1.纯被动销售模式，不打电话，微信沟通 2.根据客户找房需求匹配一下房源位置 3.发定位给客户客户，带客户在公寓内看房 4.不用自己签合同，带客户到签约大厅即可 5.免提住宿单人单间公寓，不外出，不打卡，不跑盘，不用风吹日晒 6.住在公寓内也在公寓内办公，休息时间自己安排多劳多得看下是否喜欢这种工作模式 --- 员工福利： ·有无线网 ·宿舍有空调 ·包住

【招聘300人】可线上线下面试！氛围好！提供专业培训，可以免费提供住宿信息！ 美股+港股双上市五百强企业 【地点】 北京交易量前10区域，位于繁华的国贸CBD，朝阳区东三环到东四环，交易量活跃！ 【薪资&福利】 毕业生统招本无责底薪6k+。 有销售相关经验者，但学历不满足统招本，可以一对一沟通。 无责任底薪+绩效+提成（30%～90%不等） 【保障类】： 六险一金+互助金（行业领先的——员工和亲属医疗报销机制） 【成长类】： 1对1师徒带教，专属晋升通道（优秀者一年晋升店长，完善的晋升机制：店经理，商圈经理，大区总监，大部总，城市总经理） 【假期类】： 13天带薪春节假，各种福利假，探亲假等 【娱乐类】： 定期公费团建（北京环球影城/上海迪士尼/漂流等），CG文化圈（各种运动赛事），跨城市/海外考察交流。 →公司头部区域，交易量活跃，收入有保障，新入职享受无责任底薪6000-10000，转正后还有30-90%提佣。 →有无行业经验均可，薪火相传，师徒带教，有系统性培训助力，成长和晋升速度快。 →在北京有1400+以上直营店，形成一张强大的ACN合作网络，合作氛围好/获客多/转化率高，收入天花板可以不断被创造！

岗位职责 1、负责店面日常顾客接待、销售等工作 2、为顾客介绍房源、带看 3、做好新客户的开发及老客户的维护 要求 具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有较强的沟通能力，积极主动地开展销售工作

【科技链家﹣-﹣链家网，贝壳找房房产行业O2O领跑者】 2014年，链家在线正式升级为"链家网"大规模搭建O2O，链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入◇目前总投入约6亿元，2014年，链家地产的成交额超过2000亿元，凭借2000亿元成交额，搭建平台020。 另一方面，链家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。 【职业经纪人元年﹣平台化扁平化的构架】 2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革：核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！ (1）链家未来希望去品牌化，"链家"只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌； (2）经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人"亲，给好评哦"; 【任职资格﹣开放的链家欢迎您】 (1）全日制统招院校大专及以上院校毕业；(2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图 心； (3）有毅力，具备良好的沟通能力； (4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利﹣根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 新入职的无经验的新人，试用期无责任底薪6000元，转正后行业超高提成30%-90% 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价； 2：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3:精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 4:春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在"人民大会堂"共进晚餐，且； 6：公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚 7：日常普通工作日9:30上班 8：享受集团互助金 【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域 立即沟通 【招聘流程】：简历﹣﹣预约面 试﹣offer﹣岗前培训（包吃住） -﹣签约入职（不收取任何费用）

房产行业常见职位的核心职责描述如下，涵盖销售、运营、管理等主要方向： 1.房产销售顾问（新房/二手房） 核心职责：负责房源与客户的匹配，完成房产交易全流程跟进。 -开发新房源（二手房）或对接开发商（新房），维护房源信息真实性。 ​ -接待客户咨询，了解购房需求（预算、区位、户型等），推荐合适房源。 ​ -带客户实地看房，讲解房源优势、周边配套及交易政策（贷款、税费等）。 ​ -协助买卖双方协商价格、签订合同，跟进过户、贷款等后续流程，确保交易完成。 2.房产中介店长/店东 核心职责：统筹门店运营，管理销售团队，达成业绩目标。 -制定门店月度/季度销售计划，分配团队成员业绩指标。 ​ -招聘、培训新销售顾问，提升团队专业能力（成员知识、谈判技巧等）。 ​ -维护门店核心房源与优质客户资源，处理客户投诉及交易纠纷。 ​ -对接上级或开发商，协调门店与外部合作方（银行、公证处等）的关系。 3.房产策划师（新房为主） 核心职责：负责房地产项目的营销策划与推广，吸引客户关注。 -分析项目定位（客群、价格、卖点），制定整体营销方案（开盘活动、促销策略等）。 ​ -撰写宣传文案（项目手册、公众号推文），对接设计方制作广告物料（海报、视频）。 ​ -跟踪营销活动效果，调整推广策略，配合销售团队完成去化目标。 4.房产运营专员 核心职责：负责房产项目或平台的日常运营，保障业务高效运转。 -维护房产交易平台（如中介APP）的房源信息，确保更新及时、内容准确。 ​ -统计分析运营数据（客流量、成交率），输出数据报告，为决策提供支持。 ​ -协调销售、策划、客服等部门，推进跨部门合作项目（如线上看房活动）。

