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浙江丝绸科技有限公司诚聘： 一、仓管兼搬运（长白班）——4000-6000 ，45周岁以内，高中及以上学历，需要做点打包、搬运等体力活。 二、前道操作工（长白班）——5500-6000 45岁以下，学历不限，长白班 福利待遇：缴纳五险一金，公司配有宿舍，有工作餐，节假福利，夏季发放高温费， 联系方式：喻女士

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岗位名称：数控车床自调自做、三坐标测量员、仓管员、业务跟单、电焊工（二保焊）、机械设计制造助理（应届生岗）、事业部经理、工装夹具师傅、工艺工程师；岗位要求（数控车床自调自做）：1.熟练掌握数控车床的操作与调试；2.具备机械加工经验及机械图纸解读能力；3.有独立解决问题的能力，并愿意学习新技术和新工艺。薪资待遇（数控车床自调自做）：月薪范围8500~9500元。具体薪资面议，另外可能有其他福利如年终奖等。其他岗位的具体岗位要求和薪资待遇暂未提供，无法进一步归纳。您可以提供更详细的职位描述以获取更准确的信息。工作地点浙江杭州。

成品仓管员 本科及以上学历，有1年以上成品仓库管理工作经验优先考虑，另可接受培养25届化工相关专业应届生。 薪资福利:单休，综合月薪5000+元。其他福利及待遇：1.五险一金；2.带薪休假；3.员工公寓；4.年终奖金；5.健康体检；6.年度旅游；7.生日福利；8.提供工作餐；9.春节返乡车贴；10.提供梅城 - 杨村桥 - 三都 - 南峰 - 新安江方向厂车 招工人数:2名 工作地址:建德市下涯镇丰和路18号

正式工缴纳五险一金 春风凯特摩（长白班，恒温空调车间） 优势一：长白班恒温车间 优势二：工时稳定 优势三：上班班车免费送 优势四：提供住宿 【招聘岗位】：操作工，仓库辅助工， 【任职要求】有工厂工作经验 1.操作工:有工厂经验，高中及以上学历，要求年龄18-45周岁。 2，仓库辅助工，有仓库工作经验，初中学历，年龄18-45岁 ，根据生产需要加班，单双休，长白班 【薪资待遇】综合月薪：5500-8000元/月，餐补、五险一金及节假日福利优厚 【工作地址】临平开发区绿洲路16号（南门） 面试时间： 注意事项：面试请不要穿拖鞋。记得带身份证 报名请联系我☎。 工作时间:面议

负责部门的拣货、备货、转运及门店商品补货理货等工作。 入职首月保底5000+300全勤奖，次月开始阶梯计件模式为24元/小时（日均1500件），28元/小时（日均1800件），32元/小时（日均2200件）。发薪日26号

仓库管理员 经验不限/学历不限。岗位要求：①学历要求：大专及以上学历者优先考虑，但能力突出者可适当放宽学历要求。②工作经验：具有一定的仓库管理经验，有零售仓管经验优先。③技能要求：熟悉仓库管理的基本知识和技能，了解相关流程，熟悉使用办公软件如Word;Excel等。熟悉使用钉钉OA流程。④个人素质：吃苦耐劳，做事认真细心，条理清晰，具有较强的责任心和事业心。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调沟通。⑤工作态度：服从上级安排，能够适应适当加班的工作强度。 薪资福利:综合收入6W+,节假日福利，，具体面议 招工人数:若干 工作地址:杭州市桐庐县瑶琳镇凌云天桥

