岗位职责: 1.负责理想汽车产品的销售服务，为客户提供专业购车咨询 2.建立并维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.达成既定销售任务，持续优化销售表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售服务能力 2.具备独立开展工作的能力，同时认同团队协作价值 3.仪容得体，举止大方 4.无新能源汽车行业经验者请勿投递

无汽车销售经验请勿投递！此为硬性要求！ 岗位职责 1、遵守4S店运营规范，达成销售与服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源，收集外部信息，识别高意向购车人群。 任职条件： 1、年龄20-33岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、无需汽车销售背景，但需具备一定销售工作经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索奖励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯制1000-3000元不等）＝综合收入15000-30000元，能力突出者收入上不封顶； 3、提供广阔的职业发展通道与健全的晋升体系； 4、享有工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。 工作地点： 华为AITO海淀大悦城店

岗位职责 1，落实门店运营规范，达成门店销售业绩与服务指标； 2，负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售设备正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求并提升产品兴趣，引导客户参与试驾，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5，参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索； 任职资格 1，年龄25-34岁，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售背景，有新能源汽车销售经历者优先； 3，性格乐观积极，能承受工作压力，具备良好的责任意识与亲和沟通能力。

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑 5打造卓越的用户服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极拓展潜在客户资源 8联动交付与售后同事，协同处理客户问题，并提出优化建议与反馈 9维持msc门店的视觉陈列规范及后续标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1对新能源汽车领域具有信心，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居方向，能快速掌握新产品功能 2热衷销售工作，勇于挑战目标，适应变化并积极应对 3具备自主学习能力，思维敏捷，对新鲜事物保持探索欲 4自我驱动力强，目标明确，乐于分享经验，支持团队成员，通过协作实现共同成果 5沟通表达能力强，性格真诚热情，诚实守信，能与客户自然互动，建立朋友式的服务关系 6能配合灵活的工作时间安排，服从业务实际需求 7大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者，优先录用并享受优厚待遇

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车体验和咨询服务； 2.深入了解不同车型的特性和优势，向客户准确传达； 3.根据客户需求，提供个性化的汽车解决方案； 4.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 5.参与销售策略的制定和优化，达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对汽车行业有浓厚的兴趣，能够快速掌握车辆知识； 3.具有较强的市场洞察力和客户拓展能力； 4.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态； 5.团队合作精神佳，能够与团队成员协同工作.

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、20-45周岁，学历不限，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正; 2、1-2年销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 薪资待遇:无责底薪+绩效+社保

不是电话销售，也不是保险推广，而是聚焦于现有市场份额的汽车延保后服务领域，现诚邀具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队，提供广阔发展平台，让你凭借实力实现收入目标！ 上班时间：早九晚五 月休四天 薪资待遇：15K-20K元 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、拥有汽车行业相关销售工作经验者优先。 3、性格开朗积极，工作踏实勤勉，责任心强，能承受工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售工作有基本认知，能够快速融入并适应岗位节奏。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※店内无同类岗位设置，杜绝内部竞争，不存在抢客户情况※※ 1、公司统一组织带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出开发客户，无需陌生拜访或电话推销，客户到店沟通转化 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周享有一天固定休息 岗位职责： 主要负责向进店客户推荐匹配其需求的汽车延保及配套权益服务，维护客户关系，提升服务满意度，并持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益产品的销售工作，落实4S店内的延保宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访，掌握客户使用情况，及时响应并处理客户反馈与问题。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，提升客户参与度与延保签约量。 4、协助客户完成延保合同办理流程，收集并提交所需资料至系统，同步做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品动向，收集市场信息，协助优化销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品知识、销售技巧与市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

招聘车服经理 负责公司车辆租售业务，以及与车辆相关工作，有一定的推广能力。薪资底薪+提成绩效

岗位职责： 1、负责高端用户的车辆交付统筹管理，专注于提供高效、便捷、专业且富有仪式感的优质交付服务体验； 2、在交付前协同销售团队与用户进行沟通，介绍交付流程，并协助处理金融方案、保险选择、家用充电桩安装及尾款支付等相关事宜； 3、办理用户交付手续，指导并协助完成资料提交、车辆查验、保险办理、临时牌照及正式牌照申领等流程，确保服务高效、顺畅、专业化； 4、主动向用户说明上牌资格、补贴政策等相关信息，及时回应疑问，快速妥善处理各类问题，预防客户不满或投诉发生； 5、根据用户实际需求，在交付过程中推荐合适的增值产品供其自主选择； 6、落实新车交付前PD1检查、整车整备工作，并依据用户偏好完成交付现场的仪式布置； 7、熟练掌握车型知识与功能配置，结合用户使用场景开展功能讲解，并引导用户通过功能教学视频进一步了解车辆使用； 8、协同销售顾问推进新车交付全流程，确保用户实时了解订单进度，全程享受高品质交付服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有C类或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录； 2.具备五年以上豪华汽车品牌销售或交付相关工作经验； 3.形象良好，气质出众，具有较强的亲和力； 4.熟练操作Office办公软件； 5.掌握基础汽车专业知识，执行力强，具备良好的跨部门协调能力； 6.具备用户运营意识及客户投诉应对经验，能够高效响应并解决用户问题。

