领导和善没架子，没有经验有人带， 晋升透明升职快，， 工作简单好上手，客户事少又多金， 公司提供房源，资源占比北京市场60％，还在不断增加----，房源类型整租，合租，集中式公寓，开间，小区都有 岗位描述： 接受客户网友主动搭讪（｡ӧ◡ӧ｡），满足他们的各种请求，如**附近有房子在出租吗。我想在**地点租个房子介绍下呗。享受众星捧月的乐趣(*•̀ᴗ•́*)و̑̑ 在办公室坐累了，还可以带薪面基网友(˃́꒳˂̀)，带他出去溜达溜达，网上聊得房子 和意向客户保持联系，咱们不能做喜新忘旧的人那(〜￣▽￣)〜 任职资格： 能接受一群有“大病”的同事日常随机制造的段子并跟上段子节奏(๑‾᷅^‾᷅๑) 享受愉快的工作环境，不定期被同事投喂(*•̀ᴗ•́*)و̑̑ 18-35岁的有志青年，男女不限，公司员工都是年轻的”幼稚“青年，我们不和你谈理想，我知道你的理想是不上班(｡･ω･｡)ﾉ但是你要知道年轻人在一起能防老啊，公司气氛那自然是极好的(*•̀ᴗ•́*)و̑̑ 薪资待遇： 底薪+绩效+成单额度提成+成单奖励 无经验的，萌新小白1-2月薪资在6000-8000 熟悉业务够薪资在15000+ 正式员工没有低于10000的 福利待遇： 接受无经验小白，会有带薪培训，还有师傅主管手把手二代一 晋升机制是快速又透明的，办公环境是很好的，法定节假日是一个不会少的，假期是一个不会少放的，节日奖励，节日奖金还是一个不会少的(•͈ᴗ⁃͈)ᓂ--- 你要有朋友了租房子，想脱离单身贵族这个大家庭时(๑‾᷅^‾᷅๑)还可以享有公司内部价格呦 及时奖励，工作中个人表现优秀有红包奖励，所属团队表现优异有奖励 我们喜爱积极活泼又才华横溢的你๛ก(ｰ̀ωｰ́ก) 你与美好生活，只差这一份工作(*•̀ᴗ•́*)و̑̑ 我叫你来公司面试还能是害你吗？(ˇ╮ˇ) 是爱你呀，(｡･ω･｡)ﾉ 没有钱你会饿shi的呀୧(⁼̴̀ω⁼̴́)૭ 现在联系我，不会有错的呀(•͈ᴗ⁃͈)ᓂ---

团队扩张，主营全北京房产 精准百度，小红书。抖音线上投放资源，无责底薪5000-提成42% 没有淡旺季，资源稳定，成交稳定， 24年经纪人个人最高收入200万[悠闲]， 公司人均年收入50

为新建大楼跑规划手续。熟悉规划流程。有规划对口资源。

工业地产:工业厂房租赁或买卖，工业土地租赁或买卖，农村小院租赁，库房租赁。企业选址。

招聘职位： 1、商圈经理2人。 2、二手房租售经纪人20人。 3、租赁托管5人。 第一：二手房业务岗：提成比例45-75%，另享话费补贴及绩效奖金，薪酬体系处于行业高位，月均收入普遍可达万元起步。 第二：提供系统化培训支持，包含带薪学习期，免费掌握房产基础知识、专业技能、客户带看流程、沟通谈判方法、签约操作及促成成交技巧，助力新人迅速上手。 第三：晋升机制透明，发展通道畅通，能力决定职级，不依赖人脉关系。 第四：年龄要求20至50周岁，不限学历，不限从业经验。 第五：每日工作时段为上午9:00至晚上7:00。 第六：入职满10天可申请开通58同城、赶集网、安居客等网络作业端口权限。 第七：每年组织两次团队免费出游，年终设有奖金激励，公司另设服务年限奖励。

