
汽车销售专员
1-1.5万元/月
汽车销售生日福利1-3年学历不限4S店经验新车销售一对一培训线下销售
岗位职责:
1.执行并管理汽车销售全流程工作
2.与客户保持良好互动,准确把握客户需求并给予专业指导
3.持续维护客户关系,保障服务品质与客户满意度
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识
2.可独立开展销售工作,拥有较强的市场洞察与分析能力
3.具备良好的团队协作精神,能与团队共同推进销售目标达成
工作时间:08:30-17:30单休
岗位福利:员工生日福利、节假日福利、定期团建、下午茶
汽车销售经验不限博士
客户信息管理
及时、准确地将潜在客户及成交客户的信息录入销售管理系统(如 CRM 系统),涵盖客户基本信息、购车需求、沟通进展、订单状态等内容,确保客户资料完整可查、跟进连贯,防止客户资源遗漏或流失。
产品与政策掌握
全面熟悉所负责品牌全系车型的核心参数(如动力性能、配置水平、车身尺寸、油耗或续航表现)、产品优势与不足,并能进行同级竞品对比分析;
持续更新对各类购车政策的认知,包括厂商优惠补贴、金融贷款方案(利率、首付要求、还款周期)、购置税减免政策以及新能源车相关的牌照规则,确保为客户提供专业、精准的购车指导。
展厅与展车管理
配合展厅运营规范,保持展示车辆的良好状态(外观清洁、内饰整洁、功能正常,如灯光、空调、中控系统可正常演示),协助布置宣传物料(如海报、折页、价格标识),维持展厅环境整洁有序,提升客户到店体验感。
销售数据反馈
按要求定期向销售主管或经理提交销售相关数据报表,包含每日/每周/每月的线索量、邀约到店比例、试驾转化率、成交转化率及个人销售业绩等,结合数据分析自身环节中的薄弱点(如到店率偏低、转化效率不高),协同团队优化应对策略。
(杭州华为)汽车延保业务主管
2-3万元/月
汽车销售3-5年学历不限新车销售汽车延保新能源车飞行督导面销延保销售
岗位职责:
主要负责为客户匹配合适的汽车延保及权益服务,持续维护客户关系,提升客户满意度,并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下:
1、推广汽车延保与权益服务,向客户介绍公司提供的延保及权益产品,结合客户的购车状况与实际需求,讲解服务优势、保障范围及费用构成,为客户推荐合适的服务方案,完成既定销售任务。
2、客户关系维护,建立并完善客户信息档案,主动跟进客户需求,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,快速响应并解决客户疑问与投诉,以专业能力和积极态度赢得客户认可。
3、组织促销推广活动,策划并执行延保与权益相关的营销活动,如节假日优惠、团购政策、礼品回馈等形式,增强客户参与度,促进活动期间的销售转化。
4、协助客户办理延保合同相关手续,及时收集客户资料并上传至系统,做好数据归集与分析工作,汇总客户信息与销售情况,定期形成报告,按周、月向销售主管汇报工作进展、问题总结及优化建议。
5、市场动态跟踪,持续关注行业发展趋势及竞品市场动作,根据外部变化适时优化销售策略,确保业务竞争力。
6、参与培训提升,积极参加公司组织的各类培训,及时掌握产品更新内容、销售方法及市场信息,不断提升个人专业水平与业务能力。
7、完成上级交办的其他工作任务。
销售顾问
1.5-3万元/月
汽车销售1-3年大专4S店经验一对一培训新车定期团建线下销售
我们的优势:在本公司,您只需专注于销售环节,试乘试驾及车辆交付等后续流程,均由专业团队全程跟进处理。
1.按时完成既定的量化工作目标
