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区域总监5-10年大专及以上较多外勤景点文旅景区5A4A较多出差华南大区
【核心职责】 1.客户开拓:深入调研华南地区景区、网红打卡地等应用场景,识别并锁定高潜力KA客户;对接项目负责人,清晰传递设备功能(如明信片打印、拍照打卡)及合作优势,推动合作协议签署。 2.项目执行:协同内部团队完成设备部署与调试,保障运营顺畅;定期开展客户回访,及时处理问题,提升服务体验与续约意愿。 3.目标达成:拆解销售指标,按时完成月度、季度及年度业绩任务;关注市场变化(包括竞品动向、游客兴趣),收集信息并提出优化建议。 4.资源联动:设计贴合景区文化的定制化合作模式;联合文创商店、旅游机构等拓展宣传与运营渠道。 【任职要求】 1.经验:具备3年以上景区或文创类KA客户开发经验,掌握华南区域景区资源者优先(拥有5A/4A景区合作背景更佳);有成功落地的大客户案例,熟悉景区招商运作流程。 2.能力:具备出色的商务沟通与谈判技巧,能精准捕捉客户需求;擅长资源整合与跨部门协作,抗压性强,可接受频繁出差。 3.素养:关注文创产业发展趋势,了解景区日常运营逻辑;具备共享AI或智能终端相关知识者优先,责任心强,服务意识佳。
总监
1000-2000元/月
区域经理1-2人3-5年本科及以上
见面谈,需要有工作经验
区域总监包住社保包吃10年以上中专及以上美导美业销售光电操作光电卖手
职位详情: 一、赢运顾问全国城市招募美业人才:提供食宿,入职即购社保; (表现优异者可面议年薪、表现优异者可面议年薪、表现优异者可面议年薪!) 二、具备美容经理、美业区域总监经验,或曾自主经营门店者优先录用! 公司专注光电抗衰领域:七维项目(适用全身,涵盖面部、身体、臀部、私密部位); 七维技术及配套光电设备均为公司自主研发并持有专利; 三、工作内容: 1.深入市场,为客户提供全身光电抗衰服务,服务场所为高端连锁专业美容机构; 2.依照光电设备的操作规范、流程与功能执行作业(公司提供免费培训,持续提升技能); 3.主动学习仪器原理与专业技术,不断提升职业素养; 4.具备良好沟通能力、销售意识及团队管理能力; 5.带领团队加入,享有额外激励奖金; 6.拥有美容/医美/光电相关从业背景,具备大客户运营思维; 7.能独立开拓市场,具备现场掌控能力; 8.可接受出差安排,公司承担食宿及差旅费用; 9.提供带薪免费培训,岗前集训为期1周,住宿全包。 职位要求: 1.形象良好,气质端正,学历不限,热爱美容行业,年龄25-45岁(特殊情况可适当放宽); 2.具备5-10年美容行业区域管理经验,有美容经理岗位经历,具备光电美容领域经验者优先; 3.具备亲和力及面对面销售能力; 4.拥有较强的团队协作与沟通能力,能适应高强度工作节奏。 福利待遇: 1.享受6天岗前培训——培训免费、包住宿,并发放基础薪资; 2.上岗后包吃住,差旅费用(机票、火车票等)由公司通过阿里商旅平台直接支付,员工无需垫付,定期组织团建活动及下午茶,团队氛围轻松融洽~
区域总监
1000-2000元/月
区域经理1-2人10年以上博士及以上
见面聊,有经验者优先
区域经理
3000-10000元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
外勤居多,有资源,高提成
清洁区域经理
8000-10000元/月
区域经理五险一金1-2人3-5年大专及以上较多外勤30人(含)以上经济/管理相关学历客户/渠道开发及运营
职位描述:1、负责项目的日常管理,保证项目质量的提高; 2、负责新项目入场、退场的管理工作,促进项目稳定运行; 3、项目成本的合理化控制,能跟进项目情况优化运营管理模式; 4、安全事故、突发事件的处理; 5、商务关系的维护,保证项目回款; 6、领导交办的其他工作事项。 任职要求:1、大专以上学历,年龄45岁以下; 2、有独立管理清洁项目运营经验; 3、熟悉项目管理基础数据,有总结思维能力; 4、服从公司调配; 5、能熟练掌握及运用常用的办公软件; 6、薪资待遇:面谈。