【岗位职责】 1.接待客户，了解租房购房需求衔接合适房源。 2.带客户实地看房，介绍项目优势并解答疑问。 3.协助客户协商价格、签合同。 4.合规销售，不虚假承诺。 【职位要求】 1.年龄20-45岁。 2.有销售经验者优先，不限学历和工作年限。 3.需具备学习能力。 【薪资福利】 薪资：6000元/月，提成40%-60%，月均收入2万以上，开单就有提成，各种奖励制度出单奖、月季奖、年终奖、全勤奖等。有免费宿舍住宿，上社保五金，上班时间8小时：上午9点-中午12点，下午2点到7点，月休4天。

工作职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，进行资源分配 2、陪同客户实地看房，进行商务谈判促成交 岗位要求: 1、对销售工作有较高的热情 2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 上班时间： 早九晚六点半不加班 丰富的回报: 3.综合薪资7000元/月，卖一套房底薪加2000，提成＋底薪综合薪资4w-6w/月 4.提成方式：15%-40%

房地产经纪人（急聘！） 底薪+高提成（40%~60%）+带薪培训。 【岗位职责】 1.通过线上或者线下获客； 2.给客户匹配合适的房源； 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 【岗位要求】 1.会用手机，会看电脑。 2.普通话标准，有房产销售经验者优先。 3.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 4.年龄25-40岁。 【薪资待遇】 1.薪资范围：6000~30000，月均收入1.5万以上， 2.年终奖，月度奖，出单奖，全勤奖，五险，端口免费。 3.上班时间：上午9点-中午12点，下午2点到,6点，月休4天，可调休。

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北京市通州区招吊篮安装，中介勿扰，队伍勿扰，找搭伙一起干的，工资面谈

招聘 岗位：电工、空水工、电梯安全员要求：持证上岗，有相关经验优先待遇：5500 元 / 月，节假日三薪，缴纳五险，食宿自理地点：通州区新光大联系：丛女士

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

北京地铁 【岗位职责】 负责地铁安检进出站口的检查相关工作 【职位要求】 男女不限，身高160cm，身高150cm 18周岁-45周岁 无犯罪前科、无纹身 【工作时间】 大白（早7.00-晚5.00） 小白（早9.00-晚5.00） 小夜（晚5.00-晚10:00） 大夜（晚5:00-早7:00） （大夜班地铁停运后11点-早上5点左右可以休息 地铁站内有睡觉的地方） 所有班次均平均上2小时休息半小时 正常排班白夜休 上二休一 月休十天（可选择加班） 【薪资福利】 综合薪资6000-8000元 1、免费食宿（宿舍6-8人，空调 独立卫浴） 2、入职免费发放安检制服、被褥安排住宿. 3、北京市内免费乘坐地铁 4、免费班车接送上下班

招钢筋工（2人）、木工（2-3人），工作地点:北京通州区，包吃住、人走账清，每年200块钱车费补贴。要求:18-60岁之间，能吃苦耐劳，长期稳定，薪资:7000-7500元，有活就干，没活就休息。 1、钢筋工招聘要求:会绑扎、下料、看图； 2、木工招聘要求:配模、支模； 有意向联系:

工作内容： 1. 通过线上与线下多种方式开发客户资源，深入了解客户需求，提供个性化房产配置方案； 2. 负责房源实地勘察及信息更新，保证房源资料真实有效，利用平台资源提高客户匹配效率； 3. 与客户及业主进行沟通协调，推进交易流程，落实签约环节，全程由资深导师一对一指导； 4. 达成个人销售任务，享有业绩提成、单笔奖励等多项激励政策，收入可观，适合应届毕业生或有志于转型销售的人员。 薪资福利（真实可期，拒绝空谈！）： 薪资结构： 前三个月 大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科A0-3 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 三个月后 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+1000行动量化绩效+超高业绩奖比例55%-80% A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+2000行动量化绩效+超高业绩奖比例55%-80% A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+2000行动量化+超高业绩奖比例55%-80% A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+2000行动绩效+超高业绩奖比例55%-80% 带薪培训：入职即提供系统化培训（涵盖产品知识、销售技能、客户服务等），配备专人带教，新人迅速成长； 基础保障：五险一金 + 法定节假日 + 带薪年假（满1年享5天）+ 节日关怀（春节 / 中秋 / 端午等）； 办公环境：门店办公模式，团队氛围融洽，无内耗，工作轻松高效。 晋升路径（机制透明，凭实力晋升）： 置业助理 → 置业顾问 → 置业经理 → 营业部经理 → 店长 → 区域总监 → 区域副总裁 → 区域总裁 （入职满一个月即可参与竞聘） 工作地点： 深圳1000多家门店，覆盖各个行政区，可根据住址就近安排

