【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-38岁，学历要求大专及以上，销售经验可放宽至高中】 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海唯一一家从不对外直招“管理层”的房地产公司，所有主管都是内部培养的，平均晋升主管的周期是一年零三个月 3、上海第一家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续五年排名上海第一 5、专业的培训体系——新人2天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联19届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任客户经理高级经理区域总监）； 2、，15%-64%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 任职要求： 1、19岁以上，38岁以下，大专及以上学历，销售经验可放宽至高中，性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 福利待遇： 1、薪酬福利：本科毕业8000/大专毕业6000/实习生5690+就近分配+同行业最高提成15%-64% 2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 4、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物 奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识： 由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！

面试通过当天可办住宿，实习/退伍/小白皆可 要求：具备出色的沟通能力、学习能力、抗压能力，善于沟通，有较强的进取心，有较强的服务意识，优秀毕业生优先录取 已毕业本科8000，大专6000 就近分配，超长带薪年假，晋升透明，内部选拔。

【岗位职责】 *门店接待客户，官网在线沟通邀约 *带客户看房，谈价格，签合同 【职位要求】 *热爱销售，喜欢与人沟通 *执行力强，认真负责 *个人品格端正，真诚对待客户 【薪资福利】 *薪资8000-10000元，提成率35%-50%，多劳多得 *包住宿，缴纳五险一金 【其他说明】 *无经验要求，公司提供系统培训

【薪酬福利】 ①已毕业人员：本科7200元+800元房补，大专6200元+800元房补（士兵退伍5200元+800元房补，士兵党员/士官退伍6200元+800元房补） ②23届实习生：入职保障4790元，毕业后依据学信网信息更新薪资标准 ③转正后实行底薪加提成模式，租赁业务提成最高达35%，买卖业务提成区间为15%—45% 【其他福利】 ①每月例会设有优秀员工表彰环节，每季度举办菁英交流会议 ②年度绩优员工可携家人参与公司组织的国内或海外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障体系 ④关注员工个人生活，每年定期开展相亲联谊活动 【任职要求】 ①具备大专及以上学历（退伍军人学历可适度放宽），年龄在18至35周岁之间 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作细致踏实，品行端正，诚实守信 【岗位职责】 ①负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租房顾问服务 ②开发并维护房源与客源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系 ③管理线上平台的房产信息发布，塑造公司及个人专业形象 ④深入分析客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，提升客户看房与成交体验 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易顺利完成 ⑥协助双方完成合同签订，并办理产权变更、房屋过户等相关手续 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人—置业顾问—客户经理—高级客户经理 管理路径：储备店长—店长—区域总监—区域副总

1.薪资待遇： 薪资2种方案：专科/本科 ①选择初级经纪人，底薪保证6000/8000，最长保障半年时间，其中有包含3000绩效，需要完成一定过程和开单业绩可以拿到，如果没有完成，实际3000/5000起步，完成2w业绩后转正，开始拿提成 ②选择初级置业顾问底薪3000/5000无责，没有任何考核，有业绩直接拿到提成，租赁提点25-45%，买卖15%，初步算过只要做到1w租赁业绩，提成有3000，加上底薪也有8000元 2、保险补贴：健全的社保体系，另外‘’太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励 4、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 5、其他：季度、年度精英会，年度国内外旅游，生日PART 二、晋升空间（让成长有迹可循）： 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，全部是内部晋升，不用空降兵2、客户经理（半年）--店长（6-10个月）--区域总监（1-2年）--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业;. 三、系统培训‘’ 1、新人入职：岗前三天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 5、起航训（业务员），远航训（店长）、领航训（总监及副总），不同的阶段提供不同的培训，公司和我们一起成长；

