：山松电器，工资7500-8000，每个月额外还有考勤绩效奖 做满一周可以预支一次 不体检 下沙电器厂， 普工（看机台），仓库（拉物料） 工作要求：认识字，接受倒班 年龄：18-50周岁（按岗位要求）,男女不限（要，其他**已满） 上班时间：8.00-20.00（12个小时，不扣吃饭休息时间） ， 两班倒，半个月倒班一次； 薪资：21元/时 25号发工资，月综合工资7000-8000 保险80元/月，员工自己承担 吃饭情况：无吃 住宿情况：住宿费100元/月，水电平摊，或者外住，外住补贴200元/月 工作地点：海关 联系电话：（）

杂工兼仓库管理员 吃苦耐劳，有责任心 招工人数:一名 工作地址:分水镇九龙路496号

工作地址：临安板桥镇牌联村 ——————————————— 浙江培元堂中药饮片有限公司 招聘： 质量经理 面议 装卸工 5000-7500 包装工 6000-8000 生产辅助工 5500-7000 仓储复核员 4500-6000 福利待遇：五险、定期体检、培训、员工餐厅、节日礼物 联系电话：

6000-7500/长白班/包吃包住 吉众机电 十天预知1000 早8晚9 管吃两餐 公寓宿舍 薪资：计件制工资6500-8500左右 岗位：组装/包装/冲压/质检/仓库 年龄：17-52岁 面试：周一到周五下午一点 联系

工作地址：临安板桥镇牌联村 ——————————————— 浙江培元堂中药饮片有限公司 招聘： 质量经理 面议 装卸工 5000-7500 包装工 6000-8000 生产辅助工 5500-7000 仓储复核员 4500-6000 福利待遇：五险、定期体检、培训、员工餐厅、节日礼物 联系电话：

（ 工作地址：锦城街道钱王街265号或青山湖街道鹤山街 872号1幢206室(丽云府门口) 【4】杭州临安科信光缆有限公司诚聘 仓管员（残疾） 工资面议 要求：50岁以内，有经验者优先，协助车间管理。 排线工 （残疾工人） 工资面议 福利待遇：包吃，包住，五险，加班补贴 工作地址：玲珑街道玲珑街28号 联系人：吴主任

春风动力 1. 普工/辅助工/仓库辅助工 要求：18-45岁 18-40岁，初中及以上学历，吃苦耐劳。 2. 焊工 · ，18-45岁，初中及以上学历，持焊工证。 3.叉车工 ·要求：18-45岁 ，有叉车经验，有证 4.检验 ·要求：18-40 ，，大专及学历以上学历，有类似工厂检验经验 上班时间： 8:00-21:30（可选择长白班或两班倒） 薪资待遇： · 月薪7000-12000元 · 餐补260元/月 · 住房补贴241元/月 · 可提供住宿 面试安排： · 时间：每日下午13:00 · 地址：临平五洲路 香梅南路 绿洲路16号 临平大道 · 联系电话：（）

负责公司仓库的日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、发货、配送等管理工作，确保仓库作业高效、准确、有序，保障公司资产安全，并维护仓库管理系统的数据准确性。

招聘仓库纱线管理岗位，需求，年龄范围2545岁，要求每日负责纱线管理、熟悉电脑表格操作，具有相关工作经验者优先，月薪5500元，购买社保，每月休息一天，工作地点在浙江杭州，联系人赵厂长。

春风动力 1. 普工/辅助工/仓库辅助工 18-40岁，初中及以上学历，吃苦耐劳。 2. 焊工 · ，18-45岁，初中及以上学历，持焊工证。 3.叉车工 ·要求：18-45岁 ，有叉车经验，有证 4.检验 ·要求：18-40 ，，大专及学历以上学历，有类似工厂检验经验 上班时间： （可选择长白班或两班倒） 薪资待遇： · 月薪7000-12000元 · 餐补260元/月 · 住房补贴241元/月 · 可提供住宿 面试安排： · 时间：每日下午13:00 · 地址：临平五洲路 香梅南路 绿洲路16号 临平大道 · 联系电话：（） 温馨提示： 面试请务必携带身份证 欢迎有意者咨询应聘，期待您的加入！ 工作时间:面议

萧山区 -下午班（萧山科技城） 九堡的阿姨也可以接！ 【上户时间】随时 【工作时间】3-6双休 【年龄要求】52以内 【学历要求】初中及以上 【籍贯要求】无要求 【工作地址】科尔世纪外滩小区 【工作内容】主要做饭做家务 【阿姨要求】 【工资预算】3300（双休） 【联系方式】杨永庆（）

