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人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设
1.熟悉孝昌当地人文环境 2.策划并执行公司年会及其他各类内部活动 3.建立与优化公司工作流程、规章制度及人力资源管理体系 4.推进行政管理标准化,统筹后勤服务保障工作 5.组织开展公司内部培训及相关学习活动
人事管理主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 以BP角色支持所对接部门的人力资源全模块工作,涵盖人员招聘、薪酬绩效管理、培训组织与实施等; 任职资格 1、全日制一类本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业; 2、具备2年以上人力资源同岗工作经验,有大型制造企业或新能源行业背景者优先; 3、具备出色的沟通协调能力及书面表达能力; 4、具有较强的团队协作意识,学习能力强,执行效率高。
人力资源主管
1.2-1.6万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责部门人力资源规划、人才引进及团队搭建相关工作; 2、制定并持续优化招聘流程与策略,保障招聘工作的高效性与精准性; 3、组织实施招聘信息发布、简历甄选、面试协调及候选人综合评估等环节; 4、动态维护招聘信息,建立并完善人员招聘记录台账; 5、开展招聘数据分析,评估各渠道成效,提出改进建议以提升招聘效能。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上招聘工作经验,有担任人力资源经理/主管经历者优先; 3、熟悉多种招聘渠道和工具应用,具有较强的招聘计划制定与执行能力; 4、具备出色的沟通协调能力及良好的团队合作意识; 5、善于分析和解决实际问题,能独立推进招聘任务落地; 6、抗压能力强,能适应高强度、快节奏的工作环境; 7、掌握国家及地方劳动法律法规,可妥善处理企业日常人力资源事务。 集团下设武汉、孝感、宜昌、襄阳四大生产基地,总部位于孝感临空区,临近天河机场20分钟车程,每天有班车从总部往返武汉三镇。
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化建设薪酬福利
岗位职责: 1、依据总部战略部署,统筹工厂人力资源规划工作,建立健全招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事流程及相关制度,并推动执行落地; 2、结合当前人员编制与业务拓展需要,统筹各部门招聘需求,开展招聘计划的年度及月度编制工作,确保招聘任务按时达成; 3、制定并组织实施工厂各职能部门的培训方案及课程大纲,保障培训工作有序开展; 4、根据工厂发展阶段,持续优化薪酬体系与激励政策,构建科学合理的奖惩机制,提升组织活力; 5、持续完善绩效管理制度,推进绩效考核实施,监督各部门绩效评估过程,及时协调解决执行中的问题,确保绩效管理有效运行并持续改进; 6、负责行政事务管理,统一协调部门间协作关系,处理日常综合性事务; 7、汇总对接总部相关人力行政要求,做好工厂与总部之间的信息传递与协同,确保政策执行准确无偏差; 8、牵头组织通用类管理制度的起草、修订与编制工作,协助开展专项标准及管理规章的研讨与完善;对关键事项落实情况进行跟进检查与督导,推动工厂管理体系落地执行; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2、具备10年以上人力资源管理工作经验,其中至少2年团队管理经历 3、有从零到一搭建工厂人事行政体系的实际经验,具备良好的招聘交付能力及绩效激励实践经验 4、具备出色的沟通协调能力、快速响应能力以及严谨的逻辑思维能力
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
人事主管工作职责: 1.负责组织开展招聘相关工作,包括招聘渠道维护、人才资源储备、简历筛选、组织面试及录用流程,协同推进高素质人才引进。 2.负责人力资源日常事务管理,涵盖员工档案管理、劳动合同签订、社保业务办理、考勤数据统计以及休假与出勤管控等。 3.负责员工能力评估相关工作,包含培训实施的监督与反馈、绩效考核执行及目标对齐沟通、晋升资格评定等环节。 4.协助上级定期开展员工特质分析,识别个体优势与待提升项,优化团队人员配置与协作结构。 5.负责推动企业文化落地,组织实施员工交流活动、文化宣传、文体赛事及团队建设等相关安排。 人事岗位要求 1.具备敏锐的观察力,能够准确判断人员特质与潜能。 2.拥有较强的逻辑思维能力,能高效统筹和规划各项工作流程; 3.注重人际互动,具备良好的沟通技巧与协调能力。
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设
1.熟悉孝昌当地文化与社会环境 2.策划并执行公司年会及其他各类团队活动 3.建立与优化公司工作流程、规章制度及人力资源管理体系 4.推进行政规范化管理,统筹后勤服务与保障工作 5.组织开展内部培训及相关学习发展事务
