联众地产2009年成立于北京，专注新房代理、存量房租/售、房屋资产托管经营等业务。作为本土知名房企，已深耕丰台/大兴/房山等区域十五载，员工平均在职年限超6年，拥有数十家门店，服务数万名业主交易0事故，常年稳居北京市房产中介机构前十榜单。本平台多年来始终倡行：简单，公平，高佣金+合伙人制，在此诚挚欢迎各位精英回家。 职位描述； 岗位介绍： 1、收房端：俗称“收房”， 协同所辖商圈及门店经纪人，共同挖掘区域内业主出租房源信息，与房东沟通租赁委托意向，对拟收房源开展专业评估，完成签约条款协商、合同签订、房屋验收及后续装配跟进等相关工作； 2、出房端：俗称“出房”， 针对公司已收及在管全部房源，通过向各门店经纪人宣导推广，并结合个人线上线下整合的各类招租渠道，全面开展租赁推广，提升出租效率，有效缩短空置周期； 3、管家端：负责日常租客租务问题处理，包括租客反馈、投诉协调、维修安排等事宜； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有同行业从业经验者优先，熟悉该岗位工作内容，曾在房产中介或租赁公寓类企业任职，从事过相关岗位或运营过二房东业务者更佳； 2、年龄*******，学历大专及以上，条件特别优秀者可适度放宽要求； 3、形象良好，精神状态积极，普通话流利，具备较强的组织与表达能力； 4、踏实肯干，学习能力强，心态乐观进取，主观能动性高，目标明确，富有荣誉感、竞争意识和团队协作精神； 5、纯销售性质岗位，不满足于现状、渴望自我提升，具备强烈赚钱意愿和内在驱动力，品行端正，拒绝混日子者投递； 岗位福利： 1、保障薪资3000-4000元不等，依据面试表现定级，非无责底薪，达标后按月发放； 2、佣金比例达40-66%，属行业顶尖水平，管理提成另加8%，单套房源管理佣金轻松破万； 3、北京社保+月度部门团建+年度海外旅游激励+节日慰问礼品； 4、新人岗前培训+基础业务考核+1对1导师带教+储备管理岗培养+快速晋升通道+管理者能力提升计划

负责住房租赁，，无责底薪绩效提成。

"来我爱我家挑战，完成高薪梦 别躲在虚无的精神角落里，走出去看看吧，在这春暖花开，万物生长季。要知道，你的态度，正左右着这个世界。 你可能不在意天空多高远，也不在意大地多辽阔，但这并不代表你无法拥有选择的权利，选择有更多意义的工作，而不只是安于现状。 来我爱我家，成就更好的生活，遇见更好的自己！在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人。 我爱我家招聘季，正在期待你的到来。别让着燃烧的心消逝在平庸里，青春稍纵即逝，来我爱我爱做生活的导演，在这个众说纷纭的世界里，我们只要你有勤奋诚恳的态度和一颗善良勇敢的心。收拾行李加入我们吧，寻找新的自己，接受新的生活！ 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满19周岁以上，大专以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 【薪酬待遇】 新入职无责底薪5000-6000元+提成，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 【公司福利】 五险一金、、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员关怀。"

1.负责公司指定商铺及商业项目的租赁工作，完成客户接待、沟通洽谈、合同签署等相关事宜； 2.按照公司标准推进客户跟进流程，确保服务进度； 3.准确登记并整理客户基本信息，保证资料完整可查； 4.主动维护客户关系，持续了解客户需求，提供针对性服务； 5.建立并维系良好的客户互动关系，提升客户满意度； 6.全程负责商铺租赁各环节，涵盖带看、意向收取、签约等，推动交易顺利完成。 任职要求： 1.专业不限、经验不限，欢迎应届毕业生加入； 2.具备良好沟通能力，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观向上； 3.态度认真踏实，品行端正诚恳；具备高度服务意识和团队协作精神； 4.热衷于商业地产领域，愿意接受挑战，能承受工作压力，追求高收入目标； 岗位福利： 1.底薪+车贴+话补+房补+高额提成+成交奖金+任务激励=月均收入1.5w-3w+ 2.带薪休假（年假、病假、产假）+五险+全勤奖+餐饮补贴+交通补贴+结婚礼金+广阔晋升通道 3.节日精美礼品，生日关怀，丰富员工活动，团队氛围融洽 工作时间：9:00-18:30大小周休息

