【岗位职责】 *门店接待客户，官网在线沟通邀约 *带客户看房，谈价格，签合同 【职位要求】 *热爱销售，喜欢与人沟通 *执行力强，认真负责 *个人品格端正，真诚对待客户 【薪资福利】 *薪资8000-10000元，提成率35%-50%，多劳多得 *包住宿，缴纳五险一金 【其他说明】 *无经验要求，公司提供系统培训

【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-38岁，学历要求大专及以上，销售经验可放宽至高中】 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海唯一一家从不对外直招“管理层”的房地产公司，所有主管都是内部培养的，平均晋升主管的周期是一年零三个月 3、上海第一家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续五年排名上海第一 5、专业的培训体系——新人2天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联19届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任客户经理高级经理区域总监）； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等，15%-64%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 任职要求： 1、19岁以上，38岁以下，大专及以上学历，销售经验可放宽至高中，性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 福利待遇： 1、薪酬福利：本科毕业8000/大专毕业6000/实习生5690+就近分配+同行业最高提成15%-64% 2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 4、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物 奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识： 由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！

有房产行业经验者，优先录用

【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后薪资不降低 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日关怀等。 5、工作地点可就近分配。 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，为客户给予专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展与积累房源及客户资源，并与客户维系良好的合作关系； 3、依据客户实际需求，推动房屋买卖或租赁成交，提供高品质的购房/租房服务体验； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，学历不限； 2、普通话流利，沟通顺畅，具备良好的语言表达能力； 3、踏实肯干，积极上进，有目标感，敢于突破自我，追求卓越； 4、具备较强的客户服务意识和团队协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司提供系统化且全面的带薪培训，助力个人综合能力持续提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不限学历，不讲资历 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本公司为直接招聘，非中介机构，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

房产销售，挑战高薪，底薪提成，上班做六休一

【薪酬福利】 ①已毕业人员：本科7200元+800元房补，大专6200元+800元房补（士兵退伍5200元+800元房补，士兵党员/士官退伍6200元+800元房补） ②23届实习生：入职保障4790元，毕业后依据学信网信息更新对应薪资标准 ③转正后实行底薪加提成模式，租赁业务提成最高达35%，买卖业务提成区间为15%—45% 【其他福利】 ①每月例会设置优秀员工表彰环节，每季度举办菁英交流会议 ②年度评选出的优秀员工可携家人参与公司组织的国内或海外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障体系享受相关权益 ④关注员工个人生活发展，每年定期开展相亲联谊活动 【任职要求】 ①具备大专及以上学历（退伍军人学历可适度放宽），年龄在18至35周岁之间 ②具备良好沟通能力，性格亲和，拥有较强判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，愿意突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作态度严谨踏实，品行端正诚恳 【岗位职责】 ①接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案 ②开发与维护房源及客源资源，持续拓展客户关系网络 ③运营线上平台发布与更新房产信息，树立公司及个人专业形象 ④深入分析客户需求，推动二手房买卖或租赁交易顺利达成 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易闭环完成 ⑥协助双方完成合同签订，并办理产权变更、房屋过户等相关手续 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理 管理路径：储备店长→店长→区域总监→区域副总

1、负责在主流房产平台上发布房源信息，确保房源展示效果，吸引潜在租客或买家关注； 2、及时接听客户咨询电话，主动邀约客户到店沟通，面对面了解其租房或购房具体需求； 3、根据客户需求精准匹配房源，安排并陪同客户实地看房，提供专业建议与服务； 4、协助客户进行价格协商，促成交易，并引导至签约专员完成合同签署，享受业绩提成 任职要求： 1、热爱销售工作，善于人际交流，勇于接受挑战，有强烈意愿提升个人综合能力； 2、求职态度端正，踏实肯干，执行力强，责任心强，重视工作态度，经验不限，欢迎新人加入； 3、具备良好职业操守，为人正直善良，能与团队成员和谐共处，以真诚热情服务每一位客户 【薪资待遇】 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 转正后享底薪+提成，租赁提成比例25%~45%，买卖提成比例15%—64%； 正式员工收入可达8000+15%~64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 提供住宿保障，就近分配房源，员工宿舍配备齐全家电家具，支持做饭

