岗位职责： 1.邀约客户到店，协助办理过户手续。 2.独立完成车辆报价、跟进客户及成交，维护客户复购。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和热情。 3.能够独立处理和解决问题。 4.有销售经验或驾驶经验的优先 福利待遇： 1.团队奖励+高提成（10k-上不封顶/台） 2.各种奖励（冠军奖励）+下午茶+节假日活动 3.新人企业文化培训（入职当月）+组长一对一带教 4.晋升机制：销售顾问-销售组长-店长-合伙人

岗位职责: 1. 向客户详细介绍车辆性能并提供专业试驾体验； 2. 结合客户实际需求，精准推荐合适车型并推进销售流程； 3. 持续跟进客户关系，提升服务体验与满意度； 4. 关注行业及市场变化，灵活优化销售方法； 5. 配合团队协作，共同达成销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际沟通技巧； 2. 对汽车领域有基本认知和浓厚兴趣； 3. 重视客户服务质量，服务意识强； 4. 能适应快节奏工作环境，具备抗压能力与团队协作精神。

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责整理各类车型的销售资料和客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的实施与日常管理 2.与客户保持良好互动，准确把握客户需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.可独立开展销售工作，具备一定的市场判断与分析能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进销售目标达成 工作时间：08:30-17:30单休 岗位福利：员工生日福利、节假日福利、定期团建、下午茶

岗位职责： 主要负责为客户匹配合适的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，为客户推荐合适的服务方案，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行延保与权益相关的营销活动，如节假日优惠、团购政策、礼品回馈等形式，增强客户参与度，促进活动期间的销售转化。 4、协助客户办理延保合同相关手续，及时收集客户资料并上传至系统，做好数据归集与分析工作，汇总客户信息与销售情况，定期形成报告，按周、月向销售主管汇报工作进展、问题总结及优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，根据外部变化适时优化销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售方法及市场信息，不断提升个人专业水平与业务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责汽车4S店内汽车窗膜及漆面膜项目的推广与销售提升工作； 2、使用标准化话术和专业工具，向新车客户进行产品介绍、沟通洽谈、实操演示、体验引导及合同签约，并完成后续派工与收款流程； 3、在新车成交后及时跟进交车环节，提前介入膜类产品的营销动作，维护与汽车销售顾问的良好协作关系，妥善处理客户投诉问题，协调施工安排、物料申领、日常经营数据上报及贴膜业务相关经营分析资料收集； 4、积极落实优玛总部下达的各项任务指标，具备较强的执行力与落地能力。 任职要求： 1、初中及以上学历，形象良好，仪态得体，气质端庄亲和，待人真诚友善； 2、具备销售工作经验，有汽车后市场从业背景者优先考虑； 3、责任心强，富有使命感，具备自我激励意识以及良好的沟通表达能力。 优玛汽车膜店中店的核心优势： 1、膜类产品属于汽车后市场中利润空间大且持续高速增长的优质项目； 2、优玛贴膜连锁模式引领行业变革，具备显著竞争优势； 3、薪酬体系高出行业均值30%，普遍实现两到三个月月薪过万，收入常态化突破万元； 4、三天集中培训即可结业上岗，零基础也可快速掌握，老员工带教巩固基础，定期组织技能培训助力成长； 5、依托4S店稳定车源保障业绩输出，无需担忧收入问题，高成交率与高客单价为营销人员提供坚实收益支撑； 6、U.MA优玛品牌隶属于上市企业通利科技（股票代码900290），拥有26年行业积淀，目前已与全国超3000家4S店建立合作，累计服务车主超4000万人次，已成为中国汽车4S渠道内最具专业度的汽车膜整体解决方案提供商之一，稳居行业领先地位。 职位福利： 五险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、节日福利、弹性工作、全勤奖、餐补 职位亮点：三天培训即能胜任上岗，工作地点近住所，薪资待遇优厚

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历全日制大专及以上，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

工作时间：早9晚5 薪资待遇：底薪加提成，综合月薪1.5W以上 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务项目，持续维护客户关系，提升客户满意度，并不断超越客户期望。 岗位要求： 需具备汽车延保行业相关工作经验，或对延保产品有深入理解与认知。

