乐有家控股集团有限公司： （广州）营销岗： A1级：底薪补贴绩效4400元+业绩奖55%-80%。 A2级：底薪补贴绩效5600元+业绩奖55%-80%。 A3级：底薪补贴绩效6400元+业绩奖55%-80%。 入职次月即开始业绩考核，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~ 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等，以及12项乐有家人特享带薪假，（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）。 【晋升路线】： 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.为客户提供房产信息匹配、带看房、价格谈判、合同签署等全流程服务 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交效率 4.收集并整理市场动态、区域房价及竞品信息，为客户提供精准决策建议 5.协助办理过户、贷款、交房等后续手续，确保交易安全顺利进行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力 3.有地产中介相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有房地产经纪从业资格证者优先，需具备基本的法律法规常识 5.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握片区房源与客户需求匹配技巧

1. 通过多渠道开发潜在客户，定期维护老客户关系，促进客户转介绍与品牌传播。 2. 解答客户咨询，根据客户需求精准推荐自建房或别墅产品，推进商务洽谈及合同签署。 3. 有房产、建筑领域销售背景者优先，了解农村自建房市场，具备良好沟通谈判技巧及客户资源者更受青睐。 4. 性格外向开朗，能承受工作压力，具有责任心和优质服务意识。 5. 福利待遇：单休，五险，包住宿，办公环境舒适，年终奖金优厚，节日福利齐全。

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄18-48岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.高额提成无上限 2.工作轻松自由 3.每周日休息及法定节假日休息

岗位职责： 1、负责企业陌拜、客情维护、客户邀约、日常盘客； 2、负责意向客户信息收集、整理、分析与存档工作； 3、负责客户洽谈签约、客户资料收集，房款催收工作； 4、负责智慧运营增值服务销售工作； 5、负责项目退换房、更名与退款等房源变动标准的执行与申请工作。 任职要求： 高中及以上学历，认同工业地产销售，对销售岗位热情高，吃苦耐劳。

有想法，有耐力，可以0基础

别看门槛低，但回报大。主要是做好客户开发，维护，跟进，促进成交的工作！提成70%

伙伴集团公司佛山顺德容桂一分行全面拓展业务，现面向社会诚聘业务员、销售精英。 任职要求： 【年龄】：18岁以上（男女不限） 【经验】：不限经验，公司提供专业培训，入职后有资深人员带教指导 工作时间：早上8:30—12:00 / 14:00—18:00 一、主营业务：工业地产产业服务及写字楼租赁与销售 二、销售经纪人（招聘5人） 学历要求：不限 年龄要求：18岁以上（含18岁） 薪资待遇： 打酱油：4000-6000元 用心干：8000-15000元 努力干：20000-30000元 使劲干：30000-80000元 拼命干：10万+/月 【薪资】：入职无门槛，高提成达67% 要求：勤奋踏实，积极进取，乐于学习，愿意付出 地址：佛山市顺德区容桂镇桂州大道东佳和大厦4楼401伙伴地产

工作内容： 本岗位工作地点覆盖佛山五区（三水、高明、南海、禅城、顺德），可就近安排，灵活选择 公司同步招聘多个岗位：经理、主管、线上咨询师 1、轮动负责项目，每周聚焦一个主推盘（无需长期固定驻守，时间自由，模式灵活，团队氛围轻松，上级亲和易沟通），客户由公司统一分配，无需自行拓客，直接带看促成成交 2、负责一手客户接待，包括沙盘讲解、价格测算、成交协助等工作 3、引导客户完成签约及相关后续流程跟进 4、持续积累客户资源，做好客户服务与关系维护 任职资格： 5、对房地产销售有高度热情与兴趣 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具备一手楼盘驻场销售经验者优先录用 8、自有车辆者优先安排 9、接受零经验人员，配备经理手把手带教 薪酬福利： 1、无责任底薪+提成+现金奖励+多项激励奖金（综合收入7000～100000以上，上不封顶） 2、丰富团建活动：新人欢迎会、各类竞技赛、生日会、年会、集体旅游、轰趴聚会、精英海外游 3、广阔晋升通道：团队规模超1000人，管理岗持续开放，晋升路径为：销售→主管→经理→区域经理→总经理（每三个月一次晋升考核，达标即升，最快一年半内晋升至总经理，实现自主经营分红，助力普通员工实现逆袭） 4、办公环境优越：5A级写字楼，全新办公区域，配备齐全的现代化办公设备 5、薪资水平领先：整体收入高于行业均值，平均月薪2万起，稳定入职人员年收入普遍在30-55万之间，顶尖销售年薪可达80万，单月最高收入曾达30万 6、系统化带薪培训：提供全面专业的成长课程，助力员工多维度发展 7、工作氛围轻松愉悦：定期组织旅游、派对等团队活动，快乐工作，高效创收