职位描述： 1、为客户提供专业的租赁咨询，深入了解客户实际需求，匹配适宜的房源信息； 2、开展租赁市场的调查与分析，持续关注市场变化及客户需求，向公司反馈有效市场信息； 3、负责房源的开拓与日常维护，与房东及客户保持良好沟通，保障租赁流程顺畅推进； 4、处理租赁合同签署、租金收取等后续事务，提供全流程的一站式租赁服务； 5、完成公司下达的租赁指标，主动开发新的业务资源与合作渠道。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备长租公寓行业工作经验者优先考虑； 2、具备基础的市场研判能力，服务意识强，能够精准响应客户需求； 3、沟通表达能力强，逻辑清晰，擅长建立并维系客户关系； 4、工作认真踏实，富有责任感，具备团队协作精神。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资水平和清晰的晋升机制； 2、系统化的培训支持与明确的职业发展路径； 3、充足的业务支持资源和高效的服务平台；

【写字楼租赁/商业地产经纪人招聘】 我们是一家专注于上海写字楼租赁与商业地产服务的中介机构，现因业务扩张，诚邀对商业地产行业充满热情、敢于挑战高薪的伙伴加入！ 【岗位名称】写字楼租赁经纪人（全职/实习均可） 【工作地点】上海闵行（核心商圈写字楼） 【岗位职责】 1. 负责写字楼房源的开发、维护与信息更新； ​ 2. 接待客户需求，进行需求分析、房源匹配与带看； ​ 3. 协助客户完成租赁谈判、合同签署及后续服务； ​ 4. 维护客户关系，拓展新客户渠道，提升成交率。 【任职要求】 1. 18-35岁，学历不限，有销售/客服/地产业经验者优先； ​ 2. 沟通表达清晰，抗压能力强，目标感明确； ​ 3. 热爱销售工作，愿意通过努力获得高收入； ​ 4. 熟悉上海浦东商圈或有资源者优先（无经验可培训）。 【薪资福利】 1. 无责底薪+高提成+绩效奖金+开单奖励； ​ 2. 完善培训体系：新人带教、话术训练、谈判技巧、市场解析； ​ 3. 舒适办公环境，丰富团建活动； ​ 4. 入职即提供优质房源与客户资源支持。 【晋升路径】经纪人→高级经纪人→主管→经理→合伙人

岗位职责 1、 主要从事房屋的买卖工作，为客户体提供专业的房产相关的咨询服务。 2、 维护网络，实时更新。 3、 负责客户开发、接待、咨询工作。 4、 了解客户的需求，匹配适合房源，实地看房，促成交易。 5、 协助客户签署合同、办理权属于转移、房屋过户手续等售后服务。 任职资格： 1.年龄20-45岁，大专及以上学历（学信网上能查），对房地产感兴趣； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4.有较强的服务意识； 5.优秀应届生和行业成手优先录取。 6、良好的征信 福利待遇： 1、 底薪5000+高提成35%~75%统提； 2、 其他福利：带薪年假、节日礼物、定期团建、优秀员工国内外旅游机会。 3、 住宿福利：有宿舍（就近安排） 晋升空间 1、一个月一次晋升机会； 2、置业顾问--门店经理--区域经理—区域总监--副总； 培训体系 1、 T计划：经纪人新人-高级经纪人系列培训 2、 M计划：管理层进阶-高级管理层系列培训

全上海餐饮服务员传菜后厨切配打杂洗碗。服务员5000到6000包吃住传菜5500到6000包吃住切配6000到8000包吃住打荷5500到6000包吃住洗碗工5000到6000包吃住以上岗位月休4天包含社会餐饮酒店单位食堂