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

杭州大型清真西北菜招聘： 炉灶5名工资6500- 8000 冷菜2名5500一6000 打荷3名5500一6000 切配3名5500 一6000 烧烤2名6000一6500 （ ） 月休四天，包吃住，干满一年带薪休假五天 ，每月绩效➕奖金，晋升空间大，联系电话同步 联系人：马厨

【工作类型】钟点 【工作时间】 17点-19点 【工作地址】杭州市 滨江区 扬帆路 奥体附近 春江彼岸小区 （地铁6号线） 【工作内容】做2人饭 简单卫生 有只狗狗不需要管 【薪资】 2600/26天 【联系方式】能做的姐姐联系花花（）

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘：仓库主管 薪资：5500元以上/月 岗位职责：1.负责猪肉及相关产品的入库验收，查验检疫合格证明、生产日期等，核对数量、规格并录入系统，确保账实一致；2.按“先进先出”原则管理库存，规范堆码货物，定期盘点库存并上报临期品、破损品；3.配合配送团队完成出库备货，核对出库单据与货物信息，协助装卸作业，确保配送货物准确、完好；4.负责库区日常清洁消毒，维护仓储设备（叉车等），妥善保管出入库单据、温湿度记录等资料；5.车辆的管理（包含检查车辆，维修等），送货框出入库管理任职要求：1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；条件优秀者可放宽至高中/中专学历；2.3年以上仓储管理经验，其中至少1-2年仓库主管岗位经验；2年以上食品冷链行业工作经验，有猪肉、生鲜配送行业仓储管理经验者优先；3.熟练操作仓储管理系统软件，能独立完成库存分析报表；精通猪肉冷链仓储特性，掌握冷库温湿度管控、库存优化、设备维护等核心技能；具备较强的问题解决能力，能快速处理库存差异、设备故障、食品安全等突发问题。

招聘：跟单/仓管/ 薪资：4000元以上/月 跟单/仓管/（社保包食宿）(月薪4000)

招聘：仓库管理 薪资：5000元以上/月 1、熟悉办公软件2、会看懂图纸，做事细心3、会使用检测仪器，如卡尺、量规、塞规等4、从事过设备行业或五金行业优先录取5、物料收发并做好台账6、做好盘点工作7、进行来料、制程和出货检验并写好检验报告8、制作检验标准书及培训操作员9、做好5S管理10、上级领导交待的其他工作事宜11、薪资:面试12、购买五险，包住宿。

招聘：仓管 薪资：5000元以上/月 1、熟悉农产品、生蔬、生鲜、肉类、干货；2、熟悉出、入库日常管理；3、能接受上夜班；4、能吃苦耐劳、服从安排。

招聘：仓储管理员 薪资：4000元以上/月 按照订单规格在货架上捡取相应的型号、数量拉到货品区进行贴标签、打包，上车。

岗位名称：仓管员； 岗位要求：1.原材料出入库管理；2.原材料抽检工作；3.仓库现场管理，责任心强，原则性强，懂基本电脑操作； 薪资待遇：薪资40004500元。

岗位职责： 一、标准化体系规划与建设 1.梳理并评估分拨中心各业务模块的现行操作流程与管理现状，挖掘标准化需求及优化空间。 2.组织编制公司标准化工作的中长期发展蓝图、年度工作计划及具体实施路径。 3.主导或参与构建、优化与整合运营相关的各类管理规范与作业标准（如：SOP标准作业程序、安全管理制度、场地运作标准等）。 4.构建标准化文档架构，保障标准文件具备规范性、一致性及实际可执行性。 二、标准推广与培训实施 1.制定标准宣导与落地推进方案，确保新制定标准在全组织范围内实现有效传达与落实。 2.编制标准化培训课件，组织开展面向各级管理人员及基层操作人员的培训与考核工作。 3.深入现场一线，提供标准执行指导与监督支持，及时解答实施过程中的各类问题。 三、标准执行监督与检查 1.建立分拨中心标准执行情况的监督检查机制，定期开展内部审核、专项稽查或跨区域互查。 2.运用数据监控、实地巡查、视频调阅等方式，评估标准执行的达标率与合规水平。 3.针对检查发现的不合规事项，下发整改要求，并持续跟进整改进展与闭环效果。 四、跨部门协同与沟通 1.作为标准化工作的主要对接人，与运营、质控、安全、人力资源、IT等部门保持高效协作。 2.推动建立“事事有依据，人人守规范”的标准化文化氛围。 任职资格要求 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上物流行业从业经历，其中至少2年从事标准化、流程改善、质量管理或运营管理相关工作。拥有大型物流企业或第三方物流（3PL）企业标准化体系建设背景者优先。 3.知识与技能： 3.1熟悉物流各环节（仓储、干线、配送）的操作流程与关键管控点。 3.2精通SOP编制、流程梳理与优化方法，具备优秀的文档撰写能力。 3.3了解ISO9001等质量管理体系标准者优先。 3.4具备良好的数据分析能力，熟练使用Office办公软件（Excel,PPT,Visio等）。 3.5具备较强的沟通协调能力、项目推动能力与执行力。 3.6具备敏锐的问题识别、分析与解决能力。 4.个人素质： 坚持原则，工作作风细致严谨，具有高度的责任意识和团队协作精神。 能承受一定工作压力，接受occasional出差（赴分拨中心开展检查与培训工作）。