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您

【薪资待遇】 1、底薪4600—7500，业绩奖金比例高达55%-80% 2、缴纳五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可按居住地就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12天带薪假期，另设亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力平衡工作与生活 5、晋升节奏快：每月开放竞聘通道，晋升机会不受限 【工作内容】 1. 掌握周边社区环境及负责楼盘信息，便于高效带客户看房 2. 学习掌握业务规范及合同签订流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 2. 每月一次晋升竞聘机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢给平台！ 【加入我们，你需具备】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是充满激情与活力的90后年轻团队） 2、认同行业价值，认可公司企业文化 3、能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，有理想、有追求的三有青年

还在为每天忙于接送孩子而无法拥有稳定收入烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到称心工作而焦虑吗？ 现在，一个兼顾家庭与事业的机会就在眼前，机会难得，千万别错过！ 【工作时间】9:00-12:00；13:30-15:30 【工作地点】根据住址就近分配门店 【薪资待遇】月薪3000-3200元，另享55%-80%高比例业绩奖金，缴纳社保及公积金 【工作内容】 1. 入职后进入门店，快速掌握所在区域的商圈情况 2. 学习并掌握与客户高效沟通的技巧和方法 3. 逐步积累客户资源与房源信息，建立个人资源库 4. 熟悉深圳各热门新房项目，依据客户需求精准推荐，并组织实地看房，推动成交达成 5. 提供完善的售后支持，持续维护客户关系，提升服务满意度及企业品牌形象 6. 享受乐有家专属12项特色假期（如随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等），以及节日礼品、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项福利 无需经验，入门简单，时间灵活，收入可观，无应酬、不需饮酒，诚邀你积极加入

【营销管培生岗位】——纯大学生团队 薪资待遇 收入自主制 本科学历9000（底薪补贴6000+职务绩效3000） 大专学历8000（底薪补贴5000+职务绩效3000） （底薪补贴仅与考勤情况挂钩，无业绩考核要求） 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 更多福利：应届大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、 节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 负责一二手房租赁、买卖全流程服务。 毕业需租房？成家要购房？多数人会通过网络查找房源。 我们的工作是日常采集房源信息，拍摄视频、VR等内容并上传至线上平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时响应，结合其需求精准匹配房源，提供置业建议，安排实地看房，协调双方沟通谈判，推动交易达成。 【任职资格】 1、专业不限，具备学生干部经历、大型实践或统筹项目经验、营销相关背景者优先； 2、具备良好的表达与沟通能力，性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、心理素质稳定，能承受压力，踏实勤奋，执行力强； 4、责任心强，具备强烈的目标感和事业追求意愿。 【培训及晋升机制完善】 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支持，拥有3000余名认证讲师，实行专属导师带教制度，设立高阶燎原人才储备发展计划。 包含特种兵式闯关考核、1000多个实训基地、1000余门系统课程、配套精选试题超2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养体系健全，下属成长晋升为上级考核核心指标之一；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，广受认可的优秀雇主期待您的加入！ 联系张主任：Nuyoah-9216 （主动联系者优先安排考核录用）