2.维护客户关系,达成销售指标
3.深入了解客户真实需求与购买意向,精准推介产品的核心优势与独特卖点
4.掌握市场竞品动态,具备基本竞争分析能力
5.为客户提供专业、细致的购车咨询服务
任职资格:
1.全日制大专及以上学历,汽车类或市场营销等相关专业优先
2.性格开朗,形象良好,具备优秀的沟通表达能力与服务意识,富有亲和力
3.持有有效汽车驾驶证
4.具备4S店汽车销售工作经验者优先录用
领克新能源车型销售
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限学历不限新车
1、遵循标准化销售流程推进销售工作,为客户带来优质的购车服务体验;
2、规范开展客户开拓、跟踪维护等相关工作,确保完成个人销售任务指标;
3、与已成交客户保持良好互动,增强客户黏性与满意度;
4、及时整理并上报市场动态及客户反馈信息,辅助上级管理决策;
5、积极参与公司组织的各类营销活动及品牌宣传推广工作;
6、协助处理客户投诉事项,提升服务质量;
7、持有一年以上有效驾驶证件,具备熟练驾驶技能者优先考虑;
8、具备较强的沟通表达能力、谈判技巧、服务意识以及团队协作能力;
9、品行端正,工作踏实,积极主动,富有责任感并乐于接受挑战;
福利待遇: 缴纳五险、单休、节日福利、生日福利、带薪培训、带薪旅游、提供员工(午餐)
汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年学历不限4S店经验电话销售新车销售实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售燃油车定期团建线下销售
1、向客户详细介绍汽车产品信息
2、积极主动接待到店看车客户
3、通过电话跟进并邀请客户进店体验
4、参与成交沟通,确保交车过程顺畅愉快
5、完成上级交办的其他临时工作任务
6、公司团队氛围融洽,月均销量稳定在110台左右,现正处于店面扩展阶段,诚邀优秀销售人才加入
7、注重态度而非学历,渴望收入提升者欢迎前来挑战
岗位福利:生日福利,节假日福利
二手车专员(外贸方向)
5000-10000元/月
汽车销售1-2人1-3年学历不限
工作内容
1、了解二手车出口市场,对接二手车需求客户;
2、国际站产品上下架、优化等,回复询盘等;
3、通过邮件、电话、社媒等多种方式独立自主开发客户;
4、完成公司安排的其他相关工作。
入职要求
1、1-3年二手车行业销售经验,有二手车出口经验更佳;
2、熟悉跨境汽车出口合规要求,能独立协助采购商完成基础出口文件咨询与对接;
3、英语至少四级,六级及以上优先,可作为工作语言;
4、会俄语、西班牙语、阿拉伯语加分,可优先考虑。
二手车销售
1.5-2万元/月
汽车销售社保1年以下中专/中技二手车销售线下销售
岗位职责:(接待到店客户,无需个人开发客户资源)
1、负责邀约并接待到店客户,制定购车方案,推动成交完成
2、配合客户完成购车流程,包括合同签署、贷款申请、保险办理等事项
3、依照公司标准执行后续客户维护及跟进工作
任职要求:
1、******,具备半年以上面对面销售经验
2、对汽车领域有热情,具备良好沟通技巧与应变能力,执行力强且富有责任心
3、欢迎对汽车行业有兴趣的应届毕业生投递,公司将提供全面培训,快速上岗
薪资福利:
月收入2万元以上,首月保底4千元,每台车提成2-3千元,入职即缴纳社保,大小周休息
客户购买意向明确,成交转化率高,相较其他销售岗位更易出单
汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售社保生日福利高温补贴五险餐补1-2人1-3年高中电话销售网络销售按单提成阶梯式提成新车销售定期团建燃油车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责:
1、负责整车销售服务及进店客户专业咨询,精准匹配客户需求与车型配置
2、系统整理各车型产品资料、竞品对比信息及客户档案,确保数据准确可追溯
3、主动开拓本地及周边销售市场,按月/季完成公司下达的销售目标与回款指标
4、深度挖掘客户购车意向与潜在需求,提供个性化购车方案与金融保险配套服务
5、全程跟进售前试驾体验、订单交付及售后关怀回访,提升客户满意度与转介绍率
任职要求:
1、学历不限,具备汽车相关专业背景或销售经验者优先
2、热爱汽车行业,形象端正,具备良好的沟通表达力与客户服务意识
3、有较强目标感与抗压能力,能适应快节奏销售工作环境
4、熟练使用办公软件,接受公司统一销售流程与CRM系统操作培训
5、无不良从业记录,认同企业价值观,愿长期在汽车销售领域发展
长白班包装工补漆普工
钱塘区22号大街弹簧厂
招聘,男女不限18一55岁
可以选择做正式工,也可以选择做小时工
正式工入职买五险试用期6000左右,转正后7~8000/月
长白班包装上料补漆普工
18一55岁
22 元 1 小时,21 元 1 小时,8:00一20:00
,餐补4块钱一天,食堂里面吃饭,早餐2块钱一餐,中餐4块钱一餐,晚餐3块钱一餐
住宿30元1个月,水电费平摊
特别忙的时候也需要倒班,上夜班的时候没饭吃,餐补15元
当天安排住宿,吃饭不用先掏钱,,每个月,2块钱一个小时,
每个月22号发上个月底的工资,做满7天可以预支生活费
报名加联系
今年人比较多,有想法的赶紧联系,这里吃饭也便宜,住宿也便宜,绝对可靠,不可靠不会联系的
开荒
杭州全城急招,
保洁师
收纳师,
做饭师
月综合工资:7000-13000元
日常保洁:37-41元/小时
宠物保洁:52元/小时
宠物上门喂养:45元/单
深度保洁:39元/小时
计天保姆:288元/天
做饭小时工:43元/小时
整理保洁:46元/小时
收纳师:50-60元/小时
开荒保洁:46元/小时
清洗空调:55-330元/组
擦玻璃:50元/小时
开荒:46/小时
‼限24-53岁女性姐妹‼
✅多品类订单任选
✅互不冲突
✅住哪就在哪派单
✅杭州全城均可做
⏰【工作时间】
早8:00~晚8:00
加班至晚10:00
时间自由‼多劳多得‼
想的姐妹速联琳姐
☎联系电话:
舟山定海区国际知名品牌,新能源汽车销售,有销售经验者尤佳(包含任何销售业态),也可接受小白,有培训。
4000-10000元/月
汽车销售社保年终奖五险餐补6-10人经验不限学历不限门店销售阶梯式提成新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣新能源车C1以上驾驶证
国际知名品牌,新能源汽车销售,有销售经验者尤佳(包含任何销售业态),也可接受小白,有培训。
高薪招聘销售顾问
8000-20000元/月
汽车销售社保保险生日福利五险餐补3-5人经验不限大专代理商销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
长安跨越新能源汽车全川总代,高薪聘请销售顾问!薪资待遇好,福利好,发展晋升机会多!团队氛围好!
薪资结构:底薪+高额销售提成+订单奖励
+团队奖励(综合7K-15K+)
【岗位职责】
1、公司自有新媒体运营团队,线上引流,提供精准客户资源!
2、跟进和邀约客户到店,促进成交!
3、需要电话或者微信联系客户到店成交,协助售后团队做好客户服务!
