岗位职责： 通过电话积极开拓潜在客户，准确介绍汽车产品及相关服务，及时跟进客户需求，推动订单达成，持续维护客户长期合作关系。 任职要求： 1.具有1年以上汽车电话销售或相关领域工作经验，了解销售流程及客户沟通方法； 2.普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向意识； 3.热衷于销售工作，拥有良好的市场敏感度和客户服务意识； 4.具备汽车品牌销售经历或拥有一定客户资源者优先考虑。 岗位福利： 入职即享免费体检，五险一金，员工食堂，毕业五年内可申请租房补贴。

主要负责店内二手车的评估和收购、二手车的销售

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，达成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行价格协商与谈判工作； 4、协助完成车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有一年以上二手车行业相关工作经验； 3、持有C1或更高级别驾驶证，实际驾龄满三年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，实行多劳多得机制，整体收入水平高于行业基准； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工满意度建设。

山哥说车！急招二手车视频拍摄，剪辑师，以及二手车销售人员，全程提供精准客源，不用自己找客、不用愁开单，专注成交赚提成！ 岗位核心要求： 一！掌握二手车拍摄+剪辑技能，能独立产出吸睛车辆短视频（展示车况、亮点） •思路清晰、逻辑在线，沟通表达流畅，能快速适配行业节奏与市场变化 薪资待遇超给力： 高提成+绩效奖金+开单奖励，上不封顶！卖得多赚得多，收入无上限 团队氛围轻松，资源扶持到位，不用愁客源 无需发愁寻找客源公司免费提供海量客源 如果你懂二手车、会销售、能拍剪，还能跟上快节奏工作，想靠实力拿高薪，别犹豫，一起解锁高收入赛道～ 山哥说车实话实说期待你的加入，完成自己挑战高薪的蜕变

岗位职责: 1.负责二手车鉴定评估，保障评估数据的准确性。 2.与团队保持顺畅协作，确保信息传递真实可靠。 3.参与车辆定价协商，实现公司既定的价格预期。 4.办理车辆过户及相关证件手续。 5.整理行业市场信息，为评估作业和策略制定提供依据。 任职要求： 1.具备优良的职业操守，为人正直、信守承诺。 2.拥有较强的沟通表达能力及谈判协调技巧。 3.可独立承担工作任务，同时具备良好的团队意识。 4.对市场动态具有较强敏感度和分析判断力。

入职安排免费体检+签劳动合同+五险一金+员工食堂+每月15日准时发薪！ 岗位职责： 1、为客户提供专业咨询支持，优化客户看车过程中的服务体验，增强客户信任； 2、结合客户实际需求推荐适配车型，并清晰阐述产品核心优势； 3、开展销售沟通与谈判，推动成交顺利达成； 4、持续维护客户关系，提高客户整体满意度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力； 2、拥有较强的学习适应能力； 3、对汽车领域具有高度热情。

1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成详细的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的车辆收购任务及业绩指标； 3、按照公司要求执行价格协商与谈判工作； 4、负责办理车辆过户及相关档案转移手续； 5、收集、整理并及时反馈市场动态与行业信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄超过3年； 3、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车行业相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化的职业晋升通道； 3、薪酬福利机制科学合理，整体水平优于市场同类岗位； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，公司高度重视员工的满意度建设。

公司拥有专业的网络运营团队，突破传统门店被动等待客户的模式，解决客户资源不足的难题。办公环境优美，独门独院，管理团队年轻富有活力，鼓励创新与变革，提供广阔的晋升发展空间。诚邀有志之士加入我们。 岗位职责： 1、主动迎接每位到店客户，提供专业化的汽车销售咨询与服务； 2、运用良好的沟通技巧，提升客户对品牌的认同感与购买意愿，推动成交转化； 3、全面讲解车型亮点与核心优势，帮助客户深入理解产品价值，增强满意度； 4、策划并执行试驾流程，及时回应客户关于车辆使用的各类问题，降低决策顾虑； 5、保持展厅整洁及展车良好状态，营造优质的客户体验环境； 6、协同团队成员共同努力，完成销售任务，提升整体业绩水平； 7、参与各类市场推广活动，拓展潜在客户群体，提升品牌影响力。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与客户服务意识，善于与客户建立有效互动； 2、热爱汽车行业，或具备一定的汽车销售基础知识； 3、具有团队协作精神，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4、持有合法有效的驾驶证，可满足日常工作中必要的驾驶需求； 5、有销售经验者优先考虑，同时也欢迎立志在汽车销售领域发展的优秀人才加入。