报名方式： 点击立即沟通，直接在线聊，岗位需求急，24小时内回复 投递简历后，优先安排面试，当天面试通过即可安排入职住宿 长期工，短期工均可（30天50天）3个月均可安排。， 包吃包住，无需自己出钱，带着桶就可以直接入职。 恒温车间，车间，寝室都友空调。新车间，80%都是坐岗，手上活，一看就会 当时面试当天安排入职入住，无需等待看上直接投简历，面试通过率达到99%. 薪资待遇 1.小时工28元/小时，300/天月收入8000-8800上不封顶 可短期/长期，人走账清，绝不拖欠每周可预支生活费，灵活应对生活所需 2.正式工 底薪2600+岗位津贴+全勤奖+绩效综合月薪8800元每月15号准时发薪，不压工资 长期工享受五险一金年终奖带薪年假岗位晋升空间大 3.工作详情 恒温车间冬暖夏凉新车间，80%都是坐岗手上活包装测试贴标签检验看台等一看就会 工作时间点对点早8晚8工作时间10小时中途吃饭休息各1小时 4.员工待遇情况 吃：食堂多样化(南北方口味种类多J，持厂牌刷卡，吃饱为止 住：全新宿舍，4-5人间，配备空调， WiFi，独卫，热水器，空调等设施设备齐全，环境优美 5.入职要求 1.16-40岁男女不限不限经验学历身体健康面试包过 3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 4.入职当天安排吃住，4-6人间 5.入职签定合同 6.新人入职奖满月有红包拿

上海市闵行区招工地小工/杂工

负责切菜，配菜，等后厨工作

岗位职责： 1、负责月子房的销售及推广，开拓新顾客； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、客户关系维护，做好顾客关怀，提高满意度； 4、市场信息的调研、收集及竞争对手的分析； 5、销售活动的策划，并带领销售团队执行； 任职资格： 中专及以上学历，市场营销等相关专业 2、两年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，带过5人以上的销售团队。 底薪3000元+提成。（到手约5K~7K，业绩好可过万。

招聘岗位：销售客服 工作职责：负责月子房销售推广，办理客户入住手续，核对交接物品，解答客户各类疑问，推动成交转化。 任职要求：大专及以上学历，长白班，不倒班 薪资待遇：3000-6000元/月 招聘人数：3 联系人：顾老师 联系电话： 公司名称：陕西良月美汇健康管理有限公司 地址：西安市长安区文创小镇

要求年龄25到45岁 性别男女不限 性格开朗，对赚钱有强烈欲望 待遇好，空间大 有无经验都可，有师傅带教，公司平台大，资源好。

岗位职责：开发房源和客户，维护房东客户，带客户实地看房，办理相关房产交易手续 年龄25到45 男女不限 薪资过万，上不封顶 有无经验都可，有师傅带教，大平台，资源丰富，只要肯干，工资上不封顶。

【房屋租赁专员】 1、无责任底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（重庆主城就近分配） 2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00 3、周休1天，节假日轮休 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口

岗位职责： 1.根据现有客户线索，通过线上方式与客户交流，深入了解其需求（具备自主开发线索经验者优先） 2.站在客户角度思考，有效引导对话，协助客户理清思路，在精准获取需求的同时展现专业素养 3.逐步建立客户信赖，挖掘并激发客户的实际痛点 4.快速判断并评估公司可为客户带来的具体价值 5.与团队顾问紧密协作，共同呈现产品、品牌、解决方案及个人的专业价值 任职资格： 1.大专及以上学历，具备约2年相关工作经验。有售前支持、技术咨询、顾问服务、产品管理或跨职能背景者更佳；具备SaaS类软件服务销售经验者优先考虑 2.性格积极向上，思维敏捷，沟通坦率直接，始终以客户为中心 3.擅长倾听，能快速捕捉重点，归纳信息，并具备良好的共情能力 4.对公司产品有浓厚兴趣，愿意持续深入学习并掌握相关知识 5.具备强烈的自我驱动力、明确的目标导向、团队合作意识以及进取心 6.乐于探究问题本质，善于分析决策，具备好奇心和探索精神者更受青睐