4、邀约客户到店,了解客户需求,为客户匹配合适车型,建立购车方案,促成交易。
【任职资格】
1、20岁以上,有行业经验者优先
2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪
3、对汽车行业感兴趣,愿意学习
4、有C1驾照,会熟练驾驶汽车
汽车销售
6000-7000元/月
汽车销售3-5人3-5年大专面销/陌拜基本坐班销售额提成
1.年龄在25-35岁左右,男女不限,会开车,2.大专以上学历,销售专业更佳,3.电脑操作熟练会AI.PPT等,4.有汽车租赁行业者优先考虑,5.底新+岗位+绩效+提成,6.语言交流丰富,知识面广,善于交友。
邀约专员 接受小白
1-3万元/月
汽车销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车贷款销售经验
岗位职责:
1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4. 维护老客户关系,开展回访与转介绍工作,提升客户满意度与复购率
5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保销售数据准确完整
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策
3. 有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 形象气质佳,责任心强,团队协作精神
5. 学历不限
销售经理(杭州)(J10028)
1.1-2万元/月
销售工程师5-10年本科市场信息搜集与分析市场拓展能力工业设备销售经验技术转销售客户开发与维护电气相关学历机械相关学历标书制作
工作职责:
1、搜集行业动态与客户需求,积极拓展新客户资源;
2、向客户介绍技术方案及商务合作模式;
3、保持与客户的有效沟通,建立并维护长期合作关系;
4、负责智能设备的销售执行、回款跟进及项目全过程协调。
任职资格:
1、大专学历,机电相关专业毕业。
2、具备识图能力,掌握常用绘图软件操作。
3、具有研发或设计工作经验者优先考虑。
4、具备较强的抗压能力和应变能力。
5、对销售岗位有高度热情。
6、拥有良好的职业素养和团队合作意识,能承受工作压力,主动积极并勇于承担结果。
销售专员
7000-30000元/月
销售专员社保生日福利年终奖
职位描述:
1、底薪5000+五险+开单奖+提成。
2、一般新人接受培训后1周左右正式上岗2周基本都能开单,前期平均薪资稳定再7-10k,后期熟练基本10-30k
3、公司以及部门每个月还有现金奖励(首单奖、开单奖、时长王、邀约奖等等)
4、每个月为员工缴纳社保,不定期组织员工聚餐、生日会、户外团建等。
5、室内工作,无需外出,办公室环境舒服安静,空调开放。
6、无经验者,公司带薪培训,一对一专门培训。
7、该岗位朝九晚六点半、法定节假日休息、超长带薪年假(一个月左右)更重要的是不加班,不加班!
8、招商专员-招商主管-招商经理-招商总监-分公司负责人(随时有晋升的机会。在这里只要有能力,公司将会给你无限大的舞台)
岗位职责:
1、公司产品在各大平台有推广,通过微信或者电话解决客户提出的问题
2、对客户咨询的问题进行及时的回复以及产品介绍,主动了解客户的需求和建议
3、根据公司业务需求完成维护客户的工作,帮助客户了解我们的产品
4、通过微信在线维护好公司分配的客户资源,进行有效的对接,并维护好老客户
5、言辞分明、逻辑清晰、头脑灵活、人品一定要好
6、善于沟通、有团队精神、性格干脆活泼
7、法定节假日休息
8、员工活动:员工聚餐+季度旅游
9、上班时间:朝九晚六点半,中午休息一个半小时
岗位要求:
年龄满18-35周岁,有无经验均可
可接受应届毕业生,实习生
有餐饮方面电销、网销销售、各类客服经验者优先考虑
勤奋好学,积极进取,热爱客服行业,具有团队精神,有良好的沟通能力
员工福利:
1.带薪培训,一对一培训
2.公司有微波炉、冰箱、空调,零食柜
3.公司将会定期组织员工旅游活动
4.每月有精美的生日蛋糕,生日会活动
5.带薪年假(一个月左右的年假)
6.丰厚的年终奖励
特种设备销售
8000-15000元/月
