
房建项目负责人
9000-18000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程土建工程工程施工管理住宅建筑房产开发公司施工单位一级建造师(建筑工程)
1、具备建筑工程类专业中级及以上职称;
2、熟练操作CAD、Word、Excel、Project等常用办公及专业软件;
3、身体健康,能适应长期驻场工作要求;
4、具有5年以上相关领域工作经验,曾参与大型房地产开发项目并担任技术员者优先考虑;
5、熟悉国家建筑行业相关标准、规范及政策文件,具备大型工程项目技术管理实践经验;
职位福利:包吃、包住、加班补助、绩效奖金
项目经理/主管
6000-11000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:1. 全面负责工程项目现场管理,协调设计、监理、分包单位;
2. 把控工程进度、质量、安全及成本,编制施工组织方案;
3. 负责内外关系协调,组织召开项目例会,解决现场突发问题;
4. 审核工程签证、变更及结算资料,确保项目按期交付。
岗位要求1. 大专及以上学历,机电相关专业;
2. 3年以上同岗位管理经验,持建造师证或安全B证者优先;
3. 熟悉施工流程、规范及验收标准,具备较强的抗压和统筹能力。
项目主管
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程项目全周期管理成本预算管控跨方协调沟通土建工程市政工程房建工程
工作职责:
1. 统筹工程项目从启动到交付的全过程管理,涵盖前期规划、施工部署、工期控制及验收交付环节。
2. 编制项目实施计划与费用预算,实时跟踪进度执行与资源调配,确保各阶段目标顺利实现。
3. 对接施工队伍、监理机构及建设单位需求,协调解决现场技术难题与管理冲突,保障工程安全与品质达标。
4. 主导项目资料的整理与归档工作,开展项目总结评估,提炼可复制的管理实践成果。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑类、土木类相关专业背景。
2. 5年以上工程施工管理从业经历,精通建筑领域标准规范与施工工艺流程。
3. 持有建筑行业相关执业资格证书,具备主导中型以上项目全流程管控的实际能力。
4. 具备良好的组织沟通能力与风险识别能力,能够高效应对项目过程中的各类突发情况。
市政工程管理负责人
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土木工程
1、大专及以上学历,土建类相关专业。
2、具备5年以上相关领域工作经验。
3、精通道路桥梁工程施工管理流程与成本管控,拥有扎实的施工管理实践积累和全面的技术能力。
4、具备良好的沟通协调能力,以及施工组织、计划执行、现场管理与质量把控能力。
5、能够有效开展施工质量的检查与监督,全面负责项目现场各项相关工作。
9、工作认真负责,积极主动,具备良好的团队协作意识和集体责任感。
10、身体健康,无不良嗜好,包吃、包住、加班补助、高额年终奖、绩效奖金
项目经理/主管
8000-13000元/月
项目经理5-10年本科
具备注册建筑工程专业一级建造师证书,持有建筑、市政双专业一级建造师证书优先;
1、在总经理的领导下,全面负责公司质量、技术及安全管理工作。
2、负责建立完善公司工程质量、安全及技术管理制度及流程,并督促执行。
3、根据公司的经营目标及计划,编制年度质量、技术、安全管理实施计划,并负责组织实施,督促各项目严格执行。
4、负责审核公司工程项目技术方案,不断优化设计、施工和管理等方案,组织开展工程重大技术问题讨论和处理。
5、负责组织工程项目设计阶段的咨询、方案审查;审查工程施工规划、方案及图纸,组织对设计变更、重要工艺等进行审查验证。
6、负责组织工程部门对设计、监理、施工、物资及设备采购等合同技术条款的审查。
7、负责督促项目部严格按照图纸、批准的施工组织设计、技术规范等进行施工,掌握项目质量管理和施工质量情况;负责技术质量事故的调查和处理,并及时向上级报告。
8、负责研究和解决工程安全技术问题,主持安全生产大检查,对重大隐患要审查制定整改计划,组织工程部和项目部实施;组织制定预防方案,参与重大工程质量、安全事故调查及处理。
9、负责督促项目部开展工程阶段验收、单位工程验收、竣工验收等;指导项目部编写工程竣工报告和技术总结。
10、负责指导检查工程部、项目部工作;参与对工程部、项目部的考核。
11、参与施工合同的审核工作。
12、参与招标文件中技术要求的编制和审核工作。
13、负责拟定公司技术、质量、安全方面的培训方案,指导人员编写培训课件;组织培养、培训、技术骨干,提高工程类专业人员的能力水平。
14、完成公司领导交办的其它工作。
水处理项目经理
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理可接受出差,周末双休法定节假日
负责项目计划的制定、跟踪和维护,管控项目生命周期,可以接受出差,周末双休,法定节假日
消防工程及水电安装
1-1.5万元/月
项目经理
1、负责机电及消防工程项目(医院类公共建筑工程的机电、电气、给排水、强弱电安装)从投
标、进场施工、调试、竣工验收、交付回款全流程管理,对进度、成本、质量、安全四大指
标全权负责。
2、负责编制、审查机电专业工程及消防的施工方案,图纸会审、技术交底、深化机电施工图;
现场解决各类机电专业技术难题;熟练把控机电施工规范与验收标准
3、合理调配人员、材料、机械设备;管控施工质量、进度,分包工程量、进度款;落实
安全文明施工,定期安全巡检,杜绝安全事故。
4、编制工程预算,严控材料损耗、人工成本;负责工程变更、现场签证、洽商办理;对
接甲方、监理、设计院等各部门,协调各方推进验收与结算回款。
5、编制竣工图纸、报验资料、验收档案整理归档;定期提交项目进度报表;项目完工组
织复盘,沉淀项目管理经验;开展班组安全、技术培训
挖机司机放线员力工测量员
招聘顶班人员。岗位职责:开工前检查液压油、履带、油位及制动系统。收工后收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙。交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚,确保接班顺利。若发现异响、无力或漏油等异常情况,应立即停机报修。需配合测量放线工作,不得碰桩或压线。
