二手车评估 职位招聘1-2人 岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业车辆评估报告； 2、拓展并维护合作渠道资源，达成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司规定执行车辆价格谈判工作； 4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有一年以上二手车相关行业工作经验； 3、持有C1或以上驾驶证，实际驾龄满三年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务经历者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计合理透明，实行绩效激励机制，收入普遍高于行业基准； 4、营造积极向上的企业文化氛围，持续提升员工归属感与满意度。

工作内容： 1. 负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作 2. 负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案 3. 负责开发拓展销售市场，达成各项销售任务目标 4. 负责售前业务跟进以及售后客户关系的维护管理 招聘要求： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者条件可适当放宽 2. 性格外向开朗，能吃苦耐劳，抗压性强，具备较强的学习意识和团队合作精神 3. 持有驾照且驾驶技术熟练 4. 有汽车行业从业经历者优先录用 上班时间： 8:30～12:00 13:30～17:40 单休 晋升渠道： 公司每半年为表现优秀的员工提供晋升机会：销售—销售组长—销售主管—总店 只要你干劲十足，我们定让你收获满满。

岗位职责: 1.负责开展二手车评估作业，保障评估数据的准确性与可靠性。 2.与团队保持顺畅协作，确保信息传递及时、真实、完整。 3.参与车辆交易价格协商，推动达成公司既定的定价目标。 4.办理车辆过户及相关手续，确保流程合规高效。 5.整理并分析市场动态信息，为评估决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，为人正直，恪守诚信原则。 2.拥有较强的沟通能力及熟练的谈判技巧。 3.能独立承担工作任务，同时具备良好的团队协作意识。 4.对市场趋势变化具有较强敏感度和判断力。

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、依据公司指导执行车辆价格协商工作； 4、协助办理车辆过户及相关档案转移手续； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有1年以上二手车行业相关工作经验； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽录用条件，具备汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系科学合理，实行绩效激励机制，收入水平高于行业平均； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工体验与满意度。

岗位职责： 1、负责客户接待，掌握客户需求，提供车辆相关信息介绍； 2、安排并引导客户参与试乘试驾体验； 3、持续跟进购车进展，建立并维护客户信息档案； 4、协助客户完成购车流程及相关手续办理； 5、分析并理解客户的购车偏好与实际需求； 6、根据客户情况推荐精品附件、金融贷款、保险等增值服务并配合落地； 7、定期回访客户，了解车辆使用状况并提供售后关怀； 8、执行上级主管及部门负责人安排的其他相关工作；

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作 2、负责整理各类车型的销售资料和客户信息档案 3、负责拓展产品的销售市场，达成各项销售任务指标 4、负责售前业务跟踪及售后客户关系的维护与跟进

工作地点在二环北路与二环西路交叉口，和二环北路与二环东路交叉口，招1到2名销售兼内勤，负责网络客户开发转换现实客户，活泼开朗，嘴皮子留，最好是20岁到40岁之间，待遇底薪三千，加自己业务能力，综合8000左右，有相关经验的优先，最好能干抖音直播，不会的，可以来练手，有经验直接上手，试用期1到3个月，可买保险，兼职宝妈也可以，或者在家空闲没事的都可

1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行车辆价格协商与谈判工作； 4、负责办理车辆过户及档案调取等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈市场动态与行业信息。 任职要求： 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备1年以上二手车相关领域工作经验； 3、持有C1或以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供个性化的职业晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，体现多劳多得原则，整体收入水平优于市场同类岗位； 4、企业氛围积极健康，注重人文关怀，持续提升员工的工作满意度与归属感。

1. 测算车辆剩余价值 2. 拓展采购资源渠道

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料及客户信息档案的整理与管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具有强烈的事业心，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识； 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利、

