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工作要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、具备良好的沟通能力,能够有效协调各部门之间的工作关系;
3、具有一定的文书表达能力,熟练掌握计算机基础操作及常用办公软件;
4、责任心强,富有创新思维和主动意识;
5、适应能力良好,善于分析问题并进行归纳总结。

工作职责:
1、编制本部门工作计划,报上级审批后推动落实;
2、起草及优化单位各项人力资源管理制度,推进制度化、规范化与科学化管理体系建设;
3、负责员工人事档案的日常管理,定期整理并编制人力资源相关的统计报表与分析报告;
4、完成单位负责人安排的其他工作任务。
2025-12-08 16:50
IP属地:湖北孝感

职位福利

大专1-3年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控绩效管理大中型企业从业企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
企业发布信息图
湖北中农中加国际贸易股份有限公司汉川分公司
未融资 · 20-99人
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