区域经理社保交通补助生日福利五险一金五险1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤回款提成TOB弹性工作制互联网/科技15人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验软件推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历客户/渠道开发及运营
【管理工作】: 1.制定所辖区域年、季、月度销售计划和销售工作(包括区域销售目标、区域团队建设与管理、关键客户管理等)计划及预算;。 2.负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标;对所辖区域管控,执行公司下发的销售指标任务。针对区域标杆客户建立有效联系,制定好销售合同的签订、回款工作 3.建立区域销售团队运作方式,了解所辖区域市场运行中相关问题,便于及时调整区域销售策略,确保市场目标的实现。 4.根据公司发展规划,制定区域拓展营销策略,负责区域市场调查和分析,竞争对手产品及市场销售情况的调查工作,优化所辖区域市场营销策略 5.负责区域团队组织氛围,文化,人才梯队建设; 【岗位要求】: 岗位要求 1.大专以上学历,有至少3年一线拓展经验,2年以上销售管理经验 2.具备软件(SaaS)、企业级服务(2B)或汽车后市场等相关领域经验者优先,对所在行业的销售模式与团队管理有深刻理解。 3.具备卓越的团队领导力和影响力,能有效激励和驱动团队,凝聚团队士气 4.拥有出色的逻辑分析、策略制定和决策能力,与沟通协调和资源整合能力 5.有担当、有谋略,有目标、强执行,善协同、价值正
区域经理社保生日福利年终奖餐补大专及以上
岗位职责 1、负责指定区域的市场调研与分析,洞察行业趋势、竞品动态及客户需求,制定针对性市场开发策略。 2、开拓区域内新客户资源,建立并维护核心客户关系,完成区域销售目标与市场拓展指标。 3、搭建区域销售渠道,拓展合作伙伴(经销商、代理商等),优化渠道布局并提升渠道效率。 4、组织执行区域内市场推广活动(产品宣讲、展会参展、品牌推广等),提升品牌知名度与市场占有率。 5、跟踪区域销售数据,分析市场开发效果,及时调整策略并解决市场拓展中的问题。 6、协同内部销售、产品、运营团队,保障区域市场业务顺畅推进,反馈市场需求与客户建议。 任职要求 1、25-40岁,专科及以上学历,有美业和K12教育行业等相关经验优先。 2、3年以上区域市场开发、销售管理相关工作经验,熟悉对应行业市场特性及渠道运作模式。 3、具备敏锐的市场洞察力、商业谈判能力及客户开发能力,有成功的区域市场拓展案例者优先。 4、沟通协调能力强,能独立开展市场工作,承受一定工作压力,适应频繁区域内出差。 5、具备良好的团队协作意识、目标导向思维,熟练使用办公软件及数据分析工具。 6、有相关行业资源、渠道资源或大客户资源者优先考虑。 薪资福利 1、综合薪资5000-15000元/月,底薪+高额销售提成+绩效奖金+年终分红,上不封顶。 2、享受法定节假日、带薪年假、出差补贴、交通补贴。 3、提供完善的培训体系(入职培训、技能提升、管理进阶)及清晰晋升通道(区域经理→大区经理→市场总监)。 4、节日福利、生日福利、团队团建、员工旅游等福利齐全。 5、弹性工作机制,优秀员工可享股权激励、核心客户资源倾斜等激励政策。
区域总监
8000-20000元/月
区域经理交通补助生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年大专及以上招商加盟较多外勤销售额提成TOB混合办公医疗/大健康教育培训5人(含)以上地推团队开城经验独立开拓市场能力团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
岗位职责 1、负责指定区域的市场调研与分析,洞察行业趋势、竞品动态及客户需求,制定针对性市场开发策略。 2、开拓区域内新客户资源,建立并维护核心客户关系,完成区域销售目标与市场拓展指标。 3、搭建区域销售渠道,拓展合作伙伴(经销商、代理商等),优化渠道布局并提升渠道效率。 4、组织执行区域内市场推广活动(产品宣讲、展会参展、品牌推广等),提升品牌知名度与市场占有率。 5、跟踪区域销售数据,分析市场开发效果,及时调整策略并解决市场拓展中的问题。 6、协同内部销售、产品、运营团队,保障区域市场业务顺畅推进,反馈市场需求与客户建议。 任职要求 1、25-40岁,专科及以上学历,有美业和K12教育行业等相关经验优先。 