我们正在寻找一位富有创意的房产销售，一同开启客户的家居冒险之旅！ 工作内容：运用你的创意，为客户推荐独具特色的房源、策划个性化的看房体验。 岗位要求： 1.不拘一格的思维方式，总能为客户带来惊喜； 2.优秀的沟通能力，能够捕捉客户的真实需求； 3.有责任心，确保每一位客户都能得到满意的服务； 4.有销售经验者优先，但更看重你的创意和激情。 加入我们，一同用创意点亮每一个家的角落！

有经验者优先，五险一金

在帝都生活的你还在为金钱苦恼吗？ 才华横溢的你还在为晋升空间受限而不得不将就吗？ 真诚简单的你还在为阳奉阴违的职场环境而担惊受怕吗？ 我爱我家更懂你的价值。在这里为你提供一个能赚钱、能成长、对你一辈子负责的销售工作。 在这里你将获得： ️优越的薪酬 无责底薪5000元/月+高额提成30-50%(通提)+免费培训(终身)=全公司1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 ️清晰的规 房地产顾问(三个月)--金鹰房地产顾问--(半年)--商圈经理--(0.5-1年)--区域总监-(3-5年)--事业部总经理--(8年)--城市副...每年两次竞聘机会，能者上,平者让。 ️强大的培 “黄埔新人训"被誉为业内的“黄埔军校";没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。 ️自由的分布 我爱我家房产全北京700家门店就近分配，其遍布通州、回龙观、双桥、天通苑、CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 『岗位职责』 负责新客户和业主的开发; 负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服 负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交; 『任职资格』 大专以上学历，年龄20-40周岁之间，男女不限. 敏锐的洞察力较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 沟通能力强,普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神; 『其他福利』 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策; 员工每满-年均享有司龄礼物，每月团建活动，聚餐等； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游; ️爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

北京链家成立于2001年，作为全国贝壳基石，致力于大数据引领互联网的新经纪模式，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 工作地点：海淀区万柳，作为全北京最有名的高端商品房区域，同时兼顾一流学区房产品，北京最有名的次新房社区，世纪城从诞生开始就自带流量，活跃的成交让世纪城大区工作的经纪人员收货颇丰，同时汇聚了大量的高端人脉关系，频繁的同层次转介绍，我们成功的行程学区线、豪宅线两条重要的作业路径。 从事经纪人-来万柳，准没错。 【岗位要求】 作为行业旗帜，我们对您的要求： （1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；优秀的大专毕业生也可以的，特殊沟通。 （2）欲望：一线城市的压力，无时无刻不让我们想要冲出来，得有憋住一股喷发的劲头 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 1、直接定级高级别经纪人，省去转正期淘汰风险。提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1.试用期无责任底薪6000元/月 2.提供住房，需要员工每月自行承担房租 3.实习期缴纳实习生意外伤害险，缴纳五险一金商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 晋升空间： 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%； 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1.入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3.入职三个月：专业知识提升训练

