吉利控股携手芯位科技启动跨时代实战专业能力培养计划，本项目聚焦营销(国内/国际)与质量两大领域，面向外卖骑手群体，筛选100名学员开展走向培养，采用"1+5+5+1培养模式:1个月封闭学识训练、5个月师带徒实战淬炼、5个月在岗试用、1个月答辨定岗。在整个培养周期的不同阶段，均提供具备市场竟争力的补贴或薪酬福利政策，结业者获颁实战能力学位证书。 岗位职责： 1.热情接待所有进店顾客，并为顾客提供专业的讲解，激发用户对于吉利/领克。 ZEEKR品牌与理念的热情: 2.为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值; 3.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾 虑; 4.创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 5.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 6.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 要求： 1.专科及以上学历;遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良记录: 2.毕业五年以内，一年以上外卖骑手社会工作经验， 3.热爱销售工作，有事业激情，乐于沟通，具备良好的团队协作能力，责任心强，工作细致。 4.素质要求:具备吉利六面大旗精神(团队、学习、创新、拼搏、实事求是、精益求精)，具备真实的抗压韧性、一线的沟通本能、较强的社会适应力，以及实际解决问题的能力。 薪资待遇：底薪+生活补贴+住宿+餐补，综合薪资6-8k，首月提供住宿，试用期六个月，，周内八小时排班制，具体参考门店安排，工作地点浙江省内

薪资待遇：6000-15000， 上班时间：八小时排班，做六休一 工作内容：汽车销售 工作要求：大专及以上，做过骑手的

1．我们是主营汽车销售，公司客源是短视频引流； 2．主要负责对精准客户留下的联系方式进行沟通，邀约到公司有专人接待； 3．提成高，邀约和成交提成两方面，普通员工的综合薪资1.2w以上； 4．公司目前规模扩大，晋升渠道多。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历全日制大专及以上，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

一，强大的获客渠道，我们有自己的主播和抖音短视频提供精准资源给到销售，不用外出跑业务，不用应酬，电话邀约客户到店+面销，我们做全品牌新车二手车，选择性多，成交率高二，工作内容: 1，为潜在客户提供详细的汽车产品信息，帮助他们做出购买决定 2，积极跟踪销售目标，通过有效的沟通技巧达成销售目标 3，建立和维护长期的客户关系，了解客户需求，提供适合客户的购车方案，促成签单三，任职基本要求: 1，具有出色的沟通能力，能与客户建立良好的合作关系 2，对汽车销售领域拥有浓厚的兴趣，能快速掌握产品知识 3，人品端正，赚钱欲望强，目标感强，耐扛耐造且自我调节心态的能力强四，工作时间9:00-18:00 中午休息一个半小时月休四天自己调休 五，公司介绍以及薪资待遇: 1，我们公司运营模式非常成熟，目前在杭州已经有三家门店，我们是为总店，当下一方面由于征信问题不好的，难买车的客户群体比较多，二方面征信好或瑕疵客户想零首付和低首付比较多，视为我们主打的服务群体，帮助他们解决购车分期贷款的问题。 2，目前多店的销售收入都很稳定，随便干月薪万八千，努力一点一两万，优秀者三五万，不封顶。 3，新人无需经验，上手快，有师傅一对一的教，负责人也会经常做些业务培训。 4，公司氛围好，大家相处简单欢乐，一心做业务。团建以及其他福利也多，欢迎志同道合的伙伴一起成长!

工作内容 1. 参与集团标准化轮岗培训，深耕汽车营销、客户运营、门店品质管理等核心业务板块； 2. 充分运用骑手期间锻炼的客户沟通、应急处理、抗压执行力，负责线下客户对接、门店日常运营维护； 3. 跟随专属带教完成阶段性学习考核，按照管培体系路线晋升业务骨干、基层管理岗位。 硬性任职要求 1. 年龄范围：20-30周岁； 2. 学历&骑手全职经验门槛（硬性筛选）： 大专学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满6个月及以上 本科学历：拥有外卖/同城全职骑手经验满3个月及以上 3. 沟通表达流畅，执行力强，愿意接受系统化企业培养，追求长期稳定职业发展。 薪资待遇 1. 起薪6000元/月起步，包含基础薪资+绩效奖金，后续随轮岗晋升上调收入； 2. 正规车企用工体系，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 清晰晋升路径：管培生→业务主管→门店负责人，把配送积累的综合能力转化为管理能力。 岗位亮点 专为骑手打造转行通道，不用长期风吹日晒外勤跑单 头部车企平台稳定，系统化带教，零基础适配汽车行业 能力匹配度高，你的抗压、客户沟通优势会被重点看重 办公环境舒适，职业上限远高于配送行业