渠道销售五险一金高温补贴1-2人3-5年中专/中技电梯特种设备电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成TOB企业服务硬件/网络设备具有线上渠道销售经验可适应频繁出差较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
一、岗位职责
1. 负责电梯产品的市场开发、客户拓展与销售业务,完成公司下达的业绩指标。
2. 搜集工程项目信息,包括房地产、安置房、旧楼加装、商业综合体、政府公建等项目信息,重点挖掘招投标项目资源。
3. 对接开发商、总包单位、设计院、物业及甲方负责人,建立并维护良好客户关系,配合投标工作开展商务对接。
4. 跟进项目全流程:前期洽谈、方案沟通、报价、招投标全流程操作(标书编制、投标文件审核、现场投标、讲标等)、合同签订、回款跟进。
5. 负责投标相关工作,整理投标资料、核对投标参数、配合技术部门完善投标方案,确保投标文件规范、合规,提高投标成功率。
6. 配合技术、安装、维保部门,做好项目落地衔接,处理投标及履约过程中的客户疑问,提升客户满意度。
7. 了解市场动态、竞品投标策略及行业政策(招投标相关政策),及时反馈并优化自身销售及投标策略。
8. 按要求完成客户拜访、项目报备、投标记录、销售报表及日常工作记录。
二、岗位要求
1. 学历:中专及以上,市场营销、工程类、招投标相关专业优先。
2. 经验:有电梯销售、工程销售、建材销售、B端大客户销售经验优先;有电梯行业招投标实操经验(标书编制、讲标、投标跟进)者优先;优秀应届生可培养。
3. 能力:具备较强的客户开发、商务谈判、项目跟进及招投标全流程操作能力,能独立完成标书编制、审核及现场投标相关工作。
4. 资源:有当地建筑、地产、总包、政府项目资源,或有招投标渠道资源者优先录用。
5. 素养:沟通表达良好,细心严谨(适配投标文件编制要求),抗压能力强,能接受外出跑项目、出差及应酬。
6. 态度:目标感强,执行力高,责任心强,有团队合作意识,熟悉招投标流程及行业规范。
7. 其他:熟悉电梯产品知识、工程流程,了解招投标相关政策及法规者优先。
上班时间:8:45-17:30,单休
上班地址:杭州市拱墅区石桥路293号米果集团共赋未来谷11楼1101
大客户代表
1-3万元/月
大客户代表社保生日福利五险一金1-3年大专电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOB互联网金融企业服务B端市场开发经验金融服务销售经验电话销售经验面销/陌拜经验商务谈判技巧业务开拓能力新客户开发客户关系维护
岗位福利:
双休,底薪6k起,无责底薪,五险一金入职缴纳等
工作时间8:30-18:00,法定节假日正常放假
集团超2500位营销人员的整体收入情况:
入职满1年员工,平均收入28.67万,最高522.90万。
2025年杭州团队:
1.人均到款超过465万,总到款近5.5亿
2.年入百万超27人
3.进集团前100名、获得集团汽车大奖4人
岗位职责:
1,负责甄选企业家客户资源
2,电话或面谈邀请客户,参加线上线下项目发布会。(我们项目都是实体项目,属于新能源、AI、机器人、低空经济、大健康等新兴赛道,且都在各赛道排名前5、一线资本参与的优质项目)
3,完成项目招商引资等服务工作
任职要求:
1,有独立法人的企业家客户资源优先考虑。
2,有总裁班,商会,协会,企业家,产业园,高尔夫,别墅,豪车,游艇,会所,银行金卡会员,移民客户,工商联等高净值人群优先。
3,大专及以上学历。
4,年龄:25-40岁。
5,有3年以上销售经验,业绩优秀、沟通能力强且热爱销售工作。
待遇:无责底薪+项目提成+浮动提成
1,无责底薪:6k、8k、1w、2w等,上不封顶(目前集团最高者3.6w/月)
2,晋升:每3个月、6个月可涨薪、晋升一次
3,百万年薪:每10人中一位
4,员工任职年限:集团目前在职员工3500人,其中,5年以上超600人;10年以上超400人;15年以上超240人;20年以上180人;25年以上25人
5,集团福利:
业绩优秀者2025年奖前100名员工华为问界M9、M7、比亚迪、吉利汽车等,2024年奖价值30多万的卡地亚手表。今年的奖励即将出台,前100名中会不会有你呢?
欢迎优秀的你来咨询!
