岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

【急聘】新能源二手电车销售顾问 岗位亮点 行业风口：新能源二手车市场年增速超30%，资源稀缺，成交快！ 精准客群：面向科技爱好者、环保人群，高净值客户多，单台利润高！ 收入无上限：提成比例高于传统燃油车，月度销冠综合收入2W+！ 岗位职责 直播销售：通过抖音/视频号直播讲解新能源二手车性能、电池健康度、智能配置； 客户转化：解答续航焦虑、充电桩兼容性等痛点，促成线上/线下成交； 硬性条件： 1年以上汽车销售或新能源行业经验（二手车经验优先）； 熟悉新能源车型参数（如NEDC续航、快充时间、电池质保政策）； 普通话标准，口齿清晰，直播/面销场景中能灵活应对客户质疑。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标。 2.了解品牌车型，及平台的专业知识。 3.能接受新能源运营直播。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.了解新媒体运营直播。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

1．我们是主营汽车销售，公司客源是短视频引流； 2．主要负责对精准客户留下的联系方式进行沟通，邀约到公司有专人接待； 3．提成高，邀约和成交提成两方面，普通员工的综合薪资1.2w以上； 4．公司目前规模扩大，晋升渠道多。

二手车销售负责销售车辆。可以参与直播获客，有现成账号使用。下面可以不用看。工作内容，一句话讲完 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

1、负责新车、二手车批发渠道拓展，对接全国车行、渠道客户； 2、跟进客户咨询、解答车型、价格、提车、分期相关问题，促成成交； 3、维护老客户资源，做好客户回访，长期稳定开发渠道订单； 4、配合公司完成日常销售工作，无需外出跑散客，室内办公为主。 任职要求 1、年龄18–40岁，男女不限，学历不限； 2、沟通流畅，态度积极踏实，想稳定赚钱、肯努力； 3、无需汽车经验！全程一对一培训，小白可快速上手； 4、有销售经验、汽车行业经验、渠道资源者优先录用。 薪资待遇（核心亮点） 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度奖金 批发业务单量稳、利润透明，多劳多得，上不封顶 不同于零售卖车，批发订单量大、成交更快、更稳定 定期团建、节日福利、带薪休假，团队年轻化 公平晋升机制，能力优先，普通人也能月入过万、月入数万

任职要求： 1.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度和较强目标感 2.有销售经验，且在过往工作中取得过实际业绩成果 3.沟通表达清晰流畅，具备良好的服务意识和抗压能力 4. 学历不限，年龄不限，接受零基础但愿长期发展的候选人 5.能适应早9:30-晚18:00工作时间，办公地点为杭州拱墅区中国铁建大厦 薪资：1w-2w 公司氛围轻松，没有太多要求，唯一的目标就是把工作做好，如果你想找一个工作氛围轻松，远离职场的勾心斗角还能挣到钱的地方，可以联系我

汽车品牌：智己汽车 招聘人数：5 工作地址：西溪天街 面试地址（金沙天街智己汽车/笕桥交付支持丁兰路1143号） 单休，上班时间9:30-22:00，有早中晚班，试用期无责底薪4k，综合10-15k 岗位职责： 1.用最热情的方式接待所有进店顾客;为顾客提供专业的讲解； 2.为顾客传递产品优势,使顾客理解产品的核心价值; 3.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑; 4.创造出色的用户体验,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者; 5.与团队高效合作,达成零售店的销售目标、不断提升业绩达成能力; 6.支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户; 7.与交付、售后伙伴合作,解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈; 8.维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。 任职资格: 1.有两年以上汽车销售经验，驾驶熟练，愿意了解并践行公司的企业文化与价值观,具备在创业平台工作的热情; 2.具备优秀的自驱力,热爱汽车与科技,并不断自我学习，提升自身专业度; 3.出色的团队意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标，积极分享并提供反馈; 4.优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行对话,就像和朋友交流一-样; 5.能够在活跃的环境中提供出色的用户体验,在与用户交流中获得激励，保持精力充沛; 6.对汽车、科技、尤其对智能出行产品具有强烈兴趣，能够快速了解产品; 7.具有优秀的人际交往能力，善于倾听、能够感同身受; 8.能灵活适应工作安排；

