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厂长/主管经验不限本科精益生产
岗位职责: 1、推动精益管理体系的持续优化,参与公司在自动化升级、数字化转型等领域的投资策划与可行性分析,确保相关投入契合工厂整体发展战略。 2、负责新业务方向、新型运营模式及新流程体系的规划与建设,涵盖发展路径设计、系统蓝图制定、流程架构搭建及作业规范的编制与迭代优化; 3、主导标准工时系统的维护与管理,开展制造成本的数据分析、改善举措实施与成本结构优化,承担提升生产效率与降低运营成本的核心职责; 4、牵头或深度参与跨职能协作项目,推进各项持续改进措施的有效落地,监控项目执行进度并开展成效评估; 5、负责智能制造部门的信息系统架构规划、技术实现与日常运维,统筹推进两化融合管理体系及信息安全管理体系的建立、运行与持续完善; 6、全面负责智能制造事业部的安全运营管理工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为工业工程、机械制造、自动化等相关领域。 2、具备5年以上制造业精益生产、工业工程相关工作经验,其中至少2年团队管理实践经历。 3、了解PCBA电子电路类产品的生产工艺特点及典型业务运作模式。 4、掌握精益生产的理论框架与实施方法,熟练运用各类精益管理工具,具有成功主导或参与精益改善项目的实际案例。 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作积极主动,具备强烈的责任感和高效的执行力。
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专服装生产家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1. 统筹管理工厂生产运营及日常事务,对工厂的生产能力与效率承担直接责任; 2. 推进工厂管理体系搭建,主导制定并优化公司生产运营相关的制度规范与作业流程,并监督落实执行; 3. 负责生产运营工作的整体协调,组织拟定相关工作计划并推动实施与跟踪落地; 4. 严格把控产品质量环节,保障产品按时保质保量交付; 5. 协调对接上级单位或地方政府职能部门、协作伙伴之间的业务往来与工作衔接; 6. 主抓工厂人才队伍建设,构建生产人员梯队,激发员工工作热情,提升整体生产效能。 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,具备不少于3年工厂管理经历,或曾在大型企业担任副厂长职务; 2. 具备较强的沟通协调能力,逻辑清楚,能适应一定的工作强度与压力; 3. 具有踏实肯干的工作态度,以及较为突出的企业运营管理能力; 4. 工作主动性强,细致耐心,具备良好的团队合作意识。
厂长/主管3-5年本科成本管理现场管理生产计划管理
岗位职责: 1. 负责生产工作的整体协调与管理,结合公司战略发展目标,制定科学合理的生产规划。 2. 监控生产计划执行进度,及时处理生产环节中的各类问题,保障生产任务按时完成,满足交付要求。 3. 对生产计划实施情况进行回顾与分析,持续优化排产方案,提高生产运作效率。 4. 构建并完善生产现场的环境管理、卫生标准及人员操作规范,明确执行细则,营造有序高效的现场管理氛围。 5. 制定绩效考核机制,定期开展评估工作,促进生产团队专业水平与综合能力的提升。 6. 参与生产过程中偏差事件及不合格品的调查与分析,提出并落实纠正与预防措施。 7. 根据生产实际需求及设备运行状况,推动生产设备性能改进,提升设备使用效率。 任职资格: 1. 具备医学、药学等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上医疗器械领域生产管理经验,熟悉行业相关法规要求,能确保生产活动合规开展。 3. 具备优秀的计划制定能力和较强的执行推动力,能够有效推进各项生产管理工作落地,及时应对执行中出现的问题。 4. 具备敏锐的问题识别能力和扎实的解决能力,可快速响应生产过程中的突发情况,并制定切实可行的应对方案。 5. 具备良好的沟通协调技巧,能与公司各职能部门高效协作,保障生产流程顺畅运行。 6. 具有强烈的责任意识和职业操守,工作认真细致,具备较强的抗压能力。
生产主管
1-1.5万/月
主管组长10年以上大专有生产管理经验饮料酒水经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验