【科技链家﹣-﹣链家网，贝壳找房房产行业O2O领跑者】 2014年，链家在线正式升级为"链家网"大规模搭建O2O，链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入◇目前总投入约6亿元，2014年，链家地产的成交额超过2000亿元，凭借2000亿元成交额，搭建平台020。 另一方面，链家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。 【职业经纪人元年﹣平台化扁平化的构架】 2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革：核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！ (1）链家未来希望去品牌化，"链家"只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌； (2）经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人"亲，给好评哦"; 【任职资格﹣开放的链家欢迎您】 (1）全日制统招院校大专及以上院校毕业；(2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图 心； (3）有毅力，具备良好的沟通能力； (4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利﹣根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 新入职的无经验的新人，试用期无责任底薪6000元，转正后行业超高提成30%-90% 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价； 2：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3:精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 4:春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在"人民大会堂"共进晚餐，且； 6：公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚 7：日常普通工作日9:30上班 8：享受集团互助金 【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域 立即沟通 【招聘流程】：简历﹣﹣预约面 试﹣offer﹣岗前培训（包吃住） -﹣签约入职（不收取任何费用）

帮助客户寻找房源 公司有完整的培训 底薪加提成

莫愁前路无知己，天下有我赏识君! 我们希望你有梦想有责任有无限活力我们希望你能诚恳能认真能创造业绩 标准的普通话亲和的沟通积极的态度都会成为你的加分项如果你想成功，如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想选择!

招聘房产经纪人，主要负责房屋买卖

主做房地产经纪人

有经验优先

工地需要力工，伺候瓦工，要求干活踏实，勤劳肯干，听话服从管理的，部队活，人走帐清，十来天活

北京要铝模师傅，2.85米层高，已经标准层了。螺杆，预制板满算，不吊。拆装和定位调平。年前结清。要散人和班组。联系电话和.另外还有一个活是地下室3.5米层高和5.2米层高的，标准层26层。地下室也是铝模。明天首拼开始。

【工作内容】：通过系统自动派单，将客户在小象超市下单的物品，在3公里内配送至指定地点。 【岗位要求】：年龄18-58岁，会骑电瓶车、会导航，需健康证（可先入职后办，头七天有办理凭条就行），部分特殊人群可安排。 【工作时间】随店面营业时间，下午1-4点单量少可休息，月休4天（不能连休、周末休，可周中向站长申请）。 【工资福利】：4.2-6.5元/单，阶梯单价，有配送距离、恶劣天气等多种补贴。20%的骑手收入20000左右/月，60%的骑手收入12000-15000元/月，20%的骑手8000-12000元/月。 【其他福利】： ①； ②高补贴：超距补贴、超重补贴、入职新手奖励、车补、房补等； ③工资可预支④。其中车架子400元/月，换电费299/月，无限换电； ⑤住宿：600-1000/月，，一般三居室，一个房间住2-4个人，各种设施齐全。 【工作地点】北京可就近分配站点

北京丰台 招烧烤一名：6000到7500➕绩效➕三天公休 招主管一名：6000-7500➕四天公休➕瓶盖➕绩效（17.00到03.30） 招服务员：4500到5500➕四天公休➕绩效，瓶盖（工作时间03.30到14.00） 具体的详聊，有意者电话，联系。 待遇优厚，吃住条件好 欢迎你的加入 本店不是**店，办理健康证的，油烟清洗的请勿扰 ☎（同步）付总总