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不体检工资 8000—8600 元 长期稳定，年后好工作过年不回家工资高报名手机号 推荐朋友上班 奖励大红包 萧山桥南科技公司 主要生产新能源锂电池 薪资:23元/时，工时高长期稳定，月综合工资8000-8600元。过年留守福利，除夕到初八+3元福利，26 元每小时 优势： 1、恒温车间、环境好、工作轻松 不体检 2、 要求:18-45岁 岗位：装配，整机接线、部品接线、CNC加工中心、数冲激光、焊工、喷塑。 食宿:有住宿，餐补300元/月，不满月按天折算。 班次：长白班为主 注意：，做到工期结束后一次性补齐6元差价和过年留守福利（年30到初八 一小时+3元福利）地址，萧山桥南 —————————————— 2开年长期好工作，长年工价不变，包吃住 长白班坐班，过年福利多， 推荐朋友上班有奖励 滨江长白班线束电子厂 （净化车间，穿静电服） 需求20名工人 企业生产光纤连接器适配器 时间：长白班早8:00-晚20:20 薪酬：净化车间21元/小时！综合工资6000-7500元/月；不住宿额外补贴 2 元 满勤额外补贴 福利：包吃三餐包住不扣水电 地址：杭州滨江区滨康路。 报名手机号码 报名更快

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杭州拱墅区找两个木工师傅，来一起做兄弟班，目前做地下室车库，不搭架子不拆模，梁板15剪力墙，柱子24，楼梯人防口部34，需要吃苦耐劳服从管理的兄弟伙一起做，明年还可以做几个月

卡伦南区-长春明日公司招聘 岗位：设备操作工1人 、女不限，25-45岁，身体健康，无传染性疾病，能吃苦耐劳，无不良嗜好。 岗位职责：负责按照生产工艺及操作标准完成产品加工；有CAD识图或制图经验者优先。 岗位：采购员 2人 、不限，25-40岁，熟练使用办公软件。 有责任心，工作细致认真，沟通能力强。 职责:负责原材料采购供应，保持与供应商渠道畅通和安全稳定及时供货，协调物料/验收入库，负责供应商对账，定期上报用款明细，负责供应商开发与培养。 岗位：库管员 1人 、不限，25-45岁，高中以上学历，熟练使用办公软件，有责任心，工作细致认真，沟通能力强，育、有经验者优先。 岗位职责：负责公司库存管理，随时掌握库存动态，定期盘点，按照规定做好物资进出库的验收，记账和发放。 工作时间：早8晚5 岗位待遇：基本工资+奖金+五险+每周日休息+法定假带薪休息+晚加班(双薪) +员工晋升通道 工作地点：卡伦工业园南区明鹏路与卡伦湖大街交汇（原纬五路） 联系电话： 杨先生

盖州市西海宝达鞋厂招聘 ​ 1、办公室文员2名，男女不限，要求稳定性，会使用办公软件，主要负责业务对接与生产。 ​2、鞋底库房保管员1名，男女不限，要求稳定性，会使用办公软件，主要负责产品进出库，质量把控。 3、淘宝部捡鞋工1名 ​4、电工与学徒都可以，工资面议 ​5、预备厂内装卸工1名，，身强力壮，服从管理。 6、车间内打扫卫生一名，2000-2700 ​以上岗位工资3000-5000，岗位不同，工资不同，欢迎新同事加入，联系电话

问界年前组装小时工23-25/小时月结大量招聘，可当天安排住宿。年前可离职，结清工资！不过年回家留任奖励3000元 招聘年龄：16-45岁，长期工和短期工均在招聘，经验不限，学历不限，当天安排住宿。 工作内容：主要生产电脑、手机、平板、新能源汽车、 内饰配件、汽车线速、汽车座椅等。 招聘岗位：普工、组装、包装、质检、品管、物料、储备干部、设备维修、焊装、总装、冲压、模具、库管、叉车学徒，班组长等。 需经验，工作轻松，容易上手。工作时间：8-10个小时。 薪资福利： 模式一：小时工23-25/H，综合薪资6500+左右。 模式二：底薪2330+绩效+产能奖励+住宿补贴+岗位津贴500-1000，月综合工资7000-7500or留任奖励3000 入职满7天可每天预支300-500元，年底公司将根据绩效发放年终奖，根据年资给予员工带薪年假。 企业优势： 优势1：车间内设空调，车间恒温，坐班居多。 优势2：免费提供工作餐，三餐免费，饭后有水果 优势3：免费提供住(4-6人间，电梯公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机。提供床上用品） 优势4：带薪培训，长年订单充足、加班稳定、收入稳定。 优势5：公司为员工提供公平公正的晋升机会，通过内部统一考试得以晋升。 集合位置：重庆渝北 联系：(同步) ，如有打扰，请移除