岗位职责 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，达成公司规定的收购任务及业绩指标； 3、按照公司要求开展价格协商，完成车辆收购流程； 4、负责办理车辆过户及相关档案转移手续； 5、收集、整理并及时反馈市场动态信息。 岗位要求 1、为人诚信，有无经验均可，公司提供系统化实操培训，并支持考取相关资质证书； 2、持有C1及以上驾驶证，具备2年以上实际驾驶经验； 3、综合条件优异者可适当放宽要求，具备汽车行业从业经历者优先录用。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工制定个性化晋升通道； 3、薪酬福利机制科学合理，整体水平高于行业基准； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工满意度建设。

福利待遇：可参与合伙人模式享有干股。阶梯式底薪结合提成，重点！！！提供车辆销售底价（超出部分）利润全部归销售个人所有！！！ 岗位职责: 1.负责开展汽车销售业务，向客户提供专业化的购车咨询及全流程销售服务。 2.利用多元渠道拓展新客户资源，持续维护并深化客户关系。 3.及时回应客户在购车各环节中的疑问，保障销售流程高效推进。 任职要求：（具备汽车销售经验者优先）（拥有直播相关经验者优先） 1.具备优秀的表达能力与销售能力，能够精准把握客户需求并提供匹配方案。 2.富有团队协作意识，能与同事保持良好互动，协同达成销售业绩目标。 3.熟悉汽车市场动态，乐于学习产品知识与销售方法，必须具备强烈进取心！

北城康复医院白班用护工做康复，病号大约120斤左右，12小时170块钱，电话

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主要是机械产品设计方面，精通3D建模软件如3DMAXsolidworksUG等。

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二手车销售

招汽车销售

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

岗位职责： 1.负责二手车的专业化鉴定与评估，确保评估结论的精准与客观； 2.结合市场动态进行分析，为车辆合理定价提供数据支持，提高交易流转效率； 3.与客户保持有效沟通，解答评估相关疑问，输出专业建议； 4.持续跟进客户车辆交易进度，维护客户关系，保障服务体验满意度。 任职要求： 1.汽车类相关专业背景者优先考虑； 2.具备1年以上二手车评估或相近领域工作经验； 3.持有有效的C类机动车驾驶证，驾驶技能熟练； 4.具备较强的沟通协调能力与市场敏感度，可独立开展评估作业； 5.热爱汽车行业发展，积极进取，具备良好的学习适应能力； 6.负责小鹏汽车置换业务的收车工作，需具备良好沟通技巧，协同销售团队，高效服务客户。

岗位职责： 1.负责二手车的专业化鉴定与评估，确保评估结论的精准性与客观性； 2.结合市场动态进行数据分析，为车辆合理定价提供支持，提高交易流转效率； 3.与客户保持有效沟通，解答评估相关疑问，输出专业指导意见； 4.持续跟进客户车辆交易进度，维护客户关系，保障服务体验与满意度。 任职要求： 1.汽车类相关专业背景者优先考虑； 2.具备1年以上二手车评估或相近领域实际工作经验； 3.持有有效的C类机动车驾驶证，驾驶技能熟练； 4.具备较强的沟通协调能力及市场敏感度，可独立开展评估作业； 5.热爱汽车行业发展，积极进取，具备良好的学习适应能力； 6.负责小鹏汽车置换回收业务，需具备良好沟通技巧，协同销售团队，高效服务客户。