人事管理负责人
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
工作内容: ◆搭建并持续优化人力资源管理体系,研究并设计各模块机制(涵盖组织管理、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系及分支机构管理),推动落地执行与监督实施; ◆负责劳动合同的签署与日常管理工作,代表企业处理劳动争议、纠纷应对及劳动仲裁或诉讼相关事务; ◆制定员工培训发展规划,组织实施技能评定、考核及培训落地工作; ◆主导公司绩效管理制度的制定与完善,定期开展员工绩效评估工作; ◆编制薪酬总额计划,审定各部门奖金或提成分配方案的合理性与合规性; 任职资格 教育背景:◆人力资源管理、行政管理或相关专业,大专及以上学历。 培训经历:◆接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、基础财务知识等相关培训。 经验:◆具备3年以上人力资源管理或人事实务工作经验。 技能:◆能独立处理较复杂的人事问题,具备较强的规划、组织、协调能力及良好的人际沟通技巧,熟练操作办公软件。 个性特征:◆对人员与组织变动具有敏锐洞察力,具备出色的沟通、协调与推动力; ◆具有高度敬业精神和积极工作热情,能适应高强度工作节奏,态度乐观进取; ◆擅长与不同性格人群协作,待人公正平等。
人事行政主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、组织实施公司人力资源战略,确保人力配置与业务发展需求相匹配; 2、全面负责人事管理各项职能工作,涵盖招聘选拔、培训发展、绩效考核及员工关系维护,提升组织运作效率; 3、完善行政管理体系,推动办公流程优化与标准化建设; 4、打造并持续建设积极向上的企业文化,增强员工归属感与团队凝聚力; 5、监督人力资源制度的执行与修订,确保政策合规并符合现行法律法规。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、具备3年以上人力资源领域工作经验,有建材行业背景者优先考虑; 3、精通人力资源六大模块,擅长招聘配置、培训发展及员工关系管理; 4、具有较强的分析判断与问题处理能力,能独立应对复杂人事事务; 5、具备良好的团队领导力和沟通协调能力,能够有效激励团队完成目标。
人力管理主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控绩效管理大中型企业从业企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
工作要求: 1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2、具备良好的沟通能力,能够有效协调各部门之间的工作配合; 3、具有一定的文字表达能力,熟练掌握计算机基础操作及常用办公软件; 4、责任心强,富有创新思维; 5、适应能力佳,善于分析问题并进行归纳总结。 工作职责: 1、拟定本部门工作计划,报上级领导审批后推动执行; 2、负责制定与修订单位各项人力资源管理制度,推进管理体系的制度化、规范化与科学化建设; 3、负责人事档案的日常管理,定期整理并编制人力资源相关的统计报表和分析报告; 4、完成上级领导安排的其他工作任务。
人事主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容: 1、统筹人力资源成本管理,实现资源投入与产出的高效匹配; 2、构建并持续优化组织架构及职级体系,推动组织运作效率提升; 3、制定并落实人力资源管理制度,保障制度执行的规范性与实效性。 岗位要求: 1、拥有扎实的人力资源管理背景,具备大中型企业相关工作经验; 2、精通劳动关系管理,能妥善应对员工关系中的各类复杂情况; 3、具备出色的领导力与团队合作意识,能够有效带领团队达成工作目标。
孝感云梦县招钢筋绑扎
300-400元/天
钢筋绑扎3-5人
孝感市云梦县招钢筋绑扎
孝感 云梦县
12月31日 18:03拨打电话
氩弧焊工月结焊工证
湖北孝感市开源路的氩弧焊工需要会看焊接图纸,能够拼接45以下,持有有效的融化焊接与热切割作业证,薪资待遇为元。
孝感
12月31日 17:59拨打电话
泥瓦工小工
高薪招聘透水混泥土扒料小工,工资180--260,2名,瓦工300.—400,2名电话详情电议可付现金
孝感 汉川市
12月31日 17:53拨打电话
孝感孝南区招电焊
电焊1-2人
孝感市孝南区招电焊
孝感 孝南区
12月31日 17:49拨打电话
孝感安陆市四套房门,二个单包套,共计500元,眼子勿扰
房门
四套房门,二个单包套,共计500元,眼子勿扰
孝感 安陆市
12月31日 17:48拨打电话
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限高中及以上
负责招聘 岗位职责: 1.组织并执行公司人才引进流程,保障人员需求及时到位。 2.负责日常行政工作,包含办公物资的采买与发放管理。 3.保持办公场所及茶水间的清洁卫生,维护良好的工作环境。 4.协助安排公司各类内外部会议,确保会务有序开展。 任职要求: 1.具备独立开展面试及人员甄选的能力。 2.可独立完成公司活动的策划与落地执行。 3.善于沟通协作,能与团队成员建立高效合作关系。 4.工作认真细致,具备较强的责任心和快节奏适应力。