一线生产员工
6000-7000元/月
普工电子厂免费培训包吃有提成包住20人以上月结
岗位职责:
1. 负责电路板生产各工序操作,包括质检、压合、开机、阻焊、钻孔、电镀等
2. 严格按工艺标准执行作业,确保产品良率与交期
3. 配合班组长完成日常生产任务及5S现场管理
4. 及时反馈设备异常或质量问题,协助排查改进
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保障作业安全
任职要求:
1. 年龄:18-47周岁,18-50周岁,身体健康,能适应倒班
2. 学历不限,有电子厂普工经验者优先,无经验可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从管理,愿意长期稳定工作(至少4-6个月)
4. 非在籍学生,无不良记录,能提供有效身份证件
5. 接受岗前体检及基础岗前培训
文员
2000-4000元/月
文员经验不限高中
招文员一名,包中餐,工资面议
岗位职责: 负责日常订单整理、数据录入、客户沟通对接等文职工作。
任职要求:
1. 熟练使用基础办公软件(Word/Excel);
2. 细心、有责任心,沟通顺畅;
3. 有门窗厂文员或相关行业经验者优先,能更快上手。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
8000-20000元/月
项目经理10年以上大专工程项目经理工程施工员
1. 全盘统筹:全面负责项目从开工到竣工的全过程管理,对工期、质量、安全和成本负总责。
2. 前期策划:参与图纸会审和施工组织设计编制,制定总体施工计划和材料进场计划。
3. 现场管控:科学安排人力、材料和机械,解决现场技术难题,确保进度按节点推进。
4. 对外协调:负责与甲方、监理、设计及政府监管部门对接,牵头处理设计变更和签证索赔。
5. 团队管理:考核和指导施工员、资料员、安全员等下属,打造高效执行团队。
6. 风险预控:落实安全生产责任制,处理突发事故,确保项目零重大伤亡事故。
广州花都区招聘水电消防项目负责人1名,预算员1名,工作地点:,薪资面议,联系电话:张
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
招聘水电消防项目负责人1名,预算员1名,工作地点:广州花都,薪资面议,联系电话:张
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装水电施工经验,动手能力强
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
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工长工作内容:
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4.其他
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工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
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工长工作内容:
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2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
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2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
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5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
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年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
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2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装水电施工经验,动手能力强
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
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7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
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年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
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工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
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本公司招全职!(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装水电施工经验,动手能力强
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
工程项目经理