销售专员-急聘-证券领域
1.5-3万元/月
销售专员社保1年以下大专电话销售网络销售证券从业资格证面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
工作内容:
1、主要通过工作台(微信)与客户进行高效沟通,挖掘潜在销售机会并达成销售目标;
2、客户资源由公司直接提供,均为公司推广获取的优质精准资源;
3、持续学习并提升个人专业素养与业务水平;
任职要求:
1. 必须具备证券从业资格证
2. 年龄******,热爱金融领域,对销售工作充满热情,有强烈收入提升意愿,敢于追求高薪!
薪资待遇:
底薪6600+高额提成+多重奖金(大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外激励)+社保+精准客户资源,综合年薪15-35W以上,收入稳定且上不封顶,多劳多得,月入2W不是梦!
福利多多,一应俱全:
√ 社会保险—必须配备!
√ 法定节假日—应享尽享,一个不少!
√ 节日福利—每逢佳节有惊喜!
冻品销售(浙江)
5000-10000元/月
渠道销售1-3年中专/中技具有线下渠道销售经验可适应频繁出差消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
1、负责市场信息的搜集、分析与规划,拓展销售渠道,挖掘潜在市场资源,开展消费行为调研;
2、负责客户日常运营管理,包括客户开发、订单处理、关系维护、产品标准制定及合作模式设计;
3、以客户需求为核心,协助客户优化产品组合,深入了解客户特征,引导消费习惯,探索新型合作机制,推动深度协作,实现销售增长;
4、落实执行流程,推进管理工作的标准化与规范化,提升运营效率,助力利润持续提升。
要求
1、乐于人际交往,具备较强的沟通能力,善于表达,能迅速建立客户信任,吃苦耐劳,适应市场外拓工作,可接受跨区域调动(长期出差者优先);
2、具备市场开发、渠道建设或供应链相关经验者优先考虑(有冻品行业背景更佳);
3、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业(条件特别优秀者学历可放宽至高中或中专),性别不限;
客户经理
6000-11000元/月
客户经理年终奖经验不限大专
1. 熟悉客户产品信息,及时提供公司对应报价方案
2. 掌握客户对接人员及其职责分工,明确协作流程
3. 动态跟进客户最新情况,持续维护良好合作关系
4. 按照客户需求完成下单操作、货物查询及异常问题协调处理
5. 开拓所在区域市场新客户资源,依托公司支持发掘有发货需求的潜在客户
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备强烈进取心、责任感与积极主动的工作作风,有销售相关经验者优先考虑
薪酬福利:
1. 带薪培训期间保底收入7350元
2. 客户/销售助理岗位保底底薪8058元
3. 销售专员/销售经理岗位保底底薪9458元
4. 依法享受法定节假日及带薪年休假
5. 外出拜访客户全程配备专车接送服务
6. 年终奖+多项绩效奖金,激励回报丰厚
7. 集团化发展平台,晋升通道畅通
6000底薪/新媒体房产顾问/六险一金
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限销售
贝壳找房是一家技术驱动的品质居住服务平台,专注于聚合与赋能全行业优秀服务者,构建开放协同的产业生态,为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等一站式居住解决方案。
岗位职责:
负责线上各渠道房源信息的更新与维护,确保内容真实、准确;
承担客户接待与咨询工作,提供专业的房产置业建议与服务;
深入沟通了解客户需求,精准匹配并推荐合适房源;
主导商务洽谈、合同签订及房屋交易流程中的过户手续办理等全流程服务;
积极拓展新房源资源,持续维护现有房源信息,并与业主建立长期稳定的关系。
岗位要求:
不限学历背景与专业方向;
具备较强的学习能力,拥有管理潜力,心理素质良好,善于团队协作;
性格积极乐观,作风踏实肯干,目标明确,富有进取心;
对销售类岗位有浓厚兴趣,愿意在销售领域长期发展。
薪资福利:
底薪6000元,提成区间为45%~67%;
提供住房补贴,缴纳六险一金;
其他福利包含:19天带薪年假、每月额外福利假期、节日礼品、租房购房优惠、免费健康体检、系统化专业培训、导师带教机制、国内旅游、海外旅游、人民大会堂国宴参与机会等。