招聘房产精英，

年龄20岁-40岁，初中以上学历，有经验者优先

我们专注租房领域，不涉及房产买卖，非传统中介模式，无需电话推销，无需地推，无需西装革履，工作内容清晰易上手，对学历和经验无硬性要求。 简要介绍： 公司为员工提供高级白领公寓免费住宿，主要负责北京区域内数百个集中式公寓项目的线上招租推广及线下现场带看服务。不向客户收取任何服务费用，租赁成交更高效。 年龄要求18-35周岁，能熟练操作手机与电脑，具备互联网、房屋租赁、销售等相关背景者可适当放宽年龄限制。 请完整阅读以下信息后再进行咨询！ 1.公司业务说明： 公司专注于北京市集中式公寓租赁业务，所运营房源为统一管理的公寓项目，与普通小区散租房源有明显区别，服务客群涵盖中高端白领群体，产品线覆盖中端至高端多种类型。业务范围遍布全北京，工作无需固定坐班，入职即安排单人公寓住宿，居住地点与所负责项目一致，无需通勤打卡。只要项目有人员在岗即可灵活安排时间，不影响带看前提下可自由支配空闲时间。多劳多得，每单佣金1000-6000元不等，各项目均配备驻场人员协同作业，无需个人跨区域奔波。 2.工作职责说明： 客户主要来源于58同城安居客租赁平台端口获客，日均添加微信客户20-30人，客源稳定无需担心资源问题。同时可在闲鱼、小红书等社交平台发布房源信息，粉丝基数越大曝光越高。添加微信后，第二步进行看房邀约，第三步在所属项目现场带客户实地看房，协助完成签约流程。相比其他销售岗位，租房销售门槛低、转化快、收入可观。日常工作以驻场为主，无需外出扫街，客户到访时进行接待带看即可。 3.薪资待遇说明： 月均收入15k-30k，适合有强烈赚钱意愿的人加入。入职初期提供系统培训，内容包括发帖技巧、房源熟悉、客户沟通要点及基础话术指导。只要保持积极主动，每月成单量普遍可达10单以上，收入稳定在1.5万元以上。表现优异者可达30单以上，部分顶尖销售曾创造单月90单、收入突破30万元的记录。普通优秀员工月均20单左右，月入3-4万元较为常见。

岗位职责: 1.负责房地产资产的日常管理与维护工作 2.梳理并优化资产运营流程，提升执行效率 3.跟踪分析市场变化，制定适配的资产管理策略 4.统筹区域内收房与出房计划，推动目标达成并设计高效的联动机制 5.支持运营门店开展省心租业务推荐与落地 任职要求： 1.具有房地产资产管理相关工作经验 2.能够独立应对和解决资产管理过程中的各类问题 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 4.资源整合能力强，执行力突出，结果导向明确 5.熟悉托管业务运作，具备较强的区域统筹管理经验 薪酬福利 底薪8k-13k+高额阶梯提成 北京地区社保公积金+补充医疗商业保险+年度免费体检福利+“5+7”勤假福利+福利年假+法定节假日 个人发展及晋升: 业务线:S-SVP-D-DVP-大部总-城市负责人 专业线/异地城市:中后台调转、其他赛道等岗位机会 培训培养: >发展类:新员工初识训、阶段回炉训、启明星培养计划、丰翼计划、SVP/DVP人才储备 带教类:师徒一对一带教、专业线赋能

男女不限

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

找弱电工一名，要有熔纤机器，熔纤24芯，打电话配线架（32根线），网络配线架（18根线）。共500元，明天一早到清华大学

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

陶土板安装

岗位职责: 1.负责实验室会服工作，确保会议顺利进行 2.负责会前场地布置，会中续水，文件发放，会后清场 3.配合安全部门，确保实验室安全 任职要求： 1.年龄27周岁以下，身高167以上 2.有一年以上会服工作经验 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 该岗位有两个月试用期工资80%发放，转正后工资6500+500饭补

