潜质 3.性格积极，踏实肯干，务实进取，有目标，有抱负 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对销售及管理方向有兴趣，愿意向管理岗发展 【额外福利】 1.关注员工个人生活，每年组织相亲活动 2.年度绩优员工享国内外旅游，并可携带家人同行 3.太屋大学提供全职业生涯免费培训，配备专人指导 4.所有太屋人及其直系亲属均可享受太屋医疗保障计划 5.每月召开表彰大会奖励优秀员工，每季度举办菁英会

主要负责房屋带看、房屋拍摄及线上照片发布，工作内容简单易上手，无学历硬性要求，高中或中专及以上均可报名。入职当天安排住宿，配备冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住。公司直招，不收取任何费用。 备注：根据住址就近分配工作区域！！！ 提供免费住宿！！！ 每月10号准时发放薪资！！！ 备注：根据住址就近分配工作区域！！！ 提供免费住宿！！！ 每月10号准时发放薪资！！！

工作职责: 1、负责国产牛肉（贵州黄牛、国内养殖肉牛、安格斯等）客户开发及维护，主要涉及二三级批发商，食品加工厂等大贸客户或KA客户; 2、根据公司市场营销战略，积极开拓市场，达成当月销售计划量; 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、周到的服务; 4、接到产品问题反馈后，及时与部门主管和相关同事治通，积极妥善处理客诉; 5、动态掌握市场信息及商情，掌握品类销售数据变化，控制库存，控制应收账款的回款速度。 任职要求: 1、有3-5年餐饮连锁经验、有国产牛肉销售经验，熟悉热鲜、中温、冰鲜、冷冻肉类等行业经验或具有优秀学习能力，有主观能动性的优先考虑； 2、具备大客户营销经验，掌握顾问式销售技巧； 3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、具有较强的抗压能力、执行力和团队意识，性格外向，善于沟通，成功欲强，勇于自我突破。 5、要求具备国产牛业务经验，日常工作覆盖江浙沪区域 招聘需求：3人，年龄在30岁左右，性别不限

【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后薪资保持不变 3、租赁业务提成50%；买卖业务提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日礼品等。 5、工作地点可根据住址就近分配。 【岗位职责】 1、负责接待客户并解答咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展与维护房源及客户资源，并与客户建立长期合作关系； 3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续服务。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，学历不限； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越； 4、具备较强的服务意识和协作精神。 【能力提升】 1、入职即安排资深员工一对一指导； 2、公司提供全面系统的带薪培训，助力综合能力持续提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不看学历，不讲资历 发展路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本公司自主招聘，非中介结构，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！

有经验者优先，然后发布房源广告，然后跟进客户，

岗位职责： 1、负责公司软件产品的市场宣传与推广，主导上海区域的业务运营及市场开发工作； 2、面向B端客户门店开展对接，根据客户需求提供定制化解决方案及匹配其业务形态的软件产品，完成客户签约； 3、高效跟进客户使用情况，及时响应并准确解决客户在合作过程中的各类需求； 4、关注行业发展趋势，积累并分析典型客户成功案例，持续维护与现有客户的长期合作关系； 5、销售产品：系统软件。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑； 2、至少1年工作经验，有系统软件或软件领域销售背景者优先； 3、具备优秀的谈判技巧和公关能力，拥有较强的市场开拓实力； 4、对销售工作充满热情，具备良好的语言表达能力，敢于追求高业绩目标，能适应高强度工作节奏； 5、具有端正的职业操守和客户服务意识。