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

今天下午15:00面试 可安排大龄工（18-60岁） 临平地铁9号线工地 · 小工杂活（长期工） 招聘要求：仅限工人，18~60岁，身体健康 ()，包住不包吃 • 夜班：：19:00~03:00（8小时） 180元/班 夜班 22.5元/小时 • 月收入：5200~5400元（长期稳定） 工作内容：地铁沿线杂活、简单体力劳动（如盖盖子、材料搬运、场地清理等），轻松易上手。 报名提示： 联系时请说明：临平9号线地铁工地小工 报名联系:

杭州市临平区招工地小工/杂工、工地力工

1、 今天13:00 地址：市区 余庭 项目：4组空调 到手：120元。

窗纱成品厂诚招： 熟练挂检二名，临时工也可以 要求：做事细心，40 岁一下 联系：（） 地址：智慧物流园1栋D区4楼

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

品牌成熟，需一人一辆面包车,日常维护即可工作轻松自由! 薪资7000-15,000

【岗位描述】： 1、负责项目型销售工作，通过收集客户资料，挖掘潜在商机，并依托公司提供的资源开展业务推进； 2、实地拜访客户，建立并持续维护客户关系，促进长期稳定的合作； 3、推广公司软件系统类产品，确保完成公司设定的销售任务目标； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，财务类专业应届毕业生或具备相关营销经验者优先考虑； 2、财经、会计、市场营销、国际经济与贸易、企业管理等具备财务知识背景的专业更受青睐； 3、对销售工作有高度热情，具备良好的沟通表达与学习能力，积极主动，富有进取心、责任感，兼具团队协作精神和抗压素质； 4、拥有CRM、生产管理、进销存、费用报销、行业化ERP等企业级管理软件销售经验，且具备自主开发客户渠道者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1.销售经验不限，有工程等行业销售背景者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力者公司将提供系统带教与晋升通道 5. 诚信务实，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

我们不刷kpi，理解清楚再决定是否加入。 首先： 不做违法产品！！！ 不打骚扰电话！！是一家自2021年成立的正规【直客】金融贷款企业，依托精准数据展业【数据精准度直接关联业绩表现】 重点强调！只推广合法合规产品，杜绝任何违规操作和“套路”行为 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打白名单，无骚扰行为） 2、评估并分析客户需求，匹配最优贷款方案（无需强推或求客户） 3、协助客户高效完成审批流程（放款速度快、周期短） 4、提供全流程贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度及复购率（无需盲目拓客） 【工作时间】 1. 9:00-11:50，13:30-18:00，18:30-20:00，单休 2. 法定节假日按规定休息 3. 【公司每月发薪日：20号】 【薪资待遇】 1. 底薪6000元+最高40%提成（上不封顶）+绩效奖金（3k-2.5w） 2. 杭州缴纳五险一金，享带薪年假、节日福利等 3. 零经验也可报名，入职即安排专人带教，快速上手

工作内容 - 大客户维护与客情关系管理 - 老客户回访、需求跟进、复购促成 - 日常酒水销售、订单处理、对账结算 - 商务接待、宴请配合、客户拜访 - 客户档案建立、数据记录与报表 - 完成月度/季度销售指标 能力要求 - 较强沟通谈判、公关应酬能力 - 执行力强，责任心强，抗压能力好 - 熟悉酒水行业优先（白酒/商务用酒） - 有大客户资源、团购资源优先 - 能接受出差

