①装卸工：8000-10000（小组计吨，有伸缩机辅助，体力劳动，多劳多得） ②电叉工（地牛）：7000-7500 （个人计件，男女不限，免费培训，不要叉车证） ③分拣工 ：254/天 ，转正后7000-7500（转正后集体计件，工资稳定） 福利：提供住宿（4人间、有空调，热水器），水电均摊； 上班时间 : 只有夜班，晚上19:00到第二天8.00左右为主（干完活时间为准），不倒班，没有白班； 面试要求：无案底 入职需体检，体检项目：身高、体重、辨色能力、血压、胸透、血常规、尿常规、心电图以上8项为必查项目，缺少任意一项无法办理入职（3个月以内的体检报告都可以使用） 装卸：年龄30-50周岁； 分拣：男女不限，年龄25-55周岁； 电叉：男女不限，年龄25-45周岁； 认识26个字母，无严重不良记录（无案底，工资只能发本人银行卡（自备）。 面试时间 : 上午9:00-11:00 +下午13:30-17:00 入职需体检：包括辨色能力、血压、胸透、血常规、尿常规、心电图；

晚上凌晨的活 用自己手机扫码分货

明天需要临时工 5 名 打包蔬菜，小包装，会称秤 要熟练工，打酱油的勿扰 时间：7点-下午5点左右， 地址：杭州国际园艺中心 电话：

每天日结，男女都要，年龄18-50岁，单价18元/小时 工作内容：分拣，打包，开电动地牛拉货，理库位等 早上9点到晚上19:00下班（加班听仓库安排），休息1时间不算工时，主要负责九阳牌小家电退货拆箱扫码分拣整理，工资下班结算，园区禁止吸烟。 地址：临江光大安石二层整层都是

场口仓库招聘长期临时工（可转正包吃）1、18-38岁;2、无经验要求;3、薪资:22元/小时4、上班时间:8:30-20:30。一周约有2天17.30下班。计薪8小时，11小时。月休2天。综合6000-70005.公司直招，不收取任何。地点:泰兰尼斯场口仓库，太阳山路6号有意者可联系（）

日结200-270+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、年龄25——45岁。 2、身体健康，无犯罪记录。 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 4、不能穿短裤，留指甲，戴首饰。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间： 白班：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；（白班男女不限） 夜班：21:00-次日 7 点之间排班（夜班只要） 薪资情况：20/小时，3天试岗期，，工作日补发。 地址：看下图

招工 配送司机一名五点到十点左右，工资3000-4000 蔬菜打包分拣凌晨一点到四点左右，25 一小时 地址徐家坝

杭州钱塘京东-正式工 男女不限，薪资每个月到手6000-6500 京东仓储:打包，拣货，上架，盘点，过年不回家优先，能吃苦。 报名码扫码能通过，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间: 早上8点-20点，中午饭1.5小时，晚饭1小时， （长白班，偶尔有加班） 住厂区宿舍不要钱，水电费平摊，觉得合适试工当天可以住宿（点对点12小时，加班费另算）干满3天可转正 工作地址：杭州市钱塘区，纬八路京东仓库

冷库分拣员零下十八度 工作时间早上4点至下午2点 月休4天包住每天有餐补

仓库理货。发货。上链接电商

有没有空的指挥的姐妹们，杭州富阳南站要一个带班十天左右，有在附近想来的打电话，做长期的也行5500加班25

杭州市余杭区招装修木工、石膏板吊顶

招聘:①陶瓷花点花芯师傅3名，②*打杂师傅2名③*补水师傅5名>>工作时间:(9:00--6:00）月休三天，包吃工作餐地址：湘湖白虎湾新村电话：杨。

杭州市富阳区招种植工/杂工

招聘1.分拣蔬菜工工资试用期每天一百长期工月工资三千要求只要不是老花眼就可以2.库管一名男女不限要懂电脑基本操作，工作认真！！电话

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菜鸟蔬菜，大量招固定工。100名，蔬菜打包！200！日结，8-8点，最少干一个月，，男女不限18-55岁，明天发车，住宿的，电话同步

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负责运输、包装及仓储业务的招投标事务，进行成本核算与运营方案制定