人事主管/经理
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上互联网从业经验管理体系建设优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1.统筹公司人力资源的全面规划与管理工作,涵盖招聘、培训、绩效考核等核心模块。 2.优化并健全公司人力资源管理体系及操作流程,保障制度运行的规范性与高效性。 3.深度参与企业重要人事决策的拟定与实施,提供专业的人力资源策略支持与解决方案。 任职要求: 1.拥有优秀的沟通技巧和协作意识,能与各业务部门顺畅对接并协同推进工作。 2.具备较强的领导力与应变能力,可有效带领团队并激发成员潜能。 3.在人力资源管理领域具有扎实经验,熟知劳动法规及相关行业发展趋势。 4.有成功搭建初创团队经历或具备电商领域从业背景者将被优先考虑
人事部主管
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专及以上混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
岗位职责: 1.负责配送员、仓储员等公司各部门岗位的招聘与入职办理。 2.协助排班考勤、员工档案及劳动合同管理。 3.维护办公区与仓储区域行政秩序,支持后勤保障。 4.参与员工关怀,协助落地公司文化及团队活动。 任职要求: 1.大专及以上学历,有人事或行政相关经验优先。 2.做事踏实细心,能适应生鲜行业节奏,有责任心。 3.熟练使用办公软件,具备基础数据处理能力。 我们提供: 月薪6000元 周末双休(排班岗位除外) 新鲜食材内部员工福利价 开放氛围,团队年轻有活力 欢迎热爱生活、务实肯干的你,和我们一起传递新鲜与效率!
招聘经理。
人事经理
主要负责招聘。工作时间自由。
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
直招:直聘中 一、本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作 (我们岗位名额有限,请你抓住,我们好岗位工作的机会,进一步咨询了解,我们一一解答讲解,风里雨里,我在办公室面试室等你,十分期待你加入,我们的岗位工作既要负责人力外包企业,安置管理,也要负责人力外包企业,事务管理,我们的岗位工作属于人力外包企业驻厂单位:综合办公室,人力资源部(安置事务管理员,运营人员) 1、实习期综合工资:6500-7800,上六休一(两班制)包吃住,转正后,刚开始最低保底工资:8000元-10000元,工作十分努力认真负责,工资长期稳定在15000元-18000元左右,上六休一或上五休二(根据厂区招聘安置分配情况和生产计划事务,具体根据管理情况进行而定)长白班,包吃住,工资每个月20号准时打卡发放! 2、转正后:公司主要负责外包企业驻厂单位:厂区接待面试,带领体检,协助厂区人事分配厂区岗位工作,协助宿管老师分配宿舍区,新员工办理入职手续,整理数据,每个季度的培训与考核,每月薪资管理,每月考勤管理,制作分配工作计划产能达标,日常工作中,生活中,员工关系处理等,以及后期离职申请手续等,代表公司与客户公司工厂进行日常事务工作沟通和协调工作,以及及时记录并上报客户公司所反馈的信息。在外包企业驻厂单位安置事务管理期间,维护公司与客户公司的良好合作关系。 3、实习期结束转正后分配重庆区域离家近相对应的,外包企业驻厂单位安置事务管理岗位工作。 4、转正后有一部分时间在厂区安置协助,厂区事务工作,有一部分时间回到我们人力资源部驻厂办公室维护管理工友工作。 5、公司组织为培养未来,人力资源部安置事务管理员,领导者而招聘的有潜力、能够胜任多个职能岗位的储备管理人员,通过轮岗和培训等方式,提升综合能力和领导潜力,以公司未来,人力资源部安置事务管理员,领导者为目标的储备管理人员,负责招聘、各部门安置事务管理、员工关系处理、薪酬福利、面试培训等,人力资源部(安置事务管理工作的)专业管理人员,推动企业与公司人力资源策略的实施和落地的管理人员。 6、转正后,现场管理负责四大部门,检测岗:品质部门,非检测岗位:仓库部门,包装部门,装配部门等,装配部门:产品类型较多,生产线制作达标情况,设备是否良好情况。包装部:跟踪生产进度,标签是否正确,扫描是否出产品详细说明介绍,如出现不良品,返工期间,需生产各部门调度,仓库部:物料控制,盘点货物,单号,型号,代码,批号,规格,出入库,保障产品都是一致符合要求的,品质部:产品质量合格率与不良品调整返工情况等,合理规划确认生产计划事务以及与人员安置情况都是由(人力资源部安置事务管理员)安排协调工作独立操作完成整个项目安置事务管理等。(人力资源部安置事务管理员)岗位工作者,虽然,结果固位重要,但是,我们实习期的工作内容和工作流程也很重要,因为,做事必须专业缺一不可,所以,自己与公司达成思想意识认知一致,好的工作岗位,才可长期稳定,持续发展。 7、外包企业驻厂单位体系方针,人力资源安置事务管理员:协调好,管理好,各部门事务生产安排供应,确认生产流程布置,保证品质落实生产活动正常运行,保证安置人员独立操作完成整个项目推进工作进度等。 二、招聘要求:男女不限18-35岁,身体健康,符合基本要求包入职。 【吃住方面以及工作环境】:恒温车间,不穿无尘服,坐着上班,工作简单,面试合格当天入职体检安排住宿。 1、免费提供工作餐,各种特色工作餐,供应员工自由选择, 2、免费提供优质宿舍,具备空调,
