负责淘宝抖音电商平台发货配货打包，做事认真仔细，不发错货，人要老实有责任心，发完货整理好就可以下班。 【任职要求】 - 男女不限，18–50岁，身体健康 - 做事认真、手脚麻利、服从安排 - 有电商打包经验优先，无经验可培训 【联系】 直接投递/打电话或加微信（），当天可面试、次日可入职

工作内容:公司为字画类目，职位负责抖打包发货，工作内容简单，工作环境好。早上九点上班，下午六点半下班，中午休息一个小时。 时薪22元一小时，餐补18一天，日结。

盒马鲜生长期工招聘30名，可以预支工资。 岗位:分拣员 工资待遇：计件综合薪资8000-12000元/月 。 工作内容：分拣蔬菜，恒温车间 要求：18-45周岁， 限会用智能手机 上班时间:11.00-23.00 14.00-2.00， 首月保底25元/小时。 岗位:蔬菜打包员 工作内容：打包蔬菜，月休4天，每月10号发工资。年龄18-48周岁。 工资8000-10000，小组计件 上班时间：9.00-21.00 21.00-9.00（二班倒） 面试时间: 打包9.00面试，分拣 下午14:00集合面试 要求案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右 试岗通过之后干3-7天小时工。22元/小时 地址:瓶窑盒马基地

[烟花]空调车间，薪资过万[烟花] 杭州江东猫超仓 岗位 拣货拣货 岗位 整箱拣货 岗位 库维 Sos员工18~44周岁 ATM薪资福利: ,3-7天试用期17[红包]/小时,转正后:底薪2280十绩效十计件工资,综合薪资7500-10000+ 做六休一,节假日三倍工资!每月15号发放上月薪资。 ATM 出勤满7天后每周可以预支¥500; 免费工作餐2餐; 免费住宿,免费网络,24小时空调热水, 水电费平摊; 转正后常规体检(医院50左右); 商保¥80/月,入职即买; 案底不接受

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4.协同团队其他伙伴完成装车交接，保障货物准时出库 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范及6S管理要求 任职要求： 1.学历不限，经验不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 能适应快节奏作业环境，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4.具备基本识字能力和简单设备操作能力 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

仓库招聘打包发货员一名。要求：25-40之间，会电脑，能学电脑打单操作，最好有仓库发货经验。手脚干活麻利一点。住周边稳定一些。单双休休息（不一定休息都在周末轮班制）。工作时间九点到下午6点，有一个小时休息。发包裹是小件。有时会有加班，大概1小时左右。薪资：缴纳完五险后到手5K左右，加班工资另计，工作地点在良渚棕榈路附近。有意可以加咨询。

快递日结兼职 可长期短期哈 薪资日结!日结！日结！ 工作内容：快递的打包 贴单 扫描 包装分货 码货 装卸车等工作 薪资待遇：日结200-230 仓库可以带手机 ， 仓库免费汽水不限量。

招两人，一人，会开车）把快递从快递站点用车拉到本小区驿站里，另外一人将快递扫码入库、理货、帮业主找快递，拉快递来的人在小区里配送部分快递上门。有夫妻、朋友、情侣等两人组队一起来最好。

负责网购订单 要求年龄18-45周岁 白班时间：（20-22元/时） 7：00-21：00 中间俩小时休息时间 夜班时间：（23-24元/时） 21：30-8：30 以上时间段，任选一个班次固定，不轮班 钱江仓：萧山区市心北路853号 滨江仓：滨江区南环路1702号 明德仓：滨江冠山路66号 银河仓：萧山区兴园路118号 下城仓：康宁街80号 新街仓：萧山区鸿兴路393号 临平仓：临平区藕花洲大街303号 本公司承诺：以上信息全部真实有效，不虚假，不画饼，不收取员工任何费用！！！

开车。开货车

福利待遇：吃住在厂提供夫妻房入职五险一金长白班 薪资待遇：工资计件制，综合收入7000-9000/月 招聘要求：20-50周岁男女不限 招聘岗位：汽车零配件组装岗位

岗位职责： 1.负责绿化区域的苗木种植、补植及土壤改良等基础种植工作 2. 开展日常园林养护，包括浇水、施肥、病虫害防治、杂草清除及绿地保洁 3.按季节和植物生长特性实施科学修剪，保障景观效果与植物健康 4.配合绿化工程进度，完成新栽苗木的养护交接与成活率跟踪 5.遵守安全操作规范，正确使用园林机械与养护工具，确保作业安全 任职要求： 1.绿化种植、园林养护或相关工作经验不限，有实操经验者优先 2. 具备基本植物识别能力及常见园林植物生长习性常识 3.身体健康，能适应户外作业，吃苦耐劳，责任心强 4.无学历限制，热爱园林绿化工作，学习意愿强 5.持有园林绿化工、花卉园艺师等职业资格证书者优先

杭州小象超市直招配送员 ｜缺口30+，无中介！！！ 任职要求：18–45周岁，身体健康、无犯罪记录、征信良好；会骑电动车、熟练手机导航，吃苦耐劳，服从站点管理 薪资待遇：工资月结绝不拖欠，综合8k–15k 排班：早/中/晚班次可选 【精品公寓宿舍】4–6人间，房间宽敞明亮干净！配备空调、热水器、洗衣机、独立卫浴 入职备好：身份证、健康证、银行卡 多劳多得，福利到位，期待踏实肯干的你加入！

