岗位职责： 1.负责货车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助客户办理购车手续及后续服务对接 4.收集市场反馈信息，了解竞品动态，配合门店开展促销活动 任职要求： 1.对货车销售行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，接受轮班制工作安排

二手车销售负责销售车辆。可以参与直播获客，有现成账号使用。下面可以不用看。工作内容，一句话讲完 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1. 负责客户接待、电话邀约，为客户提供专业的二手车购买建议。 2. 介绍车辆性能、价格、手续等信息，协助客户完成看车、试驾。 3. 跟进客户需求，促成销售交易，并完成后续手续办理。 4. 维护客户关系，开发新客户，提高客户满意度和复购率。 5. 了解市场动态和竞争对手情况，及时反馈信息。 任职要求： 1. 高中及以上学历，有汽车行业经验者优先。 2. 热爱汽车行业，具备一定的汽车专业知识。 3. 具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识。 4. 积极主动，有较强的抗压能力和团队合作精神。 5. 持有有效驾照，熟练驾驶。

1、负责协助合作4s门店销售本公司相关业务 2、维护合作门店的关系 3、该岗位工作地点在各合作4S门店内 4、有4S门店相关工作经验优先

残值车销售，公司有客户资源，主要负责客户沟通，促进成交，事项跟进

1．我们是主营汽车销售，公司客源是短视频引流； 2．主要负责对精准客户留下的联系方式进行沟通，邀约到公司有专人接待； 3．提成高，邀约和成交提成两方面，普通员工的综合薪资1.2w以上； 4．公司目前规模扩大，晋升渠道多。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车服务 3.定期跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4. 协同市场部参与车展、团购等促销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统，确保客户信息完整准确，配合售后部门做好交付衔接 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同品牌服务理念

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交率与客户满意度 4. 参与展厅日常管理及市场活动执行，协助品牌宣传与口碑建设 5. 准确录入客户信息及销售数据，配合完成交车、售后转介等全流程服务 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 形象气质佳，亲和力强，具备团队协作精神 5. 学历不限，中专及以上学历优先

工作地:杭州汽车城A馆 工作内容: 1:接待到店购车意向客户讲解相关车型并解决客户疑问。促成成交 2:网络客户线上推广管理并做后期跟进

1、负责新车、二手车批发渠道拓展，对接全国车行、渠道客户； 2、跟进客户咨询、解答车型、价格、提车、分期相关问题，促成成交； 3、维护老客户资源，做好客户回访，长期稳定开发渠道订单； 4、配合公司完成日常销售工作，无需外出跑散客，室内办公为主。 任职要求 1、年龄18–40岁，男女不限，学历不限； 2、沟通流畅，态度积极踏实，想稳定赚钱、肯努力； 3、无需汽车经验！全程一对一培训，小白可快速上手； 4、有销售经验、汽车行业经验、渠道资源者优先录用。 薪资待遇（核心亮点） 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度奖金 批发业务单量稳、利润透明，多劳多得，上不封顶 不同于零售卖车，批发订单量大、成交更快、更稳定 定期团建、节日福利、带薪休假，团队年轻化 公平晋升机制，能力优先，普通人也能月入过万、月入数万

日结临时工一天一结 家附近送送东西，都是小件物品 临时，下班都可以，时间自己安排就好 没限制一天280-350，都可日结。长期工有 新资7800-9000以上 要求：18-57周岁

45一吨 包吃住 吊毛竹 可预支生活费 熟练使用自动脱钩器 要熟手

岗位职责 1. 面向意向创业者、电商从业者，推广我们宠物用品抖店联营项目，讲解商品卡商城流量模式、供应链扶持政策，挖掘意向合作客户； 2. 对接意向客户，介绍项目优势、起店方案、收益模型，完成沟通洽谈、考察邀约、签约转化； 3. 跟进客户签约后的对接衔接，定期复盘招商数据，优化获客话术与转化路径，持续拓展合作资源。 任职要求 1. 目标感强，看好宠物陪伴经济赛道，有赚钱欲望，想突破收入上限； 2. 沟通表达顺畅，行动力强，愿意主动拓客，重落地、不空想； 3. 结果导向，不看过往背景，个人、团队都可以合作； 4. 时间灵活，可全职投入，也可联营合作。 合作说明 寻找同频实干的招商伙伴，项目完整运营细节、内部扶持政策线上不便细说，有意向再深度沟通。 合作亮点 刚需宠物赛道，复购高；成熟抖店商品卡起店体系，供应链、仓储一站式扶持；政策透明无套路；可带客户实地看仓、核验真实店铺数据。

