孝感·孝南区
职位详情
岗位内容:
1. 负责招聘策略的规划与执行，涵盖候选人寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用管理等全流程工作。
2. 统筹并跟进面试环节的协调推进，及时掌握招聘进展，并向主管领导反馈相关情况。
3. 制定并持续优化招聘制度，确保符合公司规范及相关法律法规要求。
4. 搭建并维护稳定高效的人才储备体系，支持企业长期用人需求。
任职要求:
1. 以助力企业构建战略性人才竞争优势为职业目标。
3. 精通招聘各环节操作，能独立主导完整招聘流程。
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及服务导向意识。
1. 负责招聘策略的规划与执行，涵盖候选人寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用管理等全流程工作。
2. 统筹并跟进面试环节的协调推进，及时掌握招聘进展，并向主管领导反馈相关情况。
3. 制定并持续优化招聘制度，确保符合公司规范及相关法律法规要求。
4. 搭建并维护稳定高效的人才储备体系，支持企业长期用人需求。
任职要求:
1. 以助力企业构建战略性人才竞争优势为职业目标。
3. 精通招聘各环节操作，能独立主导完整招聘流程。
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及服务导向意识。
2026-02-24 10:33
IP属地：湖北孝感
职位福利
学历不限1-3年销售岗位招聘社会招聘
河北帕铂智能门窗科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
行政人事主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验
孝感 孝南区
收藏职位