1.工作时间朝九晚九 上午9:00——12:30下午13:30——21:00 （首月过度期朝九晚六） 中午午休时间暂定为：12:30-13:30。 过年有最低10天带薪年假 工资发放时间为当⽉的10日发放上⽉⼯资，25号发放上⽉奖金，租赁奖金周周发放，奖金发放以实收业绩为准，若10/25号为周六则提前一天至周五发放，若10/25号为周日则延后一天至下周一发放。 2、同行经验可以直接定高级置业顾问，最高提成64%，没有任何平台费，租买一样的提成 从绿皮和黄皮直接原职级+2，比之前提成高10个点 3.福利： （1）每月至少1次免费团建； （2）每月生日会； （3）绩优人员公司季度大会绩优荣誉表彰+奖励 4.工作须知： 工作模式：网销+电销+面销。 网销及通过互联完进行房源推广和获客，目前使用的网络渠道有：太屋网（公司平台-免费）、58安居客（第三方平台-付费，自主选择，公司有对应的报销机制）、流量平台（抖音、小红书、咸鱼、微信视频号等-个别付费，自主选择）；公司目前已经在全上海出租车，地铁口，小区入口栅栏进行广告投流！客户渠道多样，远超行业均值； 电销：就是电话销售，包含电话开发（开发客户、开发房源）和电话推广（房源推广）以及资源（房源+客户）维护； 面销：包含驻守和扫楼派单及上门拜访； 注：销售工作需要销售技巧，包含个别话术和操作技巧，在电话或驻守排报过程中，可能会面临比较多的拒绝，需提前做好心理准备，销售需要一定的厚脸皮； 工作安排： 日常工作以上午网销为主，下午电销为主，傍晚驻守为主，晚上带看和面销为主。 日常考核： 日常工作需要按主管安排完成当天工作任务，包含房、客、带、拜访、面谈、钥匙、首拍、房单、客单、租赁单、控盘等。主管不做个人业绩，每日复盘全力托举帮助各位伙伴获得基础绩效，达成开单。 4、着装要求：6S要求西装西裤皮鞋领带工牌，入职前7天可着深色便装，7天后需符合着装6S。 全上海可以分配

有经验者优先

1、热爱房产中介行业，有强烈的赚钱欲望个进取心 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识 3、熟悉本区房产市场，了解房产交易流程优先 4、能承受工作压力，我团队协作意识

招聘要求： 1、年龄22至30周岁，热爱销售工作，积极主动 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 3、意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干 4、具有强烈的进取心和责任感，具备团队协作意识，工作态度端正 5、无经验者需大专及以上学历；有半年以上房产行业经验者，高中及以上学历即可 福利待遇： 1、无责任底薪4500-7000元，提成按单计算，单笔佣金约10万元起，上不封顶，缴纳五险一金 2、公司提供系统化培训课程，团队内实行一对一指导，快速掌握专业知识 3、同事之间全力支持，共享资源，不分业绩归属 4、团队氛围融洽，相互扶持，无内部竞争，工作环境简单和谐 5、每月组织国内团建旅游 6、设有月度现金奖励、季度现金奖励及年度大奖

买卖租赁统提45%，租赁奖金当场发放

因生产发展需要，现诚聘模切工、模切师傅若干名，待遇优厚，欢迎有志之士加入！ 岗位：模切工/模切师傅 岗位职责：1、负责模切机的日常操作、上模、调机、换料、生产作业 2、按工艺要求完成生产任务，保证产品尺寸、外观合格； 任职要求：有模切工作经验优先 薪资待遇：根据经验、技术、岗位面议 工作地点：上海市闵行区梅陇镇 有意者可直联系，非诚勿扰！

360-400/天招电焊工，18-45岁，学徒也收！

周五13:20分面试 【果栗科技） 焊锡：18-40（会用电烙铁就可以） 检验1人：工人18-40岁（做过电子物料来料检验即可） SMT岗位：2人男女18-40岁，有上下料相关经验！ 工作时间：12小时 工资待遇：23元/小时，工作日餐费补助16元/天，夜班补贴25元每个班，加班有加班工作餐 月工时360左右！到手8000元！ 有人提前发名单 有住宿 上班地址:闵行区万芳路333号。

上海市闵行区招指挥/司索工

岗位职责： 负责小区 水电、照明、给排水、消防设施的日常检查、维修和保养。 及时处理业主报修和公共区域故障，保证正常使用。 做好配电房、水泵房等设备房巡查与记录。 突发停水、停电、漏水等应急抢修。 基本要求： 持有效电工证，熟悉给排水、强弱电、消防基础常识。 能独立完成常见水电维修，责任心强，服从安排。 服务意识好，沟通文明，及时响应报修。

【岗位亮点】 客户资源：公司与抖音平台合作，通过大数据精准投放，客户主动留资，无需自行开发客户。 薪酬待遇：底薪5000高提成（40%-55%）现金奖，综合8000以上，上不封顶。 福利保障：缴纳五险一金。 工作时间：早九晚六。 【岗位职责】 处理公司分配的客户资源，了解客户需求。维护老客户关系，挖掘客户转介绍潜力。周二周三录制视频，公司有剪辑帮忙剪辑。 【任职资格】年领18-35，会说普通话，表达清晰。对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和学习能力。性格坚韧，思维敏捷，具备一定抗压能力。接受无经验，有7天带薪培训。

