招聘生物质气化炉+燃气锅炉供热操作、巡检人员。公司缴纳五险一金，有通讯补助、餐费补助。

招聘 锅炉冷作工：掌握识图、划线、放样、装配和校正等技能，小组计件，熟练工月均1-1.5万元。 （其他待遇）： 1、提供低价员工餐，公司每月发餐补260元。 2、提供住宿（2人间，有空调、独立卫浴）。 3、高温补贴300元/月。 4、取得职业技能等级证，每月可获津贴200-1000元不等。 5、年终奖根据公司效益结合个人绩效考核结果，一般95%以上的员工有年终奖。 6、入职缴纳五险一金，公积金比例10%，。 7、，遇节假日提前，从不拖欠。 8、春节放假按厂里时间节点放假和回厂，一般放假12天左右，方便家人团聚和拜年。 工作地址： 1、杭州市临平区崇贤街道拱康路883号杭锅集团。 2、湖州市德清县秋北路139号 面试时间：每周一至周五 注：面试人员请提前一天约时间，联系电话（微信同号）。

【岗位职责】 1、进行锅炉的操作和日常维护; 2、检查锅炉的燃烧效率和安全性能; 3、确保锅炉的质量符合相关规定; 4、监督设备操作、维修保养，确保设备正常运行。 5、完成上级交办的相关工作事宜。 【任职要求】 1、初中及以上学历，1年以上燃气锅炉操作经验，熟悉锅炉的操作和维护知识，熟悉相应设备的使用和维修方法; 2、能通过仪表判断运行状态，处理水位异常、压力波动等常见故障； 3、掌握应急处置方法，熟悉相关法律法规和安全标准，具备较强的安全意识； 4、身体健康，无妨碍作业疾病，无不良职业记录； 5、优先考虑持有《特种设备作业人员证》(司炉证)，证书等级匹配锅炉类型的人员； 6、工作认真负责，具备较强的安全意识、责任心和应急处理能力，能适应倒班/夜班工作。