【急聘】新能源二手电车销售顾问 岗位亮点 行业风口：新能源二手车市场年增速超30%，资源稀缺，成交快！ 精准客群：面向科技爱好者、环保人群，高净值客户多，单台利润高！ 收入无上限：提成比例高于传统燃油车，月度销冠综合收入2W+！ 岗位职责 直播销售：通过抖音/视频号直播讲解新能源二手车性能、电池健康度、智能配置； 客户转化：解答续航焦虑、充电桩兼容性等痛点，促成线上/线下成交； 硬性条件： 1年以上汽车销售或新能源行业经验（二手车经验优先）； 熟悉新能源车型参数（如NEDC续航、快充时间、电池质保政策）； 普通话标准，口齿清晰，直播/面销场景中能灵活应对客户质疑。

1、年龄18–40岁，男女不限，学历不限； 2、沟通流畅，态度积极踏实，想稳定赚钱、肯努力； 3、无需汽车经验！全程一对一培训，小白可快速上手； 4、有销售经验、汽车行业经验、渠道资源者优先录用。 薪资待遇（核心亮点） 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度奖金 批发业务单量稳、利润透明，多劳多得，上不封顶 不同于零售卖车，批发订单量大、成交更快、更稳定 定期团建、节日福利、带薪休假，团队年轻化 公平晋升机制，能力优先，普通人也能月入过万、月入数万 我们承诺 不画饼、不套路、薪资当月结清 无强制加班、无复杂考核 车源稳定、市场刚需，常年不愁订单 只要你肯吃苦、想赚钱，公司提供平台，带你稳定增收！ 工作内容简单轻松 不用日晒雨淋跑市场，不用蹲门店等散客！ 主打线上渠道接单、公司有运营，客户分到你手里对接，办公环境舒适，工作轻松高效！ 与其打工混日子，不如来做汽车批发销售！ 行业刚需、前景稳定，只要肯干，收入远超同行！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标。 2.了解品牌车型，及平台的专业知识。 3.能接受新能源运营直播。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.了解新媒体运营直播。

1、负责协助合作4s门店销售本公司相关业务 2、维护合作门店的关系 3、该岗位工作地点在各合作4S门店内 4、有4S门店相关工作经验优先

现在要6名小时工挑西红柿18元一小时龙鑫芳园直接打电话别加我

杭州市上城区招家具安装

杭州市西湖区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括点餐、上菜、结账等环节 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、摆盘等基础操作 3.遵守食品安全规范与门店操作标准，保障服务与出品质量 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，踏实肯学 2.身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境 3. 具备良好沟通能力与团队协作意识 4.服从安排，遵守门店规章制度，具备基本职业素养

杭州市上城区招抹灰、砌砖/石(砌砖(砌筑))、泥瓦工、冲筋打点，地面差不多100个平方厨房，地梁、加气块砖墙、批荡。专业分包，二把刀勿扰。严格按照要求，不符合要求，无条件清退