1.负责展厅客户接待，负责产品的销售工作 2.了解客户需求，匹配合适产品 3.根据公司提供的精准有购车需求的客户，（都是看了广告和直播主动留下信息的）跟进客户，促成签单 麦穗好车公司直招！！不用自己找客户，品牌成立于2024年，仓储超市5000平米，月销上百余辆汽车，拥有全国车辆渠道资源，汇集多品牌优势，持续提供中低端新车车型的优质选择。 不用外出跑业务！！不用应酬！！ 公司自有团队引流，线上互联网广告投放，线下抖音直播推广。提供优质精准客户资源，会给每个销售分配有购车需求的客户信息 员工免费停车，员工购车内部价格。 员工福利：生日礼品蛋糕，节日礼品，开单奖，激励奖 发展空问大：顾问--储备经理--经理--中心总经理 说明：岗位为麦穗好车直属业务线，麦穗好车为花生好车集团子品牌，麦穗好车主打汽车新零售综合服务平台，秉持“让人人轻松拥有一辆车”为核心理念，将新媒体优势与大卖场相融合，全力构建汽车多品牌、多元化经营的全生态业务链，打造集汽车卖场、汽车交易、汽车金融服务、汽车后市场于一体的国内领先零售平台，全方位满足多样化购车需求。

明天，缺伺候外墙保温小工4人。不管吃180一天。下班开支。

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招聘领班一名年龄58岁以下，月工资4500元，月休四天，早7点——16点，地址奥体中心安铂中心售楼部，联系电话，感谢大家支持，请帮忙介绍转发[抱拳][强]

工作内容: 持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾接送我司客户。 工作时间: 每天工作1-2小时，时间灵活。 岗位说明: 适合空余时间较多人员，可兼职。 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠。 员工福利 保底工资 底薪加提成 团建聚餐 有无线网

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

岗位职责: 1. 热情接待到店客户，讲解新能源汽车产品亮点，主动邀约试驾，提供专业销售服务，精准挖掘客户购车需求； 2. 跟进线上、线下客户线索，完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务，达成个人月度销售指标； 3. 持续跟进意向潜客、维系老车主，挖掘客户介绍，提升成交转化率； 4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度，落实试驾车管理相关流程； 5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动，收集客户需求、竞品动态； 6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训，遵守门店各项管理制度，配合团队管理。 任职要求: 1.有增程大型SUV销售经验优先； 2.行业经验：具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验，有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先； 3. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年（硬性要求），无不良驾驶记录，驾龄2年以上优先； 4.核心能力：具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力，能够承受业绩压力；拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先； 5.综合素养：具备团队合作意识，服从门店管理；自主学习、自我管理能力强，认可品牌理念者优先。

汽车邀约专员招聘 从事汽车邀约岗位，需要较强的语言表达能力和沟通能力，邀约客户到店，只邀约不接客户，客户到店交由销售接待 年龄20-35 工资待遇： 底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利（综合10-15K） 福利待遇： 五险之中，定期培训 工作地点： 成都市龙泉驿区经开区南二路 汽车销售也需要

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

【包住宿+六险】厂家销售代表（餐饮供应链，年薪10~20万+） 岗位职责  拓展餐饮门店、连锁品牌及供应链类客户，通过实地拜访与产品试用促成订单，达成既定销售指标  对接连锁餐饮企业的研发主厨、采购负责人等关键决策人，推动采购流程落地，建立长期合作关系  维持现有客户关系，及时处理客户反馈，识别新品合作机会，提升客户复购频率与采购规模  跟进客户货款回收进度，确保应收账款安全及时到账 岗位要求  具备销售相关从业经历，有餐饮、水产、冷冻食品或供应链领域经验者优先考虑  具备良好的沟通表达能力，目标意识强，自我驱动，可独立开展客户拓展工作  为人诚实守信，具备较高的职业操守与责任感  拥有本地餐饮行业客户资源者优先录用 薪资福利  薪酬构成：基础工资＋绩效奖金＋销售提成＋季度及年度激励＋餐费补贴＋用餐补助＋交通补贴  福利待遇：提供免费住宿、缴纳六险、享有5至12天带薪年休假

岗位职责： 1.维护和拓展区域内的车商渠道合作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与谈判技巧 2.具有较强的责任心 3.全日制本科学历 4.有驾驶证

