工作内容 1、负责整车售卖及客户咨询相关服务 2、依据公司销售流程，达成既定销售任务 3、整理客户信息，维护客户关系并提升服务质量 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、有汽车行业从业经历者优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力 3、执行力突出，工作积极主动 不定期组织团队建设活动，销售提成无上限

岗位职责： 1、为客户提供专业化的汽车咨询服务，包含新能源汽车的全面讲解与个性化推荐； 2、积极达成既定销售任务，主动推广公司新能源车型及相关产品； 3、持续维护客户关系，提升客户体验满意度，推动复购及口碑推广； 4、协同参与市场活动执行，配合完成销售相关的日常行政支持工作。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能高效回应并解决客户咨询问题； 2、熟悉新能源汽车行业基本情况，具备较强的学习意愿，乐于掌握新技术与新产品知识； 3、工作积极主动，拥有良好的协作能力，能在压力环境中保持稳定心态； 4、形象端正，富有亲和力，对销售岗位具备高度的责任感与职业追求。

岗位职责： 主要负责为客户匹配合适的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行营销推广活动，围绕节假日、团购优惠、礼品赠送等主题开展促销，吸引客户参与，提升活动期间的服务签约量。 4、协助客户完成延保合同相关流程，及时收集并提交客户资料至系统，做好数据归集与分析工作，汇总客户信息与销售进展，定期形成报告，按周、月向销售主管汇报工作情况，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞品动向，根据市场变化适时调整销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入掌握产品知识、销售方法与市场信息，持续提升专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续跟踪客户体验与满意度。 任职要求： 1. 拥有汽车销售相关从业经历，熟悉汽车市场动态及客户需求特点； 2. 具备出色的沟通能力与销售策略技巧； 3. 熟悉汽车行业现状及公司主营产品知识； 4. 执行能力强，富有团队协作意识。

上班时间：早九晚六 月休四天 薪资：15K-30K元 交五险 岗位职责： 主要工作为向客户推荐符合其需求的汽车精品服务项目，如车衣、窗膜、脚垫等产品，持续维护客户关系，提高客户满意度，力求服务表现超出客户预期。

【急聘】新能源二手电车销售顾问 岗位亮点 行业风口：新能源二手车市场年增速超30%，资源稀缺，成交快！ 精准客群：面向科技爱好者、环保人群，高净值客户多，单台利润高！ 收入无上限：提成比例高于传统燃油车，月度销冠综合收入2W+！ 岗位职责 直播销售：通过抖音/视频号直播讲解新能源二手车性能、电池健康度、智能配置； 客户转化：解答续航焦虑、充电桩兼容性等痛点，促成线上/线下成交； 硬性条件： 1年以上汽车销售或新能源行业经验（二手车经验优先）； 熟悉新能源车型参数（如NEDC续航、快充时间、电池质保政策）； 普通话标准，口齿清晰，直播/面销场景中能灵活应对客户质疑。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车服务 3.定期跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4. 协同市场部参与车展、团购等促销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统，确保客户信息完整准确，配合售后部门做好交付衔接 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同品牌服务理念

岗位职责: 1.向意向客户详细介绍车辆的功能、性能及核心优势。 2.提供专业周到的客户服务，及时响应并满足客户需求。 3.策划并执行试驾活动，保障流程安全有序、高效推进。 4.对试驾相关数据进行整理与分析，为优化销售方案提供依据。 5.与销售团队协同配合，共同达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和服务意识，能够妥善处理客户疑问与需求。 2.拥有良好的团队协作能力，能与同事保持顺畅沟通。 3.热爱汽车领域，具备快速学习和掌握车型知识的能力。 4.具备较强的组织协调能力，可合理规划试驾日程与安排。 5.熟悉常用办公软件，能熟练运用工具完成数据统计与报告输出。 薪资面议

岗位职责： 1. 负责客户接待、电话邀约，为客户提供专业的二手车购买建议。 2. 介绍车辆性能、价格、手续等信息，协助客户完成看车、试驾。 3. 跟进客户需求，促成销售交易，并完成后续手续办理。 4. 维护客户关系，开发新客户，提高客户满意度和复购率。 5. 了解市场动态和竞争对手情况，及时反馈信息。 任职要求： 1. 高中及以上学历，有汽车行业经验者优先。 2. 热爱汽车行业，具备一定的汽车专业知识。 3. 具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识。 4. 积极主动，有较强的抗压能力和团队合作精神。 5. 持有有效驾照，熟练驾驶。