招聘经验不限学历不限不接受居家办公人事前台
工作内容: 1、浏览招聘信息,及时回复咨询消息。 2、面试人员到岗后发放面试登记表。 职位要求: 1、能够长期稳定工作,形象良好。 2、掌握基础电脑操作,工作内容简单易上手。 福利待遇:带薪年假五险每周下午茶
餐厅领班月结
招聘:服务领班 薪资:3500-4000元/月 40岁以内,有相关工作经验者优先 工资待遇补充说明: 1、工资总额:底薪+工龄工资+能级工资+绩效工资+提成; 2、当月工资在次月12日发放; 3、全年带薪假42天,其中每月休3天,生日假1天,春节、五一、国庆假合计5天;
孝感
12月25日 00:23拨打电话
行政人事负责人
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
招聘人事行政主管,工资6-8k,工作时间:8:00-17:30,单休,地址湖北汉川市 工作福利:提供食宿、五险一金、全勤奖、年终奖、节日福利等; 岗位职责: 1、牵头拟定人力资源管理相关制度,并推动实施,定期优化调整。 2、根据各部门用人需求及岗位要求,制定招聘方案,主导面试与复审流程,落实人员配置。 3、管理员工劳动关系,妥善处理劳资纠纷及相关事务; 4、办理员工入职、转正、调动、离职等手续; 5、核对考勤数据,负责社保与公积金的日常管理; 6、组织制定行政管理制度,并监督各项制度的落地执行; 7、结合公司发展需要,统筹后勤保障工作,包括宿舍、安保、清洁等日常管理; 8、负责外来访客接待,以及大型会议的住宿、餐饮和会务协调安排。 工作要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先;具备3-5年人事行政岗位工作经验; 2、年龄45岁以内; 3、工作严谨细致,责任心强,具备团队协作精神,执行力佳,职业素养良好; 4、具备较强的书面与口头表达能力,服务意识强,沟通顺畅,理解与决策能力突出; 5、熟练操作常用办公软件及人事管理系统。 工作汇报对象:总经理
湖北孝感招餐饮管理人员,月薪高于6000元,有相关工作经验者优先,联系胡经理。
餐厅领班餐饮主管
湖北孝感招餐饮管理人员,月薪高于6000元,有相关工作经验者优先,联系胡经理。
孝感
12月26日 09:42拨打电话
招聘专员1-3年高中及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
招‮专聘‬员(高提成+双休+奖金+节‮日假‬休) 薪资范围:4000-上‮封不‬顶/月 岗位亮点:无‮底责‬薪+高额提成+绩‮奖效‬金+稳‮补岗‬贴+双休+社保+带‮节薪‬假日 【任职要求】 1.年龄20-35岁,学‮不历‬限,有招聘/销‮经售‬验优先; 2.沟‮能通‬力强,有‮任责‬心; 3.目标导向,愿‮挑意‬战高薪。 【工‮福作‬利】 双休+法‮假定‬日:享‮国受‬家节假日,工‮生作‬活平衡; 弹‮打性‬卡:人性化管理; 新‮保人‬护期:前1个‮不月‬强制考核,带‮培教‬训上岗。 【工‮地作‬点&时间】 地点:红‮美星‬凯龙 时间:8:30-17:00,周末双休
人事管理专员
8000-11000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上招聘与配置
1、依据公司用人需求,落实人员招聘工作; 2、协助新入职员工快速适应团队及日常业务流程; 3、收集并统计员工在业务推进中普遍遇到的问题,策划并开展专项培训; 4、整理分析各岗位绩效考核数据,及时反馈考核情况; 5、配合上级领导完成临时交办的其他工作任务; 6、协助企业识别问题,并推动问题的有效解决。
行政事务助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上
人员招聘 内部流程 资料归集
行政人事
人事专员
行政人事,考勤管理
行政人事
人事专员
车辆档案,人事档案,安全台账
湖北孝感招中餐厅/宴会厅领班,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系吕女士
餐厅领班月结
招中餐厅/宴会厅领班, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系吕女士
孝感
12月23日 10:55拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供孝感项目经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘孝感建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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