【岗位职责】 1、根据生产计划,保质保量的完成生产任务; 2、熟悉了解及所辖各个车间工艺流程,作业标准,人均时效,并协助经理进行管控; 3、负责管控车间易耗品的消耗; 4、协助经理拟定车间的规章制度、班组长及一线员工绩效考核制,经批准后实行; 5、执行公司的规章制度、奖惩制度对车间人员进行管理; 6、依据产品质量要求对车间进行质量培训,提高全车间员工的质量意识; 7、核查车间各类生产报表、记录,并指导员工正确填写,对报表记录异常进行分析及改善; 8、排查车间内部质量安全及生产安全隐患,防范未然; 9、及时处理车间的突发事件,对法解决的事件及时向上级报告; 10、依据生产量及人员情况,合理安排,确保生产计划顺利完成; 11、负责车间新员工培养、带教及考核; 12、车间现场6S持续改善,达到目视化标准; 【任职要求】 1、大专以上学历,食品类及相关专业;10年以上食品加工工作经验,3年以上同等岗位工作经历,有调味品行业经历者优先; 2、熟练掌握常见食品安全知识,具备较强的现场组织、指挥能力,良好的沟通能力,能够有效的保持车间现场的正常运转; 3、熟悉食品加工相关法律法规要求,对HACCP、BRCGS有一定了解 4、熟练掌握office办公室技能
浙江温州招聘打杂工人1名。
小工1-2人
招聘打杂工人1名。
温州
10月2日 00:39拨打电话
小工餐补包住包吃
招聘杂工数名,薪资面议。 福利:包住,包吃(餐补),宿舍内有空调、热水器等。 工作地址:东阳六石长松岗兴业街。
金华 东阳市
10月2日 00:38拨打电话
浙江金华婺城区长期招聘电焊工,薪资面议。工作地址位于雅畈镇竹园村。
电焊长期月结
长期招聘电焊工,薪资面议。工作地址位于浙江省金华市婺城区雅畈镇竹园村。
金华 婺城区
10月2日 00:38拨打电话
装卸工包住20人以上月结
德邦快递-下沙普洛斯物流园 【岗位要求】长期稳定,年龄25-55周岁,身体健康、认识26个英文字母、可以长期上夜班、无案底、无犯罪记录、无行政处罚、无拘留、无酒驾记录或其他违法记录,京东白条无逾期欠款; 【薪资待遇】 上班时间:晚上19:00-早上8:00,中间有休息吃饭时间; 装卸车:8000-10000,快递物流装卸工作,需要做重体力的工作,货物重量20-50公斤左右 ; 电叉车:7000-8000,无需做重体力活,厂区拉货有老员工教; 分拣员:综合薪资7000-8000,码货,分货 薪资构成: 装卸底薪2050+提成12-15元/吨,多劳多得,上不封顶 ; 电叉车底薪2390+0.35元/票,多劳多得; 发薪时间: 新员工前四个月的工资每个月分两次发,次月5号会先发底薪,22号发提成,第五个月开始统一次月22号一次发完; 【福利待遇】 基础福利:月休3-4天、法定节假三薪; 岗位福利:提供住宿、食宿补贴、全勤奖、中秋家礼、夜班补贴、高温补贴 ;
管道安装
新埭工业区润泽信息港招聘2名工人,工期约10天。薪资为23元每小时,工期结束后结清工资,不包吃。每天工作9-11小时,主要负责配合管道安装师傅进行辅助工作,需能接受2-3米高的爬高作业。年龄要求25-56岁,身体健康,服从安排和管理。上班时间为7:00-11:30,13:30-18:00,加班时下班时间为20:00。至少需工作7天以上。有意者可私发信息报名。
嘉兴
10月2日 00:35拨打电话
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
操作工免费培训3-5人月结
本公司从事毛刷加工,现扩大生产,需要普通操作工5名,要求30-40岁之间,男女不限,夫妻档、手脚麻利者、可长期工作者优先!订单稳定工资及时!有兴趣者可电话联系
食品车间主任
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专
工作职责: 1、做好烘焙车间的日常的运营管理,确保产品产品保质、保量、按时出货; 2、对现场管理不断精进,按照6T管理要求,规范现场操作及物品摆放,提高可视化管理水平; 3、降本增效,有效做好各项成本费用控制,提高工作效率,做好出成率的管控及物料的使用管理,产品生产进度受控; 4、做好食品安全、生产安全管理; 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品相关专业优先,年龄在25-45岁之间,男女不限; 2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验,独立管理过一个车间; 3、责任心较强,工作认真负责,执行力较强,能够认真负责的执行上级领导安排的工作,并及时汇报结果; 4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理,并能够将理论有效与实际结合,落实到位; 5、有较强的效率意识、成本控制意识,并能在生产运营过程中有效组织控制; 6、办公自动化软件操作熟练,熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。
医疗厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
厂长/主管3-5年大专生产运营管理生产成本管理生产计划管理生产质量管理