居家办公 时间自由 现结 平均一天100到300 很好做 不用出一分钱 当个副业做 每天一两个小时就能做得出来

带顾客看房子，找房东收房子，上班轻松无苦力活，时间自由安排，有兴趣详细了解，急招

1。免费培训，培训期间补贴100一天，现结 2。保底6000-7000高分成，免费妆造，，每天6小时，一个月干26天。 3：临近水井沟交通方便有固定房源 4：每月15号发放分成（可预支） 5:接受小白 年龄18～35岁，身体健康，五官端正。

主要工作 收房和出房，收房就是打电话给业主让他把房子托管给我爱我家相寓托管，收他，这是我们的收益。出房就是带租客看我们托管房，租客交的是我们的收益。 资源跟我爱我家互通的，我们做的板块有十几家我爱我家门店，他们录入的所有租赁房源我们都能看见打电话。

1通过电话、微信、短信等方式与客户取得有效沟通 2上门拜访谈判成交 3通过会销促成合作 4客户交付、服务、转介绍

1、负责开发客户，维护客户 2、具备一定的沟通能力、分析和解决问题、条理性协调能力 3、大专以上学历（优秀者可放宽条件），男女不限 4、工作积极主动、严谨负责和自主学习意识 工作时间：9：00--17：00 周六周日休息，节假日正常休

岗位职责： 1.推广销售公司的管理软件，完成销售任务指标； 2.制定并报备个人销售计划，开发新客户，拜访老客户，整理客户跟进档案； 3.邀约客户参加公司组织的各类市场活动和行业会议； 4.完成领导安排的其它事项。 任职要求： 1、有上进心，开朗乐观积极向上； 2、有较强的谈判力和市场开拓力； 3、热爱销售工作，执行力强，抗压能力强； 4、有互联网销售的优先考虑； 5、有用友软件或者同行业软件销售经验的优先考虑； 6、有TOB业务经验。 工作时间：每天八小时工作制，双休+国家法定节假日+带薪假期 工作地点：上海闵行区联航路1588号国家863软件园3B3F 公司福利：五险一金员工旅游交通补贴餐饮补贴通讯补贴年终奖金绩效奖金周末双休优秀员工出国旅游等

工作内容： 登记相关信息，收集并更新资料档案，负责客户投诉、建议及意见的处理，进行归纳分析，定期向公司提交总结报告，并提出改进方案 绩效工资： 20%-35%的成交提成 福利待遇： 五险一金，定期组织团建活动，每周二固定休息，提供住房补贴、话费补贴及餐费补贴 工作环境： 位于市中心繁华地段（公司可协助寻找低价房源） 应聘条件： 大专及以上学历，退伍军人可适度放宽要求，热爱收入增长，积极有朝气 我们的宗旨： 准时下班，杜绝加班，工作压力小，新人有专人带教，首月不设业绩考核，设有适应期，签订正规劳动合同，不随意辞退员工，无需缴纳任何费用或押金

岗位要求： 1.深入理解客户实际需求，制定科学可行的销售策略与执行方案，持续拓展并维护客户关系，确保销售目标达成； 2.收集整理行业动态信息，定期开展市场趋势研判、竞品分析，积极参与销售项目的整体规划与落地实施； 3.负责销售项目全流程跟进，涵盖合同签署、技术对接、售后支持等关键环节。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、信息安全、机械自动化等相关理工科专业背景； 2.具备1年以上面向企业客户的销售工作经验，熟悉网络安全或数据安全领域，拥有一定的行业客户资源者优先； 3.具备良好的销售意识，沟通表达能力强，组织协调能力突出； 4.善于总结复盘，具备持续学习能力和成长型思维，认同团队协作，责任心强； 5.欢迎从事过售前、售后等技术岗位人员转型至销售岗位。

岗位职责: 1.通过电话开展产品或服务的推广与销售工作 2.及时回应客户咨询，提升服务体验与满意度 3.持续维护客户关系，推动业务持续增长 4.支持兼职岗位，工作时间灵活，主攻非标客户转化 5.公司提供客户数据资源，定期推送精准客户线索 6.提成比例最高可达60% 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及说服力 2.能够从容应对销售过程中的各类问题 3.态度积极主动，热爱销售事业 4.团队协作氛围好，支持共同成长，采用55分成机制 5.有相关从业经验者优先考虑