通过电话、微信与客户进行沟通转化及成交，公司配备专业法务与律师团队支持，无需担心专业门槛，欢迎法律小白加入，拒绝无效考核，拒绝无效加班！ 一、岗位职责： 1、利用公司提供的精准意向客户资源，通过电话沟通了解客户需求，拓展新客户 2、结合客户实际情况，制定洽谈方案，完成签约及后续客户关系维护工作 3、仅需负责新客户开发，签约后的服务由专业法务和律师团队全程跟进 公司将提供基础法律知识培训及产品服务培训，所学法律知识终身受用！ 二、薪资待遇： 试用期无责底薪4500元/月＋提成，开单8000即可转正，转正后底薪4100-5600元+6%-16%提成（按业绩浮动），每月15日准时发放！额外设置月度激励奖金，确保多劳多得！ 三、岗位要求： 1、性格积极乐观，目标感明确，抗压能力强，具备良好的语言表达能力； 2、有法律行业背景者优先，具备1-3年销售经验者优先； 3、渴望增收，认可法律服务价值，无经验亦可，入职即安排培训并配备老员工带教。 上班时间： 夏季：上午8:30-18:00，中午11:50-14:00午休； 冬季：上午8:30-17:30，中午11:50-13:30午休； 四、岗位福利： 法定节假日＋节日福利＋生日福利＋下午茶＋公费团建＋每年8月全员带薪旅游； 每月部门激励奖金：1000-5000元不等； 晋升机制公平稳定，培训体系完善，具备同行业经验或社会资源者，薪资可议、职位可议、权限可议，欢迎前来公司参观交流！

岗位职责： 1.负责处理店铺售后相关事宜； 2.完成开卡信息的反馈与上传； 3.针对退款订单进行二次转化跟进； 4.执行订单催付工作，提升回款效率； 5.协助客户完成产品激活流程； 6.以优化用户体验为核心，及时响应并跟进客户问题与需求，结合实际工作提出流程改进建议，并同步至店长； 7.协同店长高效处理店铺后台的客户投诉订单； 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，语音具有亲和力； 2.熟悉基础办公自动化设备及Office办公软件操作； 3.意志坚定，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 4.打字速度达到30字/分钟以上，有销售从业经历者优先； 5.具备高中或同等以上学历； 6.全职工作经验满两年以上者优先考虑，年龄范围为18至30周岁。

我们销售无需打电话，也无需风吹日晒！ 薪资结构：无责任底薪4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业模式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，客户到店后直接面谈签单即可。 工作时间：8:30-17:30，每月休息4天，可灵活调休。 成长与晋升：入职即安排3天系统化培训，培训后进入12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年一次晋升机会，采用公开竞聘机制。 晋升通道： 销售顾问—见习经理—销售经理—分公司总经理—区域总经理； 销售顾问—培训师—高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店开展销售工作，接待购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，现场推动成交； 2、维护店内合作关系，有效获取并转化客户资源； 3、落实合作方营销政策，执行相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售经验（应届生可放宽条件）； 2、形象良好，性格积极，情商较高； 3、沟通表达流畅，具备较强的服务意识，有面对面销售经验者优先考虑； 就近分配槐荫区十余家合作门店，任您选择 面试通过后需前往洪家楼参加为期三天的入职培训

不加班，无电话销售，纯无责底薪，真实透明无套路！！节假日正常休息！！！ 任职要求： 1.思维灵活，具备良好的学习能力与沟通表达能力 2.有责任心，具备团队协作意识，有相关行业经验者优先考虑 3.打字速度快，熟练操作电脑办公软件 4.有小病种、保健品、滋补品类目或社群运营相关经验者优先 5.大专及以上学历，接受有销售实践经历的应届毕业生 工作职责： 1、承接全国优质流量资源，负责客户咨询与下单转化，无需自主开发客户，流量精准稳定，月均资源量不低于2000条 2、熟悉公司产品体系，按照标准化流程配合主讲老师完成课前提醒、课中跟进及课后互动工作 3、通过系列化体验活动与课程周期运营，进行客户维护、答疑解惑，提升客户粘性，建立长期信任关系 4、依托社群渠道，通过微信提供专业化的课程咨询服务，深度挖掘客户需求 5、结合客户实际情况给予针对性指导，及时更新朋友圈内容，持续维护客户关系 上班时间： 上午：9:15-12:00 下午：13:30-18:15 单休，法定节假日正常休息，不安排加班 薪资福利： 1、无责任底薪5000元+提成+开单奖金，综合收入1.2万-2.5万元 2、试岗期间即享薪资，带薪适应岗位，无论去留均有报酬 3、公司统一缴纳社保，节日发放礼品，定期组织部门团建及公司级培训 4、配备前沿AI智能销售工具，提升工作效率与业务流畅度 5、独立工位办公，设有专门休息区域，提供舒适工作环境与成长发展平台 期待你的加入！！！