精通燃气锅炉维保、调试

岗位职责： 1. 部门整体管理与体系搭建负责技术工程部整体工作规划、团队管理、工作分工、绩效考核与技能培训；建立并完善公司NPI新产品导入、ECN工程变更、工艺管控、设备管理、试产验证、技术文档管理等全套工程流程与管理制度，推动部门工作标准化、规范化、闭环化落地，规避技术风险与量产异常。 2. 新产品导入（NPI）与试产管理统筹新产品从研发样机到量产的全流程转化工作，组织开展DFM可制造性评审、工艺可行性评估、成本与产能评估；主导小试、中试、量产试产全过程跟进，组织跨部门试产评审会，汇总试产问题、制定整改方案、跟踪闭环落地；审核BOM清单、SOP作业指导书、检验规范、工装治具需求，确保新产品顺利批量投产，达成量产良率与交付目标。 3. 产品工艺与量产技术管控主导公司生产工艺流程规划、工序优化、关键工艺参数固化与管控，制定工时标准、产能标准、工艺管控规范；统筹量产过程中工艺异常、品质不良、生产瓶颈问题的分析与解决，牵头开展根因排查、制定纠正及预防措施；持续推进工艺优化、精益改善，提升生产良率、生产效率，降低物料损耗与人工成本。 4. 工程变更（ECN）全流程管控统一负责产品结构、物料、工艺、包装、设备参数等各类工程变更的评审、立项、落地管控；审核变更合理性、评估变更对品质、交付、成本、客户合规的影响，统筹变更落地执行，同步更新图纸、BOM、SOP、检验标准等全套技术文件，监督生产、采购、品质等部门执行到位，杜绝变更遗漏、错用版本等问题，保障量产稳定性。 5. 设备工程与自研设备管理统筹工厂生产设备、工装治具的选型、采购评估、布局规划、安装调试、验收落地；主导公司自研设备的工程化转化、样机测试、可靠性验证、参数固化，审核设备说明书、维修手册、备件清单等技术资料；建立设备TPM全员维护体系，制定设备点检、保养、维修、备品备件管理制度，统筹设备故障抢修、设备改造升级、自动化优化项目，最大程度降低设备停机率，提升产线自动化水平与产能。 6. 技术项目与降本增效管理牵头各类技术专项项目，包括新产品量产项目、产线升级改造项目、工艺优化项目、设备改良项目、降本增效项目等；负责项目立项、方案制定、进度管控、资源协调、风险把控与项目复盘，确保各技术项目按期落地、达成预期指标；持续沉淀技术经验，建立案例库、标准库，形成企业技术资产。 7. 合规与客户技术对接统筹出口产品、自研设备的合规技术资料整理，满足海外客户法规、审厂、认证要求；负责客户各类技术需求评估、样品技术跟进、技术问题答疑，对接客户技术审核与现场稽核，处理客户技术相关异常与改善闭环，保障客户合作顺畅。 8. 跨部门协同对接对接研发部门，完成研发成果工程化落地，反馈量产约束问题，协同优化产品设计；对接生产部门，解决现场技术难题，开展产线技术培训，保障生产有序推进；对接品质部门，协同制定品质判定标准，处理批量不良，推进质量改善；对接采购部门，评估新材料、新零部件适配性，参与供应商技术评审；对接销售、外贸部门，支撑订单技术评估、样品交付、客户技术服务。 学历和经验要求： 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、工业工程、模具、材料等相关专业优先。 5年以上制造业技术工程相关工作经验，3年以上技术工程部管理经验；有自研设备、自动化产线、出口制造企业从业经验者优先，熟悉产品NPI导入、ECN变更、工艺优化、设备工程全流程。 专业能力要求： •熟练掌握产品工艺设计、工艺流程优化、SOP/BOM编制、工程变更管理流程； •熟悉自动化设备结构原理、设备调试、TPM设备管理体系，具备自研设备工程化落地经验； •具备扎实的异常分析、问题解决、精益改善能力，熟练运用各类品质改善工具； •能独立统筹新产品试产、项目推进、跨部门协调，具备较强的项目管控能力； •熟悉出口产品合规、客户审厂技术要求者优先； •熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，熟练操作办公软件。

现场人员管理、物资管理、收发投线管理、及日常协助仓经管理工作

项目：厦门时代 【岗位职责】 1. 全面负责所在项目的日常运行管理，为项目的可靠稳定运行提供必要培训和指导； 2. 审批、制定设施设备预防性维修保养计划、节能计划、工程维修预算等各项工作计划，及时检查，掌握设施设备的运行状况； 3. 检查落实各项工作的开展情况，合理安排人力、物力，及时纠正不合格现象，控制日常工作质量； 4. 协调并妥善处理与政府、行业管理部门的关系，确保电力，供水等正常工作； 5. 做好与客户及各部...

负责设备的调试安装，人员管理，5s6s管理降本增效，全员出差管理，对接销售发货时间，货品验收质量把控，售后服务等！

【岗位职责】 1. 根据项目计划，编制分段制作的月度计划、周计划。 2. 按照项目需求成品交付分段，完成与下道工序的交接。 3. 负责外场、船坞、车间的设备管理，包含设备的日常维护保养、设备日常使用管理及能源管理。 4. 优化外场、船坞、车间场地规划布置，合理利用设备及场地，保证车间产能最大化。 5. 在外场、船坞、车间贯彻执行公司的成本控制目标，加强对原材料使用的控制；对用水、电、气的使用情况进行监控管理，杜绝浪费；确保在...