岗位职责： 1.入驻各品牌门店，承担店内日常服务相关工作； 2.能够迅速适应门店工作氛围，与店内销售人员建立良好协作关系； 3.协同门店销售开展旧车置换业务，完成客户置换线索的收集，并协助推进置换服务流程； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，拓展潜在新客户； 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄*****； 2.具备良好的沟通协调能力，能较快融入团队工作环境； 3.有销售工作经验者优先考虑； 4.持有驾照，学习能力强，能快速掌握市场资讯，对二手车置换业务中的实践经验进行归纳总结，持续提升销售方法、流程规范及产品知识水平； 5.欢迎转行或跨行业人员加入。

内保，8朝阳区12小时，7:00--19:00，27元/小时30以下

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新店开业 锦湾鸡煲·粥底火锅招聘： 服务员：薪资5500 传菜员：薪资5000 水吧员：薪资5000 洗碗员：薪资4500 杂工：薪资4500 砧板：薪资7000 凉菜主管：薪资6500-7000 凉菜二位：薪资5500 福利待遇：包吃包住，月休4天，上班时间9小时，法定假双倍工资。 地址：北京朝阳区八里庄街道莱锦文化创意产业园B座 联系电话李总：（同步）

北京市朝阳区崔各庄乡900平米烤鸭店招聘 凉菜师傅～8500-9000 川菜师傅9000-10000 宿舍洗衣机空调热水器环境好，免费提供被褥。月休3天包吃住。 岗位要求 （1）干活麻利，有团队意识 （2） 喜庆，乐观，开朗， （3）服从企业管理 有责任心 3、宿舍空调24小时热水 面试地址：北京市朝阳区京旺家园五区会友楼 ☎张 电话同步

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1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

2025年，是时候重新出发，赢回属于你的一切！ 岗位职责： 1.处理公司通过互联网渠道获取的客户申请（客户主动提交）。 2.登记客户资质信息，量身定制合理融资方案。 3.完成客户邀约、面谈及签约，并推进后续流程的顺利办理。 4.为客户提供专业且贴心的贷前、贷中与贷后服务，持续拓展客户资源。 5.公司提供高质量一手客户资源，开单稳定，每月均有成交保障！ 1、薪酬福利：本科享无责任底薪9000元+固定休假+40%提成+奖金3k-3w+年终奖+五险一金+带薪年假+带薪培训+部门激励奖金+不定期团队旅游，综合月收入3w-10w+，销售冠军月薪可达90w+。 2、公司业绩表现优异，团队充满活力，办公氛围积极向上，可现场查看历史业绩数据，真实透明，月均业绩突破500w+。 3、晋升通道清晰：从顾问到主管、经理、区长，设有完善的成长机制，能力决定高度，发展空间广阔！ 4、办公环境优越，位于5A级写字楼，冬暖夏凉，交通便利，距地铁站仅需步行5分钟。 只要你渴望高收入，有拼搏动力，这里就是你实现目标的最佳舞台！

1.本公司专注从事企业债务重组服务（新成立企业，目前北京地区唯一一家） 2.需具备良好社交能力，执行能力强，形象气质佳 3.品行端正，具有团队协作精神，无相关经验者优先考虑 4.公司提供系统化培训支持 5.欢迎敢于挑战高收入的人员（表现优异者可成为公司合伙人） 6.具备直播聊天、情感指导经验者优先录用 7.其他业务涵盖企业垫资、过桥资金等服务 8.有意从事电销工作的也可加入，公司设有电话销售部门（沟通能力强即可） 9.基础薪资仅为保底，业绩突出者收入可达10倍以上

1：北京招聘支付宝官方NFC团队成员10人 2：全国首例支付NFC铺设 3：北京城市正式启动 4：公司给客户资源安装简单工作自由 5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6：底薪和提成轻松破10000上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人高总

岗位职责 1.负责公司自主研发的教育SAAS软件大客户销售工作，制定并落实个性化销售方案，与客户构建持久稳固的合作关系，主动拓展新渠道，提升市场占有率。 2.深入了解教育机构、在线教师、知识创作者等目标客户的业务难点与实际需求，提供定制化的顾问式服务，进行专业的产品讲解与场景化演示，帮助客户实现线上线下教学场景的无缝衔接。 3.综合运用电话沟通、线上推广与线下拜访等多种销售方式开展商务洽谈，通过系统化的解决方案设计及实地产品演示，推动项目落地，确保销售任务顺利完成。 4.与客户成功团队、产品开发团队紧密协作，深度参与售前咨询、售中支持及部分售后跟进工作，快速响应客户问题，提高客户满意度与使用活跃度，促进续费及口碑推荐等延伸合作。 岗位要求 1.具备统招本科或以上学历。 2.具有3年以上教育领域SAAS类软件TOB销售经验，熟知教育行业客户痛点及市场发展趋势。 3.热爱销售岗位，工作作风积极务实，具备坚韧的执行力和抗压能力，能够持续应对工作挑战。 4.服务意识突出，擅长客户关系维护，能精准识别客户需求并高效反馈。 5.具备良好的协同合作精神，能与团队成员顺畅配合；拥有优秀的PPT演讲能力，可清晰、生动地传递产品核心价值。