济南市市中区 招聘炒大锅菜师傅一名 工资6500-7000包吃住干的好另有提点 电话

济南隧道要挖掘机司机2名要求干过隧道的工资12000。

济南（东舜赶海）招聘： 凉菜大工一名工资 8000—9000 凉菜中工三名工资 5000—6500 面点一名工资 4500—5000 展板二名工资 4500—5500 海鲜炒锅二名工资 7000—9000 鲁菜炒锅二名工资 7000—9000 蒸车一名 6000—7000 帮厨大姐2名 （50岁以内） 3500—4200 员工餐炒锅1名 5000—5500 每月4天公休，18号准时发工资， 地址：济南奥体中心 ☎：

济南市历山路单位食堂招聘: 厨房帮工1名3600元，要求会简单面食，工作认真负责，干活麻利干净利索，年龄50岁左右 早午两餐制，双休/节假日放假 以上岗位 工作时间:早6点至下午2点半 求职热线侯厨

今天夜班开始，天天要人。 邮局招聘分拣员50人， 工作内容：快递工作，非常简单，分拣扫描，装卸。 工作时间：晚20:00-早8:00 工资待遇：170，下班立结。 ，年龄20-58周岁，学历不限，有传送带，没有大件，基本都是20斤左右，高血压，心脏病，等疾病，禁止报名。 地址：二环西路济南邮区中心局3999号 联系方式

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

只要销售 岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交转化率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护已购车客户关系，促进增购、置换及口碑传播 5. 及时录入CRM系统客户信息，准确反馈市场动态与竞品情况，配合团队开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生加入 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 认同公司文化，责任心强，有团队协作精神和结果导向意识

1. 二手车估价、收购； 2. 懂过户流程、车辆手续查验。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，愿意长期发展； 2. 会开车，有驾照优先； 3. 勤奋踏实、学习能力强、服从安排； 4. 有无经验均可，新人可带。 薪资待遇： 学成上岗：10000-20000元 上不封顶

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一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风稳健、富有进取精神； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，月薪6000-9000元； 2、提供食宿安排，出差期间按地区差异给予食宿补贴3600-7000元/月； 3、工作满2年以上市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的开发及相关技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需要灵活调配。

工作轻松稳定，无裁员风险，工资按时发放，无实习期与试用期，入职即办理国家规定社保，享受长白班双休，每日工作8小时，固定休息日！ 法定节假日全额带薪休假！年终享有奖金，提供5至15天带薪年假，安排带薪岗前培训，不要求工作经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公，薪资待遇优厚，晋升通道畅通。 纯办公室岗位，操作简单，仅需使用电脑完成工作，公司提供即将到期车险客户的续保资源，主要负责沟通客户办理续期手续，无需外出拓展业务，全程坐班办公。 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职后平均月薪3500-4500元，业务熟练后收入可达5000-8000元，表现优异者月薪超10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 不夸大承诺，不虚假宣传，真实情况如此。想获得一份高收入又稳定的工作，大地欢迎你，轻松上班，安心发展，干到退休不是梦！ 公司定期组织丰富活动，工作充满人情味，生活更具品质感。 本岗位由公司人力资源经理直接招聘，非中介外包，有意者请直接投递简历或联系我本人咨询

岗位职责: 1.负责产品推广及销售相关工作； 2.研判市场动态，拟定相应销售方案； 3.开发新客户资源，维护既有客户关系； 4.策划并落实各项销售任务，完成既定目标； 5.汇总客户与市场反馈，为产品优化提供参考建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力； 2.热爱销售工作，富有责任心和团队协作意识； 3.能够独立开展市场调研与分析判断； 4.具备较强的客户服务理念，可提供专业解答与支持； 5.有同行业销售工作经验者优先考虑。