招聘要求： 1、年龄22至30周岁，热爱销售工作 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 3、性格坚强，能承受工作压力，踏实肯干 4、具有强烈的进取心、责任感，具备积极向上的工作态度和良好的团队协作意识 5、无相关经验者需大专及以上学历，有半年以上房产行业经验者需高中及以上学历 福利待遇： 1、无责任底薪4500-7000元，单笔提成基数约10万起，上不封顶，缴纳五险一金 2、公司提供系统化培训课程，团队安排资深员工一对一指导专业技能 3、同事间互帮互助，资源共享，不参与业绩分成 4、团队氛围融洽，协作共赢，无内部竞争与矛盾 5、每月组织国内团建旅游活动 6、设有月度现金奖励、季度现金奖励及年度综合大奖

【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-38岁，学历要求大专及以上，销售经验可放宽至高中】 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海唯一一家从不对外直招“管理层”的房地产公司，所有主管都是内部培养的，平均晋升主管的周期是一年零三个月 3、上海第一家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续五年排名上海第一 5、专业的培训体系——新人2天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联19届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任客户经理高级经理区域总监）； 2、完善福利及丰厚提成（，15%-64%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 任职要求： 1、19岁以上，38岁以下，大专及以上学历，销售经验可放宽至高中，性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 福利待遇： 1、薪酬福利：本科毕业5000/大专毕业3000+同行业最高提成15%-64% 2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 4、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物 奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识： 由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！

【职位描述】 阿里巴巴国际事业部地面销售团队，专注推广阿里巴巴国际站（alibaba.com）会员服务，未来将全面承接集团产品在上海区域的销售与客户支持，具备广阔的发展空间与挑战机遇； 通过多种方式主动开发外贸类企业客户，实地拜访并提供阿里巴巴多元化产品解决方案，为客户输出涵盖海外营销、金融支持、跨境物流及人才培育等专业服务； 结合外贸实务与电商运营经验，助力企业客户拓展国际市场，推动其跨境电商项目落地与成长； 持续维护客户关系，借助行业沙龙、商圈活动等形式，搭建客户间交流平台，促进外贸经验互通与共同进步。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备互联网、跨境电商、国际物流、财税等相关背景者优先；销售能力突出者可适度放宽条件 2.熟悉外贸业务流程，掌握企业出口相关知识者优先考虑 3.我们的用人理念：不重出身，不看背景，唯重实力；不唯上，不唯书，只唯实效 【工资待遇】 打打酱油15000~20000元， 跺跺小脚30000~40000元， 张牙舞爪50000~上不封顶！ 【四不招】 视金钱如粪土的 开玛莎拉蒂的 身在曹营心在汉的 这山望着那山高的 以下情况优先录取 1.生活压力较大，背负车贷房贷，强烈渴望增收，迫切希望改善现状的 2.心怀理想，愿意为看似平凡却坚定的梦想持续学习、不断突破的人

工作周期：3个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-17 岗位职责： 1，依据公司提供的客户资料，通过电话形式进行集中沟通，邀请客户参与体验课程，协助后续咨询服务完成前期筛选与准备工作。 2，及时记录并反馈沟通情况，主动维护企业形象及公司权益。 3，对暂未成功邀约的客户定期跟进，持续挖掘潜在意向客户，为后续销售转化奠定基础。 任职要求： 1，具有1年以上电话销售、客户邀约或教育领域相关经验（如K12课程推广、教育咨询等）。 2，热爱电销工作，具备较强抗压能力，情绪稳定，能在高强度环境下保持高效产出。 3，普通话流利，性格开朗，应变能力强，拥有良好的语言表达与人际沟通技巧。 4，逻辑清晰，条理清楚，具备客户服务意识，能够为客户带来优质的服务感受。 5，具备自主学习能力，愿意持续提升业务能力与专业技能，适应市场变化需求。 岗位福利： 1，时薪20元/小时。 2，额外微信添加奖励10元/个。 3，客户成功转化奖励100元/个。 4，薪资按月发放。 工作时间： 1，每周工作3-4天，每日工作6小时。 2，工作时段：周中（周二至周五）13:30—19:30；周末13:00—18:00 教育背景： 1，专科及以上学历。 2，教育类专业优先考虑。