负责新客户，新房源的开发以及负责老客户的维护，掌握客户和业主的需求，进行资源匹配，陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订3方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 年满22周岁，大专以上学历，形象好气质佳，主动积极，阳光乐观，学习能力强，意志坚定，沟通表达能力强，具有较强的服务意识

【岗位职责】 1、线上获客：借助自如内网、APP、小程序等平 台，吸引客户，促成房屋带看。 2、线下带看：依客户时间安排，进行线下房屋带 看，助力签约。 3、租务处理：协助已签约客户解决问题，开展社区 运营。 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-19:00，午休2小时 【任职要求】 1、学历背景：本科及以上学历，双证齐全，学信网 可查。接受25届学生，需保证每周正常出勤。 2、能力素质：具备结构化思考与沟通能力；有同理心，能把握自如产品优势和客户心理，整合资源达成业绩；积极主动，正直诚信。 【薪资待遇】 薪资构成：无责底薪+文化心赞绩效奖金+业务提成 +餐补 月薪范围：11000-20000元，试用期薪资不打折， 新人前3个月平均薪资9000-12000。

负责住房租赁，，无责底薪绩效提成。

每天4小时，无责底薪3000+提成 年龄28~50岁，有责任心有上进心 工作地点:①房山窦店②十里河店③丰台西南四环时代财富大厦④房山城关（可就近安排） 定期团建[爱心]欢迎优秀的你[玫瑰] 卖雄安周边的房产，提成一套2万5，多赚多得。还有别的机制奖 主卖文安，首付一万多，月供两千多，70年大产权，可以落户 上午俩小时下午俩小时不耽接误孩子，带薪培训 城关，窦店，丰台，十里河 同v

住宅房产 二手房 新房 别墅 电话销售 面销/陌拜 网络销售 年终奖金 高提成 带薪年假 团建福利 五险一金 房地产中介 租赁服务 居民服务 职位描述 "加入我们 待遇从优 装备齐全 一双小皮鞋 一身小西装 高底薪+提成 全天移动式海景房多劳多得 只要大干一票，在大都市买楼不再是梦想 公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 薪酬待遇: 平均月薪2W以上，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求： 1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标 2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 3、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力 6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战 岗位职责 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游。 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 晋升渠道: 经纪人-商圈经理--商圈总监--公司副总--总经理"

北京招挖掘机司机3名 工资电话联系

【订单型】：住家护老【工作地‬址】：北京【客需户‬求】：需要一名有爱心，有耐心的阿姨，踏实肯干，长期用，不用做饭菜，【客户需‬求】年轻一点45-50之间，尽快上岗，需要轮椅转换，【薪资标‬准】：8000-10000

招聘：公司直招保洁，月工资3400、月休4天，8小时，，，需要提供，体检报告、无犯罪证明、户口本，地址：金茂府公馆附近。 电话：

纯酱油岗保安，坐班260/天 包吃住，没证也可以 主要负责登记巡逻 新员工入职老师傅一对一带 0费用入职 工作地址；安徽芜湖

  月嫂急单，2.27 上户，到手 10000/26 天，用 26 天，能接的姐姐联系我。

薪资：底薪+高提成，底薪5000，提成最高70%，月均8000元，上不封顶！ 平台：行业头部，大店模式，资源丰富，氛围超好。 要求：大专及大专以上学历！优秀者可放宽条件！ 欢迎有经验者；小白有师傅带教，快速上手

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

为什么要做销售？ 换一种思维，为什么不做销售？ 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员，从业销售可以获高收入，不仅让我们学习，锻炼和成长，建立丰富的人际人脉，更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉，一种经验的积累，一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放。 总结：销售能给你带来高收入！ 怎么做销售？ 用你的努力去经营一份属于自己的事业！ 【任职要求】 （1）年满25周岁以上，热爱房地产经纪行业； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 【薪酬待遇】 底薪最高6000元+提成，（有同行业经验带流水方可申请）高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己 【公司福利】五险、内部带薪培训、学历提升计划等。 【上班时间】早上9点~下午6点，月休4天，可调休。