纯网销！无责任底薪4200！无考核压力！ 客户资源丰富，发展空间广阔！ 我们的优势 精准的客户数据支持，平均成单周期1-1.5天 强大的后端保障体系，月均收入可达10000-15000+ 无责底薪4200，转正后4500起 奖金补贴齐全：加班补贴、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴、节日关怀福利 口碑良好，销售行业尤为重视企业信誉 全流程服务体系完善，从售前到售后全程跟进，服务细致有担当 按时达成个人及团队销售指标 积极完成上级安排的各项工作任务 任职要求： 大专及以上学历，能力优先于文凭考量 年龄24至28岁者优先考虑 具备销售相关经验，表达清晰，逻辑思维强，踏实肯干 乐于学习成长，拥有良好的团队协作意识 我们提供的支持： 3-5天带薪岗前培训，涵盖企业文化、职业素养、销售技能等内容 定期组织团建活动、员工旅游、节日福利、生日礼品等 销售部门享有不定期激励奖金与三个月一次的晋升通道 无责任底薪4200＋高比例提成＋五险缴纳＋办公环境舒适＋交通便捷＋法定假日休息 工作时间：早上9:00-下午5:30，中午休息1小时，周末单休，节假日正常休假 有销售经验者薪资可依据实际经验与能力面议，真诚招聘，收入上不封顶

职位描述： 1.负责通过电话与潜在客户沟通，介绍成人教育学历提升的相关课程和服务。 2.解答客户疑问，挖掘客户需求，提供专业的咨询和建议。 3.建立和维护客户关系，跟进客户意向，促成订单成交。 4.完成销售任务指标，不断提升销售业绩。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先。 2.具备1年以上电话销售经验，有教育行业销售经验者优先。 3.良好的沟通表达能力和销售技巧，能够有效地与客户沟通。 4.具备较强的抗压能力和目标导向意识，能够在高压力环境下完成销售任务。 5.熟练使用办公软件和销售管理工具。 福利待遇： 早十晚七、单双轮休、五险一金、带薪休假、超多福利发放、不定期旅游团建

岗位职责： 1．开发适合残疾人群体居家灵活就业的稳定项目（目前项目倾向于工厂加工类、手工加工类）; 2．与工厂端沟通项目，达成合作： 3．沟通协调项目运营，推动项目落地运营： 4．项目实施跟进，保证项目稳定，为项目产值目标负责 岗位要求： 1.40岁以内，大专以上学历，丰富的工厂生产端资源（线束类优先），熟悉生产工艺 流程（能够拆分生产工序），有丰富生产负责人合作、对接经验： 2．熟知各位生产项目的成本，能够预判各类费用能够支撑运营； 3．商务洽谈、合作经验： 4．高频率出差；工作地可选（青岛济两优先）;

工作内容 1、组织开展招商相关活动，积极开拓合作渠道 2、维护已有的客户资源，保障合作项目有序推进 3、公司提供精准客户线索，无需自行寻找客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立完成工作任务，拥有良好的市场分析能力 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识

【分配资源、分配资源、分配资源】 【岗位职责】 1、负责维护与开拓公司的市场渠道，执行并完成个人和团队产品年度销售计划；根据公司市场营销战略，积极完成销售量指标，提升产品市场占有率。 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务、促使客户多次成交。 3、根据公司产品性能、参数、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订、回款等事宜；动态把握产品市场走向，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作报告。 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、今后服务等提出参考意见。 5、认真贯彻执行公司销售管理制度和实施细则，努力提高自身业务水平；积极完成规定或承诺的销售量指标，同事之间相互竞争与配合。 6、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项；对客户在销售和使用过程中出现的问题、及时填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。 7、积极主动学习产品知识和行业知识，可承担对外进行公司/产品宣讲工作。 8、完成销售经理临时交办的其他任务。 【任职要求】 1、专科及以上学历，市场营销、经济管理、机械制造，仪器仪表，电子电工等相关专业或行业经验; 2、年龄24岁-35岁（男女不限）； 3、具有2年以上制造业行业营销和销售经验（环境检测类,消防或安防行业优先考虑）； 4、性格外向、反应灵敏、表达力量强，具备一定的沟通能力及谈判技巧，具有亲和力;以及客户服务意识。 【福利待遇】 薪资范围：5K-9K 福利：六险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 培训：入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 晋升：公司有明确的晋升机制，管理通道与专业通道双通道发展，表现突出者可进入集团合伙人体系，参与利润分红 办公地点：汉峪金谷晨鸣金融大厦13层整层

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职