北京市丰台区华生康复医院招运送 年龄：60岁左右 薪资待遇：月工资3900每月休四天不管吃住 月底报考勤.下月中发工资，有三薪加班另算 联系电话，刘女士（同步）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战并追求高绩效 5.持有相关从业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求与市场供给 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，提供高效、透明的服务体验 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供有价值的房产投资建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有志于在房地产行业发展，愿意接受挑战 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.持有相关从业资格证书者优先，熟悉当地房产市场者优先 5.能适应户外工作及灵活的工作时间安排

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

1，对接有资金需求的客户，协助其完成贷款申请流程 2，维护现有合作资源并拓展新渠道，建立稳定合作关系 3，深入学习业务知识，优化沟通技巧，提升专业服务水平 4，借助公司提供的支持资源（如礼品等）开拓个人合作网络 5，非保险领域，不涉及保险销售 6，每月组织团队建设活动，每季度安排外出北京团建 7、非电话销售助贷模式，非中介性质，正规运营平台，具备良好发展路径与晋升空间

1.依托公司引进的国际先进大健康设备，协助美容院实现客户资源拓展，全程免费提供活动策划与落地执行支持。 公司仅收取客户599元合作意向金，即派遣专业讲师驻店服务，服务完成后按实际成果收取相应佣金，合作方无需投入、无任何风险。 2.公司精准匹配优质客户资源， 你只需通过电话或微信与客户沟通，清晰介绍合作模式，并完成599元意向金收取，后续服务由专业团队全程跟进。 3.我们与客户建立的长期合作方案起始金额为2.99万元， 销售提成区间为10000～30000元/单，新员工入职后开单率高达100%。 4.公司定期在全国多地举办线下大型峰会， 你可直接邀请客户到场参会，由资深讲师现场促成合作，助力高效成交。 5.公司为员工提供带薪岗前培训、岗位进阶培训及管理能力提升课程等系统化培养体系， 拥有广阔的发展平台与公平的晋升机制。 表现突出者，最快1-2个月内即可晋升为团队负责人或大区总监，享受团队管理奖金，收入潜力巨大。 6.工作时间采用朝九晚七制，午间休息2小时。 公司每月组织丰富团建活动，包括聚餐、KTV、国内旅游及海外旅行，另设父母免费出游福利，年度盛典更有高额红包奖励。 在公司，普通发展年薪可达30万，积极进取者年薪50万，全力以赴者年薪超100万，优秀团队总监年收入可达千万级别，员工平均月收入超过5万元。

【薪资待遇】: 1、薪资方案一:4000元无责加4000元有责+15%提成 2、薪资方案二:25%-30%提成+有责5000底薪(目前国内美业最高提成收入) 例:每单10万，提成25000-30000元。 3、北京商务部100多位在职同事，平均月薪3万以上。工作内容简单，开单成交轻松。(可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息) 4、混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪100万以上！ 5、事实如此，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。(我们的平台靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 【岗位要求】: 1、不限学历，不限工作经验 2、需要有良好的沟通能力和销售技巧。 3、有电话销售/招商经理及销售岗位的工作经验者优先录用。 【工作时间】: 1、早上09:00-下午17:30 2、每周单休一天周日。(每月招商会结束后有2-3天时间可自由处理个人私事) 【团队及伯乐选择】: 本人也愿意把我在公司多年总结的工作方法和技巧和你一起分享，帮助你快速实现月薪10万以上。 我相信我们公司每个团队都很优秀，同时我也期待能与你携手，共同进步。 一个好的平台+一个好的伯乐=改变你的职业生涯！ 【公司介绍】: 1、咫美是帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司 2、成立于2005年，至今有16年的经营历史。 3、在全国8000多家美业顾问管理公司中综合实力排名第一。(集团公司有足够的实力，销售开拓市场才更轻松) 4、全国400多个城市，2000多个县城，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过3000家。(美容养生行业是朝阳行业，市场足够大，资源数据每天更新打不完) 5、咫美目前有800多同事，电话招商部和售后部各400左右。 【工作内容】: 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会(招商会)，邀请全国美容院老板来考察和学习。客户报名学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。(公司每个月投资一百多万元用于免费帮来考察的老板预往返机票，公司送机票，能大大降低我们邀约的难度，邀约更轻松。) 2、我们工作主要内容:通过公司提供的客户资源[美容院老板的号码]，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交。(我们只负责电话邀约，院长参加招商会考察清楚后会主动刷卡合作。)