2、3年以上区域市场开发、销售管理相关工作经验,熟悉对应行业市场特性及渠道运作模式。 3、具备敏锐的市场洞察力、商业谈判能力及客户开发能力,有成功的区域市场拓展案例者优先。 4、沟通协调能力强,能独立开展市场工作,承受一定工作压力,适应频繁区域内出差。 5、具备良好的团队协作意识、目标导向思维,熟练使用办公软件及数据分析工具。 6、有相关行业资源、渠道资源或大客户资源者优先考虑。 薪资福利 1、综合薪资8000-20000元/月,底薪+高额销售提成+绩效奖金+年终分红,上不封顶。 2、享受法定节假日、带薪年假、出差补贴、交通补贴。 3、提供完善的培训体系(入职培训、技能提升、管理进阶)及清晰晋升通道(区域经理→大区经理→市场总监)。 4、节日福利、生日福利、团队团建、员工旅游等福利齐全。 5、弹性工作机制,优秀员工可享股权激励、核心客户资源倾斜等激励政策。
区域总监生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上
岗位职责 1、负责片区团队架构搭建,能根据区域实际情况快速组建团队,优化人员布局,整合人力资源、网点资源及客户资源,有效管控风险与成本; 2、统筹片区运营管理工作,指导店长推进门店业务开展,监督各门店日常运营执行情况,防范各类业务风险; 3、承接公司下达的经营目标与考核指标,落实公司战略部署,制定经营方案及人才发展计划,并带领团队达成业绩任务; 4、建立片区问题“发现-分析-解决-预防”的闭环管理机制,持续提升工作效率与管理水平; 5、对内协调跨区域及跨部门协作关系,促进联动配合,对外积极拓展并维护公共关系,塑造企业良好社会形象; 6、全面统筹片区财务合规工作,落实资产管理和安全经营各项要求。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州:月薪13000元,最高可达15%的分红奖励,试用期薪资全额发放; 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策; 丰富多彩的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游; 除常规带薪假期外,公司提供12项特色福利假,如每月1次“说走就走”随心假,以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期安排; 2、完善的培训与晋升体系 乐学堂APP移动学习平台,每年投入2亿元用于培训专项支持,配备3000余名专业讲师; 实行一对一导师制带教,设有专属高阶燎原人才储备发展计划; 采用特种兵闯关式考核机制,拥有1000多个实训基地、1000余门课程资源,配套精选考题超2万道; 职级晋升标准清晰,后备人才培养机制健全,下属成长晋级纳入上级考核重点;职能与营销双通道晋升路径畅通,支持纵向与横向多元发展; 3、团队特色 集团化平台,学习型组织,创业型氛围,开放型文化,团队年轻化,作风职业化,协作专业化,管理扁平化,环境阳光透明,人际简单真诚,优秀雇主期待您的加入!
深圳光明区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
深圳市光明区招腻子/大白/墙漆
深圳 光明区 光明新区
12月24日 19:34拨打电话
广东深圳板田有一台吊篮移位带证附近的,可联系
吊篮安装
深圳板田有一台吊篮移位带证附近的,可联系
深圳
12月24日 19:33拨打电话
深圳福田区招门窗安装/塞缝、玻璃安装
300-400元/天
塞缝门窗安装玻璃安装1-4天1-2人日结
深圳市招门窗安装/塞缝、玻璃安装
深圳 福田区 沙头
12月24日 19:33拨打电话
广东深圳招聘车板师傅多名电话
缝纫工
招聘车板师傅多名电话
深圳
12月24日 19:33拨打电话
石材抛光月结
招聘 招石材抛光师傅,男女不限,要求年龄60岁以下,55岁以下 上班时间:10点~凌晨4:00,每天上班6个小时 工资一个月4500休息4天, 联系人,钟生, 地址深圳市宝安华强广场 面试请尽量下午打电.谢谢
深圳
12月24日 19:32拨打电话
区域总监
1000-2000元/月
区域经理1-2人5-10年硕士及以上
见面聊,有工作经验优先
总监
200-300元/天
区域经理1-2人经验不限学历不限
招区域总监负责!