房地产置业顾问

岗位职责 1.从事汽车行业或航空航天行业大客户销售工作。跟进重点客户的维护与拓展，深入挖掘客户需求，建立良好的客情关系； 2.定期拜访客户，有序推进并深化合作，完成销售业绩目标； 3.定期回访关键客户，通过持续跟进与服务； 4.负责所辖区域渠道经销商的开发与维护。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销专业优先考虑； 2.具备高端客户公关维护经验； 3.具备出色的大客户开发与维护能力，熟悉商务谈判，具备良好的沟通协调能力； 4.目标导向型，具备较强的成就动机，善于学习和思考； 5.形象气质佳，能接受出差。

岗位职责: 1、开展AI产品的销售工作，拓展并维护B端、G端客户资源，深入挖掘客户需求，进行价值呈现、方案讲解、商务洽谈，推动签约落地及回款执行； 2、积极开拓行业渠道市场，发掘潜在客户群体，推广AI平台软件与硬件产品，建立长期稳定的合作伙伴关系，确保完成公司下达的销售目标； 3、与市场、售后团队及代理合作方保持高效协同，为客户提供全流程优质服务，持续提升客户满意度与合作关系； 4、关注同行动态及竞品信息，收集客户对产品的反馈与新需求，协助提供匹配的产品解决方案； 5、配合完成公司交办的临时性工作任务； 任职要求: 1、大专及以上学历，有体育、教育行业从业经历者优先考虑； 2、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，拥有丰富的渠道资源及成本控制经验； 3、在教育领域积累有广泛的客户与渠道资源，过往销售业绩表现突出； 4、了解教育局及K12学校采购流程，曾独立运作教育信息化项目； 5、具备优秀的沟通协调、谈判技巧以及问题分析与解决能力； 6、作风踏实认真，为人诚实守信，具备较强的计划性与执行力；

岗位职责 1.依据公司战略方向及市场调研数据，制定所辖区域的销售规划，明确销售目标、策略路径与预算安排； 2.将整体销售计划细化至季度、月度及周度任务，跟踪执行进展，动态优化销售策略，保障各阶段目标顺利达成； 3.持续开展区域市场分析，掌握行业变化、竞争动向与市场需求趋势，为策略调整提供有力的数据支撑； 4.定期组织团队培训与经验交流活动，提升成员业务能力与销售技巧，实施绩效考核，激励表现突出员工，并给予职业成长建议； 5.主动识别高潜力大客户，定期实地走访，深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案，推动业绩持续提升； 6.筛选并发展具备成长潜力的渠道合作伙伴，协助其增强销售实力，提供技术指导与市场推广协同支持，合力拓展市场份额。 任职要求 一、知识和经验 1.本科及以上学历，具备5年以上TO-B销售背景，其中至少3年在电子元器件或电子信息制造领域从业经历； 2.具有2年以上团队管理经验或带领过10人以上销售队伍者优先考虑； 3.拥有台资企业或外资企业同行业工作经历者优先； 4.掌握大客户销售理论，熟悉大客户开发全流程； 5.具备成功开拓多个新大客户的实战经验者优先； 6.有电子元器件或电子信息制造行业渠道建设经验者优先； 7.个人年度销售额曾达到3000万元以上者优先； 8.能够接受长期频繁出差的工作安排。 二、技术和能力 1.精通市场营销与销售管理体系，能独立设计并推进有效的销售方案； 2.熟悉本行业产品相关技术知识，可与客户进行基础性技术沟通； 3.具备出色的沟通协调与谈判能力，能够与大客户及经销商建立稳定互信的合作关系； 4.具有较强的团队领导力和组织能力，能有效驱动团队达成业绩目标； 5.工作积极主动，敢于担当，对待职责有高度的责任意识； 6.保持积极向上的心态，在压力与挑战面前能主动寻找应对之策。