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

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杭州萧山印染厂招普工 男女不限20~50岁，不体检 2人间宿舍♦可安排夫妻房 工资待遇： 染缸操作工：20-50 岁，每月8⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元左右，无经验也可以，学习期1-2月，200元/天 成品检验：20～50 岁，每月6⃣0⃣0⃣0⃣～8⃣0⃣0⃣0⃣元左右 打卷工：7⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣元左右每月，体力活，要有点力气 ♦学习期1周，工资140-200元/天，具体依岗位确定，每月20号发工资，可预支 岗位：染缸普工，打包，检验等不需要经验，容易上手 要求：男女不限20~50岁简单识字，不需要经验 **，藏， 吃住：提供住宿2-4人间，有夫妻房，吃饭有食堂，几元一餐，自选菜，菜品丰富 厂地址：杭州萧山红十五线 面试时间：明天12:30～1点前厂门口面试，尽量早一点 直接➕报名更快

杭州市萧山区招油漆工

本厂招聘，烧焊计件临时工，1名，主要烧焊比头角花，洗手拿钱，工厂在西坑西湖工业2号4楼，

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早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在沈阳于洪丁香湖地铁旁 联系电话v同步

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

按分成方式，。

1、跟踪大宗商品现货市场动态，精准掌握客户买卖需求； 2、深度分析客户需求，推动交易撮合，达成销售目标； 3、持续拓展并维护客户资源，系统化收集整理客户及买盘信息，优化客户信息管理体系； 4、多渠道获取石化产业链相关信息，并进行及时更新与归集。 职位要求：具备撮合交易经验或聚酯产业销售背景者优先；国际贸易、市场营销、纺织化工等相关专业本科及以上学历者优先；性格开朗，学习能力强，具备良好的沟通表达能力；能承受较强工作压力，对销售岗位充满热情。 职位福利：包住宿、佣金奖金、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、不加班、周末双休

福利待遇: 1、薪资结构：基本工资4K-6K（综合保底4K）+高额提成+绩效奖励+工龄补贴+生活补助+提供住宿+带薪培训+推荐奖励+带薪年休假+六险保障； 2、工作时间：8:00-11:00；13:30-18:00，标准八小时工作制，支持灵活调休； 3、免费住宿：市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全家具家电，含厨具、24小时热水、空调、全自动洗衣机等生活设施； 4、社会保险：依照国家规定缴纳六险（含商业险、养老、医疗、生育、失业、工伤）； 5、培训发展：提供新员工入职培训、轮岗实践、在职技能提升课程、导师带教机制，享有全面成长空间及双通道职业晋升机会； 任职资格： 1、年龄*******，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效与客户进行互动交流； 3、对绿色膳食理念有浓厚兴趣，乐于持续学习并深化专业认知； 4、具有1-2年销售领域工作经验，业绩优异者优先录用； 岗位职责： 1、为客户提供专业的绿色膳食咨询指导，保障其饮食健康科学； 2、制定并落实个性化绿色膳食方案，跟踪评估客户饮食改善成效； 3、协同团队成员，共同维护卫岗品牌的服务标准与市场形象； 4、策划并推进销售区域内的绿色食品推广活动，达成既定销售目标； 5、负责客户关系的建立与维护，推动客户间长期战略合作的落地实施。

【选择杭州21的十大理由】 1. 平台大、项目优质； 2. 对接高端客户群体，提升个人能力，拓宽眼界； 3. 团队氛围融洽，工作环境轻松； 4. 具备清晰的行程管理体系，规范员工行为，助力成长，更易成功； 5. 实行合伙人机制，为梦想而拼搏； 6. 采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内耗； 7. APP功能强大，配备录音系统、立即看等高效工具； 8. 房源系统界面清晰，配对效率高； 9. 培训课程多样丰富，员工成长迅速； 10. 后勤支持完善，响应高效，无后顾之忧。 【你的工作】 1、入职后熟悉所在门店周边环境，包括小区、街道、商业配套及生活设施等； 2、在门店内通过电话与客户沟通，推荐手中优质的房源信息； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排带看并进行房屋优劣势讲解； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，并完成相关流程； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，学历不限； 2、工作经验不限（公司提供带薪培训）； 3、户籍、性别、专业不限； 4、性格积极乐观，能吃苦耐劳，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，敢于挑战高收入，追求自我突破； 6、具备良好心理承受力，能在压力、挫折与艰苦环境中坚持前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪酬水平：远超同行标准！转正前：底薪4000元 + 提成 + 带薪年假； 2、惊喜不断：各类现金奖励 + 节日福利 + 国内旅游/海外旅游等； 3、带薪培训：公司提供免费且系统的培训体系，全面提升综合能力； 4、晋升通道：凭实力定职级，每月均有晋升机会。所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多元化、创富型。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新盘业务； 6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单； 7、就近分配：杭州市区设有100家门店，可按居住地就近安排工作地点；