1. 负责公司产品的宣传与推广，精准对接有购房需求的客户。 2. 开拓新市场，积极拓展新客户资源； 3. 做好所辖客户的日常维护工作； 4. 向客户详细介绍公司产品，挖掘潜在客户并系统整理意向客户信息，持续沟通，引导意向客户到公司深入了解咨询； 5. 根据市场拓展目标，达成团队分配的业绩任务； 6. 维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 岗位要求： 1. 年龄25-55周岁，品行良好，性别不限；经验不限； 2. 学历、专业均不限，信用良好、人脉广泛者优先考虑； 3. 对当前热门领域如不良资产处置、法拍房销售有兴趣，热爱销售工作；具备良好的服务意识和综合素养（有营销从业背景者更优）； 4. 为人诚信踏实，能承受工作压力，具备强烈的奋斗精神（目标需通过自身努力实现）。

容桂要炒锅，标哥，细场，价钱9000具体电话倾

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诺星(心雨）电器招聘司机1名 工作地址：广东省佛山市顺德区乐从镇沙滘南村新地坊2巷18号诺星茶具温馨提醒：应聘过程中请勿缴纳任何保证金、押金等，谨防咋骗！

佛山柒汐家具招聘车位3名 工作地址：佛山市顺德区龙江镇仙塘鸿业路3号-杰仁办公楼(亚洲材料城)温馨提醒：应聘过程中请勿缴纳任何保证金、押金等，谨防咋骗！

佛山柒汐家具招聘裁皮1组(2-3人) 工作地址：佛山市顺德区龙江镇仙塘鸿业路3号-杰仁办公楼(亚洲材料城)温馨提醒：应聘过程中请勿缴纳任何保证金、押金等，谨防咋骗！

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，有经验60%-70%，入职三年以上分股份，你也是公司的一份子，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了！

一、乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 前期学习阶段 高中A1：底薪补贴3000+1000量化+3000职务绩效 专科A2：底薪补贴4000+1000量化+3000职务绩效 本科A3：底薪补贴5000+1000量化+3000职务绩效 发展期：定岗底薪A1-A4（4600-7500）补贴绩效+另享55%-80%业绩奖金。 ①提供住宿 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 ③丰富多彩的员工团建活动，有爬山协会、羽毛球协会、游泳协会、篮球协会、足球协会等八大协会，工作生活两不误 ④除了常规的假期外，公司推出乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等） 三、任职资格 新手、应届生均可，专业不限，有新房工作经验优先，有导师带教培训+老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 四、工作职责 1、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 2、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：每月一次竞选业务线管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，机会公平，可以靠自己的努力实现。 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

岗位职责： 1.每日对接公司提供的5-15组精准客户资源，主动挖掘租赁需求，高效匹配房源并促成签约； 2. 全程跟进客户需求，及时响应反馈，提供专业咨询与带看服务，持续提升客户满意度与复购/转介率； 3.协同运营、法务、财务等部门，保障签约、交割、入住等环节顺畅执行； 4. 严格遵守行业规范及公司制度，维护企业形象与客户信任； 5. 积极参与业务培训与经验分享，持续精进房产政策、市场动态及销售技巧。 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入，热爱销售工作，具备强烈目标感与自驱力； 2.学习能力强、适应力佳，能胜任户外带看、高频沟通等一线作业，抗压能力突出； 3. 具备基础销售经验者优先，有房产、教育、保险等行业从业经历更佳； 4.诚信正直，责任心强，认同长期深耕房地产服务的职业发展路径。

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

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从事不锈钢制品销售，包括搅拌罐、反应釜、储罐等不锈钢设备的加工与推广

1、依托公司提供的客户资源，为客户提供工商注册/注销、代理记账、税务筹划等专业服务的咨询支持； 2、向客户推介公司品牌及服务产品的核心优势与特色，引导并邀约客户参与深入沟通； 3、结合客户的个性化需求与实际情况，为客户匹配适宜的服务方案，并完成合同签署工作； 4、具备良好的客户后续跟进能力，语言表达清晰、服务意识突出，学习能力较强； 5、性格积极开朗，富有进取心，目标导向明确； 6、欢迎热爱销售工作的优秀应届毕业生投递； 7、有相关行业从业经验者优先考虑。 基础福利 1、底薪+业绩提成+奖金（目前公司财税顾问平均月收入区间为8k-12k）； 2、双休，法定节假日正常休息，提供下午茶、带薪培训、月度/季度/年度评优、团队旅游、团建活动、社会保险、节日福利、婚假、产假/陪护假、带薪年假等多项福利； 3、大型品牌企业平台，配备系统化培训机制，助力实现个人成长与专业提升； 4、拥有广阔的职业发展空间和公平透明的晋升通道（晋升路径：顾问—主管—经理—总监—分公司总经理/合伙人）； 5、办公环境优雅舒适，人际关系简洁融洽，工作氛围轻松愉快