初创公司，事少，底薪好，提成高

工作内容 1、快消品传统渠道新网点的开发及维护。 2、竞品信息的搜集及时上报。 3、市场现状及分析第一时间反馈。 4、其他事项

我们是一家专注于为企业及个人提供专业法律服务的机构，致力于为客户打造高效、全面的法律解决方案。 一、工作要求： 根据公司提供的客户资源，通过电话与有法律需求的企业负责人或个人沟通，了解其法律问题，添加微信并完成邀约即可。 岗位为纯邀约性质，全程提供标准化话术，操作简单，后续由专业法务团队对接案件处理！ 二、上班时间： 8:30-11:50 / 14:00-18:00（午休2小时） 单双轮休（每月休息6天），法定节假日正常休假。 三、薪资待遇： 无责任底薪3300+600绩效（绝大多数员工均可达标）+ 高阶梯提成6-10% 六险保障 + 日常红包 + 定期抽奖活动 免费法律知识培训 + 销售能力提升课程 办公环境舒适，团队成员以80后、90后、00后为主，氛围轻松融洽，领导亲和，管理开明，期待您的加入！ 特别说明： 无需外出拓展客户，全程在办公室完成工作。 我们不涉及保险销售，非催收岗位，是正规法律咨询服务，所有案源均由律师团队承接，从邀约、面谈到案件处理均在公司内部闭环完成。 公司配备专业沟通话术模板，零经验也可迅速上手。 入职即稳定发展，无需频繁更换工作，团队老员工带新人，成长无忧。

公司目前员工1000+，办公环境优美、空间开阔，地处和谐广场对面，地理位置优越，紧邻连城广场、欧亚大观、阳光100美乐汇，交通便捷。 （提供宿舍/可协助办理员工低价租房） 薪资待遇及福利： 1.每月组织户外拓展活动，每四个月安排一次公费旅游，目的地如黄山、峨眉山、方特、西湖等；每周开展团队聚餐，定期举办王者荣耀与金铲铲内部竞技赛，每周三下午提供多样下午茶，享有生日礼遇及节日关怀；入职即配备工作用电脑与手机，享受全新办公设备与现代化办公环境； 2.节假日发放员工礼品，每月设有员工激励奖金； 3.缴纳五险一金（按实际工资标准缴纳）； 4.定期开展丰富多彩的团建项目，包含户外活动、生日庆祝会等； 5.团队稳定，氛围轻松融洽，年轻化成员为主，办公区配有休息室、冰箱、微波炉，方便日常午休与用餐，打造类SOHO式办公体验； 6.工作时间：早九晚六，支持灵活调休，不强制加班，无需固定坐班，到点自由离岗，团队以00后为主，颜值在线，氛围活跃，诚邀有理想、有追求的青年加入！欢迎随时前来参观交流~~~

行业经验：绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元以及绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家单位，现有员工1700余人，年销售额近30亿元，位居国内行业前列。 职位描述 一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以下； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备相关销售从业经历者优先录用； （对于工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专） 4. 担任过优秀学生干部、中共党员、三好学生、连续获得奖学金者优先考虑。 二、薪酬福利：（提供食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 统一安排食宿，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满两年的市场人员收入结构为：底薪+提成+奖金；平均年收入超25万元； 注：具备专业基础及实际工作经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期出差驻点） 岗位简介： 1. 主营产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2. 市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3. 区域划分原则：一人负责一个县域（可在本省或跨省灵活分配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4. 合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5. 主要工作内容：开展农药产品的推广与销售，包括： ① 销售支持：组织会议营销、门店促销、扎根基层（试验示范、测产观摩、势能会等形式） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的指定县域

底薪6000+提成90%+多项活动奖励保障开单数量 工作内容：线上发布信息，等待客户主动咨询联系 团队以00后为核心，工作灵活无需坐班、不加班、不外呼、不地推，享有超长带薪年假，调休自由安排

岗位职责： 1、对产品客户的洽谈、跟进、开发、后期维护工作； 2、讲解公司产品，了解客户需求，提出解决方案； 3、整理客户材料，建立客户信息档案； 4、完成公司下达的月销售任务； 5、日常客户进度跟进等； 6、领导交代的其他事项。 任职要求： 1、有3年及以上销售经验，有软件产品销售经验者优先； 2、有较好的沟通能力、责任心、学习力等。 公司自主研发针对企业管理，服务，营销、交付的SAAS管理软件。