我不画饼！只为您提供年入百万的“机会”！ ∞真正打破地产行业二八格局∞ ①薪资结构（无责底薪4500+高额提成） 基本保障：五险一金、法定节假日如需加班，享受3倍工资！ 不承诺待遇超越同行全部，但基础福利对标国企水平！ 提成机制：月薪10万年薪百万并非口号，年轻人值得拥有施展才华的平台。 →团队最强新人三个月入账150万（零房产经验，原从事金融工作，电话沟通主动，执行力强，听从指导并持续优化工作方法，一个季度实现税后净收入150万） ②业绩分配（拒绝分成！×绝不拆单！） 全部为独立成交，无需合作分佣，同事间仅提供协作支持。 →前期由资深同事、主管及经理协助开展业务，全程不分走任何一笔提成！ ③办公环境（快乐工作，愉悦生活） 高端5A级写字楼办公！ 选择绿色出行可乘地铁，出站步行800米直达办公楼； 自驾通勤可直接驶入地下车库，与豪华品牌车辆同层停放！ 无需派发传单，无需外出拓客！ 办公空间宽敞明亮，舒适宜人！ ④晋升机制（不受年限束缚，唯才是举！） 公司已成功开设第五家分公司（覆盖北京、天津、郑州、武汉、上海） →下一步布局核心城市（杭州、南京、西安、重庆、成都等已注册新公司） ⑤我们的期待！ 年龄范围：1993-2001年出生 学历要求：无二手房从业经历者，需全日制大专学历；退伍军人优先考虑；有相关经验者，学历可放宽至高中毕业。 ⑥付出与回报成正比（寻找风雨同行、坚韧不拔的伙伴） 收入水平行业领先！！！ 高强度工作节奏！！！！ 高投入度工作要求！！！！ 高挑战性任务常态！！！！ 永不冻结薪资！！！！ 企业具备可持续发展能力！！！！ 非传统型中介机构！！！！ 工作地址：上海市闵行区赢嘉大厦B座1005室

报名方式： 点击立即沟通，直接在线聊，岗位需求急，24小时内回复 投递简历后，优先安排面试，当天面试通过即可安排入职住宿 长期工，短期工均可（30天50天）3个月均可安排。， 包吃包住，无需自己出钱，带着桶就可以直接入职。 恒温车间，车间，寝室都友空调。新车间，80%都是坐岗，手上活，一看就会 当时面试当天安排入职入住，无需等待看上直接投简历，面试通过率达到99%. 薪资待遇 1.小时工28元/小时，300/天月收入8000-8800上不封顶 可短期/长期，人走账清，绝不拖欠每周可预支生活费，灵活应对生活所需 2.正式工 底薪2600+岗位津贴+全勤奖+绩效综合月薪8800元每月15号准时发薪，不压工资 长期工享受五险一金年终奖带薪年假岗位晋升空间大 3.工作详情 恒温车间冬暖夏凉新车间，80%都是坐岗手上活包装测试贴标签检验看台等一看就会 工作时间点对点早8晚8工作时间10小时中途吃饭休息各1小时 4.员工待遇情况 吃：食堂多样化(南北方口味种类多J，持厂牌刷卡，吃饱为止 住：全新宿舍，4-5人间，配备空调， WiFi，独卫，热水器，空调等设施设备齐全，环境优美 5.入职要求 1.16-40岁男女不限不限经验学历身体健康面试包过 3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 4.入职当天安排吃住，4-6人间 5.入职签定合同