1.窗纱仓库剪货5名（男女不限） 2.仓库人员 5名 ，工资5500-7000年龄20-45岁，有相‬关工作验经‬者优先，混子日‬的勿扰。 工作内容:主要/剪货/码纱/车间等是 地址：许村 电话：

1.物流项目运营 负责项目运输的全程运营，包括前期踏勘、方案策划、资源组织、过程执行、结算复盘等。 制定详尽的大件运输总体执行方案、专项方案及应急预案，并监督落实。全面控制运输项目的进度、成本和质量，对项目目标达成负主要责任。 2.运输方案与超限证等手续 组织或亲自参与运输路线实地踏勘，识别并评估桥梁、涵洞、弯道、高压线、收费站等关键节点。协同技术部门，审核并确定大件设备的装载、加固方案，确保符合国家和地方的超限运输法规。 负责办理超限运输许可证（“大件证”）及相关路政、交通审批手续。 3.执行项目运输

仓储管理专员招聘简章 招聘岗位：仓储管理专员（持有仓储物流管理相关证书） 工作地点： 【杭州】需要出差 薪资范围： 【6-9K】 任职要求：统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书，有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康：20—45周岁，身体健康，适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程，并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动，包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划，以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点，确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能： （1）精通仓储物流的作业流程与管理精髓，对现代化仓储管理理念有深刻理解。 （2）熟练使用SAP、WMS系统，具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 （3）熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。

食品百货夜班分拣工，要求踏实稳重，吃苦耐劳

0经验0押金管吃住想挣钱的来

一、岗位职责 1.制度流程管理：建立并优化车队管理制度与操作流程，确保运营规范高效。 2.工作计划执行：编制并推进车队日常运行计划，科学调度车辆与人员，保障任务合规完成。 3.车辆维护监督：统筹车辆保养与检修工作，确保车况良好、性能达标。 4.司机协调培训：组织司机工作安排，开展政策解读、流程指导与业务支持，提升司机执行能力。 5.患者回程安排：跟踪患者返程行程，做好情绪疏导，缩短等候时长，优化服务体验。 6.应急与投诉处理：快速响应接送过程中的突发事件，协调信息传递，妥善处理客户反馈与诉求。 7.安全驾驶监督：督促司机遵守交通法规，落实安全驾驶要求，防范行车风险。 8.财务管理工作：负责预算内外费用核算，统计发票、车辆台账、司机加班、行驶里程、人员数量等数据，并办理相关报销事宜。 9.公司形象维护：积极展现企业专业形象，提升客户与员工满意度。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.工作经验：具备5年以上车辆管理相关工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉车辆运营管理流程，掌握车辆调度与团队管理方法； 5.具备优秀的沟通与协调能力，能高效对接客户、司机及内部同事； 6.持有C1驾驶证，有调度或物流行业经验者优先考虑； 7.熟悉当地方言及乡镇道路线路者优先录用。

【招聘分拣员】
要求：18至45岁有经验优先
工作内容：分拣包子玉米关东煮
薪资待遇：7500至8500元。包住、餐补12元/每天。月休4天、工作时间早上4点至下午2点30左右。【身体健康】免费办理健康证。免费提供：防寒服。
工作地点：临平大道9号

仓管 残疾要求为肢体三四级，初中学历；年龄18 - 50岁 薪资福利:3500 - 4500元/月，五险，有旅游，每月200元住房补贴，免费提供工作餐 招工人数:1人 乘车路线：乾潭、梅城、三都方向，到杨村桥医院路口下车 工作地址:建德市杨村桥镇工业园区