【企业介绍】 浙江证优客是行业领先的企业认证服务平台，创立之初即获得政府参股基金投资，市场占有率第一！！！有强大的行业背书！！ 公司产品: 核心业务是为企业提供全品类认证咨询服务，涵盖体系认证（如ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系等）。 产品作用：这些体系认证 证书可以帮助企业招投标、合规经营、申请政府补贴。 薪资范围转正后：1w-2w/月，销冠月薪8w+ 底薪:6000元（试用期转正底薪都是6000元） 提成点: 利润的20-40%，客单价几千到十几万一单 销冠月薪可达到8W,欢迎敢想敢拼的你加入！！ 提供大平台，完善晋升制度，福利待遇保障。 【工作内容】 1、对公司提供的精准客户资源进行电话、面谈等形式进行沟通，收集客户意见，并做相关项目产品推荐，完成销售全流程。 2、公司提供精准客源和平台！ 3、与大型企业建立深度合作关系，解决产品在销售过程中的问题，提高客户满意度，拓宽高端资源人。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，不限专业。(全日制) 2、应届生可投，外向活泼，情商高，在销售行业深耕。 3、沟通能力强、有一定的抗压能力、目标感强，有自己的想法。 【属于每位公司员工的福利】 1、充足的休息娱乐时间：9:00-12:00，13:30-17:30上班，享受双休+五险一金。 2、团队年轻化，扁平化管理，专业化的培训，入职后安排1对1师傅带教，上手速度快。 3、丰富多彩的员工活动，例如生日会、撸猫活动、插画茶艺、卡拉OK、篮球赛、羽毛球赛、登山、游湖等户外拓展活动，不怕没朋友！

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1. 工作时间弹性：9:30-18:30 周末双休 2. 底薪最高可达8k，阶梯提成0-4%，人均产出20w+，峰值达70w+ 3. 晋升路径清晰可衡量，发展公开透明，倡导内部晋升机制 【岗位职责】 1. 通过微信为用户提供服务并完成商品转化 2. 负责日常社群的运营与维护，定期在群内进行产品推荐及销售工作，实现个人业绩目标 3. 承担社群日常管理任务，及时应对和处理突发状况 4. 对用户留存与活跃度负责，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；具备1年以上销售或续费经验者优先，教育行业背景更佳 2. 对私域流量运作、精细化社群管理有兴趣，并希望在此领域长期发展 3. 有强烈的赚钱动机和目标驱动力 4. 细致耐心，心态沉稳，不急躁 【业务亮点&成长】 1. 具备完整的社群运营SOP体系，系统掌握运营流程，精进执行能力 2. 拥有专业选品测评团队，坚持客观评估产品，始终以客户利益为核心，保障平台良性发展 3. 商品定价及政策具备市场竞争力，渠道优势明显 4. 高频开展内部培训与经验分享，团队协作氛围融洽 5. 有机会成长为育儿方向的专业人才，深度理解教育类全品类产品 【关于公司】 1. “求是 创新”浙大系管理团队，核心成员来自互联网教育领域知名连续创业者，近五年成功打造多支行业顶尖队伍； 2. 重视用户体验与价值输出，保持高速增长的同时坚守初心，珍视用户口碑； 3. 团队氛围轻松友好，组织架构极简扁平，坚持以人为本，关注员工成长，管理者善于激发潜能并提供发展路径支持； 4. 鼓励突破性思维，尊重每一份有价值的建议，打造兼具活力与严谨的学习型组织。 【关于人才培养】 健全的人才培养机制，“学练测评”闭环覆盖，全面支撑内部晋升通道 （0-90天Landing） 新人阶段：涵盖商品知识+销售技巧+专业内容，快速入门，首月达标无忧 过渡阶段：针对运营3个月、6个月及“瓶颈期”提供分层赋能方案，助力平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新培训内容，常态化赋能，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间实现“随时想学就学” （管理） 深化业务提升：持续推进业务能力升级，强化管理层带教水平，为团队发展提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与语言体系，实现“两条腿走路”同步提升 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动交流，促进经验互通