【岗位亮点】深耕天津核心租赁市场，三大优势助你快速开单、高薪突围！ 一、核心业务优势：和平区租赁市场红利看得见 •地理核心红利：坐拥天津绝对核心城区资源，地铁1/3/4/11号线交织覆盖，10分钟直达营口道、津湾广场等枢纽，快速连通天津站、南站，通勤效率全市顶尖；滨江道、小白楼等顶级商圈环绕，恒隆广场、大悦城等商业配套齐全，耀华中学、天津一中及三甲医院加持，陪读、通勤、品质居住需求旺盛，客源源源不断。 •高租金高回报：区域单间月租2200-3200元，一居室2400-4800元，两居室3800-6500元，高端户型月租超万元，佣金收益远超其他区域，努力即有高回报。 二、品牌后盾：佳诺地产直营保障，赢在起点 佳诺地产2004年扎根天津和平区，是本地深耕20余年的直营连锁品牌，和平区布局30余家实体门店，线上线下全渠道覆盖，房源真实可控、客源精准匹配；依托集团资源，享有稳定底薪+业内高提成比例，完善的师徒带教体系和透明晋升通道，新人也能快速上手，老员工稳步进阶。 三、岗位职责 1.负责和平区租赁房源开发与维护，建立完善的业主与客户档案； 2.接待客户咨询，结合需求提供专业租赁置业建议，匹配优质房源并带看； 3.促成租赁交易签约，跟进合同履行、后续服务等全流程，维护客户关系。 四、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，有无销售经验均可（新人提供带薪培训）； 2.沟通表达流畅，有服务意识，对赚钱有强烈渴望，抗压能力强； 3.熟悉智能手机操作，愿意运用线上工具拓展业务，适应弹性工作节奏。 五、薪资福利 •底薪4000元+高额提成（业内高比例）+开单奖励，综合收入上不封顶，高租金业务让佣金翻倍； •入职即享带薪培训、节日福利、月度团建、带薪年假，内部租房优惠； •1对1师徒带教+定期专业培训，从业务技巧到政策解读全维度赋能。 •工作地点：天津和平区（门店就近分配） •投递简历后24小时内反馈，期待与你并肩抢占核心租赁市场红利！

一手房二手房销售工作 岗位职责：为客户推荐合适房源，通过电话进行有效沟通，陪同客户实地看房 任职要求：年龄25-50岁，具备良好的语言表达与沟通技巧，勤奋踏实，执行力强，服从安排并积极行动 岗位薪资：底薪2200（底薪+绩效）+端口补助+提成＋年终奖＋年度旅游

1.工作内容 发布房产销售信息，依据客户购房需求推荐合适房源，安排预约看房，协助参与议价及合同签订流程，获取服务佣金与提成，日常通过电话维护客户及房东关系。 2.工作时间 早8:30-12:00 晚14:30-19:00 每月公休四天，法定节假日正常休假，年底享受带薪年假14天，节日福利齐全，季度设有团队旅游奖励，年终提供家庭七日游福利，日常工作时间灵活，无需固定坐班，只要积极进取，收入前景可观。 3.每月15号发放工资，25号发放提成，节假日提前打款，年终奖金一次性支付，公司16年经营以来从未出现薪资拖欠情况。 4.缴纳社保与商业保险，保障员工权益与工作安全

联系客户及业主，日常通过电话沟通，客户资源系统直接提供，收入过万有望 招聘人数6-10人

主要负责带客户看房并协助完成交易 底薪2200+各类补贴+提成 经纪人岗位入行门槛低，收益潜力大，如果你正面临职业选择的迷茫，不妨来尝试一下，我们欢迎不同背景的人才加入