【工作内容】 1、通过电话联系外卖商家，邀请其入驻平台，客户资源精准锁定 2、使用微信与客户持续沟通，推送活动信息，及时解决相关问题 3、属于资源积累型岗位，工作时间越长，收入增长空间越大 【薪资范围及福利待遇】 1、薪资范围：8000-15000元/月，上不封顶 2、薪资结构：5000元/月底薪+提成+新人激励奖金 3、社保类型：五险，入职即买 4、提成方式：按月度销售额计提，随当月工资同步发放 5、上班时间：9:00-12:00,13:00-18:00；法定节假日正常休息，周末单双轮休，年假2周 6、新人入职前2个月设成长保护期，享激励奖金，配备导师带教 7、定期组织团建、下午茶、生日会、节日福利活动礼包、生活关怀，节日福利齐全 8、团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，协作高效 【我们能提供的】 1. 长期稳定的发展——业务模式成熟，未来持续向好； 2. 有竞争力的薪酬——无责任底薪、业绩奖励、高比例提成，表现优异者收入远超行业平均水平； 3. 优质的运营平台——扁平化管理，晋升机制公开透明，伴随平台发展提供广阔职业空间； 4. 完善的福利体系——现代化办公环境、社会保险、带薪年假、节日福利；

岗位职责： 1. 负责在指定区域（主要面向生物制药类客户）开展试剂、耗材及小型仪器等产品的推广与销售工作。 2. 拓展新客户资源，持续维护并加强现有客户关系，确保达成公司下达的销售目标。 3. 深入了解客户的科研方向与实验需求，提供专业的产品选型建议和技术支持服务。 4. 收集市场信息及竞品动态，及时向上反馈，并协助优化区域内的销售策略。 5. 策划或参与技术交流会、产品展览等市场活动，提升品牌在区域内的认知度和影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物科学、医学、药学、化学等相关专业优先。 2. 具备1-3年科研相关领域销售或技术支持经验，有科研试剂耗材销售背景者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识以及商务谈判技巧。 4. 积极进取，抗压能力强，能适应高频次的省内出差安排。 5. 熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统。 6. 工作驻地为杭州，需经常往返省内各地出差。

【岗位职责：】 1、负责新学员的邀约、课程咨询及报名跟进工作； 2、接待到访家长，提供专业的教育咨询服务； 3、为在读学员提供高品质的服务支持，推动续费及转介绍； 4、合理安排学生上课时间，保障课程顺利开展； 5、依据学员服务规范，做好所负责学员的日常维护； 6、与学生及家长保持及时、有效的沟通，建立长期稳定的信任关系； 7、协同教学团队，保持良好的跨部门协作与沟通； 8、完成部门内其他相关工作及上级交办的任务。 【薪酬待遇】 1、享有行业2-3倍的业绩提成，新签、续费提成6%-14%，年收入保底30万，优秀者可达60-80万； 2、浮动底薪4K-20K； 3、入职即缴纳五险一金。 【职业发展】 1、职业发展空间大，杭州校区计划拓展至30个，现有10个校区正在运营； 2、具备完善的晋升机制，提供充足的晋升机会。 【任职要求】 1、1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，具备K12经验更佳； 2、抗压能力强，目标导向明确，适应高挑战性销售岗位要求； 3、大专及以上学历，积极主动，学习能力突出； 4、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户疑问与需求

没有太多官方话，直接说清楚你要干的事 负责在浙江省内的美容店、美甲店做市场开拓，跟老板娘沟通合作，推动项目落地。工作需要经常跑浙江各地，公司承担所有差旅和住宿费用 要求： 想赚钱，有冲劲，能接受省内出差，不看学历只看行动力和学习能力 婕熹卡全国已有208家直营分院，浙江从去年3月开始布局，目前杭州、宁波、舟山、温州、金华已设点，今年会覆盖浙江全部11个地市。2025年将培养出11位绩效总监和11位地市总经理。看好医美赛道的，欢迎加入 薪资待遇： 无责任底薪4000-10000 + 提成 + 股权 + 月度奖金 月收入保证不低于2万 最快2个月晋升M3绩效总监，享受分院月度分红 不管有没有美业经验，只要愿意听安排、踏实干，第一个月收入1万起，三个月后稳定在3万以上 入职由我亲自带，按要求执行，月入低于15000我补差！ 有目标、执行力强的人，第一年就能冲击百万 公司最年轻的97年管理者年入500万，千万收入的有几十人 欢迎有野心、有决心、能落地的人联系 不踏实、只想试试的就不用打扰了