我们是沈阳地区规模最大的二手车销售公司，2万平方室内展厅，1000余量现车，定位是亲民用车群体，批发走量销售模式。 有野心和想赚钱的联系我，扯淡懒惰事事的勿扰！ 不画饼，无套路，无任何 应聘要求:只需放低资态，听话照作，不怕辛苦即可，性别、年龄不限。 为什么我们敢给你保底底薪！ 为什么我们敢保证你年收入！ 因为我们团队有能力培养你成业务高手和有客户资源提供给你，更有独有的配销方式促成成交率，绝对保证你的收入。 团队独具优势: 团队氛围好，不欺生，相处的跟哥们家人一样， 新手有专人帮带(让你很快上手)， 老手给予客户资源提供，直接成交变现， 免费公寓住宿，单间或双人间，办公环境好！ 定期不定期团建聚餐等， 试岗7天至15天，符合应聘要求者，按照你的价值、能力对应保底底薪标准。 工作时间:早9.00——16.00 每月4天休息，可连休，业绩突出的可无视考勤， 选择大于努力，加入我们将是你今生最明智的选择，更是改变你命运机会！ 有兴趣加微信面谈！

二手车主播 销售，时间自由，全职兼职都可以，周末双休，福利待遇好！

[庆祝][庆祝]想要挑战高薪的来[勾引] 1.二手车招聘主播 工作内容 每天直播三小时 工作轻松 有专人带 团队氛围好 只要你对金钱有欲望 有上进心你就来 每天时间不约束 任何时间都可以 轻轻松松几万＋ 只要肯努力保证10+左右 [庆祝][庆祝]招聘二手车学徒[勾引] 1.只要你对二手车行业有兴趣，平台和资源都是现成的，入门即可赚钱， 2.不需要投入一分钱，要求有驾驶证能开车。 工作时间早9晚4，没有体力活， 3.试用期一个月，.正式录用后月收入可达五千至一万(只要努力1年后保证月入3万+以上)（提供食宿）

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

招聘[庆祝][庆祝]沈阳最大的批发商行、坐拥上万平展厅、现车800余辆、想找工作迷茫不知道干啥的、那就加入我们、二手车行业、月入过万轻松实现、上线无封顶、工资按月准时发放、三天学习、7天挣钱、门槛低、无视年龄学历、工作内容：负责网络发车、可直播、自己账号无捆绑制度、工作时间早9-晚4、月休4天、工作不乏味、岗位自由发挥，男女均可报名，来吧我亲自带你一对一教你

产品简介 帮帮陌是服装加工厂专用管理系统，核心：扫码计件、自动核算工资、订单全流程追踪、物料成本管控、自动生成经营报表，解决工厂记工难、对账乱、进度失控、成本不清痛点，行业刚需，成交率高。 岗位职责 1. 开发本地服装加工厂、服装批发档口客户，上门拜访演示系统，挖掘工厂管理痛点 2. 独立跟进全销售流程：邀约、面谈、方案讲解、商务谈判、签单回款 3. 维护已成交客户，做好售后跟进，挖掘、转介绍资源 4. 收集市场与客户需求，同步产品优化建议，配合团队完成月度业绩目标 任职要求 1. 沟通表达流畅，敢跑市场、能接受线下陌拜拜访，有目标感、抗压能力强 2. 有服装行业、工厂资源、ToB销售、地推经验优先；无经验可带薪培训 3. 了解服装厂生产流程、懂车工计件、工厂管理逻辑者加分 4. 做事踏实，客户思维，愿意长期深耕服装数字化赛道 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额阶梯提成+开单奖励+月度销冠奖金，多劳多得，上不封顶 2. 完善带薪培训：产品知识、谈单话术、工厂行业知识全套教学，新人快速开单 3. 团队氛围简单，晋升透明：销售→组长→区域负责人，扩张期优先内部提拔 4. 日常补贴、节日福利、定期团建，客源渠道持续扶持，不用单打独斗 工作地点：杭州余杭 版本2｜短视频/朋友圈短文案（简短吸睛） 招聘｜帮帮陌服装系统销售 服装厂数字化刚需产品，好推、易成交！ 不用复杂技术，懂工厂就能谈单 带薪培训，小白也能快速上手开单 高提成无上限，客源扶持，晋升通道清晰 工作内容：跑服装工厂，推广计件、管单、核算工资一体化管理系统 要求：能外出拜访，善于沟通，有服装行业资源优先 想稳定高薪、长期发展销售，欢迎联系！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 有美业销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