薪资：在职三个月以上平均月薪8k-15k，销冠月入2-3w 福利：入职即享北京五险一金，每月提供餐补，年度免费体检等多项贴心保障；试用期薪资全额发放！ 我们是谁： 1、源自易点云2017年孵化的专注固定资产盘点SAAS服务的独立子公司，已登陆港股市场，平台实力与发展前景位居行业前列； 2、专注于企业IT基础设施服务领域，是国内首家实现企业资产全生命周期管理的SAAS服务商； 3、聚焦企业运营中资产安全、使用效率与价值管理的核心需求，提供高效解决方案； 4、连续多年在同类SAAS服务细分市场中占据份额与客户续签率双第一； 我们的优势： 1、赛道刚需：服务于全国约40万家规模企业的刚性管理需求，市场空间广阔； 2、技术首创：国内首个覆盖企业资产全周期管理的SAAS平台； 3、市场领先：自2019年起，在行政垂直领域的资产管理SAAS市场占有率稳居首位； 4、服务口碑佳：2020年起客户年度续签率达80%，排除外部环境波动影响后高达95%； 5、高性价比优势：依托先发地位，在保证更优服务的同时实现最低定价，具备显著成本竞争力； 职业收获： 1、发展可期——行业前景稳定，持续积累大量优质企业客户资源； 2、回报明确——扎根SaaS垂直刚需领域，产品转化快，成单周期约3个月，6个月以上客户经理月均成交3单，收入达1.5-2.5万，高续签率带来稳定回款，1年以上人员月收入普遍超过2.5万； 3、晋升透明——处于业务扩张期，主管内部晋升率达90%，经理岗内升比例为50%，晋升路径清晰无隐藏规则； 4、社会价值强——助力企业管理者破解资产管控难题，提升资产利用效率，保障资产安全，减轻行政负担，释放更多经营现金流。 工作内容： 1、以电话方式开发面向企业的B端客户资源； 2、深入了解客户需求，专业推介公司SAAS产品及配套服务； 3、建立并维护客户关系，推动合作落地； 4、协同相关部门完成信息对接与反馈，确保达成月度销售目标； 职位要求： 1、全日制大专或以上学历； 2、充满热情与活力，立志长期发展于互联网SaaS软件领域； 3、心态积极，目标感强，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.开发并维护新老客户资源，参与客户招投标相关工作。 2.负责客户合作洽谈及合同签订事宜。 3.深入了解客户各部门实际需求，制定合理可行的交付方案，并协同交付团队完成需求落地。 4.对所辖项目进行有效的风险预警与利润管理。 5.负责客户费用测算、开票申请及回款跟进工作。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，具备2年以上人力外包行业TOB销售或交付岗位工作经验。 2.熟悉人力资源外包服务流程者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力

集团旗下拥有三家医美医院：歆悦医疗美容医院（综合型）、歆微密医疗医院（专注私密项目）、悦星颜医疗医院（主打焕肤与植发），另设独立VIP高定服务院区，为海淀区域规模领先的医美连锁集团。入职即有机会联动多家机构资源，职业发展通道多元，晋升机制完善，诚邀怀揣医美理想、志在实现百万年薪的优秀人才加入！ 一、我们是国内医美行业标杆企业，团队氛围积极融洽，员工关怀体系健全。公司正处于高速扩张期，现面向社会广纳英才，提供充足的平台支持与成长机会。 二、福利待遇：无需固定坐班+工作时间灵活+享受法定假期+系统化专业培训（涵盖技术与管理）+广阔晋升通道+绩效激励奖金+年度评优奖励+内部优惠医美体验+团建活动丰富+年终利润分红+提成上不封顶 三、我们期待这样的你： 1、目标明确，渴望高收入，具备强大学习力与正向心态。 2、热爱医美行业，有长期深耕发展的意愿。 3、具备销售实战经验或美业背景，亲身接受过医美服务且形象气质良好者优先考虑。 4、自带客户资源或具备较强的市场开拓能力。 5、敢于挑战月薪破十万，只要你有能力，收入无上限，年入百万可期。 （满足其中两项即具竞争力，全部符合则极具潜力。零基础也可培养，给予成长周期，稳步进阶。） 四、岗位说明（本次招聘为医美市场推广岗及前端咨询岗，属业务拓展方向，核心职责为客源开发） 岗位职责： 1.为求美者提供专业、细致的医美项目讲解与咨询服务； 2.深入了解客户个性化需求，定制专属变美方案； 3.长期维护客户关系，提升服务满意度与复购率； 4.积极参与团队协作，共同达成业绩目标； 5.主动学习医美新技术与产品知识，持续提升专业度； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.自我驱动力强，追求个人突破与成长； 3.对医疗美容充满热情，勇于迎接挑战； 4.拥有团队协作精神，善于沟通配合； 5.责任心强，能独立推进并完成既定销售任务

公司介绍：公司成立于2004年，至今已有19年发展历程，属于高新技术企业及双软认证企业，具备上市集团背景。在成都、重庆、北京、昆明、西安、武汉均设有分支机构。主营业务面向全行业中小企业客户，涵盖知识产权注册、域名服务、产权登记及相关领域，并自主开发互联网+营销工具集成的SAAS软件系统。 工作内容：公司提供企业级客户资源，主要对接企业负责人，通过线上或线下多种方式开展沟通，支持电话、微信及面对面交流等形式，服务对象为B端企业客户。入职初期安排2至3天带薪岗前培训，帮助快速熟悉业务流程。 任职条件：具备同行业工作经验者优先录用，年龄*****，具体薪资可面议。