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中工程项目管理
【岗位职责】
1. 负责家装工程工艺、材料、质量和进度的监督管理。
2. 负责与设计师对设计图纸进行工艺、材料的对接协调。
【岗位要求】
1. 有专业的施工团队,有良好的服务心态、有责任心。
2. 自觉接受公司培训,不断更新专业知识,提高专业施工能力。
3. 责任心强,具备良好的激励、沟通、协调及团队领导能力。
4. 具有很强的现场控制和解决工程实际问题能力。
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装水电施工经验,动手能力强
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
湖北孝感招聘开发报建员,薪资为7000-10000元/月。负责公司工程项目全周期报批报建工
7000-10000元/月
其他施工管理月结
招聘开发报建员,薪资为7000-10000元/月。负责公司工程项目全周期报批报建工作,涵盖项目立项、规划、消防、人防、施工图审查、施工许可、质量安全监督、竣工验收、备案、不动产确权等全流程手续办理,确保项目各节点手续合法合规、按时办结。熟悉当地住建、规划、自然资源、消防、人防、环保、质监等政府主管部门办事流程及政策法规,独立对接各职能部门,完成资料申报、审核跟进、问题答疑、整改落实等工作。负责报建资料的收集、整理、编制、审核与归档,统筹协调设计、监理、施工等合作单位,配合完成报建所需图纸、报告、证明等材料对接工作,保障报建流程顺畅。跟踪项目报建进度,制定阶段性报建计划,定期梳理工作进度、卡点问题,及时向领导汇报,主动协调解决报建过程中的各类突发问题,保障项目开发、施工、竣工交付节点。实时关注当地工程建设报建政策、办事流程更新,及时梳理新规要求,同步优化公司报建工作流程,规避合规风险。负责项目各类证照、批复文件的申领、保管、台账更新,配合公司内审、外审、项目检查等相关工作,完成领导交办的其他报建相关工作。
项目经理
孝感市应城市招风电安装施工项目经理,要求精通风电施工技术,现场,商务,合同洽谈,有较强的交流沟通能力。
项目经理
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、客户对接与商务管理 1.与甲方各部门建立常态化沟通机制,精准洞察客户需求,同步项目信息、跟踪需求变化、反馈问题及维护客户关系,保障信息传递高效顺畅,同时挖掘新业务机会。 2.协调公司内部、施工单位与业主之间的多方关系,高效处理客户诉求与意见,维护稳定良好的合作生态,推动项目顺利落地。 3.统筹项目结算与回款工作,跟进回款流程,确保销售闭环与资金回笼,保障项目经济效益。 二、项目前期筹备与资源统筹 1.新项目启动前,完成人员配置、施工工具、机械设备、物料供应及后勤保障等全维度协调与落实,确保项目具备开工条件。 2.聚焦钢铁、水泥、化工、电厂等工业领域,制定项目整体执行计划,明确工期节点、质量标准与技术方案,确保项目落地可行性与高效推进。 3.参与施工项目的工程、设备招标工作和技术谈判,参加施工图会审的技术交底工作;参与分包商的选择、监控与评价。 三、施工组织与团队管理 1.施工阶段根据现场实际,配合技术、铆工等专业岗位,合理进行班组划分、人员分班及工序安排,优化现场作业效率。 2.主导项目团队管理,包括人员调配、任务分工等,提升团队整体能力与协作效率;善于激发团队潜力,统筹分工、协调矛盾,推动团队达成项目目标。 3.协调内部技术、售后、生产等跨部门资源,解决项目执行中的突发问题,保障项目按计划推进。 四、现场管理与过程管控 1.将施工内容、技术方案、质量标准、安全要求、工期节点等核心要求清晰传达至各带班人员,监督落实交底、规范施工,全程把控进度、质量与安全。 2.负责项目实施过程中的安全管理、质量管理、计划进度管理、文明施工、成本费用控制、材料设备管理等工作,实时掌握施工进度与质量情况,协调解决施工问题。 3.严格排查项目执行过程中的安全隐患,确保项目符合行业标准与甲方验收要求;组织完成项目相关的调试和验收工作,督促项目按计划完成。 五、项目收尾与资料管理 1.施工完成后,协调组织工人工资结算、现场验收、资料整理及工程结算工作,推动项目闭环交付。 2.负责项目全生命周期资料管理,包括检修记录、设备台账、验收报告、合同文件等资料的收集、整理、审核与规范存档,确保资料完整性与可追溯性。 任职要求: 1、大专及以上学历,项目管理、机械工程、电气工程、机电类等相关专业优先; 2、具备 3年及以上工业设备检修、项目管理或相关行业项目运作经验,熟悉工业场景项目全流程管理; 3、精通检修流程与项目管理方法,能熟练运用甘特图、横道图等工具制定施工计划,具备独立统筹复杂项目的能力; 4、拥有出色的沟通协调、商务谈判与问题解决能力,能高效对接甲方与内部团队,快速响应突发情况并制定解决方案; 5、具备优秀的团队管理能力,善于激发团队潜力,能有效统筹分工、协调矛盾,推动团队达成项目目标; 6、熟练阅读设备原理图、装配图,掌握 CAD等绘图软件或项目管理工具基本操作,可独立完成项目相关文档编制,会使用广联达造价的优先; 7、能接受长期出差及全国范围内异地项目调配,适应项目现场驻场工作需求,抗压能力强,具备良好的职业道德与创新意识; 8、持有项目管理师、电工证、焊工证等相关资质证书或拥有丰富行业客户资源者优先考虑。 福利待遇 • 包吃住 / 提供工作餐 / 住宿补贴 • 缴纳社保 • 带薪年假、节日福利加分项有以下行业经验:金属制品
园林公司招绿化副总
1-1.1万元/月
项目经理
任职条件:
1、市政、园林绿化等相关专业本科及以上学历,或中级以上职称,或市政二级建造师;
2、有10年以上绿化施工经验,5年以上项目经理以上职位经验;
3、具备良好的管理能力和出色的沟通能力;
4、有主持1个1000万元以上绿化项目全程运作的成功案例;
待遇:试用期10000元起(1个月),试用期满面议
联系人:崔经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供孝昌项目经理招工在线招聘信息,主要招聘孝感建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。