大榭万华化学招工地小工/杂工、工地打磨工

金华市招工地小工/杂工

丽水市莲都区招腻子/大白/墙漆、油漆工毛竹上干半个月结账

杭州市萧山区招绿化种植、园林养护、绿化修剪

招聘（兼水电+协助管家）1名，试用期1个月，薪资3000元，转正后薪资4000元并缴纳社保。 岗位职责：对园区设施、水电做简单检查和维修；配合协助管家完成园区其他日常工作。 有基础水电知识者优先。

负责热水锅炉，锅炉房巡视等相关工作 1、三年以上烧锅炉经验 2、要求有G1司炉证、G3水质化验员证； 3、身体健康、无不良嗜好、无犯罪记录。 薪资：5000—7000/月

烧煤锅炉运行看管；铲车上料；有烧大型锅炉经验；能接受养殖场封闭式管理

有市场监督管理局发的司炉工证书联系，特种设备证书

吃苦耐劳，敬业负责

烧煤锅炉运行看管；铲车上料；有烧大型锅炉经验；能接受养殖场封闭式管理

招小单快返，真丝香云纱国风女装，精品品质，生产组长

车间主任（焊接车间、自动化车间、分厂车间） 各招聘1人 工作等细节面谈 工作职责: 1. 贯彻落实生产部下达的生产计划，确保订单准时交付，统一协调与指挥公司生产作业； 2. 制定、分解并推进实施生产公司的绩效指标与管理目标，带领团队达成组织任务； 3. 推行生产作业规范化管理，持续优化作业流程，确保工艺标准严格执行，保障产品品质； 4. 统筹生产团队管理，科学安排人员分工与协作，严格落实公司各项管理制度； 5. 对管理人员开展监督、检查与考核，组织实施员工技能培训与业务辅导； 6. 推动生产现场精益化改善，积极创新改进，提升生产效率与产品质量水平； 7. 落实安全生产与文明生产宣传教育，强化安全管控，确保员工作业环境安全； 8. 控制生产成本，推进管理优化，助力企业盈利能力提升。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机电或机械类相关专业。 2. 具备五年以上机械制造行业基层管理经验。 3. 作风踏实，责任心强，具备良好的担当意识与执行能力。

要有贴片机调试、编程经验，日常长白班，订单多的情况下会倒夜班。 · 设备编程与调试：新产品导入时负责编程与调试；换线时调用核对程序、优化吸嘴与料站；熟悉离线编程软件更佳。 · 生产与品质管控：监控并处理贴片偏移、抛料等异常；管控设备抛料率；持续提升产品直通率与设备稼动率。 · 设备维护与故障处理：制定并执行设备保养计划；快速处理设备故障；负责数据备份。 · 培训与指导：培训和指导操机员，解决他们无法处理的技术问题。

岗位职责： 1、统筹规划并协调生产运营全流程，组织制定标准化生产流程与管理体系； 2、全面管理生产计划、生产车间、技术工艺及设备部门工作，强化生产过程控制，提升生产效率，保障产品质量达标，降低不良品率，确保按时交付。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备10年以上大型3C制造行业从基层起步的全链条管理经验，熟悉8D品质管理流程，有沿海地区工作经验者优先考虑。 工作时间：单休，8:00-20:00， 优秀者薪资可面议

招聘：推框流水线组长2名 岗位职责: 1.负责生产流程的组织与监督，保障生产效率与产品品质。 2.快速响应并解决生产过程中的各类异常，确保产线稳定运行。 3.与团队成员保持顺畅沟通，推动各项生产任务按计划完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能快速融入团队环境，具备一定的团队组织与管理能力。 3.有处理和应对现场生产问题的实际经验。 福利待遇： 1、五险一金； 2、提供食宿：餐补16元/餐，32元/天（两大食堂一日三餐，海量餐品任你选）； 3、每月5号发餐补、每月15号发工资； 4、节假日福利、生日福利、评优奖，工龄奖励、年终奖等等。