汽车救援公司，拖车或是救援业务。 主要客户是4S店或修理厂，业务范围是商品车运输，超跑运输，全国范围，事故车拖车救援。公司阔大经营规模，特招聘销售人员，望有识之士加入，发展空间巨大！

五险一金，早九晚六，周末双休； 底薪4K-6K，按经验面议。 福利待遇：饭补、话补、交通补、生日福利、节日福利、带薪年假、不定期团建...... 5A级办公楼，工作环境舒适，高新企业超正规，无任何套路放心来！ 如果你大学专业是计算机或者市场营销类，也可以选择我们公司实习，接受实习生！ 接受小白、应届生，有老人带！ 公司介绍： 我们是一家专为各大企事业单位提供网络服务和网络运维安全综合解决方案的高新企业。该职位主要负责向金融、制造业、大型企业、政府、教育、医疗行业等机构客户销售网络安全产品及安全服务解决方案。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2、对销售工作感兴趣，工作积极主动； 3、抗压能力强，具有销售工作经验者优先考虑； 4、年龄30岁以下； 5、学历大专以上，小白或者应届生要求是计算机、市场营销等相关专业。

送货，销售

看过来啦！看过来啦！看过来啦！ 选择往往比努力更重要，行业近年来属于高薪且发展稳定的领域，追求安逸舒适的环境这里可能不太适合你，但若目标是买车买房，实现收入跃升，请继续往下看。 正常干：5k-1w 努力干：1w-2w 拼命干：3w以上——上不封顶 职位描述： 1、公司持续提供长期稳定的国央企客户资源支持； 2、负责维护现有客户关系，推动销售业绩持续增长； 3、定期与合作客户保持沟通，深化合作关系，提升服务满意度； 4、依托礼品电商B2B平台，精准对接政企类客户资源； 5、公司经营全品类产品线，涵盖礼品、米面粮油、饮用水、办公耗材、劳保用品及小家电等； 6、客户资源由公司统一提供，包括已合作的政企单位、银行系统等B端客户，制定针对性方案服务礼品公司团购需求，拓展企业节日活动定制类业务；主要通过面销开展，辅以微信沟通、陌生拜访等方式（以面销为主）； 7、与客户保持高效互动，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到的专业服务； 8、根据公司产品体系、定价策略及市场动向，独立完成询盘处理、报价协商、合同条款沟通及签约全流程； 9、收集市场一线反馈和用户建议，为公司优化营销策略、售后服务等方面提供有效参考； 10、承担邮政系统相关物资采购对接工作。 福利待遇： 1、缴纳五险，享有不定期团建活动，节假日按规定休息； 2、因公司主营礼品业务，日常可频繁品尝各类饮品、干果，下午茶福利也经常安排，氛围轻松愉快； 3、公司配备台球室、乒乓球室及健身区等休闲设施，工作之余放松身心； 4、快来加入我们吧！！！

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服力 2、能够快速理解客户需求，提供有效解决方案 3、积极主动，对销售工作充满热情，具有团队合作精神

岗位名称 支付产品推广兼职/收银系统拓展兼职 岗位职责 1. 负责线下商户的走访与洽谈，向餐饮、零售、便利店等商户介绍智能收银系统、聚合支付产品的功能与优势，推动合作签约。 2. 协助商户完成产品开通、设备调试的基础对接工作，解答商户关于支付费率、到账时效、售后保障等常见问题。 3. 收集商户的需求与反馈，及时同步给对接负责人，配合完成后期商户维护的基础工作。 4. 严格遵守公司的推广规范与价格体系，确保推广过程合规有序。 上岗要求 1. 学历与经验：学历不限，有地推、销售、商户拓展相关经验者优先；熟悉本地餐饮、零售商圈情况者加分。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力，能够清晰传递产品价值；性格外向，有较强的抗压能力和目标感。 3. 认知要求：对支付行业、收银系统有一定了解者优先，无经验者可接受系统化岗前培训。 4. 执行要求：具备自主规划走访路线的能力，能够按时完成既定推广目标；做事认真负责，有良好的职业素养。 5. 时间要求：每周可投入固定兼职时间不少于[XX]小时，能灵活安排线下访时段（如商户营业高峰外的时间）。  免费提供产品培训资料、推广话术手册及物料支持。