产品简介 帮帮陌是服装加工厂专用管理系统，核心：扫码计件、自动核算工资、订单全流程追踪、物料成本管控、自动生成经营报表，解决工厂记工难、对账乱、进度失控、成本不清痛点，行业刚需，成交率高。 岗位职责 1. 开发本地服装加工厂、服装批发档口客户，上门拜访演示系统，挖掘工厂管理痛点 2. 独立跟进全销售流程：邀约、面谈、方案讲解、商务谈判、签单回款 3. 维护已成交客户，做好售后跟进，挖掘、转介绍资源 4. 收集市场与客户需求，同步产品优化建议，配合团队完成月度业绩目标 任职要求 1. 沟通表达流畅，敢跑市场、能接受线下陌拜拜访，有目标感、抗压能力强 2. 有服装行业、工厂资源、ToB销售、地推经验优先；无经验可带薪培训 3. 了解服装厂生产流程、懂车工计件、工厂管理逻辑者加分 4. 做事踏实，客户思维，愿意长期深耕服装数字化赛道 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额阶梯提成+开单奖励+月度销冠奖金，多劳多得，上不封顶 2. 完善带薪培训：产品知识、谈单话术、工厂行业知识全套教学，新人快速开单 3. 团队氛围简单，晋升透明：销售→组长→区域负责人，扩张期优先内部提拔 4. 日常补贴、节日福利、定期团建，客源渠道持续扶持，不用单打独斗 工作地点：杭州余杭 版本2｜短视频/朋友圈短文案（简短吸睛） 招聘｜帮帮陌服装系统销售 服装厂数字化刚需产品，好推、易成交！ 不用复杂技术，懂工厂就能谈单 带薪培训，小白也能快速上手开单 高提成无上限，客源扶持，晋升通道清晰 工作内容：跑服装工厂，推广计件、管单、核算工资一体化管理系统 要求：能外出拜访，善于沟通，有服装行业资源优先 想稳定高薪、长期发展销售，欢迎联系！

急招TOB电话销售岗 核心工作： 通过电话挖掘客户，介绍企业服务内容（电商维权），维护客户关系，跟进需求，促成合作。 你能获得： 接触行业前沿知识，快速成长； 稳定底薪+丰厚提成，多劳多得，收入上限无天花板； 年轻团队氛围，偶尔下午茶，经常偶尔！领导超nice！ 神仙作息： 早9点——晚6：30，周末大小休，拒绝无效加班，下班时间自由支配，生活工作balance拉满！ 我们需要这样的你： 有销售热情，擅长沟通，不怕吃苦，能hold住电话交流 没有经验也没关系，只要肯干，有上进心，我们愿意培养优秀的你！ 快来加入我们吧~！

薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3500/4500/5500元/月 社保类型：五险一金 提成组成：提成+流水万4分润+团队管理奖金奖金补贴：交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖，年终奖。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、有从事销售行业的意愿 2、愿意从事银行收单行业，挑战高薪； 3、沟通能力好，亲和力强； 4、具有良好的客户服务意识； 5、有责任心，有团队协作精神 公司有体系培训，主管一对一教导，拿出你的态度成就你的未来 公司承诺：内部直招，无经验可免费培训，不收取任费用

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责市场推广，对接专线、三方物流、货运车队、工厂物流负责人，跟进意向客户，独立完成产品演示、方案讲解； 2、维护签约客户，做好售后对接，挖掘、、老客户转介绍资源； 3、完成月度拜访、试用、成交指标，同步客户跟进记录，参与团队销售复盘等； 任职要求： 1、学历不限，1 年及以上 ToB 销售经验优先； 2、了解物流、货运、车队、代账行业优先，接触过 TMS、财务软件、数字化产品销售加分； 3、沟通逻辑清晰，敢上门拜访客户，能听懂企业老板、财务核心诉求，具备基础谈判能力； 4、稳定长期发展，不排斥线下园区地推； 5、无不良从业记录，做事踏实，有责任心，团队协作意识强。

岗位职责： 1、负责酒水销售目标的达成，负责完成公司制定的月度、季度及年度销售目标。 2、渠道开发与维护，拓新客户（如经销商、分销商、终端门店等），建立区域销售网络。 3、协助客户制定市场推广方案，监督品牌宣传活动落地执行（如促销活动、终端陈列优化）。 4、定期拜访客户，了解其库存、销售情况及需求，提供解决方案（如补货建议、促销支持），提升客户满意度。 5、规范记录销售数据（如订单、库存、账目），编制销售统计报表及分析报告，支持公司决策。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄45以下。 2、有良好的沟通能力，热爱酒类销售. 3、积极主动，有责任心，团队协助精神，执行能力强。