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岗位职责： ①预测场地货量分布（细化至各运输方向）； ②制定干线及支线的运力需求方案； ③监控各流向的装载率、单车载重及必发货物滞留仓库情况； ④指导并优化晚班现场装车作业质量（含货物码放技能培训等）； ⑤根据实际货量动态调整临时运输路径； ⑥提出临时性运力补充需求； ⑦核查并跟进异常未到车辆的处理进展； ⑧开展日常线路数据统计分析，持续评估场地现有线路运行状况。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、交通运输、物流管理或相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、掌握基础地理知识，了解物流网络节点布局，具备资源整合与运营规划能力； 4、熟悉企业业务模式及操作流程，具有较强的数据处理与沟通表达能力； 5、具备良好的应急响应能力和执行效率，能快速应对突发异常情况； 6、拥有问题识别与解决能力，能够主动发现工作瓶颈并有效推动改进。

岗位职责： 1、负责印尼、泰国、巴西及欧美地区的物流清关全流程运作，保障货物合规快速通关，全程跟踪运输动态，及时应对并处理各类异常情况 2、开发并管理目标国家的物流仓储合作资源，评估服务商在服务质量和成本方面的表现，持续完善物流合作网络 3、熟练使用TK、Shopee等平台对应的物流ERP系统，协同本地仓库完成分拣、包装、出库等作业流程对接 4、密切跟进目标市场清关法规及产品出口资质变动，制定符合要求的物流执行方案，确保业务稳定推进 5、整合物流链条中的各方资源，优化运输成本与交付周期，提升整体供应链运作效率 任职要求： 1、具有1-3年跨境电商领域物流供应链相关工作经验 2、了解印尼、泰国、巴西及欧美市场的清关规则、产品准入条件及出货合规要求 3、在当地拥有稳定可靠的物流仓储合作伙伴资源者优先考虑 4、精通TK、Shopee等平台发货流程及配套物流ERP系统操作 5、具备较强的跨部门协作能力、应变能力和抗压能力，可高效处理多项任务 6、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先，掌握外语沟通技能者更优 福利： 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等

任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先； 2.具备1年以上物流、运输行业相关工作经验者优先； 3.熟练操作常用办公软件（如Excel、Word等），具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4.工作态度严谨细致，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5.持有C1或以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能。 岗位职责： 1.车队日常管理 （1）协助制定并落实车队各项管理制度，规范驾驶员作业行为，提升整体运营效率； （2）组织驾驶员开展安全教育与业务培训，增强安全意识和驾驶水平； （3）负责驾驶员日常考核工作，涵盖出勤情况、工作表现和服务质量等方面，推动绩效持续提升。 2.车辆调度与运营 （1）结合运输任务需求及车辆实际情况，科学调配车辆资源，保障运输任务准时完成； （2）与公司业务部门保持高效沟通，协调运输环节各项事务，快速应对突发状况； （3）利用GPS等监控系统跟踪车辆运行状态，实时掌握位置、车速等信息，确保按既定路线行驶。 3.安全管理 （1）宣传并执行车队安全管理制度，配合开展驾驶员安全培训，提升安全操作能力； （2）协助处理交通事故，配合相关部门完成调查与善后工作，分析原因并落实改进措施。 4.车辆维护与保养 （1）监督落实车辆维保计划，定期组织检修与保养，确保车辆技术状况良好； （2）检查车辆日常清洁与点检执行情况，维持车辆整洁及正常运行状态。 5.成本控制 （1）优化车辆使用安排，提升使用效率，减少空驶里程，有效降低运输成本； （2）审核车队各项费用支出，加强监督，确保开支合理、符合规定。