成长体系:
新人培训:入职前将接受系统的房产经纪理论专项赋能;
衔接培训:助力新人完成从知识学习到实操应用的平稳过渡,前三个月享有完整衔接课程;
实战带教:配备专属导师一对一指导,深入一线业务场景进行实践锻炼;
经验交流:定期组织优秀员工分享会,传递实战经验与成功方法。
晋升路径:
横向发展(业务序列):助理经纪人—经纪人—资深经纪人(最高可达A10级别),
销售职级逐级提升,提成比例同步增长(起始提成45%);
纵向发展(管理序列):房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理。
工作地址:
公司地址:杭州市滨江区春晓路208号,临近滨江银泰/天街。
交通路线:地铁1号线滨和路站C出口步行约200米。
【联系我们】
如有疑问可直接发起沟通,投递简历者将优先安排面试
网络销售
1-1.1万元/月
网络销售五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护微信营销
岗位职责:
1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户,介绍公司产品及服务
2.熟练运用销售话术,挖掘客户需求,促成线上签约与订单转化
3.维护老客户关系,定期回访,提升复购率与客户满意度
4.及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保数据准确完整
5.配合团队完成月度/季度销售目标,参与销售策略优化讨论
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售流程
3.工作积极主动,抗压能力强,有较强目标感
4. 熟练使用办公软件及主流社交工具
5. 无经验者可接受带薪培训,学历不限
金融证券电话销售—6000底薪+五险一金+岗
1.2-2.4万元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验政府/社会团体(To G)无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1、通过电话或企业微信与公司提供的优质客户进行业务交流,保持良好的客户互动;
2、公司精准分配客户资源,无需自行开发或陌生拜访;
3、运用自身的专业能力与沟通技巧,深入沟通并洞察客户潜在需求;
4、提供专业的理财规划建议,协助客户选择最合适的服务方案
[晋升通道]
1、纵向发展:销售顾问—储备干部—团队主管—销售经理—销售总监
2、横向发展:培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营等
[福利保障]
1、按照国家规定缴纳五险一金;
2、享受带薪年假,法定节假日节日礼包;
3、依托专业平台、知名品牌及创新业务模式,处于快速发展阶段,前景广阔;
4、建立公开透明的内部竞聘机制,注重内部人才培养与晋升;
5、办公环境舒适,氛围开放,管理体系清晰高效;
6、定期组织员工活动、激励奖励、团队建设,以及不定期零食发放等多项贴心福利等待体验~
薪资详情
薪资范围:15000-30000元/月
职位底薪:6000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成:6%-12%
试用薪资:6000元/月
汽车销售专员
1.5-3万元/月
汽车销售1-3年大专电话销售4S店经验新车销售贷款销售经验实习期薪酬不打折扣一对一培训C1以上驾驶证网络销售新能源车线下销售大专以上学历
岗位职责:
1、为客户提供专业化的汽车咨询服务,包含新能源汽车的全面讲解与个性化推荐;
2、积极达成既定销售任务,主动推广公司新能源车型及相关产品;
3、持续维护客户关系,提升客户体验满意度,推动复购及口碑推广;
4、协同参与市场活动执行,配合完成销售相关的日常行政支持工作。
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧与客户服务意识,能高效回应并解决客户咨询问题;
2、熟悉新能源汽车行业基本情况,具备较强的学习意愿,乐于掌握新技术与新产品知识;
3、工作积极主动,拥有良好的协作能力,能在压力环境中保持稳定心态;
4、形象端正,富有亲和力,对销售岗位具备高度的责任感与职业追求。
栏目概述
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