招聘汽车改装/汽车维修师傅及学徒工。学徒综合到手薪资3000~3600元/月，师傅待遇优厚，一人一议。提供房补和饭补。上班时间为九点半。带教体系健全，面试通过当天即可上岗。工作地址位于萧山坎山地区。

机修中工有没有。

招聘小车补胎工，负责小车补胎工作。提供食宿，薪资2500-6000元，也可面议。招聘人数：数名。工作地址：萧山国际机场内。

国旺荣达比亚迪在杭州市萧山区萧绍东路218号招聘钣金中工和大工。待遇详情面议。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

杭州4S店招油漆师傅，七十一个面，一个月350个面左右，电话

杭州滨江区国旺比亚迪招油漆中工，管吃住，有意向联系李

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.按照标准流程完成发动机、底盘、电气系统等关键部件的检修与保养 3.使用专业检测设备进行车辆问题分析，并提出有效解决方案 4.配合团队完成维修任务，保证服务效率与客户满意度 5.定期整理工具设备，维护车间整洁与作业安全 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型维修流程 2.持有汽修类相关资格证书，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电脑操作能力，可使用诊断软件辅助维修 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，有实际操作经验者优先考虑

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘汽车机修工，人数若干。要求中专或技校学历，具备3-5年工作经验，高中及以上学历且有汽车维修相关三年及以上工作经验者优先。熟悉大众、保时捷、奔驰、宝马、奥迪等品牌的汽车维修技术，掌握汽车维修基本理论知识，具备机械维修和电气维修能力，持有汽车维修相关资格证书者优先，具备良好的沟通能力和团队协作精神。岗位职责包括负责汽车的日常维护和保养、故障诊断与排除、轮胎修补、协助汽车改装及电控系统维修。薪资待遇为月薪4000-15000元，根据绩效发放奖金，提供完善的社会保障、免费工作餐及定期职业技能培训。工作地址为浙江省杭州市桐庐县城南街道乔林路929号。有意者可电话咨询或通过号预约，联系时间为工作日8:00-17:30。

时间自由，线上操作，无任何费用，可长期合作，接受小白无经验，公司提供全套素材 1、按要求在抖音平台发布情感类相关视频 2、视频需带东莞定位+指定话题 3、配合数据复盘，按时提交基础数据 任职要求： 1、按照公司素材创作，不擅自修改、虚构内容 2、接受新手小白，公司会有详细教程提供（不收取任何费用） 薪资待遇： 薪资按条结算，多劳多得。靠谱可长期合作

超市货架卸二楼，有电梯

本人招电焊工，工资350到380，工两到三天

杭州市萧山区招装修木工

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可长期 可短期 可预支薪资 生活费 工作时间9小时 提供车住 没有押金

通州马驹桥招聘机修工，中工大工联系电话:

《辽源庆达汽车维修》急急急聘机修工一名！！！工作稳定、待遇靠谱、有意者直接电话联系，欢迎踏实能干、想稳定挣钱的师傅加入！联系电话：工作时间：早8晚5工作地址：矿务局

昆明名盛新能源专修，招聘新能源整车维修技师对新能源维修感兴趣的工资6000到15000，

汽车电器维修工找活的联系我可以工资待遇优厚保底12000但是每个月干满勤都能达到17000往上体重不超200斤。没有高血压。各种疾病的。个人老板。不压工资到月结完账就开资电话