业务经理,区域总监
2-3万元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限区域销售渠道销售弹性工作制
按业务利润五五分成,工作自由,根据自己渠道开发客户。
区域经理3-5人经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制企业服务销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行
因公司业务拓展,几十家政高端门店陆续开业,急需家政门店合伙人和店长多名,欢迎各界对家政行业感兴趣的精英,有梦想做过销售的优先,月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人,自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营,可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目,亏了‬公司承担,赚了‬对半分。 1,不需要你花钱装修 2,不需‬要你出房租 3,不需‬要你出水电‬物业费 4,不需‬要你花钱请工人 5,可全职,也可‬以兼职 6,教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书),欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有: 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商; 1、欢迎有销售经验的精英; 2、欢迎有创业梦想的大咖; 3、欢迎想开家政公司做老板的人; 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。
区域经理交通补助五险一金年终奖20人以上1-3年大专及以上代理商销售区域销售渠道销售门店销售较多出差TOCTOB混合办公互联网/科技公关/传媒批发/零售企业服务5人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售管理经验媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养市场调研基于客户反馈的产品优化建议
第一,负责本区域各商家入驻合作运营。 第二,负责本区域各板块的业务拓展 第三,负责本区域工作团队的培训招聘,推动工作执行 第四,要严格执行公司所规定的工作指令,达到区域有效率,有品质,优质服务的绩效 欢迎重庆市各位优秀的你来做客
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
职位描述职责描述: 1.负责区域内市场开拓工作 2.达成区域销售目标 3.经销商的开发与日常管理 4.推动相关产品的市场宣传与推广 5.建立并维护区域内专家及医疗机构的合作关系 6.出席国际性展会及学术交流活动 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,泰语、英语、中文熟练掌握,具备良好的语言沟通能力 2.有医疗行业背景、海外工作经验或国际贸易从业经历者优先考虑 3.能够接受周期性外派出差,了解海外市场环境,具备快速搭建本地销售渠道的能力 4.福利待遇: 年薪制+超额业绩提成+月度促销机型奖励+月度金条激励+月度特殊贡献奖+董事长特别嘉奖(含现金或车辆奖励) 工作外派地:泰国 主要工作语言:泰语、英语、中文 外派时间:6至12个月
网络销售社保6-10人经验不限学历不限渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB
咱们是深圳最大的金融居间服务公司,主要是帮企业或个人解决融资难、融资贵的问题,了工作时间:周一至周五,双休,正常国家节假日 经理:无责任底薪,社保,分红,提成最高个人拿72%,公司拿28%。 了公司注重能力,注重学习力,无经验者有导师培训,团队经理带,教你如何拓客赚更多的钱。我们是集团2021、2022年销冠团队,地址:福田区下沙滨河时代A座2109
销售经理11-20人大专及以上
这是一个新赛道,新行业,看的懂的来。 优秀的同事一天提成500-2000元是很正常的。 1.我们现在有稳定的渠道出单方法,复制即可,单一方法也很赚。 2.我们吸纳自媒体高手,渠道来客,或非渠道来单方式不用返点出去利润更高,欢迎欢迎这种人才。 3.地推高手,就是喜欢上门跑业务的,这样直营客利润高啊,结合渠道出单,大赚! 银行合作支行网点有200家+,业务成熟,初次对外招聘(开放名额不多,招满15人即止),大力拓展渠道,抓住机遇。 但是:我们暂时不招应届生小白,双休+节假日全休,和银行营业时间一个节奏。 银行企业公户服务经理(深圳中行/建行/平安内部服务) 优秀的工作和行业,越干越轻松,百年常青树。 世界上有两种销售:第一种是找别人要钱;第二种是送钱给别人,我们属于第二种。 适合有销售经验、或信用卡中心工作过的、或银行工作过的优先,等你们过来赚钱。 岗位职责:负责对接渠道,给渠道放政策,渠道推客户过来,把客户与银行衔接好完成企业公户开户,全程线上对接即可,如果喜欢跑业务拜访渠道的也可以外出找渠道喝茶聊天。 1.对接深圳区域企渠道,给渠道奖励,向渠道介绍清楚奖励政策,讲解中国银行、建设银行、平安银行企业公户开户服务和流程,完成客户引流与转化目标; 2.依托银行资源与行业经验,挖掘企业开户需求,提供专业咨询与方案建议,维护客户全生命周期关系; 3.跟进客户开户流程,协调客户的沟通衔接,确保服务高效落地; 4.总结经验,优化引流策略,根据公司指定方法拓展企业客户渠道。 任职要求 1.年龄23周岁起-35周岁及以下,男生女生均可,大专及以上学历,专业不限; 2.有清晰的逻辑思维与良好的沟通能力,有银行从业经验(如对公业务、客户经理岗)或信用卡中心相关工作经历、银行金融服务者优先; 3.具备较强的沟通表达、客户开发能力,抗压性强,目标感明确; 4.熟悉深圳本地企业市场环境,有企业客户资源或渠道资源者加分; 5.诚信正直,有良好风控意识,具备良好的职业素养与团队协作意识。 福利待遇 1.薪酬结构:底薪5000-20000元+高提成(按引流成功户数阶梯核算)+月度/季度奖金,综合薪资10000-20000元/月,上不封顶; 2.保障福利:周末双休、节假日休息、五险+带薪年假+法定节假日福利; 3.成长支持:赋能技能培训、行业干货分享、一对一导师带教,助力快速上手; 4.办公优势:适合办公室办公也可以外出拜访渠道,工作灵活,团队年轻化,工作氛围轻松高效。 办公地点(200平米):深圳市光明区河心南路33号侨新花园15栋C单元201办公室。