招聘仓库管理员，月薪高于3000元，浙江杭州地区，有相关工作经验者优先，联系江先生。

1.会开叉车，有C1驾照，5年以上驾龄。 2.能吃苦耐劳，服从安排。

一、岗位核心定位 聚焦敦煌网美国和欧洲市场的跨境尾程物流环节，负责货物清关完成后，通过 USPS 等本地尾程渠道完成“最后一公⾥”配送的全程跟踪、异常处理与客户服务⽀持。本岗位是衔接物流履约与终端体验的关键运营角⾊，需兼具跟单执行、问题解决与风险预判的综合能力。 ⼆、主要岗位职责 物流跟踪与异常处理： 1.实时监控美国尾程包裹轨迹，快速识别延误、丢件、派送失败等异常情况； 2.定位问题根因，协调内外部资源推动闭环解决，包括但不限于发起理赔、安排补发、联系当地邮局等。 风险预判与运营干预： 1.基于对美国本土配送规则与渠道特性的理解，预判物流风险（如邮编限流、旺季拥堵）； 2.主动提出并执行干预方案，如调整渠道配置、优化路由策略、提前沟通客户等。 供应商协同与系统操作： 1.对接美国本地物流服务商，理解尾程业务逻辑与操作流程； 2.能独立操作系统进行渠道报价维护、结算问题排查等日常配置工作。 3.能对数据进行数据分析，且能产出相关的业务优化方案。 信息同步与客户服务： 1.及时、清晰地向内外部同步物流状态与异常进展； 2.解答客户与销售团队关于尾程配送的咨询，提升交付体验与信任感。 流程优化与知识沉淀： 1.总结常见异常类型与处理方案，推动流程标准化与系统化改进； 2.协助团队完善尾程运营知识库与应急预案。 三、任职要求 教育与实践经验： 1.本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易、英语等相关专业优先 2.3年以上跨境物流或电商物流运营经验，有平台尾程物流运营/解决方案实操经验者优先； （具备SHEIN、拼多多TEMU、阿里巴巴速速卖通/菜鸟集团、纵腾集团、燕文物流、递四方等跨境物流企业工作经验者优先。） 专业能力与认知： 1.熟悉美国主流尾程渠道（如 USPS、UPS、FedEx）的运作规则与异常处理流程； 2.了解美国本地配送特性，包括地址格式、邮编规则、旺季影响等； 3.具备物流轨迹跟踪、基础理赔及结算排查的实操经验。 系统与语言能力： 1.能快速上手物流系统操作，有 ERP、TMS 或类似系统使用经验者优先； 综合素养： 1.反应迅速，责任心强，具备出色的多任务处理与应急协调能力； 2.沟通清晰，能准确理解并传递信息，具备服务意识与问题主导解决能力； 3.具备初步的风险判断与干预意识，不满足于简单跟单与模板回复。 四、岗位能提供的优势 深入参与跨境电商物流关键环节，积累垂直领域运营经验； 与行业头部物流服务商协同工作的机会； 开放协作的团队氛围与清晰的职业发展路径。 两轮面试：一轮线上，一轮线下 原标题：《尾程物流运营专员（美国+欧洲）敦煌网外包》

食品仓库进出管理，出入库存数据管理

一 工作职责： 1、确保货物出运、清关及物流费用结算等环节顺畅运行，推动物流管理流程的持续优化与创新； 2、统筹团队日常管理，制定工作计划与人才培养方案，预判潜在风险，保障物流任务高效落地； 3、快速响应并处理国际运输过程中的突发状况与异常事件，提升交付服务质量，精简跨境操作流程； 4、监管多种跨境运输方式（如海运、陆运等），对接海外物流服务商，协同提升整体服务品质。 二 任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、3年以上相关领域工作经验，具备跨境电商出口物流实操背景，至少一年从事跨境电商物流管理工作，熟悉行业标准操作流程； 3、掌握国际物流运作知识，有物流系统应用及渠道协作的实际经验； 4、具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，抗压性强，富有进取心与创新意识； 5、了解海外仓、国际干线、国际快递等业务模式与操作流程，拥有美国、欧洲地区海外仓运营经验者优先； 6、熟悉常见跨境出口商品特性，掌握报关清关全流程要点，有大件商品、锂电池类货物操作经验者优先； 7、具备头程全链路管理经验，精通进出口关务、税务规则及国际贸易条款，专业基础扎实。 三 福利待遇 我们为符合上述条件的优秀人才提供“五星”综合待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+年度奖金；（具体金额结合个人资历与能力面议） 2. 员工福利：双休+五险一金+生日礼遇+节日关怀+带薪年休假； 3. 办公环境：开放式创意办公空间，充满活力的年轻化团队氛围； 4. 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，倡导高效工作，拒绝加班与内卷； 5. 发展通道：支持横向（专业深耕）与纵向（管理晋升）双通道发展，提供快速成长机会。

岗位职责： 1、全面负责项目运营与交付管理，保障项目按期高质落地； 2、主导客户对接工作，维护客户关系，提升服务满意度； 3、实施物流成本管控，持续优化运输环节费用支出； 4、开展项目盈利分析，制定并落实利润提升策略； 5、整合协调内部资源，推动项目高效有序执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流类或相关专业优先； 2、掌握大件物流及大型设备运输操作流程； 3、有新能源光伏、储能或锂电行业从业经历者优先考虑； 4、具备项目经理或交付支持相关岗位工作经验； 5、具备出色的沟通协作能力及团队管理素养； 6、抗压能力强，具备独立分析和解决复杂问题的能力； 7、拥有良好的数据处理能力，可有效支撑成本控制与项目管理工作。

岗位职责： 1、掌握仓配中心的业务运作模式，理解运营核心，识别当前短板并推动改进； 2、熟知仓库在收货、发货、存储、退货等环节的标准作业流程，并对现存问题提出优化方案； 3、熟练使用物流操作系统，理解系统运行机制，结合实际操作场景提出系统功能优化建议； 4、能够根据现场运营需要，独立承担某一岗位的具体工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有社会实践经验者优先； 2、具备责任心和上进心，工作认真务实； 3、具有良好的逻辑分析能力与沟通协调能力。

【薪资待遇】：21元/小时 培训有工资，节假日福利待遇拉满。 （综合月薪6000-6700元） 【主要岗位】：分拣、翻包，牵引车，上下件。 【招聘要求】：18 - 45周岁，认识26个英文字母，无失信记录，无重大违法违规记录，无明显暴露性纹身，入职7天以后体检（公司垫付）。 【工作时间】：7：30～19：30 两班倒 【公司住宿】：住宿6人间为主，包住，水电费均摊，配有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，水电费平摊 【发 薪 日 】 ：每月25号。 【公司地址】：杭州市钱塘区

杭州市上城区招拆架、工地小工/杂工