招聘机修中工。薪资范围为3千至6千，具体薪资面议。福利待遇优厚。有意者请直接来电咨询。

【岗位职责】 一、市场开发与销售目标达成 1、负责快递、外卖、即时配送、二轮/三轮车或电池等行业的渠道开发与客户拓展； 2、制定销售计划，完成公司下达的业绩指标及回款任务； 3、挖掘行业头部客户资源（如物流公司、配送平台、车厂/经销商等），建立长期合作关系。 二、渠道管理 1、维护现有客户关系，定期拜访关键客户，解决合作中的问题； 2、分析行业动态及竞品策略，优化销售方案； 3、协助制定代理商/经销商政策，推动渠道下沉。 三、团队协作 1、协同产品、运营团队，反馈客户需求并推动解决方案落地； 2、带教新人或销售团队，分享行业经验。 【任职要求】 一、基本条件 1、行业背景：2年以上销售经验，且具备快递、外卖、即时配送、二轮三轮整车渠道或电池行业背景者优先； 2、学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物流等相关专业优先； 3、技能：会用基础办公软件，能独立完成销售报表和客户分析。 二、核心能力 1、熟悉目标行业运作模式（如配送平台采购流程、电动车经销商体系等）； 2、具备商务谈判能力及大客户管理经验，能独立签订订单； 3、适应高频出差（如涉及渠道下沉或异地客户）。 三、加分项 1、有新能源电池、电动车配件、物流装备等行业To B销售经验； 2、持有驾照（如需拜访车厂或经销商）。 【薪资福利】 1、薪资范围：底薪（5k-8k）+ 高额提成 + 年终奖金； 2、福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、定期团建； 3、工作时间：周一至周五 9:00-17:00（午休1.5小时），周末双休。 公司地址：杭州市拱墅区康桥街道拱康路100号康华大厦1楼 我们不看“资历”看“能力”，期待和你一起，在熟悉的赛道上跑得更快、更远！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1. 负责汽车机修和汽车维修工作，确保维修质量和维修效率； 2. 熟悉汽车机械结构和电气系统，能够独立进行故障排除和维修； 3. 具备较强的动手能力和问题解决能力，能够进行深度维修和保养； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与车主和维修人员有效沟通和协调； 5. 具备汽车维修行业经验者或相关教育背景优先考虑。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与车主和维修人员有效沟通和协调； 2. 具备较强的动手能力和问题解决能力，能够进行深度维修和保养； 3. 熟悉汽车机械结构和电气系统，能够独立进行故障排除和维修； 4. 有汽车维修行业经验者优先考虑。 岗位福利： 1. 提供稳定的薪资和福利待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险等； 2. 提供良好的职业发展空间和培训机会； 3. 提供良好的工作氛围和工作环境，包括宽敞明亮的工作场所、良好的工作秩序和福利待遇等； 4. 有机会参与途虎养车品牌的合作和推广活动。

1.负责公司产品在目标市场(如中小企业、线下门店、教育机构等)的销售推广，制定区域/行业销售策略,完成个人及团队销售指标。 2.主动挖掘潜在客户需求，通过电话、上门拜访、行业展会等方式向客户演示产品的智能交互、客户管理、营销辅助等核心功能，推动成交。 3.维护现有客户关系,定期回访了解产品使用情况，解决客户在使用中的疑问，促进复购及转介绍，提升客户满意度与忠诚度。 4.收集市场反馈 (如竞品动态、客户对功能的建议),整理后同步至产品与市场团队，为产品迭代和销售策略优化提供数据支持。 5.配合团队完成销售合同签订、款项跟进、售后服务对接等全流程工作，确保销售闭环高效落地。

岗位职责： 1.出差服务公司签约门店，依托门店存量客户销售美体项目。 2.无需陌生拜访，聚焦存量客户转化，流程简单易上手。 岗位福利： 1.为国内已合作整形机构做直播前全方位的顾 容增量 2.依托系统为机构的合作门店做直播前的爆流 3.依托私域直播帮助品牌方做存量业绩倍增， 通过运营 帮助品牌方做客户新增裂变 4.全国出差，无需自费，每月团建多，分红，晋升。 1.薪资透明：底薪5000元，1个月后叠加提成， 综合薪资8000-15000元/月，多劳多得。 2.全程带教：入职有专属组长一对一指导，配套专业SOP流程，新手快速上手。 3.无压力转化：依托门店现有客户资源，无需自主开发，成单难度低，提成赚取轻松。 任职要求： 1.愿意接受出差，适应门店驻场服务模式。 2.有销售意识，沟通表达清晰，对医美行业感兴趣优先。