核心工作内容 -新人专享：公司直接分配高意向客户资源，无需自主拓客，新手也能高效成单，全程无业绩压力 -沟通方式灵活：通过电话、网络等渠道与客户交流，精准把握需求并对接销售团队，轻松锁定成交机会 -带教体系完善：提供系统化岗前培训+小组内一对一辅导，零基础也能快速融入，上岗即上手 硬核福利待遇 -收入无上限：叠加高额提成（销售额5%-10%）、绩效奖励、季度分红，表现优异者月薪可达5万以上，收入上不封顶！ -福利全覆盖：五险一金齐全，每年组织免费健康体检；每月团建聚餐、生日专属礼品、日常下午茶（零食/咖啡/水果供应充足）、节日红包与礼盒，归属感满满 -发展无瓶颈：扁平化管理模式，晋升路径清晰透明，晋升机会随时开放；配备成熟客户资源与专业营销工具，助你高效成长少走弯路 我们需要这样的你 -2022-2023届毕业生：全日制大专及以上学历，不限经验，零基础也欢迎加入 -非应届生：须持有证券从业资格证书 工作时间&环境 -时间超贴心：朝九晚六，周末双休！双休！双休！法定节假日正常休息，杜绝无效加班 -氛围超轻松：无业绩考核压力，无需正装出席，领导亲和易沟通 -办公超便捷：位于丰台科技园地铁口附近，交通便利，办公环境舒适宜人 一经录用即签订正式劳动合同，提供稳定保障！期待你的加入，一起轻松赚钱，快乐工作～

岗位职责： ①开拓toB类企业客户，公司提供相关资源支持； ②通过电话、微信、线上会议等方式向客户介绍公司产品，引导客户免费登录平台体验服务； ③深入了解客户需求，制定专业化的服务方案，推动客户达成合作意向； ④持续开发新客户，完成年度、季度及月度各项业绩指标； ⑤完成公司及上级安排的其他工作任务； ⑥提供免费培训，采用师徒制带教模式，需具备强烈的目标意识，能够踏实专注投入工作； 任职资格： ①具备强烈的赚钱动机，敢于挑战高收入目标； ②具备一定电话销售经验，有toB销售背景者优先考虑； ③表达清晰，沟通顺畅，学习能力突出； ④身心健康，工作态度认真，责任心强，能适应一定工作压力； 三、工作时间： 1.实行每日八小时工作制，工作时间为9:00~18:00 2.其他休假安排按照国家法定节假日执行 四、福利待遇： 1.薪酬结构：基本工资+岗位补助+绩效奖金+销售提成+全勤奖励+年终奖金+其他激励 2.公司福利： A：提供完善的福利体系、职级晋升通道、带薪休假等个性化激励机制 B：缴纳五险一金 C：每日免费供应下午茶点 D：根据节日安排发放员工节日礼品，定期组织团队活动（如聚餐、唱歌、踏青、郊游、登山等） F：设立年终奖机制，表彰优秀员工表现，配备系统化培训体系，涵盖管理类与专业类课程 H：建立健全人才培养与晋升机制，为员工搭建能力施展平台与发展空间，助力优秀人才获得学习与交流机会 公司网址：http://www.cceup.com

