职位详情
岗位职责:
1. 全面负责人事行政工作的统筹与执行,保障各项人事事务高效运转;
2. 制定并落实契合公司发展战略的人力资源制度,持续优化内部流程;
3. 主导招聘全流程,运用多元渠道和方式满足企业人才配置需求;
4. 建设并传播企业文化,增强员工认同感与团队协作氛围;
5. 完善绩效管理机制,监督评估过程,确保结果公平、科学、有效。
任职要求:
1. 熟悉人力资源及行政管理各模块,能独立应对复杂人事事项;
2. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,善于促进跨层级交流;
3. 拥有良好的战略规划意识,能结合组织目标提供可行性方案;
4. 擅于挖掘员工潜能,具备高度的职业操守与信息保密观念;
5. 有跨行业背景或大型企业人力资源管理经验者优先考虑。
1. 全面负责人事行政工作的统筹与执行,保障各项人事事务高效运转;
2. 制定并落实契合公司发展战略的人力资源制度,持续优化内部流程;
3. 主导招聘全流程,运用多元渠道和方式满足企业人才配置需求;
4. 建设并传播企业文化,增强员工认同感与团队协作氛围;
5. 完善绩效管理机制,监督评估过程,确保结果公平、科学、有效。
任职要求:
1. 熟悉人力资源及行政管理各模块,能独立应对复杂人事事项;
2. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,善于促进跨层级交流;
3. 拥有良好的战略规划意识,能结合组织目标提供可行性方案;
4. 擅于挖掘员工潜能,具备高度的职业操守与信息保密观念;
5. 有跨行业背景或大型企业人力资源管理经验者优先考虑。
2025-12-09 06:40
IP属地:湖北孝感
职位福利
本科5-10年

湖北乐扣家电制造有限公司
不需要融资 · 100-499人

工作地址

鱼泡安全保障
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5千-1万/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验
孝感 孝南区