【我们是谁】 专注北京优质品牌公寓租赁服务，致力于为年轻人提供"拎包入住"的轻便生活方案，市场需求旺盛，客户转化率高！ 【任职资格】 *******（有房产/销售经验者年龄可适当放宽） 英雄不问出处！不限学历，只看实力 无经验也可加入！入职即配金牌导师1对1辅导 【超值工作福利】 入职当天安排住宿，7天带薪培训（9:30-17:30上班，午休1.5小时） 转正即享品牌公寓（市价3000元/月）：独立卫浴+厨房+密码锁，可带1名家属同住 支持居家办公，无需打卡，远离通勤压力 新人保护期：2000元无责底薪+40%高提成（单笔佣金2000-3500元） 每月15号准时发薪，提成次日到账 三个月晋升机会：业绩达标可竞聘组长，享受团队管理分红 【工作内容】 只需完成三项任务： 在58/安居客/小红书发布优质房源信息 线上回复客户咨询，精准匹配租房需求 预约线上看房并推动签约（全程线上获客，无电话销售） 【行业绝对优势】 北京租房刚性需求：95%企业不提供员工住宿 价格优势显著：同等区位仅为小区房源价格的1/3 优于合租产品：独立空间+实心墙隔音+24小时监控保障 租客首选原因：免中介费++精装修交付 【晋升机制】 组长收入=个人业绩85-90%提成+团队业绩15-20%分红 【加入我们】 如果你期待： 月薪过万的收入水平 免费高端居住环境 灵活自由的工作制度 明确快速的晋升路径 立即私信发送简历，开启你的职业新篇章！ （公司直招，非中介，欢迎实地参观）

初创公司，最新数据，不打公海！！！ 1、负责电话邀约客户 2、无通时通次要求。 3、无邀约数量考核。 4、公司无早会文化，钱多事儿少。

主要负责：高端五星级酒店式养老社区入住服务，面向中产及以上高净值人群，公司提供客户资源 【行业岗位优势】 1.收入优势：底薪5000元，季度奖14%×4次，年终奖9%，长期服务奖4%/年，月薪无上限，助力实现年入百万目标！ 2.工作时间：周一至周五9:00—18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休假 3.职业发展优势：晋升机制公开、公平、透明，具备清晰的晋升路径及相关制度支持 4.产品培训优势：系统化培训体系，涵盖专业销售培训、职业认证培训等全流程支持，无需担忧专业知识储备不足 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历要求：大专及以上，条件特别优秀者可适当放宽 3.从业背景：具备金融、地产、养老或相关领域销售经验者优先考虑 4.品质要求：具备良好职业素养 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，最高可达4万元/月，持续发放18个月 2.收入构成包含首年度佣金、续年度佣金、优质续期奖励、团队拓展奖、增员奖励、季度奖及年终奖等多项收益 3.提供意外伤残与身故保险、疾病身故保险、住院医疗（不含急诊门诊）等多重保险保障 4.长期服务奖：与公司签约满5年且达成相应标准的员工，可享受长期服务奖励计提发放 5.公积金：公司为提升代理人福利自主设立的公积金计划，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目

岗位轻松自由，操作简单易上手，没有杂七杂八的考核，来了保准赚钱 薪资待遇； 无责底薪7000＋（奖金2000）＋15%•40%提成！上不封顶 公司福利 入职带薪培训，面试通过次日就可安排入职，五险一金，下午茶（瑞幸，好利来，星巴克，水果捞小蛋糕）我们的优势； 室内坐班制，24小时空调，冷暖风采光好，再也不怕风吹日晒，办公室环境轻松无压力，团队年轻有活力 发展前景好，晋升空间大，内部晋身不空降，半年内扛起区长大旗，来了就有机会~

工作认真负责

岗位职责： 1.负责中医养生馆的客户接待与销售服务，提供专业咨询，介绍养生项目并促成成交； 2.深入了解客户需求，制定个性化健康调理方案，提升客户满意度与信任感； 3.维护新老客户关系，定期跟进服务进展，推动复购与口碑传播； 4.配合门店营销活动执行，积极完成个人及团队销售目标； 5.保持前台环境整洁有序，确保客户到店体验流畅舒适。 任职要求： 1.对中医养生理念有一定认知，愿意深入学习相关知识并应用于服务中； 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，能快速建立客户信任； 3.有销售或客户服务经验者优先，具备基本客户管理与需求分析能力； 4.工作认真负责，具有团队协作精神，能适应快节奏的服务型工作环境； 5.学历不限，有志于在大健康行业发展者可获得长期成长机会。