孝感·孝南区
职位详情
岗位职责：
1、组织实施公司人力资源战略，确保人力配置与业务发展需求相匹配；
2、全面负责人事管理各项职能工作，涵盖招聘选拔、培训发展、绩效考核及员工关系维护，提升组织运作效率；
3、完善行政管理体系，推动办公流程优化与标准化建设；
4、打造并持续建设积极向上的企业文化，增强员工归属感与团队凝聚力；
5、监督人力资源制度的执行与修订，确保政策合规并符合现行法律法规。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、具备3年以上人力资源领域工作经验，有建材行业背景者优先考虑；
3、精通人力资源六大模块，擅长招聘配置、培训发展及员工关系管理；
4、具有较强的分析判断与问题处理能力，能独立应对复杂人事事务；
5、具备良好的团队领导力和沟通协调能力，能够有效激励团队完成目标。
1、组织实施公司人力资源战略，确保人力配置与业务发展需求相匹配；
2、全面负责人事管理各项职能工作，涵盖招聘选拔、培训发展、绩效考核及员工关系维护，提升组织运作效率；
3、完善行政管理体系，推动办公流程优化与标准化建设；
4、打造并持续建设积极向上的企业文化，增强员工归属感与团队凝聚力；
5、监督人力资源制度的执行与修订，确保政策合规并符合现行法律法规。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、具备3年以上人力资源领域工作经验，有建材行业背景者优先考虑；
3、精通人力资源六大模块，擅长招聘配置、培训发展及员工关系管理；
4、具有较强的分析判断与问题处理能力，能独立应对复杂人事事务；
5、具备良好的团队领导力和沟通协调能力，能够有效激励团队完成目标。
2025-11-14 14:44
IP属地：湖北孝感
职位福利
本科3-5年组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
湖北炻尚新型建材有限公司
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人力资源经理/主管人事经理3-5年大专组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验
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