闵行四家校区就近安排，工作日无需早起，特别适合喜欢晚睡晚起的年轻人！ 工作时间 12:30-21:00 做六休一（周一或周二轮休） 兼职/实习 电话外呼邀约专员岗位职责： 1. 主动拨打电话，邀请客户来访，讲解课程特点与优势 2. 每日完成规定外呼任务，把控邀约效果，确认客户的参访意愿 3. 负责邀约提醒及后续跟进服务，配合顾问达成招生目标 4. 参与并通过公司组织的岗前培训 职位要求： 1. 年龄：****** 2. 普通话流利，具备良好沟通能力，有耐心，抗压性强 3. 有相关工作经历者优先考虑 4. 能长期稳定兼职或实习者优先录用 5. 若外呼邀约业绩突出，有机会转为全职招生顾问或续费班主任 注：此岗位为纯客服性质，不涉及销售工作； 通过公司提供的客户资源及标准话术进行电话邀约，引导客户到访公司

工作内容： 1、根据公司业务发展规划，设定科学的销售目标，掌握FBA销售与国际货代类业务，具备物流行业背景及丰富客户资源者更具优势； 2、主动拓展欧美区域市场，挖掘跨境出海方向的新客户群体； 3、制定可行的个人营销策略，通过多种渠道整合营销资源，确保销售目标达成； 4、与内部团队保持高效沟通协作，积极带动销售团队整体氛围； 5、收集同行动态信息，及时准确传递市场变化情况，提升应对能力； 6、定期开展客户回访，持续维护现有客户关系，汇总客户意见并转达相关部门协同处理，优化服务体验； 7、规划销售执行路径，全力完成既定业绩指标，切实维护公司权益，并按公司规定周期跟进应收账款回收。 职位要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、货运代理等相关专业优先；具备3年以上销售经验，熟悉跨境电商产业链上下游资源者优先，跨行业者需曾位列团队销售前三（必须满足）； 2、性格开朗，思维灵活，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，关注客户体验； 4、责任心强，能适应高强度工作节奏，具备优秀的协作精神； 6、有强烈高收入意愿，且手握优质（跨境电商）客户资源或成熟销售渠道者优先考虑； 岗位福利： 1、行业资深专家亲自指导，团队氛围积极融洽（和而不同，全力以赴） 2、精英销售团队配置，提供系统化行业培训与定期分享，加速业务上手 3、团队前20%成员月收入可达10万以上 4、公司深耕高成长性行业，出口业务呈倍数增长，助力职业长期发展，积累个人职业复利，可作终身事业经营 5、目前管理层如经理、总监均从内部晋升，未来分公司总经理重点培养对象标准：基本条件①个人能力突出、业绩优异②具备团队引领力与管理潜质

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:00-21:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-26 岗位职责: 负责麒乐校区每日课程推广与销售工作，涵盖游泳、篮球、体适能、格斗等项目。做六休一，按排班轮岗，提供系统化培训支持。 任职要求： 具备责任心，工作态度积极主动，善于沟通，富有亲和力；需直接对接儿童及家长群体，参与线下推广与销售任务，能适应一线工作节奏，具备吃苦耐劳精神，愿意投入并追求成长突破。有相关教育培训行业销售经验者优先考虑。 薪资结构：无责任保底底薪+阶梯式底薪+小课包销售奖励+成单提成，综合收入稳定，月入过万可期。 每日工作时长为17:00-21:00，共计四小时。

岗位职责： 1.负责ERP、CRM、HR、OA等信息化解决方案的客户对接与需求挖掘，精准匹配轩益公司产品与服务 2. 主导项目售前支持、方案讲解、商务谈判及合同落地，推动项目顺利签约与启动 3.协同技术团队开展项目实施跟进与客户培训，保障交付质量与客户满意度 4. 维护现有客户关系，识别二次销售与增值服务机会，持续提升客户生命周期价值 5.收集行业动态与客户反馈，协助公司优化产品策略与服务体系 任职要求： 1.学历不限，计算机、信息管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备1-3年IT解决方案销售或客户经理经验，有ERP/CRM项目经验者优先 3.熟悉企业信息化建设流程，具备基础技术理解力与业务场景转化能力 4. 沟通表达能力强，具备良好的客户需求分析、方案呈现与跨部门协作能力 5.工作地点为上海。