杭州市临平区小工

杭州市桐庐县招弱电/安防 安装一套门禁

岗位职责: 1.协助进行二手车评估工作，确保评估结果的准确性; 2.参与二手车市场的研究，了解市场动态和相关政策; 3.与客户沟通，解释评估结果，提供专业建议; 4.支持评估师完成日常工作，包括数据整理和报告制作。 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效地与客户交流; 2.对二手车市场有浓厚兴趣，熟悉相关法律法规; 3.具备良好的分析能力和判断力,能够准确评估二手车的价值; 4.能够熟练使用相关软件和工具，进行数据分析和报告制作。

主要负责快递物流车，和冷藏车销售

高薪诚聘:汽车销售、金融专员。无责底薪2000元加高额提成+努力点轻松过万工作时间9:00-18:00（休息2小时）工作地点:榆中县环城西路，办公环境舒适，轻松自由（可接送孩子）欢迎积极、有目标、想赚钱的你加入。

新乡本地官方一级经销商，宇通轻卡重卡+零米轻卡双品牌授权，平台稳定靠谱负责新能源轻卡、重卡的销售工作，接待到店、到展客户，讲解车辆配置、运营成本、金融/置换等购车方案 开发本地物流园、车队、快递网点、生鲜冷链、建材配送等目标客户，跟进意向线索，促成订单成交 维护老客户关系，对接售后、保养事宜，挖掘老客户复购及转介绍需求 配合门店品鉴会、物流园地推、县域巡展等市场活动，完成个人销售目标

岗位职责： 1、负责线上购车客户资源整合、转换邀约到店； 2、负责进店客户新车的销售咨询服务； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责签约客户流程跟进及客户档案； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。 7、招聘年龄22岁至40岁，优秀者可放宽。 工作时间：早9:30～18:30

岗位职责 1. 负责线下实体药店的市场拓展与合作洽谈，开发优质合作药店客户。 2. 向药店负责人讲解公司美团代运营合作模式，完成门店入驻、美团建店、合作签约全流程跟进。 3. 外勤拜访药店老板/店长，完成客户拜访、需求沟通、异议处理、合同签订与回款跟进。 硬性要求： 1. 有 1 年以上 B 端实体店陌拜 / 销售经验，优先有医药 / 快消 / 收银系统 / 财税代账 / 美团餐饮代运营相关经验 2. 熟悉杭州本地商圈，能接受每日线下扫街陌拜，具备极强的抗压能力和沟通能力 3. 年龄 22-35 岁，学历大专及以上（能力优秀可放宽），口齿清晰，逻辑通顺，无不良从业记录 4. 有赚钱欲望，目标感强，能接受低底薪高提成的薪酬模式，不混底薪

【加入我们的理由】 1.行业前景：聚焦企业科创服务领域，享受政策与技术双重红利，处于黄金发展期； 2.成长空间：扁平化管理体系，晋升以能力为导向，优秀员工1年即可带领团队； 3.长期激励：功勋值分红、股权激励等多重激励机制，与公司共同成长共享成果； 4.如果您追求高薪挑战、重视职业发展，并看好企业服务行业的未来前景，欢迎投递简历加入我们，共同开创事业新篇章！ 【岗位职责】 1.负责杭州区域企业客户的开发与维护，建立长期稳定的合作关系； 2.通过多渠道沟通方式识别客户需求，提供专业定制化解决方案； 3.整合公司知识产权、产业政策咨询、互联网大数据平台等资源，为企业设计全生命周期服务方案； 4.跟进客户合作全流程，解决客户疑虑，推动项目签约并达成业绩目标； 5.协同团队完成部门业绩指标，提升品牌影响力。 【任职要求】 一、基本条件 1.本科及以上学历； 2.具备半年以上销售工作经验，具备B端销售或电话销售经验者优先。 二、能力素质 1.对企业科创服务行业有浓厚兴趣，认同知识产权、产业政策等领域的发展前景； 2.具备强烈的成就导向和抗压能力，能够在挑战性环境中实现目标突破； 3.拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神，工作态度诚信务实。 【薪酬福利】 一、薪酬体系 1.无责任底薪+绩效提成（按月发放）+月度奖金+年度奖金 2.月度销售冠军专项奖金高达24万元，业绩前十名均可获得额外奖励 二、福利保障 1.六险一金全面保障（试用期即缴纳） 2.带薪年假、节日福利、生日礼金 3.团队建设活动、节日聚餐 4.年度旅游机会（1-2次/年） 5.功勋值激励计划：优秀员工享受年度现金分红及长期激励 【职业发展】 一、晋升机制 1.清晰的职业发展路径：专员→组长→主管→经理→区域总监→集团副总裁 2.S/M双通道晋升体系，基于月度业绩考核，达标即晋升，当月享受新职级待遇 二、培养体系 1.完善的培训系统支持职业成长：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理→分公司总经理→区域经理→大区总监 2.公司提供专业化培训资源，助力快速成长为行业专业人士