销售专员社保生日福利五险一金五险20人以上经验不限大专及以上电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成不接受居家办公房地产无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
职位详情 一、薪资待遇 1、薪酬待遇 本科9000(底薪补贴行动量化6000,职务绩效3000) 大专8000(底薪补贴行动量化5000,职务绩效3000) ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 二、任职资格 1、年满十八周岁,专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。 [招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道] 三、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰 奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案上班时间灵活多样,工作生活两不误。新增12项带薪假,下调平台费至5%,乐助金福利升级V587。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 四、工作内容 负责一手房二手房的买卖和租赁,电销网销面销相结合的专业规范化,大多是沟通类的工作,室内外相结合,一天下来也是比较充实,有导师带教,不需要一天狂打电话也不需要在外面发传单。
电话销售
3000-4000元/月
电话销售1-2人1-3年本科及以上
有电话销售经验
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上不接受居家办公医疗/大健康会展销售网络营销经验教育培训房地产招商/商户拓展其他行业电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜软件/企业服务产品课程/培训类产品网络销售长期发展
【岗位职责】 1、通过电话、微信等方式拓展渠道资源,挖掘销售机会并达成业绩指标 2、积极开拓客户群体,开发潜在客户,完成既定销售任务 3、负责销售合同的签订,以及相关指导、协调与审核工作 4、依据客户需求进行高效沟通,落实意向客户的跟进管理,并整理汇总相关数据 【岗位要求】 1、具备销售工作经验(优秀新人亦可),有电销经验或同行业背景者优先考虑 2、性格开朗,具备较强的表达能力及良好的人际互动能力 3、能适应一定的工作强度与挑战,期望获得高收入回报与职业成长空间 4、拥有良好的团队协作意识和沟通技巧,责任心强,服务意识佳 【工作时间】 早8:30-晚18:00,中午休息2小时,标准8小时工作制,周末双休 {福利:} 1、周末双休+法定节假日全额带薪休+年假+生日假期 2、缴纳五险一金+月度绩效奖金+设立孝心基金等 3、每月享有可观的业绩分红 4、享受婚假、产假、哺乳假 5、每年提供3-5次带薪旅游机会,除休假外公司额外补贴旅游经费 6、在职满一年员工享5天起年假,每多服务一年增加1天假期
销售经理/主管1年以下中专及以上面销/陌拜课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经
我们专注于互联网电商教育培训服务,提供小店开通、直播带货支持,现阶段重点布局海外抖音短视频领域的教育培训 岗位要求: 硬性条件!!! 1、具备驾驶能力(差旅费用可报销) 2、拥有互联网行业线下销售经验 3、年龄***** 岗位职责: 1、负责上门协助签约,完成开单及票据收取 2、需出差拜访客户,与高端客户面对面沟通洽谈 3、通过实地拜访了解客户需求,达成销售目标 4、持续跟进客户进展,提升转化效率 5、薪资结构:底薪6-8K+票据提成+会场助教高比例提成 渴望高收入的伙伴欢迎加入!!!
酒店用品销售经理
6000-11000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上面销/陌拜高效率工作其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)批发/零售
1.负责公司产品的市场销售与推广工作 2.主营产品为四五星级酒店客房配套杂件、客房日常消耗品等 3.承担与客户之间的商务沟通及谈判,推动合作达成 4.入职后安排专人带教,涵盖产品知识、谈判技巧等内容 5.公司已取得国际知名品牌总代理权,市场认可度高 6.初期由公司统一提供项目资源支持 7.具备相关行业经验者优先考虑
网络销售
4000-15000元/月
网络销售20人以上经验不限学历不限电话销售地推销售直销基本坐班按单提成互联网/科技短视频/直播营销微信营销
单单马上结,不拖
大客户专员
1-1.5万元/月
大客户代表1-3年本科及以上大客户销售销售专员
【岗位职能】 1.负责老客户的日常沟通与维护,及时响应并解决客户需求 2.协助券商、期货等客户完成服务续约相关事宜 3.开展新客户开发工作,推广万得金融数据产品 4.策划并组织客户培训活动,增强客户使用体验与满意度
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