【关于我们】 1、公司基本情况：欧菲斯集团股份有限公司是一家全国性集团公司，专注于为企业提供数字化采购一站式解决方案。自1993年以文化用品经营起步，持续深耕行业，连续4年入选中国服务业企业500强，致力于发展成为全国领先的数字化采购服务供应商。 2、公司规模：拥有46家全资子公司，在职员工逾2000人。 3、公司业务线：以办公物资采购为核心入口，打造“办公物资+MRO+员工福利”三大业务板块协同发展。 4、客户资源：服务98家中业及各级政府机关、企事业单位等B端客户。 5、其他优势：构建覆盖全国的4000多个供应链网点，商品库涵盖6大品类，近40万个商品种类，供应能力强大。 【福利介绍】 1、员工激励：享有年终奖，新员工试用期表现优异可获奖励，年度评选优秀员工并给予现金激励； 2、假期制度：享受婚假、产假，转正后即可享有10天带薪年假； 3、六险一金：包含养老、工伤、失业、生育、医疗保险，缴纳公积金，并额外提供补充意外险； 4、餐费补贴：按实际出勤天数发放餐补，随当月工资到账； 5、出差补贴：标准为100元/天，于出差当月随薪资发放； 6、试用期福利：原定6个月试用期可根据表现缩短至3个月； 7、薪资发放日：每月15日发放薪资，遇节假日可能提前； 8、上班时间：每日9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 9、节日贺礼：发放节日福利（端午、中秋、春节等），并送上生日祝福； 10、员工活动：定期组织户外拓展、集团年会、图书角学习交流等活动； 11、其他关怀：开展困难员工帮扶、住院慰问等暖心关爱举措。 【职责描述】 1、负责对接并开拓98家客户的合作机会； 2、积极建立并维护稳定、互信的客户关系，深入挖掘客户长期合作潜力与业务延伸空间； 3、主导集团级项目的落地执行，在项目各实施阶段完成配置规划与管理，主动识别服务过程中的问题并推动优化，确保业绩高效达成。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄在23至33岁之间； 2、具备公关、传媒、酒店行业背景，或拥有军队、、政府机关、事业单位、大型企业集团等客户资源者优先考虑。 注意： 地址：北京通州区世界侨商中心7-2号楼708/709 出差：需全国范围出差，介意者请慎投

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全职销售专员 岗位职责： 1、通过公司提供的优质客户资源，联系客户进行产品服务，(很容易，刚需产品） 2、积极参加公司的不定期培训，学以致用 3、公司提供资料信息，不用外出，全国客户，最快3天可成交 任职要求： 1、有销售经验，对汽车行业感兴趣的 2、25-40岁以内，有行业经验，年龄可放宽，不接受兼职 3、工作认真、勤快、负责任，没有负能量 福利待遇： 高薪(百分之50提成)综合工资15000-30000左右，上不封顶。 社保、奖金、团建、下午茶等 上班时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周日休息，法定节日正常休息。（不包吃住） 欢迎想赚钱，缺钱的的小伙伴加入。只要努力薪资绝对达到你的预期。 团队氛围融洽，乐于从事销售工作，有良好的沟通能力，有较好的客户服务意识，有较强的赚钱欲望！ 加V信沟通更及时！！！

1：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2：了解客户租售房需求，提供合适房源，进行商务谈判斡旋，最终达成成交。 3：陪同客户看房，促成商品房、二手房买卖或租赁等多种业务种类。 4：负责业务跟进及售后长期合作服务工作。 5：负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。因此重要有责任心、有热情、敢于挑战拿高薪。 6：为客户、为业主提供需求，提供专业的房产专业技能服务。