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❤大喜艾网红零食批发❤ 招聘档口销售开单员 ✅日常工作销售、开单、理货配货（简单易上手，有经验均可） ✅待遇：底薪5000+社保+饭补+绩效奖+提成 -------------------------- 配送司机 悉食品送货工作经验为人踏实！吃苦耐劳！责任心强！不良驾驶记录！ 驾驶车辆：新能源电动面包车 薪资：6k+饭补+社保+年终奖 要求：男女不限，年龄25--45以下认真踏实、服从管理、试用三天入职后计算出勤， ‼年龄不符合请不要联系‼ 有食品销售经验者优先，愿意学习者优先！  ⏰ 工作地址：博园西路5号大汇国际冷库1楼2楼（名城博园对面） 联系电话： 工作时间:面议

招仓库管理1名（需尽快到岗） ，高中及以上学历，会开车，熟练使用电脑办公软件，有汽配或者工程车配件仓库管理经验为佳。 ➡上班时间7：30-11：30；13：30-17：30。 午休时间11：30-13：30 大小休、有法定假、五险、包住 工资5000-6000元/月 ➡工作地点：萧山区衙前镇衙前路55号 联系方式：

【工作内容】 （1）拣货员：根据机器订单指示拣货，货物为中小件，生活用品零食水饮等，有重物！饮料等！ （2）高叉司机：驾驶高位叉车进行货物上下架。 （3）长白班理货员：负责仓库货物整理录入，较为轻松。 【薪资福利】 （1）交完五险一金后到手：拣货员到手7000-9000，计件制薪资；高叉司机到手8000-9000；理货员到手5000-6000 （2）司龄奖、餐补360、防寒防暑补贴、婚丧嫁娶补贴等。 （3）包住宿，厂区住宿4-6人间，水电平摊，洗衣机空调都有；当天试工合适可以住宿！ 【工作时间】 （1）拣货员、高叉司机：白夜班8-20,20-8/做六休一/半个月一倒班 （2）理货员，无夜班。 【入职流程】当天面试试岗3-5h后可以直接住宿。过渡期小时工190-210一天，加班时间另算，干5-7天转正。加班另算薪资 【任职需要】30-45周岁/无不良记录/能适应一线强度/叉车需有叉车证，熟练驾驶高位叉车。 【发薪】本月31日发上月20-本月20日工资 工作时间:面议

岗位职责: 1.负责区域内车辆的日常巡检与维护工作； 2.执行车辆调度及规范停放管理； 3.及时处理故障车辆，保证用户体验； 4.监控车辆的使用情况，确保车辆充足供应； 工作地点:新街全区域、瓜沥全区域 任职要求： 1.会用智能手机，会看地图，会骑电三轮 2.身体健康，能适应户外工作 3.能够有效处理突发事件，具有较强的应急处置能力； 4.服从公司安排，有责任心 5.年龄40岁以下，初中以上文化程度 薪资待遇：基本工资5000，岗位实行KPI，多劳多得，薪资在5000-9000之间 工作时间：日工作时间10小时，接受调班

招聘夜班工人，工作内容为贴标签送货，工作时间为八点到十二点左右，工资面议，工作地点在杭州浙江，欢迎有意者联系。

司机/交通服务、车队长 职位要求：经验不限/学历不限；任职要求：1、具备丰富的车辆管理经验，熟悉各类车辆性能与维护；2、优秀的团队领导能力，能够激励团队成员达成目标；3、良好的沟通协调能力，能有效处理突发事件与客户关系；4、熟悉交通法规，有较强的安全意识和风险管理能力；5、能够适应灵活的工作时间安排，适应快节奏的工作环境。岗位职责：1、负责车队日常运营的管理与调度，确保运输任务的高效完成；2、监督车辆维护保养，降低运营成本，提升车辆使用效率；3、制定并实施安全驾驶培训计划，减少交通事故发生率；4、协调处理客户反馈与内部沟通，提升服务质量与客户满意度；5、优化车队管理流程，引入新技术以提升整体运营效率。 薪资福利:面议；职位福利：[交通补贴][加班补助][社保][年终奖][节日福利] 招工人数:2人 工作地址:杭州市桐庐县城南街道白云源东路81号