1、负责公司课程产品或加盟产品的销售，完成部门分配的业绩任务目标； 2、通过电话电话外呼或微信与客户进行沟通，并通过社交账号进行客户维护、产品介绍、达成成交目标； 3、熟练了解课程内容、开课时间、师资教学、校区环境、就业方向；熟练掌握电话销售业务、工作流程；通过电话、微信营销达到成交客户的目的，完成业绩目标招生数量； 4、，负责学员的后期服务及教学通知、入学办理、完成和学校学员入学对接； 5、具备客户来访邀约、接待、参观以及视频参观，或客户到访面谈的能力； 6、具有较强学习能力，通过不断学习提高自己综合能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上销售工作经验，电话销售或微信销售可优先考虑； 2、具有较强的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与客户建立联系； 3、有能力独立处理和解决客户的问题，具备良好的分析和客户感知力，抗压能力强，富有责任心。 4、目标导向，激情上进，符合公司价值观；

招聘销售人才，工作时间相对自由，公司管理绝对规范，收入轻松过万，上不封顶，团队多优秀案例！ 【岗位职责】 1. 负责公司分配客户的日常维护与深度跟进，稳步提升客户满意度与复购率。 2. 熟练掌握产品知识及行业动态，为客户提供匹配需求的专业销售方案。 3. 开展日常产品培训，结合案例分享，促进团队成长。 4. 协同团队资源，高效提升客户签单及后续履约跟进服务。 5. 规范管理客户资料、数据分析，制作个人报表编制，提升客户续保率。 【工作内容】 1.主要以面销为主，形式多样比如带客户旅游、康养等，负责保险产品讲解与客户服务； 2.公司提供培训、客户资源与团队实操指导等，无需盲目陌拜； 3.维护客户关系，跟进意向客户，完成业绩目标。 【任职要求】 1. 具备渠道销售、面销等相关工作经验，熟悉行业销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与行业实操能力 3. 有较强的市场敏锐度和独立开拓能力 4. 能适应短期出差，具备较强执行力和抗压能力 5. 学历大专以上，有销售经验优先 6.年龄要求25岁以上 【薪资待遇】 1.综合月薪：5000-10000元，上不封顶； 2.薪资结构：有责底薪+高额提成+绩效奖励，业绩越稳收入越高； 3.完善岗前培训+一对一带教，上手快； 4.晋升路径清晰，业绩达标可晋升主管、经理。

上班时间:9:00-12:00，下午13:15-17:30，单双休 缴纳五险一金 岗位职责: 1、代表银行通过短信、信函、电话等途径对逾期用户进行法务通知、提醒等; 2、指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款,保障用户良好的信用度。 3、协助银行等金融机构给客户办理减免分期等 4、本岗位不涉及销售(无需主动开发客户)，受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控，并保障客户在银行保持良好的个人信用度。 任职要求: 1、男女不限 2、性格开朗,积极向上,沟通表达能力强,善于与不同人群沟通; 3、无不良征信记录和犯罪记录 福利待遇: 1、薪资架构:试用期无责底薪3000+业绩补贴1000+提成（10%-34%) 2、购买社保;交公积金 3、带薪休假:包括法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、春节路途假期等; 4、日常福利：日常奶茶、水果、各类节日礼品、刮刮乐、现金奖励 5、良好的晋升空间(晋升:专员一组长-主管-副经理-分公司负责人) 6、员工培训:为员工提供包括新人培训、老员工一对一带新、进阶培训在内的各种培训机会;

阿里巴巴国际站高级客户经理 阿里集团需要的人才：聪明、乐观、自省、皮实备注：阿里集团正式工号，面向全国销售优秀人才进行招聘，Base阿里巴巴总部，直属招聘 岗位职责： 1、作为阿里巴巴的地面销售团队“中供铁军”，了解公司战略方向，结合本地化市场，负责所在区域客户的开发、拓展； 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才）； 3、能够深入客户的生意链路，运用互联网思维，结合外贸行业趋势及动态，赋能客户，为客户提供针对性技术/产品/工具服务； 4、协同阿里巴巴本地生态伙伴，为外贸型企业提供个性化服务，搭建客户服务体系，助力客户成长与成交； 任职资格： 1、本科及以上学历，有成功B2B销售的战果，对外贸易/经管营销/物流供应链等专业优先； 2、善于学习，开拓能力强，乐于挑战，能承受工作压力，有较强的成功欲望； 3、1-3年直接销售经验，具备以下经验或能力之一者优先： 1） 有直销工作的经验和过往有比较好的业绩证明，顾问式销售； 2）具有一年以上行业运营/解决方案顾问/跨境贸易相关工作经验； 3）有外贸业务实战经验（外贸业务员，海关物流，银行信用证，报关，买手等）； 4） 有海外工作或留学经历，了解海外买家者；