岗位职责： 1. 全面负责工厂生产、工艺、设备、质量、安全及人员管理，构建并持续优化生产管理体系，对交付周期、产品质量、成本控制、安全生产等全面统筹； 2. 组织制定生产计划与资源分配方案，确保订单按时完成，推进标准化作业执行落地； 3. 主导质量提升、设备维护保养及精益降本增效工作，降低生产浪费与不良品损耗； 4. 推行安全生产管理与环保合规要求，建立常态化隐患排查与整改机制； 5. 管理库存水平与物料流转，确保账目与实物一致，有效防止库存积压； 6. 负责现场6S管理、生产数据统计分析、团队建设与员工稳定性管理，推动工艺改进与现场持续优化，落实上级安排的其他任务。 任职要求： 1. 国家统招本科及以上学历，高分子材料、复合材料与工程、氟材料、氟化工等相关专业背景； 2. 具备5年以上氟材料（PTFE）长短纤/特种纤维领域生产管理经验，其中至少3年担任部门负责人或同等管理职务； 3. 熟悉氟材料长短纤生产工艺流程、生产设备性能及原材料特性； 4. 具有较强的组织协调能力，坚持原则，富有责任心，具备良好的抗压能力与职业追求。

一、岗位职责生产排程：结合销售订单及物料、人力等实际情况，编制生产计划，科学安排各工序任务，提升生产流程效率。 进度管控：全程跟踪订单执行情况，识别并解决延迟、错误或遗漏等问题，快速响应生产异常，确保交付时效。 人员协调：协助车间进行人员调配，确保各环节人力充足，支持生产顺利推进。 数据汇总：收集整理每日生产进展、特殊订单执行情况等数据，完成基础性生产报表，并准时提交上级。 协同管控：与仓库、生产车间及业务团队保持沟通，及时传递工艺调整、物料供应等信息，共同保障产品质量。 二、任职要求 年龄25-35周岁，身体健康，能适应木材加工类车间工作环境，可接受生产高峰期加班安排。 大专及以上学历，熟练操作Office办公软件，具备基础报表制作能力。 2年以上木材、板材、家具行业PMC计划岗或现场管理经验，了解木质品生产工艺流程。 具备较强的生产计划统筹能力和沟通协作意识，思维条理清晰，可有效应对人员与生产突发状况。 遵守公司制度，作风严谨，责任心强，具备良好抗压能力。

（1）组织项目团队开展技术研发，主导项目相关的文献调研，指导下属研究人员完成图谱分析，确保部分合成路线的科学设计，保障客户获得满意的研发成果。 （2）监控项目执行进度，合理调配部门资源，及时应对并解决项目中出现的技术问题，撰写相应的工艺技术文件。 （3）对团队成员提供专业指导，组织实施相关技能培训，提升团队整体技术水平。 （4）参与客户汇报会议，进行基础性客户沟通，协助主任或研发总监定期向客户反馈项目研发进展。 （5）协同其他职能部门推进跨部门协作任务，确保工作顺利衔接。 （6）落实所属部门及实验室的安全与环保管理要求，严格执行相关规范。 （7）完成上级交办的其他工作任务。

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主跨境公司，无跨境供应链经验勿扰。 公司做运动类服装，主文胸，瑜伽服，网球裙，主打针织。传统外贸居多，但也有国内电商平台：1688；国外电商平台：亚马逊。 欢迎有经验及手里有适合品类供应链和相关经验的老师，合适薪资好谈。 休息时间：单休，9:00-18:00，午休1.5h，需要出差。 【岗位职责】 1. 负责外发工厂的开发，筛选合格生产厂商； 2. 跟进订单生产进度，确保各环节按计划执行； 3. 对生产过程及成品进行质量检验与控制，确保产品符合标准； 4. 协调工厂与公司之间的沟通，处理跟单及质检过程中出现的问题。 【岗位要求】 1. 具备跟单和质检相关工作经验； 2. 熟悉外发加工流程，了解生产现场管理； 3. 具有良好的沟通协调能力和责任心。

服装厂，主要生产女装冬装外套，内容是分包，放流水卡辅料，统计生产数据等，工作简易轻便，空调房，包吃 ，要求细心，责任心强，工资5000-6000