公司专注于音视频点歌系统、专业声光电设备的销售与服务，深耕行业25年，拥有稳定的品牌资源、成熟的销售体系及广阔的市场空间，业务覆盖多个领域。现因业务拓展需求，诚邀热爱销售、熟悉音视频及声光电行业的精英加入，携手开拓市场，共筑发展蓝图！ 岗位职责: 1. 负责公司音视频点歌系统、专业声光电设备（含音视频点歌、音箱、麦克风、LED大屏、舞美灯光、灯带等）的销售工作，制定个人销售计划，全力完成公司下达的业绩指标，参与年度、月度业绩分解与落地执行。 2. 开拓新客户，维护老客户关系；深耕娱乐场所、工程商、系统集成商等客户群体，建立长期稳定的合作关系，挖掘客户潜在复购需求与转介绍资源。 3. 对接客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，负责营销合同谈判、签订、款项回收等全流程工作，跟进订单交付进度，衔接技术团队完成产品调试与售后衔接事宜。 4. 实时关注行业动态、竞品情况（含竞争品牌、产品特性、项目周期等），收集市场信息与客户反馈，定期向上级汇报工作进展、销售数据及市场分析结果，优化销售策略。 5.参与公司组织的行业展会、展销会等活动，接待意向客户，展示产品优势，促成订单达成；配合团队完成产品推广、促销活动执行等相关工作。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务，主动学习产品知识与行业技能，提升自身专业素养。 任职要求： 1. 年龄22-38周岁，男女不限，大专及以上学历，市场营销、电子信息、音响工程等相关专业优先；有1-3年音视频、声光电、电子产品相关销售经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 2. 熟悉音视频点歌系统、声光电设备（如音响、舞美灯光、LED屏等）的基本参数、产品特性及应用场景，有相关行业客户资源、招投标项目经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 3. 具备较强的沟通表达能力、商务谈判能力及客户服务意识，目标感明确，有较强的抗压能力、自主学习能力和市场开拓精神。 4. 性格外向开朗，做事积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神和职业素养，能适应短期出差（根据业务需求）。 5. 熟练使用Office办公软件，会基础CAD操作、短视频拍摄或直播者优先；热爱音视频、声光电行业，有相关兴趣爱好（如唱歌、了解影音设备）者优先。 薪资福利待遇 1. 薪资结构：无责底薪（4500-8000元）+ 高比例提成 + 绩效奖金 + 运营奖金+ 年终奖，综合月薪8000-20000+，上不封顶，能力越强，收入越高。 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年假、春节超长假期、婚假、产假等相关福利。 3. 培训成长：提供免费带薪岗前培训、一对一导师指导，定期开展产品知识、销售技巧、行业技能等专项培训，助力个人能力提升，拥有清晰的晋升路径（销售代表→销售主管→销售经理→大区负责人）。 4. 额外福利：定期团建（聚餐、爬山、户外拓展等）、节日礼品、结婚/生育贺礼等，工作氛围轻松，团队年轻化，扁平化管理。 我们重视每一位员工的价值，提供广阔的发展平台和公平的激励机制，只要你有梦想、有冲劲，愿意深耕音视频声光电行业，这里就是你实现自我价值、收获财富的舞台，诚邀你的加入！

纯无责底薪（无责)，入职即缴纳社保，不强制加班，开单提成高，多劳多得！ 岗位职责】： 1.参加公司统一培训后上岗（培训周期一周+），熟悉公司的产品和业务流程，可以自主识别客户类型和挖掘客户需求并熟练介绍公司业务。 2.公司通过线上投放短视频广告获取精准客户资源，商务通过电话邀约参与线上直播达成意向来杭州总部。 3.邀约意向客户参加线下会议促成签约合作，成交周期短频快。 4.制定月目标，分解目标，完成目标 【任职要求】： 1.会熟练使用办公软件，口齿清晰，沟通流畅 2.有销售经验，自驱力强，积极主动，抗压力强优先 3.对招商业务有一定的了解，对市场有一定的敏锐度，有过招商和面销经验的优先。 4.皮实、空杯心态，有要性，执行力强，会主动思考。 工作时间早上9:30上班，12:00-13:30午休，下午18:00下班，晚上基本都需要跟进客户，一个月休息4天，根据会议时间休息！法定节假日都休息。会有团建，节假日甜点福利。 公司最高提成27万，最低挂蛋，销售结果看自身，只要你敢想敢要，拿高提成的就有可能是你！ 只要你想赚钱，你想得到个人能力的成长，甚至未来想有更多独立的机会，我这里都能满足你！所以大胆的来投简历吧！