1、具备氟材料、长纤维、短纤维、PPS及PTFE加工相关经验,熟悉滤料行业生产工艺。 2、掌握氟材料加工的专业知识,了解氟材料产品的生产流程、加工技术、销售支持及相关技术性能指标。 3、具备较强的组织与协调能力,能够有效推进生产相关的安全管理、质量控制、生产计划及成本管控工作。 4、拥有良好的沟通表达与团队协作能力,工作认真细致,责任心强,注重执行细节。 5、大专及以上学历 6、工作地点:浙江衢州 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、房补、免费班车、节日福利
包装工包住包吃高温补贴20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
新能源厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
普工长白班焊锡工包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
招聘长期工 工作简单,容易上手,轻松,坐班,有空调,单休,计件,可接受无经验,有师傅带 长白班和两班倒均可安排,包吃包住,男女不限,年龄要求18—40周岁。
齿轮加工生产管理
1.1-1.9万/月
车间主任3-5年学历不限机械设备/机电/重工
熟悉齿轮磨齿、滚齿加工工艺,掌握设备调试与操作技术
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验熟悉发那科,三菱,新代等系统PLC机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 全面负责生产体系的规划与管理工作,确保生产运营高效稳定; 2. 组织制定并实施生产计划,保障产能与交付目标达成; 3. 主导生产流程优化,推动效率提升、成本控制与质量改善; 4. 统筹生产团队建设与管理,提升组织执行力与协作水平; 5. 建立和完善安全生产管理体系,落实各项生产管理制度。 【岗位要求】 1. 具备系统的生产管理知识和丰富的实战经验,熟悉现代制造管理模式; 2. 具有较强的统筹规划、决策分析及问题解决能力; 3. 精通生产运作各环节,对精益生产、现场管理有深入理解与实践; 4. 优秀的团队领导力和跨部门协调沟通能力,能有效推动组织变革与持续改进; 5. 要求具备数控机床生产管理3年以上经验。
厂长/主管5-10年大专设备管理生产管理ODM工厂管理硬件研发服务器软件测试
工作职责 1. 负责ODM工厂运营及服务器生产全流程管理,确保生产排程与交付环节的安全稳定; 2. 主导ODM工厂生产过程中的问题追踪与质量异常处理,持续提升产品良率与交付品质; 任职要求 1. 具备5年以上ODM工厂运营管理经历,精通制造、测试全链条流程,熟悉生产运作管理体系; 2. 拥有5年以上服务器制造行业生产管理或工程质量管理经验,曾主导服务器整机直通率优化项目; 3. 具备硬件研发或服务器软件测试开发背景,可独立应对批量生产中的质量风险及突发问题;
厂长/主管5-10年本科生产操作生产工艺医药行业安全管理质量管理成本管理
海派医药是温州一家百强企业,在职员工1000+,产值超20亿,现于温州新增设中药饮片的生产厂,诚招一名中药饮片生产负责人,欢迎投递咨询 工作职责: 1)统筹管理车间日常生产运作,组织制定并监督实施生产计划,确保川贝母、红景天、野山参等贵细药材在原料检验、净制、炮制、干燥、包装等各环节符合既定工艺标准。 2)持续改进生产工艺流程,控制能源消耗与制造成本,确保年度产品合格率≥99%、无重大质量及安全事故发生。 3)构建并完善车间GMP管理体系,主导工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等文件的起草与落地执行,保障顺利通过GMP认证及各类突击检查。 4)牵头开展工艺验证、设备确认及不符合项整改工作,健全全过程质量可追溯机制。 5)组织开展员工培训,涵盖安全生产规范、中药炮制技术及贵重药材处理方法,提升团队操作标准化水平; 6)落实5S现场管理制度,保障设备稳定运行,实现生产车间高效、有序运转。 7)推动关键工艺创新研究,如川贝母粉碎工艺改进、野山参储存技术优化,助力新生产范围许可申报; 8)管控物料、人工及能耗支出,制定并实施降本增效方案。 9)完成其他与岗位相关的任务安排。 任职资格: 1)中药学、制药工程、药学等相关专业,本科及以上学历; 2)具备5年以上中药饮片生产管理经验,掌握贵细药材(如川贝母、红景天、人参类)加工工艺,完整参与过GMP认证过程; 3)熟悉饮片生产全过程质量控制要点,能够独立完成GMP体系文件编制;有ERP/MES系统使用经验者优先考虑; 4)执行力强,具备良好的跨部门沟通协作能力,能与质量、研发等部门高效协同; 5)善于应对现场技术难题,如药材有效成分流失控制、炮制过程中火候调节等实际问题
厂长主管
有香云纱面料和品牌服装后道管理的经验 1、管理安排后道各环节(锁边、钉扣、整烫、包装),跟厂长、车间沟通解决问题,保证日期交货。 2、管理10人团队经验,40岁以下,有耐心,沟通协调能力强。
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他成型工艺经验钣金工艺经验