岗位职责： 1、对接国内外各类出版社、图书公司、作者及版权代理机构，开展合作洽谈，推动版权引进工作； 2、维护与合作刊社的长期关系，包括日常联络、市场活动协同及深度合作推进，持续关注行业趋势，巩固资源方合作关系； 3、负责合作协议的签订、资料归档、执行监督及相关管理工作； 任职要求： 1、专业不限，新闻出版、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力，理解力强，善于表达，掌握基本谈判技巧； 3、责任心强，具备良好的职业素养与进取意识，拥有较强的协作精神和团队配合能力； 公司设有完善的新员工成长支持体系，欢迎应届生与实习生加入： 有规划：提供从初级到高级的系统化培养路径，构建完整的人才成长机制； 有保障：通过导师带教、参与重点创新项目、跨岗位实践等多种方式助力成长，定期开展发展评估； 有关注：定期举办经验分享、部门交流等活动，及时跟进发展进展，给予针对性指导与支持； 有未来：提供丰富的发展机会与资源，支持承担多样化任务，助力快速成长与突破！

周末双休不加班，五险 薪资：6000元～20000元。 工作时间：早九点-下午五点半。 请各位求职者知悉，公司希望候选人具备明确的个人收入规划或职业目标。 1，通过电话、微信、面对面沟通等方式，对营销数据中的潜在客户进行有效跟进与交流。 2，积极开发潜在客户并推动签约进程，确保完成既定业绩指标。 3，为老客户提供优质续约支持，提升服务满意度。 4，熟练且准确地向客户讲解公司业务内容，涵盖公司注册、资质审批、代理记账、报税及税务筹划等相关事项，并及时解答客户咨询。 5，拓展新兴市场，发掘新客户资源，扩大产品覆盖范围。 任职资格 1，具备财税领域或企业服务类销售经验者优先考虑。 2，需拥有一年以上销售岗位工作经验，待人真诚有礼。 3，充满热情，性格积极乐观，自信大方，具有高度责任感。 4，具备良好的倾听意识、沟通技巧、学习能力、适应力以及销售推动力。

公司高薪诚聘，有拼劲的你或许只差一个优质发展机会！无经验也无需担忧，全程导师手把手带教！办公地点靠近地铁口，出行便捷 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户提供咨询服务，解决疑问并推动成交；（客户资源由公司精准分配，源自抖音直播间，无需自主拓客） 2、执行上级安排的任务，完成月度业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入（无需顾虑行业经验不足，入职即享系统化培训，部门主管一对一辅导，只要你愿进步，必定有人全力支持）； 2、做事认真细致，具备责任感与团队协作意识；（我们共同打造） 3、能熟练操作办公软件Offce；（实际工作中会用到） 薪资福利待遇： 1、无责底薪5500元＋提成＋现金激励＋礼品奖励……本岗位平均综合收入超15K，70%销售人员月薪突破15k，客户资源优质，多数人首月即可出单。 2、五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行 3、舒适办公环境＋轻松愉悦的团队氛围＋高颜值同事＋生日福利＋下午茶点＋水果零食供应＋丰富培训成长机会＋国内外团建旅游持续开启～ 晋升空间： 1、初级员工—高级员工—团队经理—营销总监—营销副总—分公司负责人—公司合伙人（全部内部提拔，不空降、不外招） 2、投教专员、专业投教、股票分析师方向发展 晋升不看工龄看能力，平均每三个月即有一次晋升机会，大量空缺岗位虚位以待，期待你的引领！

工作内容 1、负责拓展本地生活类（吃喝玩乐）优质商户资源，电销或上门拜访方式不限，以达成合作为目标； 2、与中高端餐饮商家对接，洽谈抖音、美团/点评、小红书等平台的营销合作方案； 3、协同商户推进合作落地，保障后续服务顺利执行； 薪酬待遇: 1、阶梯式无责任底薪+奖金+阶梯毛利提成（最高达40%）+五险一金； 2、月均收入区间为1W-3W。 任职要求： 1.【行业经验】具备本地生活领域BD经验者优先，有大众点评/抖音生活服务相关背景者优先； 2.【学历素养】年龄适龄，专科及以上学历； 3.【资源积累】拥有自有合作渠道，如KOL资源（抖音、快手、视频号等）或本地生活类商务合作经验者优先； 4.【职业追求】认同短视频+团购发展方向，具备强烈事业心，短期逐利、无长期规划者勿扰； 5.【销售能力】具备TOB销售经验（行业不限），曾获销冠或具备销冠潜力者优先。