岗位职责 1、负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，主动挖掘新客户、维护老客户，建立稳定的客户合作关系，完成个人及团队销售目标。 2、主动对接客户需求，耐心解答客户咨询，根据客户实际情况提供合适的产品方案与服务介绍，跟进客户洽谈、签约、回款等全流程工作，保障订单顺利落地。 3、定期跟进维护存量客户，做好客户回访、售后对接工作，提升客户满意度与复购率，挖掘客户二次合作及转介绍资源。 4、收集市场行业动态、竞品信息及客户反馈，及时整理上报，为公司市场策略、产品优化提供参考依据。 5、严格遵守公司规章制度，积极参与公司组织的产品培训、销售技能培训，快速掌握产品知识、销售技巧，持续提升个人业务能力，配合团队完成各项销售工作。 任职要求 1、学历不限、经验不限，欢迎应届生、转行求职者、有无销售经验均可，公司提供完整岗前培训+带薪培训，零基础可快速上手。 2、性格开朗外向，沟通表达流畅，具备良好的亲和力、抗压能力和执行力，敢于挑战高薪，有强烈的赚钱欲望和上进心。 3、具备基本的客户服务意识和团队协作精神，工作认真负责、积极主动，能踏实稳定开展业务工作。 4、有良好的职业素养，服从团队管理，目标感强，愿意主动学习、突破自我，长期稳定发展。 5、有相关行业销售经验、客户资源者优先录用，条件优秀者可放宽要求。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

京东正式员工 岗位职责 1. 客户维护与业务落地：维护政府、法院等政企客户，全程跟进政府资产拍卖项目，统筹资料对接、方案落地、推进客户加深合作、保障合作稳定复单。 2. 营销推广：结合国资处置政策，制作政企合作方案、推介材料；面向机关单位等开展业务推介、培训、小型宣讲，塑造公司资产处置服务优势。 3. 客户拓展：主动开发政府类等新渠道，上门商务对接，洽谈合作，挖掘拍卖委托业务。 任职要求 1. 本科及以上学历，1-3年政企对接、大客户销售、国资/产权/拍卖相关工作经验； 2. 熟悉政府单位沟通逻辑，了解国有资产处置基础流程优先； 3. 可参与商务拜访、谈判，能接受浙江区域内偶尔短途出差； 4. 目标感强，业绩导向，抗压能力突出，自主推进拓客及项目工作； 5. 有本地政企资源者优先录用。 工作地点：杭州