【岗位职责】 1. 全面负责泽邦工厂的运营管理,确保生产流程顺畅高效; 2. 制定并实施工厂的生产计划,监控生产进度,保证订单按时交付; 3. 优化资源配置,提升生产效率,降低生产成本; 4. 建立和维护质量管理体系,确保产品质量符合标准; 5. 领导团队,开展员工培训,提升团队整体能力和凝聚力。 【岗位要求】 1. 具备丰富的生产管理经验和团队管理能力; 2. 熟悉制造业生产流程及质量控制体系; 3. 具有较强的组织协调能力和问题解决能力; 4. 能够承受工作压力,具有高度的责任心和执行力; 5. 具有良好的沟通技巧,能够激励团队成员并营造积极的工作氛围。
厂长/主管5-10年本科现场办公周末单休PS5年以上视觉设计经验有视觉设计经验/技能AI甲方公司五险电商行业经验
【工作时间】单休,介意者慎投。 【岗位职责】 1. 把控每季上新视觉方向,确保主图、详情、活动页风格统一、符合品牌调性; 2. 管理视觉团队日常产出,分配任务、审核质量、培养人员; 3. 作为视觉与商品、运营、直播部门的对接窗口,保障视觉需求按时交付; 4. 协同推进AI设计工具在团队中的应用,优化设计流程与素材管理。 【岗位要求】 1. 请确认可接受单休再投递; 2. 5年以上电商视觉经验,有服装/鞋服行业背景优先; 3. 1年以上设计团队管理经验,能带人、能审稿; 4. 具备扎实审美能力,能独立定调,熟悉电商主图/详情/活动页规范; 5. 熟练使用PS、AI、Figma等设计工具,有成熟案例; 6. 沟通能力强,能承接多部门需求并推动落地。 【加分项】 1. 有服装电商视觉团队管理经验; 2. 有AI生图/修图/视频工具使用经验; 3. 有设计流程标准化或素材管理体系搭建经验。 【福利待遇】 1. 五险一金; 2. 视觉项目提成; 3. 团队培训与AI工具学习支持。
其他生产营运人员经验不限硕士控制系统设计C++控制软件开发
【岗位职责】 1. 需求分析与工艺理解:熟悉流程工业等基本生产流程与装置特性,深入理解客户核心工段的工艺逻辑、操作约束与业务目标,并在此基础上完成需求挖掘与拆解,精准定义优化/控制待解决的关键命题,完成可行性评估与方案设计; 2. AI模型构建与现场实施:基于现场数据与工艺机理,利用深度学习框架(PyTorch/TensorFlow)构建并训练面向工业场景的AI模型(如时序预测、软测量建模、模式识别等),支撑优化控制决策;处理现场异常、模型失配等工程化问题;输出现场实施文档、操作手册,配合完成客户培训与知识转移; 3. 项目管理与推广支持:参与项目全过程的技术验证、进度管理与质量把控,确保项目按计划节点顺利交付;与研发、产品及业务部门紧密合作,推动标杆项目打造与示范效应形成,沉淀项目案例与技术知识库,支持解决方案的规模化推广与客户复制; 4. 问题定位与持续迭代:负责控制/优化系统运行过程中的问题定位与故障排查,结合运行数据与客户反馈,推动产品功能迭代与算法改进,促进交付效率与客户满意度的持续提升。 【岗位要求】 1. 硕士研究生及以上学历,化工、能源动力、化学工程及工艺;控制科学与工程、自动化;数学、统计学、运筹学、人工智能、数据科学与大数据技术等相关专业应届生,具备扎实的专业知识背景。 2. 熟练掌握Python编程语言,具备良好的算法开发与工程实现能力;熟练掌握PyTorch、TensorFlow等主流深度学习框架,具备独立的模型构建、训练、调参与部署能力;熟悉常见控制算法(如PID、MPC等)的基本原理与应用场景; 3. 具备优秀的沟通表达能力与团队协作精神,能够深入生产一线与现场人员高效协同;具备良好的逻辑思维能力与创新能力,能够独立排查与定位复杂工程问题;能够适应不定期现场出差,具备自我驱动与抗压能力,积极推动跨部门协作与技术验证; 4. 对“流程工业+AI”交叉领域有浓厚兴趣,愿意在工业智能化方向长期深耕发展,熟悉主流流程模拟软件(如Aspen、Apex等)、具备流程工业机理建模或AI技术在工业现场应用经验者优先。
工艺主管工程师
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限本科三元前驱体
岗位职责: 1. 熟悉产品加工工艺与制程流程,持续优化并推动工艺改进措施落地; 2. 为生产过程提供工艺技术支撑,及时处理现场异常问题; 3. 配合相关部门推进新产品试产及规模化量产工作; 4. 负责编制、修订标准作业程序(SOP)及相关工艺技术文件。 任职要求: 1. 原则上要求机械、材料、化工等相关专业本科及以上学历,具备三元前驱体行业经验者优先考虑; 2. 熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写与资料整理能力; 3. 具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力; 4. 工作认真细致,具备一定的抗压性及主动进取精神。
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