【公司介绍】： 1、公司成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式设计、市场拓展与售后落地执行，是一家实现全链条闭环运营的集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，旗下拥有7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。（集团实力雄厚，市场开拓与服务支持更有保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每天新增美容院超5000家。（美业持续增长，市场空间广阔） 4、团队现有人数2200余名，其中商务开发人员超过1600人。 【主营品项】 本司联合欧洲荷兰Fotona技术团队及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技设备，已获国家授权专利30余项。 1/明星温碧霞倾情推荐 2/入选CCTV品牌中国栏目展播品牌 3/中国人保提供1000万元质量承保 4/荣获国家认证3A级诚信企业 突破传统美业依赖注射或手术改善眼周衰老的方式，真正实现无创、无痛、无需恢复期即可解决眼部及面部老化问题。优仙眼部抗衰大师以更科学的电磁仿生技术为核心，成本更低、效果更显著，有望引领未来3-5年美业发展潮流。 【行业机遇】 90年代抓住股市机会，2000年后投资房产，2019年前布局短视频平台，都成就了大批先行者。选择大于努力，站在趋势风口才能快速提升收入。 当前，国内数亿人群面临眼部衰老问题，过去三十多年始终没有一家企业能实现不开刀、不破皮的有效解决方案。优仙眼部抗衰大师依托电磁仿生技术，填补美业长期空白，预计将在未来1-5年内迅速覆盖全国百万级美业门店。 该项目自2022年5月面市，尚处市场初期阶段，正处于快速扩张黄金期。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信形式向其介绍最新技术升级成果——效果更强、成本更低的抗衰方案，推动客户支付599元启动金，开启爆卡引流与业绩变现。 待店内产生实际成效后，再沟通55分成模式或2.58万元加盟合作事宜。 全程无需客户承担产品采购、设备投入或预付加盟费用风险。我们先帮客户做出成果，消费者愿意买单后再谈合作，零压力决策，更容易被接受。 【薪资待遇】： 1、北京商务部现有700余名在职员工，人均月收入达23000元以上。工作流程清晰，成交转化顺畅。 2、自2022年5月项目启动以来，表现突出的同事如李洋、刘伟，已实现月均收入50万元以上；另有众多优秀员工月入30万+、10万+不等。 3、普通状态年薪约30万，积极投入可达50万，全力以赴者年薪可突破300万！ 4、真实数据，经得起实地考察验证。平台优势明显，让您轻松获得在其他地方难以企及的高回报，欢迎来司实地了解。 5、优质平台加持个人努力与积极心态，必将收获理想成果！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄在20至45周岁之间（超出范围请勿投递）。 2、具备美业从业经历，或有电话销售、招商经理及相关岗位一年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日09:00-18:00 2、每周单休 3、提供住宿补贴 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天统一安排标准化录音课程与学习资料，总监将对新人进行一对一指导。 2、数据支持：公司提供全国范围内的美业店主联系电话，只需专注沟通转化即可。 3、成交情况：优秀员工单月可签约15家以上门店；当前599元启动客户中，67%后续转化为加盟合作。 举例：某业务员当月签约10家启动店，其中7家完成升级，综合提成收入可达8-10万元以上。 收入上限：一、专注个人业绩者，月收入最高可达8-15万元；二、组建团队并获取伯乐奖+管理奖励者，月收入已达30万元以上。 5、行业基础：公司多数员工入职前并无相关领域经验，大家均从零起步。 不依赖人脉关系，全凭自身拼搏赢得回报。 相信这个优秀的平台，能够改变您和您的家庭未来！