杭州市西湖区招水电

临时工管住宿管3餐210/天仓库分拣员 工作可以带手机 要求：男生为主，男18-54岁女18-49，吃苦耐劳。 工作内容：室内快递操作 工作时间： 白班7-19 夜班19-7 薪资待遇： 管吃住，管三餐 临时工：次日结210 短期工：日结220 工作地点：顺义南法信地铁附近 能做的编辑姓名+年龄+手机号+性别到微信报名

 现在有休息的没？中通打包暖贴需要6个员工一小时12日结电话：（）

8000元+五险一金+年终奖！揭阳京东正式工 [强]正式工和京东直接签合同 [强]不撤人，可以做到100岁 [强]买五险一金，有年终奖 【要求】男女不限，25-45岁，纹身、染发等都可以接受，认识26个字母，能接受夜班工作 【待遇】试工三天按18元/时，转正综合7000-9000元，底薪+餐补360+夜班补贴780+高温补贴300+计件提成+年终奖+五险一金，每月30号发工资 【食宿】住空调宿舍4-6人间，干净整洁，有洗衣房、茶水间、娱乐房，园区有大型饭堂6-8元，丰俭由人，好吃不贵 【工作】有早班有夜班，一个月倒一次班，小包裹的拣运（分拣/装卸）、仓储（打包/拣货/盘点/上架）等，简单易学，一看就懂

招聘：发货员（长白班、五险一金）薪资：4500.00-6000.00到岗时间：3个工作日内岗位职责：1、负责仓库胶圈发货，进出货物统计；2、身体健康，认真负责。岗位要求：有相关工作经验者优先工作时间：8:00-17:00长白班，偶尔加班（额外有加班工资）福利：五险一金+节假日福利+包吃

工作内容： 1、 医药仓库内对医护用品分类，贴标签，理货，收发和盘点工作； 2、 物料仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入和维护； 3、 保持仓库内物料和环境的清洁卫生工作；协助主管完成其他相关工作。 年龄：16-39岁，身体健康 薪资待遇：试用期1-3个月，按小时计算薪资26元/小时，平均240-260元/天。月到手6000-9000元，做满三天以上可以预支工资，包吃包住，宿舍四人间，卫浴，洗衣机，无线网均配备 上班时间： 8-8 工作在岗10小时。 注意事项：本岗位包吃住提供免费住宿，为方便统一管理，优先考虑录取需要住宿的员工，可带上个人行李，当天安排住宿

推荐人才奖励1.推荐奖励：凡在职员工成功推荐一人入职，推荐人即可获得800元.推荐奖金.2.发放条件：被推荐人入职打卡工作满一个月，奖金发放时推荐人与被推荐人必须同时在职。奖金将统一发放至推荐人工资卡，并依法代扣个人所得税。如推荐朋友入职，请联系，预约面试。

岗位职责： 1、掌握仓配中心的业务运作模式，理解运营核心，识别当前短板并推动改进； 2、熟知仓库在收货、发货、存储、退货等环节的标准作业流程，并对现存问题提出优化方案； 3、熟练使用物流操作系统，理解系统运行机制，结合实际操作场景提出系统功能优化建议； 4、能够根据现场运营需要，独立承担某一岗位的具体工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有社会实践经验者优先； 2、具备责任心和上进心，工作认真务实； 3、具有良好的逻辑分析能力与沟通协调能力。

仓储管理专员招聘简章 招聘岗位：仓储管理专员（持有仓储物流管理相关证书） 工作地点： 【杭州】需要出差 薪资范围： 【6-9K】 任职要求：统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书，有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康：20—45周岁，身体健康，适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程，并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动，包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划，以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点，确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能： （1）精通仓储物流的作业流程与管理精髓，对现代化仓储管理理念有深刻理解。 （2）熟练使用SAP、WMS系统，具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 （3）熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。

物流部现有配置5人，有一个头程物流专员、一个头程助理，两个海外仓物流专员，一个海外仓推单专员 【岗位职责】 1. 全流程物流运营：主导亚马逊FBA及第三方海外仓订单的日常履约，涵盖订单处理、、国际中转、售后物流支持、退件管理与登记，并负责全程跟进物流索赔事宜。 2. 库存健康管理：监控海外仓库存动态，定期分析库龄结构，主动预警并协同运营部门制定滞销处理与库存优化方案，助力库存周转效率提升。 3. 库存精准管控：主导执行定期盘点与循环盘点流程，确保系统库存数据与实际物理库存绝对一致，及时追溯并解决差异问题。 4. 物流成本管控：负责月度海外仓账单的全面核对、分析与确认，识别费用异常，与服务商进行有效对账与谈判，实现物流成本的精细化管理。 5. 异常处理与协同：快速响应并处理物流环节中的各类异常（如发货延迟、货件差异、签收失败等），高效协调内部团队与外部服务商，保障供应链稳定与客户体验。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业背景优先。 2. 必备3年以上跨境电商物流实操经验，深刻理解亚马逊FBA及主流海外仓的运作模式与规则。 3. 英语四级（CET-4）或同等以上水平，具备流畅的英文邮件读写能力，可进行基本工作沟通。 4. 熟练操作ERP系统（如领星、积加），能运用Excel等工具进行基础数据分析。 5. 具备出色的责任心、严谨细致的工作习惯，以及优秀的跨部门沟通能力与应急处理能力。