有提成的实习生×新材料（弹性体/工程塑料）To B销售实习生/专员招聘（终身学习者优先） 薪资标准：实习生120-150元/天+【业绩提成】（按工作内容定薪）； 全职享无责底薪+绩效+销售额提成+团队奖金（待遇优于同行） 招聘人数：2-4名 岗位性质：实习生（可转正）/全职专员（无责底薪+绩效工资）≥ 5K+高提成+新开发奖金翻倍+带徒奖金+团队奖金（工资待遇水平远优于同行） 招聘年后实习生！我司提供实习考核结束留岗机会，本科生第一年（含补贴）预计最低收入8万+，第二年超10万+，第三年12-15万+往后看自己能力，工作节奏平缓，周末双休，一周5*8小时不加班。 提供平台，出师奖，带徒奖，团队奖，开发奖，增长奖+一年2次team building。不定期聚会，生日礼物，节假日福利，老板均是85后，其他全招00后年轻人，气氛轻松，扁平化无层级管理。欢迎投递简历详谈 工作地点：杭州 @ 核心吸引力：环境·发展·文化三位一体 - 沉浸式优质办公环境：告别压抑格子间，办公区明亮通透、布局人性化，配备休闲茶歇区、图书角，绿植环绕清新舒适。团队年轻化，无层级内耗，同事互帮互助，日常沟通轻松高效，工作氛围主打“开心协作、高效产出”。 - 黄金赛道+清晰发展路径：深耕新材料刚需领域，主营TPE/TPR、TPV、TPU等弹性体及PC、亚克力、尼龙等工程塑料，服务汽车、医疗、消费电子等核心行业，公司解决方案能力稳居全国前三，赛道潜力无限。完善的产品/营销培训体系，透明晋升通道，实习生表现优异可直接转正（免3个月试用期），助力从职场新人成长为行业精英。 - 利他共赢的核心文化：秉持“客户为先、员工为本、三方共赢”的文化理念，拒绝功利化销售，倡导“价值互换”——用专业材料解决方案赋能客户，用成长空间与丰厚回报成就员工，让每一份付出都能实现客户、员工、公司的价值共赢。 @公司文化：以利他之心，行长远之路 我们不只是一家新材料企业，更是一个追求价值共生的成长平台，核心文化贯穿日常工作的每一处： - 价值导向：摒弃“单纯推销”思维，聚焦客户真实需求，用技术与产品为客户解决痛点，实现长期合作而非一锤子买卖，这是我们的立身之本。 - 员工赋能：尊重每一位员工的成长节奏，提供系统化培训、一对一导师带教，鼓励试错与创新，让员工在实践中积累行业经验、提升专业能力，实现个人与公司同频成长。 - 轻松协作：拒绝职场内卷与复杂人际关系，倡导坦诚沟通、高效配合，定期组织团队建设活动，兼顾工作效率与员工归属感，让“干得开心”成为工作常态。 - 长期主义：深耕新材料赛道，不追求短期利益，既重视客户长期合作价值，也珍视员工的长期发展，为有志于扎根行业的人提供稳定且广阔的舞台。 @岗位职责 1. 负责弹性体（TPE/TPR、TPV、TPU、TPEE等）及工程塑料（PC、亚克力、尼龙等）的To B端销售与客户管理，对接汽车、医疗、消费电子、日用消费品等核心行业。 2. 配合“线上获客+线下对接”模式，开拓新市场、挖掘新客户，传递公司产品与解决方案优势，践行价值互换理念，维护客户关系。 3. 协助完成基础技术支持与客户技术交流，依托公司行业优势，助力客户需求落地，践行利他服务宗旨。 4. 主动学习产品知识与行业动态，搜集市场信息，结合公司文化与战略，为销售策略制定提供支持，提升产品销量。 5. 融入团队协作，积极参与团队工作部署，践行公司核心价值观，助力团队与公司共同成长。 @任职要求 1. 本科及以上学历，材料、化工、高分子、市场营销等相关专业者优先。 2. 对新材料行业抱有兴趣，有意从事To B销售工作，认同公司“利他共赢、长期主义”的文化理念。 3. 具备良好的学习能力、沟通表达能力，做事有条理、有责任心，能适应周边中短途对接工作（当日往返）。 4. 具备基本的市场敏感度与团队协作意识，保持积极进取的学习心态，愿意长期在杭州发展。 5. 无硬性销售经验要求，公司提供专项培训；有驾照且会开车者优先，实习生可开具实习证明，表现优异直接转正。 @额外福利 1. 办公福利：带薪年假、节日福利、定期茶歇、团队建设、人性化考勤； 2. 成长福利：系统化培训、导师带教、内部晋升、跨部门学习机会； 3. 文化福利：开放包容的工作氛围，尊重员工想法，鼓励创新与自我突破。 我们坚信，好工作是“环境舒心+成长可期+价值认同”的结合。如果你认同利他共赢的文化，渴望在新材料赛道实现自我，欢迎投递简历，与我们一起以专业之力，赴共赢之约！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

老客户的长期服务与新客户的转化和销售

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

工作职责 1、负责汽车配件销售服务； 2、负责整理各汽车配件的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职要求 1有汽车配件销售经验者优先 2擅长人际交往、有服务意识、勤奋、吃苦耐劳、有责任心、拥有较强的抗压能力和学习能力