我们是谁 专业代账公司，深耕财税服务多年，主打合规靠谱、客户口碑在线，团队全是90/00后，没有复杂职场关系，沟通直接、氛围轻松，不用搞人情世故，专心搞业绩赚钱就完事～ 你的核心工作 1. 负责公司代账、税务筹划、工商注册等财税产品的销售推广，对接中小微企业客户，挖掘客户财税需求 2. 通过线上+线下渠道开发新客户，维护老客户关系，无需盲目陌拜，公司提供部分优质客户线索，减少拓客压力 3. 为客户定制专属财税解决方案，解答客户关于记账、报税、工商等相关疑问，促成签约合作，完成业绩目标 4. 跟进客户签约后的服务对接，配合财税顾问做好后续维护，积累客户资源，打造个人口碑 我们希望你 1. 年龄18-40岁，学历不限，专业不限，有无财税销售经验均可，只要肯学，公司全程带教 2. 性格外向开朗，沟通表达顺畅，有赚钱欲望，做事积极主动，不摸鱼、不摆烂 3. 有销售经验、财税行业相关经验者优先，没有经验但执行力强、愿意深耕行业的也大力欢迎 4. 能接受正常销售工作节奏，有责任心，抗压能力在线，想靠自己努力实现收入自由 硬核福利待遇（年轻人最关心的，全都安排） 薪资待遇（上不封顶，多劳多得） 无责底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖+销冠奖励+年终分红，新人轻松月入5k-8k，资深销售月入1w+，销冠月入2w+，薪资每月准时发放，绝不拖欠，提成结算透明，赚多少自己说了算！ ️ 工作时间（拒绝无效加班） 朝九晚六点半，午休1.5小时，大小周休，法定节假日正常放假，不搞强制加班、不占用休息时间开会，到点下班自由安排生活，平衡工作与生活 福利保障（实打实的贴心福利） 1. 入职缴纳五险，给你基础保障，安心工作无后顾之忧 2. 带薪培训：新人入职全程一对一带教，专业财税知识、销售技巧全免费培训，不用花钱学技能，快速上手出单 3. 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放礼品/红包，女生节、圣诞节等惊喜小福利不停 4. 日常关怀：免费提供零食、茶饮，办公室冰箱、微波炉齐全，自带饭、点外卖都方便 5. 团建活动：每月团队聚餐、季度户外团建、年度旅游，K歌、桌游、露营随心安排，工作之余轻松解压 6. 晋升空间：透明晋升通道，销售→销售主管→销售经理→团队合伙人，不看资历看能力，只要业绩够、能力强，快速升职加薪，管理岗优先内部提拔 额外惊喜 销冠专属奖金、月度业绩排名奖励、开单红包、新人开单奖励，鼓励多多开单、多多赚钱，努力就有回报！ 工作氛围 全年轻团队，没有勾心斗角，没有上下级打压，领导随和、同事友善，互帮互助不内卷，工作氛围轻松愉悦，上班不压抑，搞钱更有动力～

岗位职责: 1.承接IP粉，负责社群1V1转化产品做好维护 2.公司有自己的百万IP主播，客源稳定无需自己寻找客户 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度，促进后续转化。 任职要求: 1.有一年及以上销售经验，做过知识付费 、国学 、身心灵 、 教培 k12 、大健康 、社群客户优先，能够快速有效地与客户建立联系; 2.具有较强的客户服务意识，能够处理客户的咨询和问题； 3.能够在快节奏环境中保持积极态度; 4.具备团队合作精神，能够适应团队合作。 薪资福利: 1.定期户外团建; 2.每周下午茶及水果; 3.社保缴纳法定节假日; 4.工作时间9-12/14-18，午休2小时，单休

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

中国人寿养老服务规划的工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开，结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责，具体可概括为以下五个方面： 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理：协助老年客户办理养老金领取手续，收集并整理理赔资料，处理保单相关业务。 保单保全服务：包括变更受益人、投保人信息更新，以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务：带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园，介绍设施与服务，并协助办理入住手续。 资源整合：依托公司综合金融平台（如保险、银行、养老公积金等），为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划：组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动，增强客户黏性与满意度。 日常关怀：通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询：针对中老年客户的资产状况，提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务：销售保险、银行理财、养老金融产品，并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客：利用公司赋能系统开拓新客户，经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪（5000元左右）+新人津贴+项目提点+年终奖等，综合薪资一般过万。 工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，无加班。 任职要求： 年龄25-45岁，学历大专及以上； 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持：公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训，支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色，需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务，但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力，适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观