岗位职责： 1.拥有快递、社区团购网格、布草洗涤配送、仓配等相关行业客户资源者优先； 2.结合公司现有产品，推动产品落地应用，并执行客户拓展工作； 3.按照规范要求维护客户信息数据库，持续收集并及时更新客户资料； 4.定期掌握并汇报所在区域内的市场竞争情况； 5.系统性收集、整理客户需求，并进行分析与反馈； 6.执行上级安排的各项销售相关任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理类专业优先考虑； 2.具备2年以上物流领域实际工作经验； 3.熟悉快递及物流市场运作模式，掌握物流相关专业知识，具备基本销售技巧与营销思维； 4.具备较强的客户服务意识与谈判能力，善于问题分析并能有效开拓市场； 5.具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力； 6.该岗位需主动开发新客户，承担客户拓展职责。

1、负责班组人员管理，包括自有员工的排班安排及日常劳务（临时工）调配，通过班前会明确当日工作任务与标准，科学合理使用临时用工，对本组劳务成本进行有效管控； 2、负责小组作业效率管理，确保人均劳效达标，并推动持续优化提升； 3、监督指导组内人员执行标准化操作流程，保障作业规范性，及时处理并上报异常情况，确保出库完整率维持在98%以上； 4、根据扫描数据比例核查备货情况，区分正常与异常数据，保障备货及时率在出库计划范围内达到99%； 5、针对出库异常情况及时对接供应商，准确统计异常原因，完成原因核对，制定改进措施，并及时反馈数据，实现异常问题100%闭环处理。

1、巡检：按照主管要求，将区域内乱停乱放，小区内巷道内车辆进行规整并将车辆擦拭干净 2、调度；将站点堆积车辆，冷门站点车辆，仓库车辆等进行有效调度至有效站点，将故障车及时拖回仓库 3、换电：按照要求将运营区内所有低电量电池进行确保辖区内所有车辆可以正常使用4、仓管：负责仓库内的用电安全，用水安全，物资安全并将所有物资随时进行统计备案将故障车第一时间维修出库。 任职资格： 1、18周岁以上，学历不限；2、工作简单易上手无需经验；3、熟练掌握智能手机和地图导航；4、吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从力强，能够接受上级的临时工作安排。工作时间：每天工作九小时月休2天。

【岗位职责】 1. 能够安排供应链标准管理服务商服务及运力等质量，监控并提醒服务商提升服务质量，配合团队完成服务商服务与质量考核； 2. 具备较强解决物流客诉问题的能力，根据SOP标准流程处理异常物流工单； 3. 跟进服务商业务对账，核对订单每个费用项准确性，跟进服务商赔付问题； 4. 可根据操作要求跟进系统录入服务商/运力线介绍等资料信息，跟进服务商、线路、仓库等上下线流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，1年以上跨境物流企业从事物流或供应链运营相关工作，对外贸出口有初步经验； 2. 做事细心，积极主动，有责任心和耐心，具备良好的学习能力以及一定的抗压能力； 3. 熟练使用常用办公软件，熟练操作Excel等数据分析工具，有良好的数据能力（会SQL优先），通过数据发现痛点问题并推动优化。

华鼎仓库捡货员。干过快递分拣有类似工作经历的上手快，量大稳定。工资7000-11000

需要能吃苦耐劳，每天走很多步路，有一定的文化，多劳多得可承包。直接打电话联系

岗位职责： 1、负责印尼、泰国等东南亚区域的物流清关全流程运作，保障货物合规、高效通关，全程跟踪运输链路动态，及时应对并处理各类异常情况 2、开发并维护目标国家优质物流仓储合作伙伴，评估服务商在服务质量与成本控制方面的表现，持续完善物流合作网络 3、熟练使用TK、Shopee等平台关联的物流ERP系统，协同本地仓库完成分拣、包装、出库等各环节作业衔接 4、紧密跟进目标市场清关法规及产品出口资质变动，制定符合政策要求的物流执行方案，确保业务合规推进 5、统筹物流链条中各方资源协同，优化配送成本与交付周期，提升整体供应链运作效率 任职要求：（领星erp） 1、具有1-3年跨境电商领域物流与供应链相关工作经验 2、了解印尼、泰国等东南亚市场的清关规则、产品准入条件及出货合规要求 3、在当地拥有稳定可靠的物流仓储合作渠道者优先考虑 4、精通TK、Shopee等平台发货流程及对应物流ERP系统的操作应用 5、具备较强的跨部门协作意识、应变能力与抗压能力，可同时高效处理多项任务 6、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业背景优先，具备外语沟通能力者更佳 薪资福利 薪资：8k-15k/月 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等