【挑战高薪】营业部带头人！敢担当、强执行、爱突破者速来！ 1、拒绝平凡！诚邀具备责任感、执行力强、持续追求自我突破的营业部管理人才！ 2、核心职责：统筹团队达成经营目标，制定计划、推动执行、组织培训、招募人才、把控服务质量！ 3、基本要求： 具备团队管理经验者优先，可独立开展工作，擅长从零搭建团队并负责整体运营，以结果为导向！ 时间友好：朝九晚六，周末双休！法定节假日全部休息！五险一金+商业保险，保障满满！ 是人才是精英，实战见真章！敢于迎接挑战的你，欢迎加入！属服务与销售结合类运营岗位，接受销售性质工作可沟通 【工作时间】 朝九晚六 周一至周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假+年假 不加班！不加班！不加班！ 【薪资待遇】 1.底薪+提成+多项奖金，综合收入1.2k-1.8w 2.周末固定双休，五险一金，法定节假日带薪休假，每月两次定期团建 【入职资格】 1.大专及以上学历 2.年龄符合28-45周岁 3.具备两年以上销售工作经验

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

公司简介： 我们聚焦央企合作建筑企业的大额欠款回收赛道，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务，客户回款后，现依托海量建筑公司资源名单，诚邀能打硬仗的大客户经理，挖掘区域业务，攻克百万级央企欠款回收项目，拿！ 优化回佛山分公司招聘——大客户经理 岗位职责： 1.利用公司提供的建筑企业名单，拓展目标客户，搭建业务合作桥梁； 2.深入了解客户央企欠款情况，精准匹配公司服务方案，促成合作签约； 3.主导与央企相关部门对接，洽谈大额欠款回收事宜，熟悉央企要账流程与门道； 4.负责跨地区外勤对接，跟进案件全流程，维护客户关系，保障欠款顺利回收； 5.挖掘客户潜在需求，拓展长期合作机会，完成个人业务目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄28-45岁，本科以上学历优先； 2.有电销经验尤佳，能接受短期出差（广东省内及周边）； 3.懂央企要账规则与流程，具备建筑行业、金融行业或大额欠款回收相关从业经验者优先； 4.拥有各地人脉资源（尤其建筑企业、央企相关渠道），谈判能力强，能独立对接大金额欠款业务； 5.目标感明确，抗压能力强，开拓业务。 薪资福利： 工作时间：8:30-18:00，中午1.5小时午休，周末双休； 保障：缴纳五险，享受法定节假日； 其他：公司提供精准客户名单，无资源顾虑；高提成激励，优质项目佣金丰厚，广阔晋升空间。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，协助优化产品销售策略 4.参与公司组织的各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识与技能培训 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的客户资料管理能力

任职要求，工作环境： 1.工作氛围佳，只要用心投入，月薪过万并不难，只要你目标明确、有冲劲、有拼劲，实现购车购房梦想触手可及； 2.具备优秀的沟通能力与销售技能； 3.团队以90后为主，成员包含90后与00后，管理年轻化，同事关系和谐，工作节奏轻松，每月安排多次团建活动与下午茶，边工作边享受生活； 4.有较强的客户服务意识和团队协作意识，能与客户及团队成员高效沟通、密切配合； 5.具备良好的学习能力与应变能力，能迅速融入工作环境并适应岗位需求； 6.不限学历；工作时间朝九晚六；

岗位职责： 1.无需自行开发客户资源，公司提供精准客户信息，主要负责通过电话联系并添加客户微信。 2.成功添加微信后，与客户沟通基本需求细节，并邀约客户到店体验服务。 任职要求： 1.具备一年以上电话销售工作经验，擅长电话沟通，服务意识强，态度积极热情，响应及时。 2.思维活跃，工作有激情，具备进取心，愿意接受高目标挑战。 岗位福利： 1.薪酬待遇好，包含底薪、提成及奖金。 2.公司为员工缴纳社保。 3.每月休息4天。 4.定期组织下午茶、团队聚餐等员工活动。