岗位职责: 1、战略销售目标管理：制定并落实大客户销售计划，保障收入与合同指标的顺利达成，助力公司业务稳步扩张； 2、商务谈判与利润管控：主导定价策略及商务沟通，提升产品盈利能力，兼顾客户价值与企业收益平衡； 3、客户资源拓展：系统化开拓高潜力客户群体，构建长期稳定的合作生态，增强公司在重点市场的覆盖能力； 4、客户需求挖掘与关系经营：深入理解客户业务场景，输出个性化ICT解决方案，组织高端客户互动活动，强化合作关系与市场份额； 5、全流程商务管理：主导招投标、合同磋商、报价及签约环节，高效联动内外团队，确保项目顺利高质量落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、市场营销或相关专业优先，了解ICT领域技术发展及产品特点； 2、五年以上大客户销售背景，具备北京及周边区域垂直行业开拓经验，涉及新能源汽车、科研单位、高校、大交通、手机、航空航天等领域，能接受短期出差； 3、具备优秀的客户关系维护能力，可准确识别并引导客户战略性需求；具有强目标分解与执行能力，适应高压工作节奏；出色的商务洽谈水平及复杂项目推动能力； 4、具备敏锐的商业洞察力、高度自我驱动力和持续学习能力。

入职即缴纳五险一金 1、负责通过电话进行客户邀约及上门拜访，协助门店经理达成部门销售指标； 2、开展公司保健器械的销售与推广工作，完成个人业绩目标，积极开发新客户并维护现有客户关系； 3、深入掌握客户需求，提供专业的保健器械咨询服务与建议，量身定制健康解决方案； 4、配合策划并参与公司组织的市场宣传活动、健康知识讲座等相关活动； 5、及时跟进客户订单进度，保障订单顺利交付，妥善处理客户投诉及售后服务问题，提升客户满意度。

岗位职责： 1、协助联想公司管理层及销售团队开展中央政府采购、国税系统相关业务，承担央采、国税等框架协议下的产品销售与供货执行工作； 2、负责项目客户资料的归集管理，以及日常销售数据的更新与维护； 3、收集并汇总市场动态信息与客户需求变化，深入挖掘客户实际需求，提供定制化服务方案，持续维护企业客户关系； 4、配合联想原厂客户经理完成开单、销售推进及回款等相关销售流程工作； 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，有中央采购或国税项目经验者优先； 2、了解企业级产品销售运作模式，能够与销售团队高效协作； 3、具备良好的沟通协调能力，性格开朗、积极主动、应变能力强，乐于学习并快速适应岗位要求； 4、工作态度端正，责任心强，具备优秀的服务意识和团队协作精神。

【岗位职责】 1、掌握产品特性，开展产品销售，做好客户维护工作； 2、推进产品宣传与销售工作，扩大品牌影响力； 3、与客户保持良好互动，提供专业化的咨询服务 【任职要求】 1、具备优秀的沟通能力及销售技能 2、工作态度积极，富有责任心和主动性 3、具备团队协作意识，能适应高效工作节奏 【岗位要求】 1、有销售从业经历，具备快消行业经验者优先； 2、年龄20-50周岁，性别不限； 3、具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，有担当，执行力突出 【福利待遇】 1、工作环境优越； 2、工作条件完善，发展空间广阔； 3、月薪8000-13000，按时发放； 4、提成按业绩计算，多劳多得，无上限； 5、储备店长岗位，重点培养合作人才

工作内容:1.开发新客户，邀约试课并达成签单。 2.维护已有客户。 3.对公司分配资源意向客户跟进并达成签单。 4.参与并协助完成公司组织的各种会员活动。 5.完成主管安排的其他工作。

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