职位要求：岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。 2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 职位要求与待遇： 1.年满24周岁以上，45岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。 4.接受小白，有经验者优先录用。 5.不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。 6.薪资范围：6000~30000，多劳多得。 上班时间： 早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

贝壳直招-社区运营岗【无责底薪6K+五险一金】 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5.喜欢与人打交道，有服务意识 岗位职责： 1.负责网站端口帖子上下架，定时更新内容 2.负责线上解答与介绍服务内容 3.提高品牌知名度，用户粘性 4.利用线上链家网or贝壳网获客，为客户提供专业的咨询。 5.利用Link房源共享，分析房源利弊，为客户匹配合适房源。 6.线下邀约带看，为客户的购房提供全程保障服务。 7.房源端开发维护，获得商机展位。 【晋升体系什么样？】 分为业务线/管理线两条路晋升。 顾名思义，业务线省心，两耳不闻窗外事，一心我只卖房子。提点收入非常可观，入职两年以后年入几十万问题不大。 管理线就是经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。 90后的商圈经理占比三分之一，晋升够快5年做总监不是梦。 还可以异地调转回老家发展，保你收入体面，有自己的一席之地。 如果看到这里，你觉得想加入我们。或者依然存在困惑茫然，欢迎与我聊天，开启我们的故事。

本公司，现京西大区多家门店，现招聘租赁经纪人10名，工资待遇，无责底薪高提成五险一金，就近安排工作

年龄在20-45之间

给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择，远行，是你来了不想走的地方！！！ 工作内容： 主要负责商业办公选址，为各大企业公司匹配合适办公场地 岗位职责： 1.聚焦高端商业写字楼领域，为企业客户提供专业化的办公空间选址服务 2.熟悉掌握所在区域优质写字楼项目的详细信息与市场动态 3.维护线上渠道资源，定期发布并更新房源相关内容 4.深入了解客户需求，系统整理并精准推荐匹配的办公房源 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目顺利签约 6.开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户粘性 7.提供全面细致的售后支持，持续保障客户满意度 8.主动协同团队成员完成协作任务，高效执行上级安排的其他工作 福利待遇： 1、底薪5200-6700+15%—35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游； 5、师徒带教模式； 6、完善的培训体系； 7、丰富的业余生活（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟比赛、企业联谊活动等）； 8、舒适的办公环境，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9.定期开展远行·爱公益（涵盖环保、帮扶、助学等多项公益慈善行动）； 10、健全的晋升机制； 11、企业平台公开透明； 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的舞台 任职资格： 1.年龄20-28岁之间 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先 3.具备良好的沟通能力、亲和力强，品行端正，形象气质佳 晋升通道 员工-师傅-经理-城市总 乘车路线 北京国家广告产业园区B座7层 地铁1号线大望路B口向西步行700米左右 温馨提示：穿着得体，带着微笑和自信会让您更加出色哦，祝您面试成功！ 最终以实际签订合同为准！

Hi，我们北京营信创新房地产正在寻找置业顾问，请问考虑吗？

业务员

美发店客量1000，没有美容！合作模式

我们的工作： 1.负责贝壳网、链家网客户咨询的对接与跟进。 2.深入了解客户需求，提供专业的房产信息解答与咨询服务； 3.推动租赁双方达成交易，并协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1.年龄18-45周岁，性别不限，高中及以上学历（有房地产行业经验者优先） 2.具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识 3.热衷于销售岗位，拥有积极的团队协作意识 我们可为你提供： 1.无责任底薪4000-6500元，成交额外提成，团队成员平均月收入达15000元 2.缴纳五险一金 3.工作时间早9:30至晚19:00，每周二固定休息

中星服饰城B区 招 销售1名 要求160左右，能穿版，有责任心，韩系经验一年以上 勤奋学徒也可以 工资待遇1.2万起。 电话同步

职位描述： 房租租赁经纪人+无责底薪+高提成+高奖金+年终奖！有商业模式和二手房买卖可供选择，多家店面可选择，就近分配。 带薪入职培训，奖金优渥，不固定聚餐，带薪团建。 1，熟悉公司周边房源，联系客户，寻找房源，沟通业主； 2，上手快，不需要技巧或特长，有专人负责培训，手把手教会，能在最快的时间学到业务知识； 3，公司气氛和睦融洽，能为您提供一个好的工作氛围； 4，现有多处房源，成单率高。