岗位职责 负责拓展杭州地区集团客户，维护长期客户关系，提供企业相关移动业务的咨询和办理。 任职要求 热爱销售，善于沟通谈判和团队协作，同时能够独立开拓客户，有成熟客户服务经验或对本地集团客户市场熟悉者尤佳。 福利待遇 基本工资＋绩效奖金+业务激励+津补贴，多劳多得，上不封顶。 五险一金、双休、年假、培训等

工位职责: 1.通过各种渠道寻访有意向的潜在客户; 2.执行租赁业务的各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、合同谈判签约等，完成各项业务指标; 3.持续关注客户的经营状态，与客户维持良好关系; 4.按时填写销售报表，及时呈报项目主管; 8.协调销售项目部与其他部门之间的合作关系;完成上级领导交办的其它工作任务。 任职资格 1.大学本科以上的学历，经验丰富可放宽至大专。要求至少有3年以上的客户开发销售经验2.具备良好的沟通能力、协作能力及项目管理能力以及沟通能力和谈判技巧; 3.具备较强的工作责任心和团队合作精神

踏实肯干就能赚，新手也能带！ 工作内容 1. 开发装修客户，电话/微信/小区跟进意向客户 2. 邀约客户到店，配合设计师谈单、促成签单 3. 日常维护客户，做好回访跟单 任职要求 1. 沟通大方，勤快踏实，有销售意识 2. 有无经验均可，公司免费培训 3. 能吃苦、想赚钱，长期稳定优先 4. 年龄不限，学历不限，人品好就行 薪资待遇 • 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度奖金 • 收入上不封顶，努力干月薪过万很常见 • 带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 应聘方式 有意向直接电话/微信联系，简单面试，合适马上上岗

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先 5. 热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

产品简介 帮帮陌是服装加工厂专用管理系统，核心：扫码计件、自动核算工资、订单全流程追踪、物料成本管控、自动生成经营报表，解决工厂记工难、对账乱、进度失控、成本不清痛点，行业刚需，成交率高。 岗位职责 1. 开发本地服装加工厂、服装批发档口客户，上门拜访演示系统，挖掘工厂管理痛点 2. 独立跟进全销售流程：邀约、面谈、方案讲解、商务谈判、签单回款 3. 维护已成交客户，做好售后跟进，、转介绍资源 4. 收集市场与客户需求，同步产品优化建议，配合团队完成月度业绩目标 任职要求 1. 沟通表达流畅，敢跑市场、能接受线下陌拜拜访，有目标感、抗压能力强 2. 有服装行业、工厂资源、ToB销售、地推经验优先；无经验可带薪培训 3. 了解服装厂生产流程、懂车工计件、工厂管理逻辑者加分 4. 做事踏实，客户思维，愿意长期深耕服装数字化赛道 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额阶梯提成+开单奖励+月度销冠奖金，多劳多得，上不封顶 2. 完善带薪培训：产品知识、谈单话术、工厂行业知识全套教学，新人快速开单 3. 团队氛围简单，晋升透明：销售→组长→区域负责人，扩张期优先内部提拔 4. 日常补贴、节日福利、定期团建，客源渠道持续扶持，不用单打独斗 工作地点：杭州余杭 版本2｜短视频/朋友圈短文案（简短吸睛） 招聘｜帮帮陌服装系统销售 服装厂数字化刚需产品，好推、易成交！ 不用复杂技术，懂工厂就能谈单 带薪培训，小白也能快速上手开单 高提成无上限，客源扶持，晋升通道清晰 工作内容：跑服装工厂，推广计件、管单、核算工资一体化管理系统 要求：能外出拜访，善于沟通，有服装行业资源优先 想稳定高薪、长期发展销售，欢迎联系！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司室内装饰设计与施工服务，挖掘客户需求并邀约到店或上门量房 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.热爱销售工作，有电话销售、家装顾问或相关行业经验者优先

1. 负责辖区商超、便利店、餐饮等终端门店铺货、客情维护 2. 做好产品陈列、促销活动落地，开拓新客户 3. 完成销售回款，收集市场及竞品信息，达成业绩目标